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ACTORES COLECTIVOS INTERNOS Y EXTERNOS ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 31 de Julio de 2015
  • Reconocimeinto General Y De Actores Medicion Del Trabajo

    Reconocimeinto General Y De Actores Medicion Del Trabajo

    MEDICION DEL TRABAJO RECONOCIMIENTO GENERAL DE ACTORES FABIOLA RAMON FUENTES COD. 60259799 NEIDY AICETH LOPEZ COD. 59833194 AUGUSTO CASTRO TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERAS MARZO 20 DE 2012 INTRODUCCION El siguiente trabajo se desarrolla con el fin de tener una visualización general del curso, de cuál es su objetivo y cuál es el propósito y las metas que se van a alcanzar al finalizarlo. OBJETIVOS

    Enviado por zofara12 / 1.327 Palabras / 6 Páginas
  • Diseño De Instructivo De Normas Y Procedimientos Para El Control Interno De Los Ingresos Y Egresos Del Concejo Comunal Asociación Cooperativa Prados La Encrucijada

    Diseño De Instructivo De Normas Y Procedimientos Para El Control Interno De Los Ingresos Y Egresos Del Concejo Comunal Asociación Cooperativa Prados La Encrucijada

    Diseño de instructivo de normas y procedimientos para el control interno de los ingresos y egresos del concejo comunal Asociación cooperativa Prados la Encrucijada, ubicado en Cagua Municipio Sucre Estado Aragua Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua FEDERICO BRITO FIGUEROA La Victoria Estado Aragua PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN Diseñar un instructivo de normas y procedimientos para el control interno de los

    Enviado por rufenito / 286 Palabras / 2 Páginas
  • Oído externo

    Oído externo

    ído externo Artículo principal: Oído externo. Esquema de la anatomía del oído. Se compone en su origen por el pabellón auricular y el conducto auditivo exterior y de la pelvis interiofica El pabellón auricular está en una base de cartílago elástico recubierto por piel blanda, dicha piel posee abundantes glándulas sebáceas, denominadas como vellosidad del trago, y en su parte medial posee en la arquitectura ósea. Fibras de músculo estriado que se comunican con el

    Enviado por elkinefabian / 1.398 Palabras / 6 Páginas
  • Control Interno

    Control Interno

    CI-E APODACA VALDEZ Y ASOCIADOS, S.C. CLIENTE: IRRI-DREN DE MEXICO, S.A. DE C.V. CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO CICLO DE INVENTARIOS-MANUFACTURERA FUNCIONES CONTABLES Y PROCESOS 1. Describa los documentos o medios electrónicos usados para iniciar o registrar las transacciones que se listan a continuación, la información contenida en dichos registros y las personas que preparan la fuente de los registros. a. Inicio del proceso de producción, incluyendo la requisición de materia prima para producción

    Enviado por CIBERGON_2012 / 977 Palabras / 4 Páginas
  • Prespectiva Proceos Internos

    Prespectiva Proceos Internos

    Perspectiva de Procesos Internos PERSPECTIVAS DE PROCESOS INTERNOS FACTORES CLAVES INDICADORES CALIDAD DE PRODUCTOS • Nº de productos defectuosos / total de productos • Inversión en mantención. • • Inversión en no afectar el medio ambiente. • Entregas atrasadas/ total de entregas • Devoluciones de productos TIEMPOS • Tiempo de tardanza de proveedores. • Nivel de cumplimiento en entregas al cliente. • ATENCION AL CLIENTE • Costos de errores/ Ventas netas • • Nº de

    Enviado por octavito / 260 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Interno

    Analisis Interno

    ANÁLISIS INTERNO El propósito del análisis interior es identificar los punto fuertes y débiles que presenta una ciudad en cada uno de los componentes de la oferta funcional urbano, tomando como referencias los requerimientos de competitividad y habitabilidad. Este análisis explora el sistema urbano desde el lado de la oferta con el objeto de contractar el grado de cumplimiento de los requisitos para que una comunidad llegue a ser más competitiva y habitable. Puntos fuertes

