Derechos Humanos
Enviado por mey2711 • 24 de Junio de 2014 • 270 Palabras (2 Páginas) • 128 Visitas
Hoy, desde la ratificación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo, en el año 2008, hemos asumido un modelo centrado en las personas, el respeto de sus derechos y el fomento de su independencia y autonomía, el cual nos desafía a abandonar el asistencialismo y generar las condiciones que permitan a las personas con discapacidad su plena inclusión social y una efectiva igualdad de oportunidades.
la Ley Nº 20.422 que Establece Normas Sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, de 2010.
el desafío de elaborar la Política Nacional para la Inclusión Social de las Personas con Discapacidad para el período 2012-2020, es lograr que ésta contribuya a la generación de una cultura de respeto y resguardo de los derechos de las personas con discapacidad, y concrete su participación en la sociedad en todos los ámbitos, asumiendo como principios rectores la igualdad de oportunidades, la corresponsabilidad social, el respeto de la diversidad, la autonomía, el diálogo social y el enfoque de territorialidad o descentralización.
En cuanto al ámbito de competencia del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, la Ley Nº 20.422 le confiere la función de asesorar técnicamente al Comité Interministerial de Desarrollo Social en materia de Discapacidad1
la Ley atribuye al SENADIS un rol estratégico en la elaboración y ejecución de un Plan de Acción de la Política Nacional para la Inclusión Social de las Personas con Discapacidad
La Política se sustenta en 9 principios:
1. Igualdad de Oportunidades.
2. Corresponsabilidad.
3. Enfoque de Derechos.
4. Vida Independiente.
5. Participación y Diálogo Social.
6. Transversalidad e Intersectorialidad.
7. Territorialidad.
8. Diseño Universal.
9. Accesibilidad Universal
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