Actividad 1 Contabilidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos
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Planeación y organización de las actividades de asesoría
Porque palem? Los profesores enfrentan una responsabilidad de gran magnitud en el aula: la formación de niñas y niños que reciben bajo su cuidado, lo que implica apoyar e impulsar procesos de aprendizaje de sus alumnos en el desarrollo de las competencias para la vida. Para ello, es necesario acompañar a las maestras y a los maestros en estos procesos, brindándole asesoría sobre las formas de abordar el proceso de adquisición de la Lengua Escrita
Enviado por viga750824 / 850 Palabras / 4 Páginas -
Contabilidad En Las Organizaciones
1. De una explicación de lo qué es una cuenta. R/= La cuenta es algo fundamental y de suma importancia en la contabilidad, puesto que a través de ésta visualizamos cada uno de los movimientos efectuados dentro de nuestra organización.; además, nos permite diferenciar lo que tenemos en cada una de ellas puesto que existen diferentes cuentas. 2. ¿En qué consiste la partida doble? R/= Cuando nos referimos a la partida doble no es más
Enviado por darktronix97 / 441 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD ¿Qué es una organización? Mencione sus características básicas
Estudiantes, En el siguiente link encuentra disponible apartes del libro “Administración” de los autores Robbins y Coultter, publicado por la editorial Prentice Hall (octava edición); usted deberá leer de las páginas 16 a la 20 a partir del tema ¿Qué es una organización? en adelante y posteriormente responder las preguntas planteadas. Tenga en cuenta que las imágenes del libro NO están disponibles por protección de derechos de autor. http://books.google.com.co/books?id=YP1-lnmORdgC&lpg=PR15&ots=uzjcz_AZYo&dq=introduccion%20a%20la%20administracion%20de%20organizaciones%20&lr&hl=es&pg=PP1#v=onepage&q&f=false RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: 1. ¿Qué
Enviado por fangie / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Contabilidad En Las Organizaciones
¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/:en palabras simples... CONTABILIDAD es la técnica de lleva registros de movimientos de efectivo o el patrimonio de la EMPRESA. Por otro lado dentro de la empresa el ADMINISTRADOR (administración) toma decisiones, como creación de proyectos, contratación de personal, etc. para mejorar el desarrollo de la misma en base a la información contable (contabilidad) de la empresa, es decir que las tres van ligadas de
Enviado por diana08 / 240 Palabras / 1 Páginas -
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
ACTIVIDAD DOS NOMBRE NESTOR FABIO MANCILLA CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES CEDULA 76047630 1. De una explicación de lo qué es una cuenta. La cuenta es el componente más elemental y básico de la Contabilidad. Es el nombre que se utiliza para registrar y funciona como una ficha de anotación individual donde se anotan todos los movimientos económicos en forma ordenada de las organizaciones, estructurada en dos partes donde una se encarga de recoger el aumento
Enviado por 76047630 / 477 Palabras / 2 Páginas -
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CREDITO
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CREDITO TITULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPITULO UNICO Artículo 1o.- La presente Ley regulará la organización y funcionamiento de las organizaciones auxiliares del crédito y se aplicará al ejercicio de las actividades que se reputen en la misma como auxiliares del crédito. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público será el órgano competente para interpretar a efectos administrativos los preceptos de esta Ley y, en general, para todo
Enviado por lopezumm / 990 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 1.- Conceptos Comportamiento Organizacional U2
Actividad 1. Taller. Elaborando conceptos 1. Adaptabilidad: Es la capacidad de acomodarse o adecuarse a un hecho o circunstancia y desempeña funciones por las que fue creado. En síntesis ella implica al control que un usuario tendrá sobre las máquinas (procesos). 2. Ausentismo: Es la ausencia del trabajador a la empresa no ocasionada por enfermedad, o licencia legal. En síntesis, se dice que ausentismo es la suma de los periodos en que los empleados de
Enviado por susanlopez / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
Organización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas
Organización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas Prudence desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones que le permitan tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones. Las principales actividades administrativas del ejecutivo de ventas de Prudence son: • Organizar la actividad: establecer cuotas semanales, quincenales y mensuales, determinar y controlar sus visitas. • Preparar el reporte diario de trabajo: con este reporte los ejecutivos de Prudence tienen