    Enviado por maryrenlop / 1.805 Palabras / 8 Páginas
  • Servicio De Impuestos Internos

    Servicio De Impuestos Internos

    Derecho Tributario Servicio Impuestos Internos Profesora: Daglas Perusina Catrileo Integrantes Juan Emilio Miños Bustamante Santiago - Chile 2012 Índice. Índice ………………………………………………………………………………..2 Introducción…………………………………………………………………………….….3 Historia………...…………………………………………………………………………...4 Misión del Servicio de Impuestos Internos……...………………..…………..………..7 Objetivos Estratégicos.….….………………………………………………………....... 8 Función del Servicio..……………………………………………………………………10 Estructura Organizacional...…………………………………………………………….11 Fiscalización..…………………………………………………………………………….14 Criticas a la Normativa del Servicio……………………………………………………15 Conclusión………………………………………………………………………………..19 Bibliografía…….……………………………………………………………………….…20 Introducción Este informe trata sobre las características del Servicio de Impuestos. Se refiere esencialmente al estudio de las diversas materias que este regula. Comprenderemos las diversas funciones del SII,

    Enviado por koolfestt / 2.701 Palabras / 11 Páginas
  • IDEOLOGIAS DE LA DIRECCION: PROCESOS ORGANIZACIONALES INTERNOS

    IDEOLOGIAS DE LA DIRECCION: PROCESOS ORGANIZACIONALES INTERNOS

    RESUMEN Las escuelas de pensamiento comprenden el pensamiento de los autores que han tratado la relación del hombre en la organización y principalmente se corresponden con la pregunta de “¿Cuál es la justificación de la obediencia del trabajado?” La idea de relación de dependencia no ha existido desde siempre en el siglo XVIII, la gente prefería ser su propio empleador. En el siglo XIX el trabajo asalariado era despreciado y se le denominaba “esclavitud salarial”.

    Enviado por rebecacogley / 2.268 Palabras / 10 Páginas
  • El Derecho interno

    El Derecho interno

    El Derecho interno Es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre individuos o instituciones o de éstos con el Estado. El término se usa en contraposición al Derecho Internacional, que regula las relaciones entre Estados u otros sujetos de derecho internacional. Existen diferencias importantes entre ambos. El Derecho interno se caracteriza porque sus normas, con carácter general, emanan de instituciones determinadas y se imponen a los destinatarios, siendo posible la aplicación coactiva. Por

    Enviado por hemeli91 / 1.671 Palabras / 7 Páginas
  • INFORME DE CONTROL INTERNO

    INFORME DE CONTROL INTERNO

    INFORME DE CONTROL INTERNO EBENEZER LTDA Villavicencio 14 de septiembre del 2011 Señor: Jaime González Castro Gerente General Asunto: Informe de auditoría de control interno Por medio de este, doy a conocer el informe de auditoría, realizado mediante la aplicación de auditoría de control interno, desde el 15 de agosto hasta 13 de septiembre del presente año. Mostrando los resultados que se obtuvieron, y no obstante las respectivas conclusiones y recomendaciones, para poder empezar a

    Enviado por valeriesalome / 1.155 Palabras / 5 Páginas
  • Preguntas Para El Proyecto Interno A Concejo Comunal

    Preguntas Para El Proyecto Interno A Concejo Comunal

    1.3.2. Organismos que conforman al sector público de administración financiera del Estado venezolano (Art. 6 LOAFSP). ¿Quiénes conforman al sector público? La LOAFSP establece en su artículo 6 que las regulaciones contenidas en la misma son aplicables a los entes u organismos que conforman el sector público, no de forma indiscriminada, sino de acuerdo a las especificidades que en ella se establezcan. Esto implica que no todos los aspectos de la normativa de la administración

    Enviado por buenav / 481 Palabras / 2 Páginas
  • Reglamento Interno De Trabajo

    Reglamento Interno De Trabajo

    “REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social) ________________________________” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de ____________________________________ (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social). En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo,

