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Enviado por:  kareche  19 marzo 2014

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Palabras: 274   |   Páginas: 2

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1.- ¿Cómo puede distinguirse entre estrategias y políticas?

Una vez más, un usuario pide que por favor se defina la diferencia entre las estrategias y las políticas de una organización.

Se entiende como política los planes, prácticas, criterios elegidos para alcanzar un objetivo de terminado.

Como estrategia, entiendo el conjunto de acciones encaminadas a lograr un objetivo.

Por ejemplo. Es una política de una empresa el prestar el mejor servicio a sus clientes. Para lograr el cumplimiento de esa política requiere de una serie de estrategias, entre las que se podría considerar el ofrecer una atención personalizada, una línea de comunicación directa con el cliente, etc.

La política es como el objetivo macro, en cambio las estrategias son las formas de llegar a cumplir con esa política.

Una política requiere necesariamente de un conjunto de estrategias para ser alcanzada, de lo contrario la política no dejará de ser letra muerta [como todos los programas de campaña de nuestros políticos], lo siente no puede evitar hacer la comparación.

2.- ¿son las estrategias y políticas tan importantes en una empresa no lucrativa (un sindicato, una dependencia gubernamental, un hospital o el departamento de bomberos de una ciudad) como lo son en una lucrativa? ¿Porque y cómo?

3.- ¿Por qué son importantes los planes de contingencia?

4.- elija una organización que conozca e identifique sus fortalezas y debilidades ¿Cuáles son sus oportunidades y amenazas especiales en el ambiente externo?

5.- ¿como aria usted una evaluación organizacional de su escuela o universidad? ¿Qué tipo de negocio es una escuela?

6.- ¿Cómo puede instrumentarse las estrategias con efectividad?

7.-identifique las premisas importantes que a su juicio necesitaría Honda Motor Company para pronosticar sus ventas de automóviles en los próximos dos años

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