Metodo Para La Aplicacion De La Auditoria

MÉTODOS PARA LA APLICACIÓN DE LA AUDITORIAADMINISTRATIVA

4.1MÉTODO DE WILLIAM P LEONARD

William P. Leonard: “La auditoria administrativa puededefinirse como el examen comprensivo y constitutivode la estructura de una empresa, de una institución, deuna sección del gobierno, o de cualquier parte de unaorganismo, en cuanto a sus planes y objetivos, susmétodos y controles, su forma de operación y susfacilidades humanas y físicas”.“La auditoria administrativa pretende ayudar ycomplementar a la administración en determinadasáreas que requieren economías y prácticas mejoradasSegún William P. Leonard “la Auditoria Administrativaes un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de unaempresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otraentidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que se déa sus recursos humanos y materiales”

ESQUEMA GENERAL

.

Examen:

1. Áreas de Estudio y Detalles a estudiar.2. Evaluación.

Evaluación:

1.

Proceso2. Análisis e interpretación.

Presentación de la auditoria por medio del Método de William p. Leonard:

•

Fijación de temas finales para trazar un boceto del informe.

•

Informe preliminar para la administración de la empresa.

•

Informe final con recomendaciones y conclusiones

Este método persigue:

•

Revisión de instalación

•

Ayuda en establecimientos de formas y procedimientos

•

Tratamiento de los detalles no terminados

•

Revisión de informe con la administración.

•

El programa de auditoria de este método es

•

Planes y objetivos

•

Estructura de la empresa

•

Políticas y sistemas

•

Métodos de control.

•

Recursos humanos y físicos.

•

Una vez terminado el programa se recolectan los datos.

•

Luego se analiza se interpreta y se sintetiza para la presentación ydiscusión del informe.

4.1 MÉTODO DE WILLIAM P. LEONARD.

A continuación se presenta una síntesis del método de William P. Leonard quepublicó en su libro: Auditoria Administrativa, Evaluación de los métodos yeficiencia administrativos. Ed. Diana. 1991. Para conocer a detalle el método,se deberá consultar dicho libro.La definición que Leonard hace de laauditoría administrativa se presentó en elcapítulo II. Este mismo autor propone que elobjetivo primordial de la auditoríaadministrativa es descubrir las deficiencias oirregularidades en alguna de las partes de laempresa examinadas y encontrar susprobables remedios. En el manejo decualquier organización, existe una búsquedaconstante para mejorar los métodos y el desempeño, disminuir los costos ymejorar la eficiencia.

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