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Carta Poder Laboral


Enviado por   •  9 de Octubre de 2013  •  381 Palabras (2 Páginas)  •  357 Visitas

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Carta Poder

Pachuca de Soto Hidalgo a 24 de junio de 2013

CC. MIEMBROS REPRESENTANTES INTEGRANTES DE LA H.

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE HIDALGO.

P R E S E N T E S.

Por medio de la presente otorgo, a la Lic. XXXPODER AMPLIO, CUMPLIDO Y BASTANTE para que comparezcan en mi nombre y representación de manera indistinta, conjunta o separadamente ante esta H. Junta de Conciliación y Arbitraje, para los efectos de representarme jurídicamente en el juicio en contra del patrón el C. ZZZZZo de QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA NEGOCIACIÓN. De donde fui injustificadamente despedido. Otorgando facultades ampliamente y sin limitación alguna a mi apoderado y autorizándole para llevar a cabo todas las gestiones y las pláticas conciliatorias de rigor y estilo laboral, para resolver favorablemente ante la Junta de Conciliación y Arbitraje el juicio laboral que se encomienda. Igualmente se le confieren facultades necesarias y sin limitación alguna, para que presente recursos, quejas y reclamaciones ante esta y cualquier otra autoridad, enderece excepciones, procesales y perentorias, ofrezca y desahogue toda clase de probanzas a mi favor, impugne de falsos los documentos que presente la parte contraria, para tachar a testigos, para que articule posiciones, así como para oír y recibir toda clase de notificaciones, documentos y valores, aún los de carácter, recibir laudos y resoluciones definitivas, y recurra los desfavorables, pida aclaración de sentencias y laudos, pida cancelación o suspensión de remates de bienes embargados en mi contra, nombre peritos y recuse a los de la contraria, de recibo de pago, gestione garantías y para que promueva todos los recursos que favorezcan mis derechos, facultades que se han conferido de manera enunciativa y no limitativa.

Ratificando desde hoy todos los actos jurídicos que realice sobre este particular e inclusive para que interponga juicio de amparo, uniinstancial o biinstancial y todos los recursos a que se refiere la Ley de Amparo y se desista de estos juicios o recursos, intervenga en los conflictos económicos, individuales o colectivos, con emplazamiento de huelga o sin él.

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PODERDANTE APODERADO

YYYYYYYYYYYYYYYYYYY XXXXXXXX

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TESTIGO TESTIGO

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