    Enviado por Carlovelara / 1.689 Palabras / 7 Páginas
  • Control Interno

    Control Interno

    Guía de ejercicios Teorema de Bayes 1.- Una aplicación interesante del teorema de Bayes, se relaciona con el área de las pruebas de diagnóstico médico. Suponga que la probabilidad que una persona tenga cierta enfermedad es 0.03. Se dispone de pruebas de diagnóstico médico para determinar si la persona realmente tiene la enfermedad. Si ésta está realmente presente, la probabilidad que la prueba de diagnosis médica de un resultado positivo (indicando que la enfermedad está

    Enviado por sonnia2 / 574 Palabras / 3 Páginas
  • Crimenes De Guerra En Conflictos Armados Internos

    Crimenes De Guerra En Conflictos Armados Internos

    CRÍMENES DE GUERRA EN CONFLICTOS ARMADOS INTERNOS. Introduccion: De manera general, los crímenes de guerra son las infracciones del derecho de guerra, que en el derecho clásico era denominado Ius In Bello y cuya responsabilidad recaía únicamente en el Estado. A raíz de la sistematización de dichas normas, este derecho pasó a denominarse derecho internacional humanitario, o derecho de los conflictos armados, que aúna las reglas relativas a la protección de las víctimas (o derecho

    Enviado por rumisal / 3.926 Palabras / 16 Páginas
  • "Diseño De Un Sistema Contable Y Su Respectivo Control Interno De Acuerdo Con Normas Internacionales De Información Financiera, Para La Ejecucion De Las Operaciones Contables De La Asociación Cooperativa De

    "Diseño De Un Sistema Contable Y Su Respectivo Control Interno De Acuerdo Con Normas Internacionales De Información Financiera, Para La Ejecucion De Las Operaciones Contables De La Asociación Cooperativa De

    LA BUENA FE, LA CONFIANZA CIEGA Y EL FRAUDE En esta entrega vamos a analizar algunos de los hallazgos realizados en nuestro estudio sobre las herramientas de manejo del riesgo de fraude y cuáles son los errores más comunes que se cometen al administrar este riesgo de manera intuitiva; es decir, basados en el propio criterio o en la intuición. La ocurrencia de un fraude no solo afecta los recursos financieros de una empresa. Puede

    Enviado por csandino1954 / 599 Palabras / 3 Páginas
  • Principios De Control Interno

    Principios De Control Interno

    PRINCIPIOS BÁSICOS DE CONTROL INTERNO Responsabilidad delimitada: Se deben establecer por escrito las responsabilidades de cada cargo y hacerlas conocer a los interesados. Por ejemplo: la responsabilidad de autorizar los pagos recaerá en una sola persona,quien tenga conocimiento de ella. Separación de funciones de carácter incompatible: Debe existir una adecuada segregación de funciones y deberes, de modo que una sola persona no controle todo el proceso de una operación. Por ejemplo: el cajero no debe

    Enviado por eduardocamac / 761 Palabras / 4 Páginas
  • Importancia Que Tiene Para La Evaluación La Comunicación De Los Resultados Obtenidos A Los Actores Del Hecho Educativo

    Importancia Que Tiene Para La Evaluación La Comunicación De Los Resultados Obtenidos A Los Actores Del Hecho Educativo

    Decroly y las TICs Cuando Decroly nos hablaba de la necesidad de educar al niño para vivir en sociedad, estaba adaptando su metodología global a las especificaciones del contexto. Es indispensable que en cualquier iniciativa educativa tomemos en cuenta las características culturales y sociales en donde se desenvuelven los alumnos o los participantes, esto por consecuencia creará un sentido de pertinencia contextual que responda naturalmente a los intereses tanto individuales como sociales. Si trasladamos este

    Enviado por genesissalazar / 3.514 Palabras / 15 Páginas
  • Reconocimiento De Actores

    Reconocimiento De Actores

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) CERES-COVEÑAS PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA ACTIVIDAD #2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES EVA SANDRITH LOPEZ POSSO TUTOR NELSON LEAL GRUPO 156 ¿QUIEN SOY YO? Bueno, soy estudiante de Ceres, tengo 18 años, vivo con mi padre y mi dos hermanos. Soy una persona muy sincera y muy responsable en mis cosas. ¿Qué HAGO? Ahora me dedico a estudiar y ayudar en los quehaceres de la casa. ¿Qué ME GUSTA?

