Taller De Contabilidad

6. DISEÑO METODOLOGICO

6.1 TIPO DE INVESTIGACION

La investigación se va a desarrollar en descriptiva, puesto que permite conocer las fortalezas y debilidades organizacionales y administrativas que nos da la oportunidad de trabajo que identifique y dosifique su desarrollo puesto en marcha.

6.1.1 RECOLECCION DE DATOS

Fuentes Primarias: Se recogerá la información mediante una encuesta aleatoria a los posibles clientes del mercado (Supermercado y Almacenes) que podrían interesarse en adquirir los productos ubicados en Sasaima.

Fuentes Secundarias: tiene el propósito de indagar, el tipo y la cantidad de la información que ya se encuentra registrada y que ha sido como fruto de otras personas. Serán tomadas de libros, textos, archivos, bancos de datos de información estadística requerida, publicaciones, directores jurídicos, revistas, internet.

6.1.2. TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS

La información será recolectada previo diseño de un instrumento que permita la medición y clasificación de posibles datos ya sean de lujo o vital que para este caso se utilizará como instrumentos de la encuesta.

6.1.3. ANALISIS DE LOS DATOS:

El análisis de los datos será descriptivos en los cuales se analizará conceptos laborales para poder identificar homogeneidad del grupo y las necesidades e intereses del mismo además de la interpretación de Leyes manuales y textos informativos que contienen parámetros para una buena Gestión Administrativa.

6.2. POBLACION Y MUESTRA

Para este trabajo específico, Población y Objeto serán los Supermercados localizados en Sasaima que podrá adquirir el producto “Multi Chispas”.

6.3 MUESTRA

Por otro lado la muestra se tomará de forma aleatoria a toda la población se aplicará la encuesta con el fin de obtener los resultados y llevar a cabo el análisis si es viable la creación de esta empresa.

7. RECURSOS

7.1 HUMANOS

Estos recursos son indispensables para cualquier recurso social, ya que con ellos funciona el manejamiento, los recursos humanos poseen la siguiente característica:

a. Posibilidad de desarrollo

b. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades

c. Sentimientos

d. Experiencias, conocimientos, etc.

Para el caso de la Multi Chispa se trabajará en una empresa familiar mediante se expande y se dará a conocer el producto.

7.2. FISICOS

Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer lso servicios tales como:

a. Instalaciones: Edificios, maquinaria, equipos de oficina, terrenos, etc. (empresa) los instrumentos que se utilizaran en esta empresa moldes, ollas, estufas, etc.

b. Materia Prima: Auxiliares que pertenecen en producto en producto y producto terminado.

7.3. FINANCIEROS

Son los recursos monetarios propietarios que los cuenta la empresa, pueden ser:

a. Recursos Financieros: Propio se encuentra en dinero en efectivo aportaciones de los socios (acciones) utilidades, etc. se dispondrá de recursos propios para la compra de materiales.

b. Recursos Financieros Ajenos: Están representados por préstamos de acreedores y proveedores crédito bancario o privados y emisiones de valores (bonos) inicialmente no se solicitará préstamos a ninguna entidad.

MARCO REFERENCIAL

5.1. MARCO TEORICO

Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa, cada empresa constituye una creación particular, una inversión específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos, etc.

Si a nivel de cada empresa administrar es una condición indispensable, también a nivel de cada paso la necesidad de buenos administradores es esencial. Una buena administración es la solución para la mayor

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