Administracion Atravez Del Tiempo

Objetivo: Aprender sobre la evolución de la administración con el tiempo.

Procedimiento:

1. Entender y leer el método de entrega de este ejercicio.

2. Leer y entender cada uno de los temas del modulo 1.

3. Investigar más sobre los conceptos y entenderlos para poder contestar las preguntas solicitadas.

4. Reflexionar acerca de los temas y de ser necesario investigar un poco más.

5. Redactar lo investigado.

6. Buscar imágenes referentes a lo explicado y dar tu punto de vista por cada principio

7. Finalmente hacer una conclusión según nuestro criterio.

Resultados:

a. ¿Por qué es importante el proceso administrativo?

 Para asegurar la permanencia de las empresas a largo plazo y lograr que sean eficientes y

Eficaces.

b. ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?

El objeto de conocimiento en la obra económica de Adam Smith está constituido por la producción (tierra, trabajo y medios de producción); la división del trabajo; la distribución (beneficios, salarios y renta); y la distinción entre precio natural y precio de mercado. La producción, el trabajo como fuente de la riqueza, y la división del trabajo como elemento dinámico para incrementarla, son los tres componentes centrales del modelo económico de Smith .

Para Smith, el incremento de capital es el elemento que permite la riqueza de una nación. El crecimiento de la riqueza sólo será posibilitado por las mejoras del poder productivo del trabajo y por las habilidades del trabajador que son incrementadas a través de la división del trabajo.

c. ¿Por qué la Revolución Industrial se considera como uno de los orígenes de las teorías administrativas?

A raíz del surgimiento de las grandes máquinas que empezaron a sustituir el trabajo del obrero y fue necesario adoptar conocimientos administrativos en las fábricas con el fin de producir el articulo de forma eficiente, facilitar la operación diaria y gestionar adecuadamente los recursos disponibles, además con la propagación de las fábricas creció la necesidad de coordinar los esfuerzos de grandes cantidades de personas en la producción continua.

d. ¿Cómo se le considera a Frederick Taylor y qué aportaciones hizo al campo administrativo?

El padre de la administración científica. Aplico el método científico a los puestos operativos, relacionando las habilidades de las personas y las actividades de un puesto y así incrementar la productividad.

• Utilizar la ciencia, en lugar de la imposición.

• Fomentar la armonía, en vez del desacuerdo.

• Impulsar la colaboración de las personas, más que el aislamiento.

• Trabajar para alcanzar los niveles más altos de productividad.

• Contribuir al desarrollo de todos los empleados, para su bien y el de la empresa.

e. ¿Cómo se le conoce a Henri Fayol y cómo definió la administración?

El padre de la administración moderna. Fayol se dirigió hacia el trabajo de los gerentes, en los cuales identificó los 14 principios administrativos

• Definió la administración con las siguientes

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