    Enviado por evasandrithlopez / 1.538 Palabras / 7 Páginas
  • Control Interno

    Control Interno

    Control Interno Es un conjunto de acciones estructuradas y coordinadas dirigidas a la consecución de un fin, no es un fin en sí mismo.  El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa .  Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables, frente a los fraudes y eficiencia y eficacia operativa. DEFINICIÓN El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos

    Enviado por l00027801 / 5.145 Palabras / 21 Páginas
  • Reglamento Interno De Trabajo

    Reglamento Interno De Trabajo

    Comentario del reglamento interno de trabajo Me parece que el Reglamento interno de trabajo es una herramienta indispensable para una buena administración de los Recursos Humanos de cualquier empresa sin importar que sea una empresa pequeña, mediana o grande. Ya que este es donde al trabajador se le informa y sabrá a a qué atenerse en cuestiones básicas que hacen al orden y disciplina que debe existir en cualquier unidad de trabajo; y además conocer

    Enviado por MarioNavarro1 / 324 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Interno Ccu

    Analisis Interno Ccu

    ÍNDICE ÍNDICE ........................................................................................................................ 2 1 Introducción ...................................................................................................... 4 2 RESUMEN EJECUTIVO................................................................................... 4 3 OBJETIVO DEL PROYECTO ........................................................................... 5 4. INDUSTRIA DE LA CERVEZA NACIONAL...................................................... 6 4.1. Cervezas en Chile ............................................................................................ 6 4.2. Participación de la Cerveza en el Mercado Nacional ....................................... 7 4.3. EMPRESAS CCU ............................................................................................. 8 4.4. El producto de mayor participación es Cristal para CCU. ............................... 11 5. CERVECERIAS CHILE (PRINCIPAL COMPETIDOR A NIVEL NACIONAL)............................................................................................................... 11 5.1. El producto de mayor participación es

    Enviado por SebaJF / 6.151 Palabras / 25 Páginas
  • ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

    ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

    ACTIVIDAD 3. Esta actividad consiste en responder a las siguientes preguntas de reconocimiento del curso, Análisis y revisión general de los Contenidos en Línea y del documento Contenidos Temáticos. Frente a esta revisión responder lo siguiente: a. Cuáles con los temas o contenidos que usted ya conoce o fueron previamente aprendidos. (Vocabulario, Gramática, verbo to be, presentarse en inglés, en forma oral o escrita etc.) Respuesta: mis conocimientos previos del idioma fueron algo de vocabulario

    Enviado por omarRocket / 296 Palabras / 2 Páginas
  • Caracteristicas Del Producto Interno Bruto

    Caracteristicas Del Producto Interno Bruto

    Características Del Producto Interno Bruto El Producto Interno Bruto Consiste En Tres Características Magnitud De flujo Producción final Valor Valoración A su vez la valoración se divide en PIB nominal y el PIB real. La Magnitud De Flojo El PIB entra dentro de la categoría de magnitudes de flujo, que son aquellas que se refieren a un período concreto que hay que especificar: por ejemplo los ingresos personales sería una magnitud de flujo pues si

    Enviado por CheDitox / 421 Palabras / 2 Páginas
  • Control Interno De Informática - ACTIVIDAD 1

    Control Interno De Informática - ACTIVIDAD 1

    CONTROL INTERNO El correcto funcionamiento de la información en una organización debe ser llevada a cabo por medio de los controles internos informáticos los cuales están encargados de la realización de los procedimientos, estándares y normas fijados por la dirección informática. Con esto se debe proceder a asegurar que todas las medidas implementadas se estén llevando a cabo de manera correcta. Control interno informático suele ser un órgano staff de la dirección del departamento de

    Enviado por ghostcrafter / 812 Palabras / 4 Páginas
  • CONTROL INTERNO ORGANZIACIONAL

    CONTROL INTERNO ORGANZIACIONAL

    CONTROL INTERNO El control interno comprende el plan de organización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo para la obtención de tres objetivos fundamentales: a) la obtención de información financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y c) la eficiencia de las operaciones. Es importante identificar los riesgos de control interno, y la forma en que afectan al mismo. El riesgo de auditoría puede

