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Administracion


Enviado por   •  29 de Junio de 2013  •  215 Palabras (1 Páginas)  •  224 Visitas

1. En que consiste el control administrativo en las organizaciones.

El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que todas las operaciones realizadas por dentro de una organización sean reales y coincidan con las operaciones estipuladas desde el inicio de la misma, por medio del control se evalúa el rendimiento de las estrategias planteadas en la organización.

El control esta encaminadoa la evaluación y corrección del desempeño de los colaboradores, asegurando que los objetivos y metas de la organización se están llevando a cabo.

La importancia que tiene el control, es que a través de esta función se logra ajustar a lo planeado y en caso de existir desviaciones, identificar los responsables y corregir dichos errores.

2. Explique los diferentes enfoques principales del control administrativo.

Existen tres tipos de enfoques del control administrativo:

• Control Preliminar:

Este control se presenta antes de que inicien las labores y en este se incluye la creación de politicas, procedimientos y reglas, diseñadas para asegurar que las actividades planeadas sean ejecutadas.

• Control Concurrente:

Se da durante la ejecución de los planes, en este se incluye la dirección y sincronización de las actividades, garantizando que se cumplan en el tiempo estipulado.

• Control De Retroalimentación:

Esta enfocado en la información de los resultados pasados para corregir los posibles errores presentados.

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