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Reingeniera


Enviado por   •  25 de Mayo de 2014  •  512 Palabras (3 Páginas)  •  224 Visitas

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NOMBRE DE LA EMPRESA

Eurest

Servimos más de 4 billones de comidas al año en más de 50 países, nuestros servicios de alimentación están hechos con el mejor sazón y son los más nutritivos

Talento Culinario

Área encargada de diseñar, estructurar y dirigir la estrategia culinaria y de nutrición además de ejecutar los proyectos de innovación de acuerdo a las necesidades y tendencias del mercado.

Reclutamiento y Selección

Nuestros asociados son la base del éxito de Eurest, por eso el equipo de reclutamiento y selección es responsable de encontrar al mejor equipo de trabajo.

Relaciones Laborales

El equipo de relaciones laborales se encarga de desarrollar el talento individual y colectivo en Eurest. También planifica, programa y ejecuta las estrategias de crecimiento en la empresa cumpliendo con las normas y el apego a la legislación vigente.

Compensaciones

Eurest apoya a su equipo de trabajo. El área de compensaciones se encarga de gestionar, administrar y operar los bonos además de controlar los salarios, prestaciones y beneficios al personal.

Operaciones

El área de operaciones se encarga de planear, dirigir y controlar las cuentas, manteniendo una relación de negocio exitosa con los clientes.

Servicios por sector

• Negocios & industrias

• Hospitales

• Sitios

remotos

• Educación

• Deportes&

Entretenimiento

Por qué elegir Eurest?

• Valor

Trabajamos cada día para mantenernos como el proveedor más eficaz al mejor precio.

• Bienestar

Queremos que nuestros comensales tengan una vida mejor, por eso proponemos programas integrales de bienestar que incluyen menús basados en consumo calórico.

• Responsabilidad

El éxito de una operación es el resultado del trabajo en equipo. En Eurest nos adaptamos a las necesidades específicas

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