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Oganigrama


Enviado por   •  1 de Mayo de 2013  •  218 Palabras (1 Páginas)  •  331 Visitas

Uno de los elementos más importantes de la dirección es la comunicación, la cual consiste en un proceso de transferencia de información.

Esta es fundamental en una empresa y en cuanto a w´´, la comunicación son sirve para transmitir loa órdenes y decisiones que se toman en la empresa, para así dar a conocer la información correcta hacia los miembros de esta.

En la empresa ´ se cuidara que la comunicación sea clara, oportuna, veraz y que exista una mayor retroalimentación de la información entre el emisor y el receptor.

De acuerdo con nuestro organigrama, las líneas lineo-funcionales nos señalan también la comunicación formal o canales de esta que se lleva a cabo en la empresa, por lo que en base al proceso de la comunicación, esta tiene el tipo de comunicación vertical, ya que comunica de acuerdo a los ascendentes, mediante natas informativas, y descendientes, por medio de ordenes o circulares.

Esto se lleva a cabo más específicamente, por medio de llamadas telefónicas, donde las animadoras y botargas consultan sus horarios y fechas de trabajo, en base a la planeación y organización previamente establecida por los jefes, quienes la comunicación a sus trabajadores de manera verbal y escrita.

A continuación se muestra el organigrama que tiene , para que así se pueda ver más fácil la comunicación que se ejerce.

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