Analisis Sector Educacion

Introducción 4

Visión 5

Misión 5

Segmentación 5

Análisis de mercado

Social 6

Económico 7

Tecnológico 9

Político 10

Análisis de la industria

Competidores 12

Sustitutos 15

Proveedores 16

Clientes 17

Rivalidad de los competidores 18

Amenazas de nuevos competidores 18

Barreras de entrada 19

Barreras de salida 19

FODA 20

Mix Comercial

Publico (people) 21

Producto 21

Place (lugar) 24

Precio 24

Promoción 25

Procesos 25

Posicionamiento 26

Personal 26

Prueba 26

Factores de riesgos 27

Flujo de efectivo mensual 31

Flujo financiero 33

Conclusión 34

INTRODUCCION

La Realidad del Chile de hoy, es aquel donde padres y madres se ven obligados trabajan un gran números de horas al día y deben dejar sus hijos al cuidado de un familiar o nana, ya que las instituciones encargadas de educación no cubren el mismo horario que ocupan los padres en trabajar, dejando así a los niños a cargo de otras personas que solo pueden brindar vigilancia, sin entregar ningún aporte de crecimiento para en menor.

No podemos dejar de mencionar la gran desconfianza que hoy existe al dejar a los pequeños a cargo de cualquier persona, debido a todos los hechos que hemos visto en las noticias en este último tiempo.

Este proyecto tiene como idea prestar un servicio a los padres donde los niños puedan encontrar entretención y desarrollo para sus hijos, a la vez permitir a los padres tranquilidad, ya quela idea tiene una visión integrada de aportes a su crianza y apertura de vigilancia, incluyendo a los padres en estas.

Objetivo General:

Brindar a los padres la confianza, cuidado, educación y entretención a sus hijos con actividades extra programáticas, extendiendo así los horarios de actividades de los mismos. Con el fin de ayudar a sus hijos a explorar y descubrir sus diferentes habilidades.

Objetivo especifico:

Ayudar a los niños a desarrollar y descubrir sus habilidades.

Entregar herramientas de autocontrol para canalizar sus energías.

Lograr un complemento con sus estudios.

MISION

Dar servicios integrales especializados para el cuidado personalizado de niños, niñas, en actividades extra programáticas con altos estándares de calidad, brindando así tranquilidad, seguridad y satisfacción a nuestros clientes u/o usuarios.

VISION

Posicionarnos en el mercado como la principal y más reconocida compañía especializada en el cuidado de niños, en la ciudad de Santiago, destacándonos por una excelente atención y calidad en el servicio.

SEGMENTACION

 Padres entre 25 y 45 años.

 Con hijos entre 4 a 12 años.

 Con hijos que asisten a un colegio o jardín, lejos de su lugar de trabajo.

 Profesionales, con un ingreso familiar promedio de $ 3.000.000.

 Padres con jornadas laborales de 8 horas diarias o más.

 Que no disponen de suficiente tiempo para actividades personales o familiares.

ANALISIS DE MERCADO

ANALISIS SOCIAL ordenar ideas, profe marco varias cosas

Hoy en día, nuestra sociedad actual, tiene su enfoque en el desarrollo laboral y profesional, podemos ver la posición que ha ocupado la mujer moderna en el mundo laboral, este es un foco importante de atención, ya que al ser la mujer obviada durante años en el mercado laboral, de vida, etc., ha implicado que en la actualidad dichas mujeres se dedican a estar a la par con el género masculino, con el fin de ir obteniendo mayor posicionamiento en la sociedad, por ello se han aplazado actos fundamentales como contraer matrimonio a temprana edad, la maternidad etc. Dada esta situación y que el género femenino se está dedicando a crecer profesionalmente, coincide con las decisiones a tomar una vez que tienen hijos, en el sentido que dejan el cuidado de estos niños a otras personas, para continuar con las metas propuestas. Por otro lado, el nivel de trabajo y ritmo de vida que llevan las parejas jóvenes, les reduce los tiempos de crianza de sus hijos optando por guarderías, jardines infantiles, mayor tiempo en el colegio, contratación de nanas etc.

