Actas Admnistrativas

PROCEDIMIENTO PARA LA INSTRUMENTACIÓN DE ACTAS ADMINISTRATIVAS POR FALTAS DE ASISTENCIA, AL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN GUERRERO, QUE DEBERÁ OBSERVAR EL JEFE INMEDIATO SUPERIOR DEL TRABAJADOR INFRACTOR BAJO LOS CRITERIOS SIGUIENTES:

a). Cuando faltare a sus labores por más de tres días consecutivos en un periodo de treinta, sin causa justificada.

1.- El Jefe Inmediato Superior procederá a emitir los citatorios al trabajador, representante sindical y testigos de cargo, los cuales deben ser entregados personalmente, señalándoseles la hora y fecha para el desahogo de la diligencia.

2.- Instrumentar el Acta Administrativa por Faltas de Asistencia, en la hora y fecha señalada en los citatorios ya descritos.

b). Cuando faltare a sus labores por más de tres días de manera discontinua en un periodo de treinta, sin causa justificada.

1.- El Jefe Inmediato Superior procederá a emitir los citatorios al trabajador, representante sindical y testigos de cargo, los cuales deben ser entregados personalmente, señalándoseles la hora y fecha para el desahogo de la diligencia.

2.- Instrumentar el Acta Administrativa por Faltas de Asistencia, en la hora y fecha señalada en los citatorios ya descritos.

Señalar todas las Claves Presupuestales.

NOTA: El Representante de Asuntos Jurídicos, le hará entrega de los formatos correspondientes para la integración de las actas administrativas, los cuales no deberán ser rellenados. Deberá elaborarse un acta por cada asunto en particular.

1. Existiendo más de 3 faltas injustificadas continuos o discontinuos en un periodo de 30 días para los efectos de instrumentar las actas correspondientes, dará aviso a la Representación de Asuntos Jurídicos a efecto de que lo asista en la elaboración de las mismas.

2. Realizar los citatorios al trabajador, al Representante Sindical correspondiente y 2 testigos de cargo (Anexo 3, 4 y 5).

3. Deberá entregar copia de la misma al trabajador y otra al Representante Sindical (Anexo 9).

4. Remitir por escrito las actas administrativas a la Representación Regional de Asuntos Jurídicos que corresponda.

ASUNTO:

OFICIO No.: CITATORIO.

__________

Lugar________ y fecha_________

C. (trabajador).

Calle

Col.

C I U D A D.

A fin de otorgarle sus garantías de audiencia y legalidad previstas en los artículos 14 y 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se le cita a las ___horas, del día ___del mes de ________e dos mil ___, para que se presente a la Dirección de la Escuela _______________________, ubicada en ___________________, con el objeto de que justifique los días _____________________, inasistidos a sus labores, caso contrario se instrumentará en su contra el Acta Administrativa por Faltas de Asistencia, en términos de lo ordenado en el artículo 46 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, aplicado supletoriamente a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero Número 248, en el entendido que de no acudir a la hora y fecha señalada se le tendrá por perdido su derecho para exhibir documentales que acrediten las faltas de asistencia a su centro de trabajo.

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.

A T E N T A M E N T E.

EL DIRECTOR DE LA ESCUELA.

________________________

ASUNTO:

OFICIO No.: CITATORIO.

__________

Lugar_______ y Fecha ____¬¬¬¬¬¬¬___

C. (Representante Sindical).

Calle

Col.

C I U D A D.

A fin de dar cumplimiento a lo ordenado en el articulo 46 bis, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, aplicado supletoriamente al artículo 9 la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero Número 248, se le cita a las ___ horas, del día ___ del mes ____ del año en curso, en la Dirección de la ________, ubicada en ____________, a efecto de que represente al Profesor (a) ______________, en razón de que se le instrumentara un Acta Administrativa por Faltas de Asistencia, debido a que no se a presentado a laborar del día ________ al ______ del mes _____ año ____, y manifieste así lo que a sus intereses convengan a favor de su representado ya que de no hacerlo, se procederá llevar a cabo lo que a derecho corresponda.

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.

A T E N T A M E N T E.

EL DIRECTOR DE LA ESCUELA

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