    Enviado por JORGE77 / 713 Palabras / 3 Páginas
  • DEFINICION Y OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO

    DEFINICION Y OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO

    Introducción La importancia de tener un buen sistema de control interno en las organizaciones, se ha incrementado en los últimos años, esto debido a lo práctico que resulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos; en especial si se centra en las actividades básicas que ellas realizan, pues de ello dependen para mantenerse en el mercado. Es bueno resaltar, que la empresa que aplique controles internos en sus operaciones, conducirá a

    Enviado por nerland / 1.012 Palabras / 5 Páginas
  • Un Actor Se Prepara

    Un Actor Se Prepara

    UN ACTOR SE PREPARA CAPITULO 1.- La Prueba inicial El teatro es un trabajo en grupo. En este primer capítulo Stanislavski nos relata la importancia de la disciplina dentro del teatro diciendo que el primer ensayo de una obra tiene que ser un “evento” en la vida de un artista y se tiene que tener la mejor impresión de él. Creo que esto es muy importante recalcarlo pero no solamente para la vida de un

    Enviado por tokyogarcia / 347 Palabras / 2 Páginas
  • CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

    CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

    ÍNDICE  QUE ES ECONOMIA ABIERTA  FORMAS DE APERTURA EN LA ECONOMIA ABIERTA  MEDICION DE EXPORTACION E IMPORTACION EN ECONOMIA ABIERTA  OFERTA Y DEMANDA AGREGADA EN ECONOMIA ABIERTA  QUE ES EL COMERCIO INTERNACIONAL  TEORÍA DE LAS VENTAJA ABSOLUTA Y LAS VENTAJA COMPARATIVA DEL COMERCIO INTERNACIONAL  CONCEPTO Y ESTRUCTURA DE UNA LA BALANZA DE PAGOS  NUEVAS TEORÍAS SOBRE EL COMERCIO INTERNACIONAL QUE ES ECONOMIA ABIERTA Economía abierta es aquella

    Enviado por MARIELAHERAS / 2.329 Palabras / 10 Páginas
  • ESTUDIO Y EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO

    ESTUDIO Y EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO

    INDICE 2.4.5 ESTUDIO Y EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO…………………… 4 CONCEPO DE CONTROL INTERNO………………………….………...….………. 4 ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNOCONCIDERACIONES GENERALES.7 INSTRUMENTOS DE CONTROL INTERNO…………………………..….…………7 RELACIÓN DE CONTROL INTERNO CON LA AUDITORÍA…………..…..…...... 8 ESTUDIO Y EVALUACION DEL CONTROL INTERNO BOLETIN (3050)….........9 METODOLOGIA ESTUDIO Y EVALUACION DEL CONTROL INTERNO BOLETIN (5030)………………………………………………………….…………… ..14 2.4.6 RELEVANCIA Y CONFIABILIDAD DE LA EVIDENCIA DE AUDITORÍA (BOLETÍN 3060)……………………………………………………………………… ..18 2.4.7. CONSIDERACIONES SOBRE FRAUDE (BOLETÍN 3070)…………… …20 2.4.8. DECLARACIONES DE LA ADMINISTRACION (BOLETÍN 3080)…………22

    Enviado por 0404noris / 6.303 Palabras / 26 Páginas
  • CONTROL INTERNO

    CONTROL INTERNO

    ENSAYO: “COMO CONTRIBUYE EL CONTROL INTERNO A LA EFICIENCIA Y A LA EFICACIA DE LA ADMINISTRACION” Introducción: El control interno es un proceso integrado a las actividades operativas de la entidad, lo cual lo hace más efectivo ya que fomenta la calidad, se evitan gastos innecesarios y se permite una rápida respuesta ante los constantes cambios, lo que le permite ser más competitiva y asegurar su crecimiento futuro. Koontz (1998:636) define que la función administrativa

    Enviado por LEROCA6534 / 1.269 Palabras / 6 Páginas
  • ACT 2: RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES ANTROPOLOGIA

