PREVISIÓN SOCIAL

PREVISIÓN SOCIAL

Concepto según el artículo 7 de la LISR

Se considera como previsión social, las erogaciones efectuadas que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, así como el otorgar beneficios a favor de los trabajadores o de los socios o miembros de las sociedades cooperativas, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida y en la de su familia.

Es decir, la previsión social es todo lo que dentro de una relación laboral, no implica una prestación de servicios o un cumplimiento de requisitos. El principal objetivo de las previsiones sociales es lograr una mejora en las condiciones socioeconómicas de las personas, en general, y de los trabajadores, en particular, pues estamos hablando dentro de un contexto laboral.

Según otro autor

Previsión social, son las acciones que buscan atender las necesidades de los integrantes de una sociedad. El objetivo de la previsión social es lograr un mejoramiento de las condiciones sociales, económicas y humanas en general de la población.

Ejemplos de previsión social

1. Indemnizaciones por riesgo de trabajo o enfermedades.

2. Jubilaciones y pensiones vitalicias por cese de mano de obra.

3. Reembolso por cuidados médicos.

4. Subsidios por incapacidad laboral.

5. Becas en educación para los hijos de los trabajadores.

6. Vales o cheques canjeables por comida.

7. Fondos de ahorro.

Artículos relacionados con el concepto de previsión social (LISR)

• Artículo 93, VII,VIII

• Articulo 7 párrafo v

• Artículo 27 ,XI

Otros de naturaleza análoga

Analogía es la semejanza formal en los elementos que forman parte de las prestaciones de previsión social(los elementos que forman el plan de previsión social deben de ser análogos, deben tener el mismo fin, satisfacer necesidades del trabajador).

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