Administracion

Características e importancia de la Administración.

La administración sigue un propósito. Una condición de la administración es un objetivo sea es implícito o enunciado específicamente es un medio para ejercer impacto en la vida humana, es decir, la administración influye en su medio ambiente. Está asociada generalmente con los esfuerzos de un grupo. Todo organizado acciona para alcanzar determinados objetivos, lo que se logran más fácilmente por medio de un grupo y no por una sola persona. Se logran por, con y mediante los esfuerzos. Para practicar en la administración se requiere dejar la tendencia a ejecutar todo por un mínimo y hacer que las tareas se cumplan con y mediante los esfuerzos de otros, se explica q es una actividad, no una persona o un grupo de ellas.

La administración es intangible, su presencia queda evidenciada por el resultado de los esfuerzos. Los que la practican no son necesariamente los propietarios, es decir, administrador y propietarios no son necesariamente sinónimos, la efectividad administrativa requiere el uso de

ciertos conocimientos, aptitudes y práctica. La habilidad técnica es importante para cumplir con un trabajo asignado. Tenemos pues que la universalidad es una de las características de la administración nos dice que es un fenómeno administrativo que se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. Observamos que la administración se da en el estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa entre otras. Ya mencionado antes en un organismo social.

Cabe destacar que dentro de las características están incluidas: su especifidad, unidad temporal, unidad jerárquica, el valor instrumental, la amplitud de ejercicio y la interdisciplinariedad, de este modo hablaremos brevemente de estas características que conforman la administración, decimos que la especifidad aunque se auxilie de otras ciencias siempre ella tiene su carácter especifico y la unidad jerárquica nos habla que en una empresa se forman “un solo cuerpo administrativo”, desde el gerente hasta el último mayordomo. Se explica la amplitud de ejercicio, que se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal y el valor temporal solo busca obtener resultados determinados, resultados previamente específicos.

En este orden de ideas se encuentra la flexibilidad la cual se adapta a las necesidades particulares de cada organización. Ya mencionadas estas características resulta innegable la transcendencia que tiene la administración en la vida del hombre. Por lo que es necesario mencionar algunos de los elementos que son relevantes y que fundamentan la importancia de esta disciplina, estos son: la universalidad, la simplificación del trabajo, la productividad y eficiencia y el buen común. No sería suficiente con decir

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