Administracion Estrategica
Enviado por hojan23 • 29 de Julio de 2014 • 1.653 Palabras (7 Páginas) • 294 Visitas
ADMINISTRACIÓN ESTRÁTEGICA
DIANA CAROLINA ANZOLA LÓPEZ
JOHAN DAVID VILLAMIL TRUJILLO
Sena
Centro de servicios financieros Sena
Tecnología en gestión empresarial
Bogotá
2014
ADMINISTRACIÓN ESTRÁTEGICA
DIANA CAROLINA ANZOLA LÓPEZ
JOHAN DAVID VILLAMIL TRUJILLO
PROYECTO
ADRIANA ELIZABETH GRANADOS
Sena
Centro de servicios financieros
Tecnología en gestión empresarial
Bogotá
2014
Contenido paginas
INTRODUCCIÓN 4
ADMINISTRACIÓN ESTRÁTEGICA 5
• MISIÓN 5
• VISIÓN 5
• OBJETIVOS 5
• Objetivo general 5
• Objetivos específicos 5
• POLÍTICAS 6
• VALORES 7
CONCLUSIONES 10
Bibliografía 11
INTRODUCCIÓN
En esta guía tiene como propósito analizar e identificar la estrategia de negocio que maneja nuestra unidad productiva y nos fundamentamos en comprender cada uno de los conceptos, para apoyar la organización administrativa de la empresa y así poner en marcha cada uno de estos conceptos para una mejor propuesta de trabajo en cuanto a administración nos referimos.
ADMINISTRACIÓN ESTRÁTEGICA
MISIÓN
Gifts and Toys una empresa dedicada al comercio de accesorios de la línea Hello Kitty, tenemos la misión de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo los productos más innovadores y de gran calidad del mercado.
VISIÓN
Ser una empresa líder a nivel local y nacional al año 2018 por la distinción de productos en el mercado de accesorios femeninos para todas las edades, con una línea específica la cual nos permita alcanzar las tendencias mundiales para la satisfacción de nuestros clientes.
OBJETIVOS
Objetivo general
Generar y mantener en toda la organización una cultura de servicio al cliente interno y externo con altos estándares de calidad.
Objetivos específicos
Satisfacer los requerimientos y las necesidades de nuestros clientes
Mantener el control los procesos de la empresa, con el fin de mejorarlos.
Cumplir con los planes de capacitación que permitan desarrollar al personal y, al mismo, mejorar la calidad de los servicios prestados
Asumir una alta responsabilidad social, contribuyendo y participando en el desarrollo social de la comunidad.
Obtener una rentabilidad que le permita a la empresa competir eficientemente.
POLÍTICAS
Mantener un proceso de actualización e innovación permanente de los productos ofrecidos por la organización.
Crear, estructurar e implantar una eficaz y eficiente gestión de Servicio al Cliente, que estimule y apalanque el desarrollo y crecimiento de la identidad corporativa y cultura de servicio dirigida al cliente.
Los planes, programas y presupuestos de la empresa se realizarán en base al Plan Estratégico de la organización.
Ordenar y difundir el marco normativo interno de la compañía a todos los integrantes de Gifts and Toys.
Establecer los criterios y normas que permitan optimizar el desarrollo del recurso humano dentro de la organización.
Establecer directrices para desarrollar competencias laborales en sus
trabajadores, que contribuyan a conseguir los objetivos organizacionales y la satisfacción de nuestros clientes.
Normar las actividades del área de operaciones, dentro de los lineamientos establecidos en el Plan Estratégico, para cumplir la misión y buscar alcanzar la visión.
Redefinir el portafolio de productos con orientación a la creación de valor satisfaciendo los requerimientos del mercado, optimizando la explotación de los recursos de la compañía, maximizando la rentabilidad y fomentando la innovación en servicios y su correspondiente comercialización
Comunicar y recordar a los clientes sobre el portafolio de productos disponibles
Establecer el presupuesto de uso financiero para planificar las actividades y establecer bases sólidas de operación para alcanzar
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