    ACT 2: RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES ANTROPOLOGIA

    REFLEXIÓN: ¿CUÁLES SON LOS APORTES QUE LA ANTROPOLOGÍA LE OFRECE A MI FORMACIÓN ACADÉMICA La antropología busca saber el dónde, cuándo y por qué los humanos han cambiado sus costumbres, sus prácticas y rasgos físicos, investiga en todos los puntos geográficos, todo tipo de culturas, de todos los periodos históricos. Una de las motivaciones para el estudio de la antropología, es el aprobar o desechar creencias generalizadas de la biología o cultura humana, estás se

    Enviado por wolfnight02 / 594 Palabras / 3 Páginas
  • REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir

    Enviado por arytech2002 / 1.068 Palabras / 5 Páginas
  • Control Interno NIA 400

    Control Interno NIA 400

    NIA 400 Control interno. El propósito de esta Norma Internacional de Auditoría (NIA) es establecer normas y proporcionar lineamientos para obtener una comprensión de los sistemas de contabilidad y de control interno y sobre el riesgo de auditoría y sus componentes: riesgo inherente, riesgo de control y riesgo de detección. El auditor deberá tener comprensión de los sistemas de contabilidad y de control interno suficiente para planear la auditoría y desarrollar un enfoque de auditoría

    Enviado por valefc43 / 2.764 Palabras / 12 Páginas
  • Acciones Judiciales para la defensa de intereses colectivos o difusos

    Acciones Judiciales para la defensa de intereses colectivos o difusos

    Acciones Judiciales para la defensa de intereses colectivos o difusos. Acción por intereses colectivos y difusos es un medio de impugnación judicial especial conferido a aquellos titulares de un interés supraindividual, a los fines de lograr el restablecimiento e incluso reparación del derecho objeto de protección. Dicha acción es de eminente orden público y de marcado origen Jurisprudencial, no sujeto a término para su interposición y cuyos efectos son “Erga omnes”, (Expresa que la ley,

    Enviado por eleidahernandez / 2.830 Palabras / 12 Páginas
  • Hardware interno del computador

    Hardware interno del computador

    Hardware interno del computador Introducción: Es la parte física de un computador y más ampliamente de cualquier dispositivo electrónico (todo lo que puedes ver, y manipular). El término proviene del inglés y es definido por la RAE (Real Academia Española) como el conjunto de elementos materiales que conforman una computadora (monitor, case, impresora…etc. ) sin embargo, es usual que sea utilizado en una forma más amplia, generalmente para describir componentes físicos de una tecnología. Palabras

    Enviado por karin31 / 1.196 Palabras / 5 Páginas
  • Sector Externo

    Sector Externo

    INTRODUCCIÓN Es importante conocer el sector externo de un país porque siempre se tienen relaciones con otros países ya sea:  Financieras  Comerciales  Servicios y  Transferencia Los procesos de integración económica de los países en el ámbito internacional hacen necesario un análisis de la forma como los países se han insertado en la economía global. Es por estas razones que se vuelve importante informarse a cerca de este sector tan elemental ANTECEDENTES

    Enviado por zurifloresnava / 297 Palabras / 2 Páginas
  • PRODUCTO INTERNO BRUTO Y PRODUCTO NACIONAL BRUTO

    PRODUCTO INTERNO BRUTO Y PRODUCTO NACIONAL BRUTO

    PIB Concepto: Es una medida agregada que expresa el valor monetario de la producción de bienes y servicios finales de un país durante un período de tiempo (normalmente, un año). Objetivos: Es contabilizar en términos monetarios qué tanto se produce dentro de un país, sin importar el origen del capital, los dueños, etc. Mantener un sistema estable en cuestiones monetarias internacionales. Características: Magnitud flujo El PIB es una magnitud denominada de flujo, que contabiliza sólo

    Enviado por sulenita / 837 Palabras / 4 Páginas
  • Diagnostico Externo (Oportunidades Y Amenazas)

    Diagnostico Externo (Oportunidades Y Amenazas)

