Cuestionario sobre el tema Burocracia
Enviado por Viioleta Lee • 8 de Noviembre de 2015 • Tareas • 435 Palabras (2 Páginas) • 389 Visitas
Burocracia
2.- ¿Qué es la burocracia y cuál es su papel dentro de una organización social? Poner un ejemplo
La burocracia constituye "el tipo más puro de dominación legal" y está convencido que "es el único medio actual que permite, desde un punto de vista técnico formal, el máximo de precisión, continuidad, disciplina, rigor, confianza, calculabilidad, intensidad y extensión de los servicios y susceptibilidad técnica de perfección, todo lo que lleva a un óptimo resultado." En pocas palabras la burocracia debe considerarse como medio racional, con un alto gracia a una bien planeada organización.
La burocracia es una forma de organización social que se enciende no solo en el gobierno, sino en todo tipo de empresas, sobre todo si tienen grandes dimensiones. Y se refiere al cuerpo administrativo que tiene en sus manos la organización de instituciones económicas, políticas o sociales.
En consecuencia con lo anterior, "el concepto general de burocracia se va referir a la necesidad que tienen las organizaciones de establecer un trabajo administrativo separado de cualquier otra función, con el objetivo de mantener la vigilancia y dirección de la organización.
La aparición de la burocracia presupone:
a) La necesidad de resolver los problemas que genera una gran empresa
b) Un sistema fiscal estable, que permita mantener el aparato administrativo.
c) La racionalización de las técnicas de la administración.
d) El reconocimiento de su eficacia técnica.
Las características de los funcionarios que forman parte de la estructura burocrática, son:
1. La relación con su empleo es puramente objetiva
2. Una rigurosa jerarquía administrativa
3. Competencia delimitada
4. Un contrato sobre la base de libre selección (en principio)
5. Profesionalmente calificados
6. Sueldos fijos y prestaciones sociales
7. El cargo es la única o principal profesión.
8. Posibilidad de hacer carrera por medio de escalafón
9. Rigurosa disciplina y vigilancia administrativa.
Decía Touraine: "La imagen popular de la burocracia es la de una organización rutinaria, indiferente a su función social", pero ésta se desprende de una visión ligera y superficial.
La burocracia se ha convertido en un instrumento de los intereses dominantes de una sociedad determinada y posee una doble personalidad: como un orgasmo gremial, grupo organizado frente al poder.
La Burocracia el llamado "ejecutivo de cuellos blancos", se divide en. Burocracia Estatal o Gubernamental, representada por funcionarios y empleados de gobierno; la Burocracia Industrial integrada por los dirigentes y oficinistas de las industrias; la Burocracia Comercial constituida por la estructura jerárquica de las grandes empresas comerciales; la Burocracia Bursátil, cuyo ejemplo típico es la Bolsa de Valores; la Burocracia Sindical implementada por los cuadros de la dirección obrera; La Burocracia Eclesiástica ejemplificada por la organización jerárquica de la Iglesia Católica.
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