Ejemplo De Curriculum

Joaquín Carter López

Currículum Vitae

Paseo de la Reforma 14000- 405 Col. Lomas de Chapultepec

México, Distrito Federal, México, C.P. 55510

Teléfono (Casa)-52514022

Teléfono (Oficina)-52514022

Teléfono (Celular)-52514022

Email: joaquin_carter@lucas5.com

Email: joaquin_carter@hotmail.com

(coloca si es posible 3 teléfonos, incluyendo oficinas y 2 email's para facilitar tu ubicación)

Resumen de Capacidades

 12 años de sólida experiencia en el área comercial, ocupando posiciones en el área de Mercadotecnia.

 Capacidad de análisis, planeación y ejecución de estrategias en función de cumplimiento de objetivos.

 Experto en negociación.

 Responsable de la creación, crecimiento, desarrollo y rentabilidad de varios proyectos de mercadotecnia.

 Experiencia en desarrollo e implementación de nuevos negocios y mercados, detección y creación de nuevos segmentos.

 Lic. Ciencias de la Comunicación con una Maestría en Mercadotecnia. Ingeniero Industrial con una Maestría en alta dirección del Instituto Panamericano de Alta Dirección (IPADE).

Resumen de Habilidades

 SAP y Oracle

 Idiomas: Inglés 90%, Español

Experiencia Profesional

AAA - TFQ de México, S.A. de C.V., AAA TFQ Corporation, Distrito Federal, México

Gerente de Mercadotecnia, Enero-2002 a la Fecha

Descripción de la Empresa:

Comercialización de Juguetes y relojes.

Responsabilidades del puesto:

 Desarrollo y control de presupuestos para cada una de las divisiones de la empresa.

 Líder del desarrollo de producto de cada una de las divisiones.

 Planeación de medios y campañas promocionales para cada línea de producto.

 Actividades Principales Planeación Estratégica (Marketing Plan)

 Establecimiento de objetivos y planeas de marketing para cada división para alcanzar las metas de ventas y desplazamiento.

 Analizar el mercado de cada una de las divisiones de la organización para el desarrollo de producto

 Control del presupuesto de publicidad y promoción

 Búsqueda de Oportunidades de Nuevos Negocios para la organización

Logros en el Puesto:

 Crecimiento de la división en un 200%.

 Mantenimiento de la categoría

 Lanzamiento de la categoría de Relojes, excediendo el presupuesto en 80% en 2 años

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