RE: PRESENTACIÓN
Enviado por paolitamija • 29 de Mayo de 2014 • 360 Palabras (2 Páginas) • 178 Visitas
efinición de centro de trabajo
De acuerdo con el Decreto 1530 del 26 de agosto de 1996, se entiende por centro de trabajo toda edificación o área a cielo abierto en el que laboran los trabajadores, destinada a una actividad económica en una empresa determinada.
Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo, los trabajadores de uno o más de ellos podrán clasificarse en una clase de riesgo diferente, siempre que se cumplan algunas condiciones.
Condiciones que debe cumplir un centro de trabajo:
1. Debe existir una clara diferenciación de las actividades desarrolladas en cada uno de ellos.
2. Las edificaciones y/o áreas a cielo abierto de los centros de trabajo deben ser independientes entre sí, de tal modo que los trabajadores de otras áreas no laboren parcial o totalmente en la misma edificación o área a cielo abierto.
3. Los factores de riesgo determinados por la actividad económica del centro de trabajo no deben implicar exposición directa o indirecta para los trabajadores del otro u otros centros de trabajo, ni viceversa.
La notificación de los centros de trabajo a SURATEP es un proceso muy importante ya que permite:
Saber dónde se encuentra cada uno de sus trabajadores y a qué riesgo está siendo expuesto.
Conocer las causas más frecuentes de los accidentes laborales en cada uno de los centros de trabajo y diseñar estrategias para disminuirlos.
Generar completos informes de accidentalidad por centro de trabajo a través de los Servicios en Líne@.
Recibir asesorías en salud ocupacional y prevención de riesgos profesionales por parte de SURATEP de manera más oportuna.
Centro de trabajo pagador
Es el centro de trabajo de la empresa que se encarga de realizar el pago de aportes.
Medios para reportar los centros de trabajo
SURATEP le ofrece diferentes medios para que su empresa pueda informar los nuevos centros de trabajo con que cuenta, o el cierre de los existentes.
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