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Ficoquimica


Enviado por   •  11 de Julio de 2015  •  253 Palabras (2 Páginas)  •  100 Visitas

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REMUNERACIÓN MINIMA

La remuneración mínima mensual de un trabajador de la actividad privada, por una jornada de ocho horas, será un valor único para todo el Pais.

Personas que se excluyen de esta remuneración:

- Remuneración de los menores de 14 a 18 años de edad.

- Remuneración de los mayores de 60 años con deficiencia comprobada.

- Remuneración de las mujeres en la que se compruebe que su rendimiento sea inferior al de un varón.

- Remuneración de personas del trabajador agrícola.

PRESTACIONES ALIMENTARIAS

Surge con fines promocionales a los trabajadores sujetos al régimen laboral privado, que adquieren bienes de consumo alimentario suministrado por su empleador con la participación de terceros en condiciones adecuadas.

MODALIDADES

Suministro directo Suministro indirecto

Es el que otorga el empleador valiéndose de los servicios de comedor o concesionario provisto en el centro de trabajo. El que se otorga a través de Empresas Administradoras que tienen convenios con el empleador, mediante la entrega de cupones, vales u otros análogos.

ASIGNACIÓN FAMILIAR

Es el 10% del ingreso mínimo legal que le corresponde al trabajador por tener hijos menores de 18 años. Si el hijo siguiese estudios superiores se extenderá hasta que termine sus estudios.

Para el caso que madre y padre sean trabajadores de una misma empresa tendrán derecho ambos trabajadores.

GRATIFICACIÓN

Es el monto equivalente a la remuneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio. Las gratificaciones se abonarán en la primera quincena de julio y diciembre. En caso que el trabajador cuente con menos de seis meses, percibirá la gratificación en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados.

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