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Taller De Contabilidad


Enviado por   •  21 de Octubre de 2013  •  659 Palabras (3 Páginas)  •  197 Visitas

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6. DISEÑO METODOLOGICO

6.1 TIPO DE INVESTIGACION

La investigación se va a desarrollar en descriptiva, puesto que permite conocer las fortalezas y debilidades organizacionales y administrativas que nos da la oportunidad de trabajo que identifique y dosifique su desarrollo puesto en marcha.

6.1.1 RECOLECCION DE DATOS

Fuentes Primarias: Se recogerá la información mediante una encuesta aleatoria a los posibles clientes del mercado (Supermercado y Almacenes) que podrían interesarse en adquirir los productos ubicados en Sasaima.

Fuentes Secundarias: tiene el propósito de indagar, el tipo y la cantidad de la información que ya se encuentra registrada y que ha sido como fruto de otras personas. Serán tomadas de libros, textos, archivos, bancos de datos de información estadística requerida, publicaciones, directores jurídicos, revistas, internet.

6.1.2. TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS

La información será recolectada previo diseño de un instrumento que permita la medición y clasificación de posibles datos ya sean de lujo o vital que para este caso se utilizará como instrumentos de la encuesta.

6.1.3. ANALISIS DE LOS DATOS:

El análisis de los datos será descriptivos en los cuales se analizará conceptos laborales para poder identificar homogeneidad del grupo y las necesidades e intereses del mismo además de la interpretación de Leyes manuales y textos informativos que contienen parámetros para una buena Gestión Administrativa.

6.2. POBLACION Y MUESTRA

Para este trabajo específico, Población y Objeto serán los Supermercados localizados en Sasaima que podrá adquirir el producto “Multi Chispas”.

6.3 MUESTRA

Por otro lado la muestra se tomará de forma aleatoria a toda la población se aplicará la encuesta con el fin de obtener los resultados y llevar a cabo el análisis si es viable la creación de esta empresa.

7. RECURSOS

7.1 HUMANOS

Estos recursos son indispensables para cualquier recurso social, ya que con ellos funciona el manejamiento, los recursos humanos poseen la siguiente característica:

a. Posibilidad de desarrollo

b. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades

c. Sentimientos

d. Experiencias, conocimientos, etc.

Para el caso de la Multi Chispa se trabajará en una empresa familiar mediante se expande y se dará a conocer el producto.

7.2. FISICOS

Son los

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