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AUTOMANAGEMENT

Las personas que han tenido más éxito en la vida son los que siempre han sabido manejarse a sí mismos, debemos aprender a autogestionarnos, a autodominarnos y a hacer automanagement. Debemos aprender a ubicarnos en donde podamos dar nuestro potencial y a mantenernos con la mente alerta y ocupada.

Toda persona debe saber cuáles son sus puntos fuertes para tener un mejor desempeño en las cosas que realice y para saberlo hay un método sencillo que nos demuestra que debemos hacer o dejar de hacer, en que no somos competentes y que áreas carecen de puntos fuertes; las personas deben concentrarse y ubicarse en las cosas que más den resultado, dedicarse a mejorar las fortalezas, descubrir si la arrogancia intelectual está generando una ignorancia paralizante y superarlo. El análisis de este método muestra donde se necesita perfeccionar o adquirir nuevas técnicas, se debe trabajar para adquirir las técnicas y los conocimientos para sacar mayor provecho de sus puntos fuertes y es importante corregir malos hábitos, falta de buenas costumbres o educación. Es bueno cuando se escribe las expectativas que se tienen porque al compararlo con los resultados reales nos damos cuenta que cosas no debemos hacer, todos tenemos áreas en las que no tenemos talentos ni habilidades.

Para hacer automanagement debo saber claramente cuáles son mis puntos fuertes, como me desempeño en las labores que realizo, averiguar si soy lector o escucha, como es mi forma de aprendizaje, cuáles son mis valores. Todo esto pertenece directamente a donde pertenezco, cuando se tiene en claro las cosas anteriores podemos decidir a donde pertenecemos, en que podemos contribuir; es decir, en donde y como puedo obtener resultados que establezcan una diferencia, que sean visibles y mensurables, debemos tener objetivos como que debo hacer, donde y como empezar, y que plazos y objetivos establecer.

Cuando se practica automanagement se requiere responsabilidad en las relaciones, se debe aceptar el hecho todas las personas tienen individualidad como yo y ser responsables de la comunicación que se tenga con otras personas.

El automanagement requiere cosas nuevas y sin precedentes por parte del individuo; es decir que la persona siempre tiene que estar actualizando sus conocimientos ya que siempre ofrece más oportunidades de ser más exitoso.

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