El objetivo de auto-estudio para el instituto de FIMPES
ale2407Informe18 de Marzo de 2014
409 Palabras (2 Páginas)441 Visitas
FIMPES
La FEDERACIÓN DE INSTITUCIONES MEXICANAS PARTICULA- RES DE EDUCACIÓN SUPERIOR, ASOCIACIÓN CIVIL, es una agrupación que tiene el propósito de promover la excelencia académica y la calidad institucional, mejorar la comunicación y colaboración entre sus asociados y con las demás instituciones educativas del país, respetando de cada una su misión y filosofía, para que se cumpla cabalmente la responsabilidad de servir a la Nación1.
MISIÓN
Nuestra Misión es la superación educativa de las instituciones asociadas, con el fin de ayudar a mejorar la calidad de la educación superior en México, el logro exitoso de los intereses a favor del bien común y el establecimiento de más y mejores posibilidades de colaboración entre las instituciones miembros.
VISIÓN
Queremos ser un grupo colegiado que a través de trabajos de colaboración interinstitucional genere mecanismos de interlocución, de negociación y de operación, para el desarrollo de la investigación nacional e internacional, producto de las universidades FIMPES.
OBJETIVO
Los criterios de Acreditación pretenden lograr que todas las actividades y recursos de una institución sean congruentes con su misión institucional.
Estimular el establecimiento de procesos de mejora continua de calidad, respetando los intereses y conveniencia de cada institución asociada.
PROCEDIMIENTO
1. Solicitud: El Rector de la institución envía a la Secretaría General de la FIMPES la solicitud para dar inicio al proceso.
2. Aprobación de solicitud y asignación de representantes.
3. Visita de inicio
Manual de autoestudio
Modelo de planeación y Evaluación Institucional.
Propósito del autoestudio para la institución.
Organización del personal y recursos.
Asignaciones de responsabilidades.
Calendario y programa de actividades.
Metodología.
Reporte final de autoestudio
En éste se presentarán:
La definición de los objetivos adecuados y propósitos institucionales.
La propuesta de desarrollo de indicadores de desempeño.
Utilización de los resultados para mejorar el aprendizaje, procesos de planeación y evaluación.
A los dos años de iniciado el proceso, la institución contará con la información suficiente para revisar su efectividad institucional.
Contenido del reporte
• Carta de presentación del Reporte.
• Monografía de la institución no mayor a 10 cuartillas.
• Oferta educativa, que incluya el análisis del tipo de institución y fundamentación de acuerdo a la tipología presentada por FIMPES.
• Lista de integrantes del Comité Directivo.
• Cada uno de los capítulos estarán integrados por:
o Presentación o introducción al capítulo, metodología de evaluación utilizada y referencias utilizadas.
o Enumerar y exponer respetando el orden y texto establecido en el documento de Sistema de Acreditación.
o Incluir una descripción que considere las metas y los logros institucionales.
• Un capítulo final que contenga los siguientes elementos:
o Definición de prioridades
o Programa donde se especifique como se atenderán las inconsistencias encontradas en el autoestudio incluyendo recursos necesarios, calendario de actividades y áreas responsables.
...