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ANTECEDENTES DE ADMINISTRACION


Enviado por   •  17 de Febrero de 2015  •  313 Palabras (2 Páginas)  •  242 Visitas

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ANTECEDENTES HISTÓRICOS

4. ¿Cuál es la contribución a la administración de...

 los antiguos filósofos griegos como Sócrates, Platón y Aristóteles?

 Francis Bacon?

 René Descartes?

RTA/ Sócrates: Señala que la administración es una habilidad personal independiente de la técnica y la experiencia

Platón: Identifica a la administración como un sistema político y social diseñado para el desarrollo del pueblo.

Aristóteles: Desarrolla la lógica y la organización del Estado y la importancia de la ciudad

Francis Bacon: Expone el principio de que lo principal prevalecía sobre lo accesorio

René Descartes: Coloca en duda algunos métodos y contribuyó con los principios de la certeza la cual expone que se acepta como cierto solamente lo que se evidencie con la verdad, principio de análisis o descomposición la cual expone resolver situaciones por separado que trata de conducir ordenadamente nuestros pensamientos y el principio de la síntesis o composición y principio de la verificación que consiste en revisar y verificar todo con el fin de asegurarnos que nada ha sido omitido.

5. ¿Cuál es la influencia en la administración de la organización de la Iglesia Católica?

Y la organización militar?

RTA/ La influencia en la administración de la organización de la Iglesia Católica se analiza por el diseño de una estructura jerárquica simple y eficiente. La jerarquía se basa fundamentalmente en el principio de servicio jerárquico obligatorio y el principio de la independencia de la orden jerárquica. Otros principios dados por la Iglesia Católica son: División geográfica de la administración, Libertad de decisión del ejecutivo, capacitación a ejecutivos, seguridad, habilidad y dedicación al trabajo, incentivo de la ascensión, capacidad de decisión, habilidad en las negociaciones, no al favoritismo parental de altos puestos.

Respecto a la organización militar se da una organización lineal en la que existe una persona que manda o dirige y otra persona que es el subordinado. Se evidencia la escala jerárquica de acuerdo a los grados de autoridad.

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