Enviado por itzesan / 360 Palabras / 2 Páginas -
Foro: Contabilidad En Las Organizaciones
Recopilado por: Carlos Mario Restrepo Pineda y Juan Carlos Rodríguez Hernández 1.1. CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE EMPRESA Concepto fundamental: Se entiende como empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración, custodia de bienes o para la prestación de servicios. Dentro de la organización empresarial existen tres tipos de factores necesarios para realizar sus operaciones, estos son las personas que se encuentra representado por los propietarios, los gerentes, los administradores y todos los
Enviado por misionero / 7.580 Palabras / 31 Páginas -
La Contabilidad En Las Organizaciones
LA CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Dentro de la organización empresarial existen tres tipos de factores necesarios para realizar sus operaciones, estos son las personas que se encuentra representado por los propietarios, los gerentes, los administradores y todos los empleados que laboran en los procesos administrativos y operativos de la empresa, el capital que está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la empresa y puede estar representado en dinero en efectivo, en mercancías,
Enviado por / 326 Palabras / 2 Páginas -
LA CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
LA CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Dentro de la organización empresarial existen tres tipos de factores necesarios para realizar sus operaciones, estos son las personas que se encuentra representado por los propietarios, los gerentes, los administradores y todos los empleados que laboran en los procesos administrativos y operativos de la empresa, el capital que está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la empresa y puede estar representado en dinero en efectivo, en mercancías,
Enviado por stellasalazarbet / 326 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad En Las Organizaciones
De una explicación de lo qué es una cuenta. 2. ¿En qué consiste la partida doble? 3. De un ejemplo de aplicación de la partida doble 4. ¿Qué información muestra el “Estado de Flujo de Efectivo”.? 5. De los siguientes tres Estados Financieros ¿cuál considera más importante y cuál menos importante y por qué?: Estado de resultados, Balance general y Estado de Flujo de Efectivo., Estado de Cambios en la Situación Financiera y Estado de
Enviado por angelayesezapata / 320 Palabras / 2 Páginas -
Actividad: 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional
DISCIPLINA //CIENCIAS POLITICAS //ANTROPOLOGIA //PSICOLOGÍA //PSICOLOGÍA SOCIAL //SOCIOLOGÍA //SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL //APORTACIÓN INDIVIDUAL //Se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés. //Estudio de los seres humanos y sus actividades para aprender sobre su actitud en sociedad. Su Estudia abarca desde la evolución biológica de la especie. //Se realizan estudios sobre precepciones, emociones, capacitación eficiencia de liderazgo, necesidades y fuerza de motivación, satisfacción del trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño,
Enviado por Lurus / 282 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 3 ModuloII Contabilidad
03 de Octubre del 2012 FORMACION VIRTUAL CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES - 330747 TUTOR VIRTUAL: María Cristina Díaz Medina ACTIVIDAD – Guía de Aprendizaje 3 Módulo 3 Unidad N°2 GILVER JOEL ESPINOZA RAMOS 03/10/2012 INTRODUCCIÓN A fin de facilitarte la elaboración del trabajo integral, es conveniente y necesario analizar y aplicar correctamente los conceptos que rigen la contabilidad. La Contabilidad y sus conceptos de empresa, personas, principios administrativos y estructurales organizacionales, que ha sido aplicado
Enviado por gespinoza20 / 953 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD 1 RELACION DE LA CONTABILIDAD, LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS
ACTIVIDAD 1 RELACION DE LA CONTABILIDAD, LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS Para todas las empresas es obligatorio y primordial llevar un registro de las operaciones que se realizan, con el fin de establecer un control que permita saber el estado real de la empresa en un momento determinado, para la toma de decisiones claves en el manejo económico y financiero de la misma; la administración es la encargada de la dirección y el control de
Enviado por malejalisa / 2.451 Palabras / 10 Páginas -
CONTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES CURSO DEL SENA FOROS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Hola a todos! En estos momentos ustedes se han empapado del tema de contabilidad en las organizaciones, La idea es que charlemos acerca de lo que es y significa la contabilidad en las organizaciones colombianas. FORO 1 La Contabilidad se fundamenta en la necesidad de contar con información financiera veraz, oportuna y completa, con documentos y registros que demuestren los procesos realizados por