El hecho de delegar la responsabilidad en otros, mientras desarrollan sus actividades les implica tener mucho resguardo a la hora de contratar algún servicio de cuidado a su hijo, ya que se considera que el aprendizaje del menor sea óptimo, que las personas o entidades sean responsables y serias. De todas formas corriendo los riesgos que se adquieren al delegar esta tarea, estas opciones las pueden tomar las familias de clase media hacia arriba por los costos que llevan implícitos, las familias de escasos recursos corren riesgos mayores y no tienen como tomar resguardo ya que para optar a un trabajo o actividad, sus hijos se crían completamente solo y a la deriva y muchas veces con suerte de que algún familiar tenga la voluntad de cuidarlos.

La sociedad Chilena ofrece la red educativa municipalizada o gratuita a lo largo del país, pero que no es considerada educación de calidad, para optar a mejor educación, esta debe ser pagada y con costos muy altos, por lo que se evidencia la desigual. Motivo también que vemos como jóvenes, niños y familias se ha unidos para protestar por la educación, poniendo en jaque al actual gobierno.

Las asesoras del hogar o más bien llamadas “nanas”, no poseen la educación necesaria para fomentar la formación y educación de un menor, pero hoy en día se trasforman en un mal necesario, para muchas familias de clase media y clase alta.

ANÁLISIS ECONÓMICO

En el año 2011 según indicadores banco central Chile tuvo un crecimiento de 6%.Las proyecciones financieras para Chile son diversas y dependen de quién o qué instituciones las realicen. Mientras el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, efectuó un alentador pronóstico para este año, el Banco Mundial bajó la estimación de crecimiento al 4,1% en relación al 5% que se había establecido con anterioridad. Economista señala que el poder adquisitivo de los chilenos “va a aumentar en términos moderados”, porque el empleo va a subir de la misma manera.

Según el INE podemos destacar algunos hitos relevantes en relación al 2012.

OCUPADOS POR TAMAÑO DEL ESTABLECIMIENTO O NEGOCIO Y SEXO 1/

TOTAL NACIONAL

ASO2012

(EN MILES)

Tamaño de la empresa Total Ambos sexos Mujeres Hombre

Total 7.285,54 2.737,86 4.547,68

Menos de 5 2.335,14 918,38 1.416,76

De 5 a 10 Personas 530,47 177,35 353,11

Entre 11 y 49 1.053,07 352,18 700,89

Entre 50 y 199 918,49 291,14 627,35

200 y más personas 2.448,38 998,81 1.449,57

FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE

OCUPADOS SEGÚN RAZONES POR LAS QUE TRABAJAN MÁS QUE LAS HABITUALES

ASO2012

Total Nacional

(en miles y porcentaje)

Razones Total Hombres Mujeres % Hombres % Mujeres

Total 326,99 241,72 85,27 100% 100%

Porque había que terminar un proyecto, tarea, obra o faena 114,01 80,35 33,66 33,2% 39,5%

Porque tiene horario variable, flexible o similar 132,30 109,22 23,08 45,2% 27,1%

Porque es temporada alta (cliente, ventas, siembra o cosecha) 37,41 22,59 14,82 9,3% 17,4%

Para aprovechar una oportunidad o los recursos disponibles 30,43 20,88 9,56 8,6% 11,2%

Porque tenía trabajo acumulado 8,04 5,72 2,32 2,4% 2,7%

Porque tuvo que recuperar horas no trabajas anteriormente 2,24 1,06 1,19 0,4% 1,4%

Porque si no hace podría perder el trabajo 2,55 1,91 0,64 0,8% 0,7%

Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. INE

Country 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Chile

17,19 16,8 16,46 16,1 15,77 15,44 15,23 15,03 14,82 14,64 14,46 14,33 14,28

Definición de Tasa de natalidad: Esta variable da el número promedio anual de nacimientos durante un año por cada 1000 habitantes, también conocida como tasa bruta de natalidad. La tasa de natalidad suele ser el factor decisivo para determinar la tasa de crecimiento de la población. Depende tanto del nivel de fertilidad y de la estructura por edades de la población.

Podemos darnos cuenta que según este ultimo grafico la tasa de natalidad se encuentra en declinación en Chile, si ampliamos nuestro análisis es una tendencia mundial, con mayor predominación en países desarrollados o envías de desarrollo.

Falta mas informacion

ANALISIS TECNOLOGICO

La Tecnología hoy es lo que está de moda, el masivo acceso al internet, haciéndose hoy una herramienta necesaria de utilizar en las empresas.

Entre ellas podemos mencionar:

Pulseras GPS: basado en la red GSM /

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