    Diagnostico Externo (Oportunidades y Amenazas) La empresa es un sistema abierto lo que significa que está en continua interacción con su entorno y de dicha interacción depende que la empresa sobreviva y crezca. La empresa para desarrollar su actividad debe conocer su entorno. Podemos considerar el entorno como todo aquello que está fuera de los límites de la empresa o bien como el conjunto de elementos externos a la organización que son relevantes para su

    Enviado por jeidith / 827 Palabras / 4 Páginas
  • Control Interno

    Control Interno

    Universidad Técnica de Manabí. Facultad de Filosofía Letras y Ciencias de la Educación. Carrera de Educación Física Deportes y Recreación. Nombre: Eduardo Luis García Briones. Nivel: Quinto. Docente: Licdo. Humboldt de la Torre. Fecha: 12-07-2012 PASILLO MANABI Letra de Elías Cedeño Jervis Música de Francisco Paredes Herrera Tierra hermosa de mis sueños, Donde vi la luz primera, Donde ardió la inmensa hoguera De mi ardiente frenesí. De tus plácidas comarcas, De tus puentes y boscajes,

    Enviado por mantina / 376 Palabras / 2 Páginas
  • LAS FUNCIONES DE CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA INFORMÁTICA CONTROL INTERNO INFORMÁTICA C.I.I.

    LAS FUNCIONES DE CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA INFORMÁTICA CONTROL INTERNO INFORMÁTICA C.I.I.

    LAS FUNCIONES DE CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA INFORMÁTICA CONTROL INTERNO INFORMÁTICA C.I.I. Control Interno Informático C.I.I., controla diariamente que todas las actividades de sistemas de información sean realizadas cumpliendo los procedimientos, estándares y normas fijados por la Dirección de la Organización y/o Dirección de Informática, así como los requerimientos legales. La misión de C.I.I. es asegurarse de que las medidas que se obtienen de los mecanismos implantados por cada responsable sean correctas y válidas. La

    Enviado por JovanaCarrera / 384 Palabras / 2 Páginas
  • ACTIVIDAD 2 FORO DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

    ACTIVIDAD 2 FORO DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

    ACTIVIDAD 2 FORO DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES INGENIERIA INDUSTRIAL ECUACIONES DIFERENCIALES Presentado por: Tutor: RICARDO GÓMEZ NARVAEZ Grupo: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL JULIO 2012 INTRODUCCIÓN El desarrollo de la tarea permite avanzar en el conocimiento, exploración, análisis y comprensión de la estructura y metodología del curso académico de ecuaciones diferenciales, de igual forma se adquiere conocimiento respecto a la conceptualización del

    Enviado por luis.7702 / 381 Palabras / 2 Páginas
  • Reconocimiento General Y De Actores - Etica

    Reconocimiento General Y De Actores - Etica

    Elogio de la dificultad Estanislao Zuleta Reflexiones. El ser humano se ha caracterizado por su capacidad de creación y esta ha sido la base para la constante evolución en sus ámbitos científicos y socio-culturales. Esta evolución no es posible sin un factor determinante como una necesidad o una amenaza del ambiente en que se encuentra inmerso su ser. ¿Qué es lo que motiva al ser humano en la sociedad actual para estimular su capacidad innovadora

    Enviado por fabian1418 / 256 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis interno

    Análisis interno

    1.-Análisis interno La familia real, aposentada en el Castillo de Balmoral, permanece estoica en su respuesta a la tragedia de la princesa Diana. El suyo es un mundo de tradición, dónde el protocolo es lo más importante y las muestras públicas de emociones no están bien vistas. La familia llora en privado, junto a los dos jóvenes hijos de la princesa, William y Harry, protegidos de la voraz curiosidad de la prensa en su residencia

    Enviado por lauradelima / 681 Palabras / 3 Páginas
  • Las cuestiones de la globalización en los asuntos internos de la sociedad en Мéxico

    Las cuestiones de la globalización en los asuntos internos de la sociedad en Мéxico

