RESPUESTA

Evaluación y Desarrollo de Salud y Seguridad Ocupacional– Durante esta fase se realiza una evaluación preliminar de los componentes de salud y seguridad en el lugar de trabajo para asegurar que los lugares de trabajos tengan una condición sólida para desarrollar el programa de salud y seguridad. Examinaremos cualquier política de salud y seguridad, determinaremos si una comisión de salud y seguridad en el lugar de trabajo ha sido creada y establecida apropiadamente y por último, si están reportando como es requerido. Si estos componentes básicos no han sido bien establecidos entonces el OSS asistirá al empleador en estas y otras áreas. Si estos componentes están en orden entonces el OSS procederá a la siguiente fase del proceso.

4. Evaluación de Salud Ocupacional y Seguridad – Esto se realize una vez que las condiciones del programa de salud y seguridad del empleador han sido establecidas, con una evaluación más amplia y formal de las características de los lugares de trabajo.

2.¿Qué instrumentos se pueden utilizar con base en los estudios previos para este tipo de empresa o sector productivo?

RTA: Los instrumentos previos que podemos utilizar para hacer los estudios en una empresa pueden ser la observación que debido a que antes de iniciar el estudio es necesario realizar diversas observaciones con vistas para diseñar adecuadamente la metodología que se va a emplear y las entrevistas para mirar y tener conocimiento a qué tipo de trabajo se dedica la empresa, encuestas que nos ayudan a conocer como se sienten y trabajan los empleados de esta, fotos que nos permiten detectar de manera rápida los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores.

Otro instumento utilizado es la entrevista, ya que en todo estudio ergonómico es preciso complementar los métodos de evaluación la entrevista, realizada por el técnico, con este método subjetivo, se recogerá la experiencia vivida por el trabajador. Así mismo, para el análisis de muchos de los factores es necesario considerar tanto las características personales de quien ejecuta el trabajo, como sus capacidades físicas y mentales.

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