    Cuáles son las fallas que deben corregir los profesionales, los investigadores, las instituciones públicas y los partidos políticos al proponer el desarrollo de programas de atención al campo? La falta de tecnologí¬a, créditos y educación, así¬ como la mí¬nima defensa de los intereses de los campesinos en los mercados extranjeros. Los estudios jurí¬dicos en materia agraria son escasos en nuestro paí¬s; lo mismo sucede con los análisis sociológicos, antropológicos y económicos. Aquello que preocupó a

    Enviado por bonilalo / 410 Palabras / 2 Páginas
  • Control Interno

    Control Interno

    Segregación de Funciones La segregación de Funciones es una de las Principales actividades de Control Interno tiene como función principal la de prevenir o reducir el riesgo de errores o incredulidades y en especial el fraude interno en las Organizaciones. Establece que ningún empleado o departamento no puede realizar funciones que por naturaleza sean incompatibles de ser llevadas a cabo por una sola persona o unidad. La Segregación de Funciones se convierte en requisito indispensable

    Enviado por genesisDorante / 297 Palabras / 2 Páginas
  • El análisis externo de oportunidades y amenazas que el contexto puede introducir a la organización

    El análisis externo de oportunidades y amenazas que el contexto puede introducir a la organización

    La organización no existe ni puede existir fuera de un entorno, fuera de ese entorno que le rodea; así que el análisis externo permite fijar las oportunidades y amenazas que el contexto puede presentarle a una organización. El proceso para determinar esas oportunidades o amenazas se puede realizar de la siguiente manera: a- Estableciendo los principales hechos o eventos del ambiente que tiene o podrían tener alguna relación con la organización. Estos pueden ser: De

    Enviado por iiidania / 301 Palabras / 2 Páginas
  • Normas Control Interno

    Normas Control Interno

    Normas de control interno generales a tener presente Marcelo Reyes 1. Separación de funciones 2. Niveles de autorización 3. Asignación de responsabilidades 4. Seguridad en manejo de activo 5. Integración de la información 6. Diseño de formularios, archivos y registros 7. Control de formularios y comprobantes 8. Obligación de información a la UAF (unidad análisis financiero) Trabajo Identificar estos controles en las organizaciones de cada integrante del grupo y exponer 2 ejemplos de cada control

    Enviado por marceloandrey / 789 Palabras / 4 Páginas
  • Análisis Externo Socio-Cultural

    Análisis Externo Socio-Cultural

    Análisis Externo Socio-Cultural La población de Guatemala es de 13.276.5171 habitantes, de los cuales el 40.8% está entre los 0 y 14 años, el 55.5% está entre los 15 y 64 años y el 3.6% de los 65 en adelante. La división etnográfica es la siguiente:  Ladinos (conformados por mestizos y descendientes de criollos): 60%,  Indígenas (grupos de mayas) y Garífuna: 40%,  En el país existe un total de 7.003.337 hombres y

    Enviado por ollie / 363 Palabras / 2 Páginas
  • Armamento Colectivo

    Armamento Colectivo

    usac República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular Para la DefensaUnidad Educativa Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada BolivarianaUNEFA-LARA Integrantes: Alejandro Moreno C.I: 21.244.2Alexandra Jiménez C.I:21.144.908Génesis Peña C.I: 21.725.027Soreiny Silva C.I:21.461.032Ysmarelys Pérez C.I: 21047.145 Sección: 2T1_ISBarquisimeto, 10 de Noviembre de 2010 Introducción:Los armamentos colectivos son aquel tipo de armamento que para poderponerlos en funcionamiento se necesitan varios militares, estos se crearoncon la finalidad de tener un mayor alcance de ataque.A estos armamentos colectivos se

    Enviado por esther11 / 507 Palabras / 3 Páginas
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    Los estados internacionales y la Organización de las Naciones Unidas (ONU), al comenzar el conflicto interno y las masacres entre hutus y tutsis, sacaron a sus ciudadanos y sus intereses desligándose de este modo de Ruanda y alejándose lo más lejos que pudieron. Tan sólo el coronel Oliver de la ONU junto con algunos de sus subordinados, defraudados por el nefasto comportamiento internacional y de su organización, decidieron permanecer en el país y colaborar armados

    Enviado por paty112 / 532 Palabras / 3 Páginas