Enviado por andreahh25 / 6.629 Palabras / 27 Páginas -
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Contribuir con los padres de familia en la formación integral de sus hijas, ofreciéndoles una educación personalizada que aproveche los avances de la ciencia y la
Enviado por m0k0l0k0 / 613 Palabras / 3 Páginas -
Aporte Actividad 1 Contabilidad
PLAN ÚNICO DE CUENTAS CÓDIGO CLASE GRUPO CUENTA 1110 ACTIVO DISPONIBLE BANCOS 1105 ACTIVO DISPONIBLE CAJA 2404 PASIVO GRAVAMENES, IMPUESTOS Y TASAS DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS 3705 PATIMONIO RESULTADO DE EJERCICIOS ANTERIORES UTILIDADES ACUMULADAS 1450 ACTIVOS INVENTARIOS TERRENOS 3315 PATRIMONIO RESERVAS RESERVAS OCUPACIONALES 2905 PASIVO BONOS Y PAPELES COMERCIALES BONOS EN CIRCULACIÓN 5155 GASTOS OPERACIONALES DE ADMINISTRACIÓN GASTOS DE VIAJE 1215 ACTIVO INVERSIONES BONOS 4110 INGRESO OPERACIONALES PESCA 2620 PASIVO PASIVOS ESTIMADOS Y PROVISIONES PENSIONES
Enviado por dianiss / 299 Palabras / 2 Páginas -
La Contabilidad En Las Organizaciones O La Cuenta
La contabilidad en las organizaciones: La contabilidad en las organizaciones entra en el área de finanzas. Esta es de gran importancia en una empresa ya que es la que maneja las cuentas y distribuye el dinero asía las diferentes áreas como producción, entre otras. Además se encarga del pago a proveedores y el cobro a clientes ya sea descontado o acredito así como también de las inversiones a corto, mediano o largo plazo esto depende
Enviado por yanib / 1.294 Palabras / 6 Páginas -
Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones
Decreto 2649 de 1993 (diciembre 29) por el cual se reglamenta la contabilidad en general y se expiden los principios o normas de contabilidad generalmente aceptados en Colombia El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades que le otorga el numeral 11, articulo 189, de la Constitución Política de Colombia, DECRETA: TITULO PRIMERO Marco conceptual de la contabilidad CAPITULO I De los principios de contabilidad generalmente aceptados Art. 1o. Definición. De
Enviado por andreadelcarmen / 4.325 Palabras / 18 Páginas -
Factores, Colonización, Organización, Actividades Y Condiciones
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA - MISIÓN SUCRE PGF EDUCACIÓN INTEGRAL ALDEA BOLIVARIANA ALÍ PRIMERA Factores, Colonización, Organización, Actividades y Condiciones FACILITADOR: Prof. Marlene Lemus. ELABORADO POR: FLORES, Clay José. PLAZA, Freddy. RAMÍREZ, Freddy. CUMANÁ, NOVIEMBRE DE 2010 INTRODUCCIÓN Historia y Geografía de Venezuela Atender a una explicación histórica acorde y coherente con el desenvolvimiento de los acontecimientos, exige reflexionar sobre el escenario de
Enviado por ANALARA / 6.031 Palabras / 25 Páginas -
Las actividades de contabilidad
Introducción En los últimos años, la necesidad de adaptación y cambio de muchas empresas en busca de la productividad y competitividad, las ha llevado a transformar una diversidad de elementos internos y de su relación con el entorno, que les han permitido involucrarse en procesos de mejora que los acercan más a su meta de generar utilidades. Algunos de los elementos que se han visto afectados son: la administración basada en la calidad, el entrenamiento,
Enviado por alexadivahona / 2.081 Palabras / 9 Páginas -
Actividad 1, Unidad 2 Comportamiento Organizacional
Comunicación: La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Trabajo: Las palabras castellanas trabajo y trabajar, del castellano antiguo trebejare (esfuerzo, esforzarse), no derivan de la usual latina labor (que da las castellanas labor y laborar), sino de una tortura
Enviado por letyka2008 / 667 Palabras / 3 Páginas -
Contabilidad En La Organizacion
ANALISIS DE CARGOS Un Análisis de cargo es una descripción de las actividades, deberes y responsabilidades desempeñadas por una persona, englobadas en un todo unificado, el cual ocupa cierta posición formal en el organigrama de la empresa. Es decir, contiene: • La función de la persona • Cuál es su importancia • Qué nivel jerárquico ocupa • Define a su superior y a sus subordinados • Muestra la perspectiva horizontal (cargos del mismo nivel) y
Enviado por lilolan / 363 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 2 Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional Disciplina Individual Grupal Sistema de la Organización Ciencias Políticas Descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos. Aplicar comportamientos políticos de la sociedad con el Estado. La asignación de poderes dentro del sistema organizacional y resolución de conflictos. Antropología Estudio de la sociedad de seres humanos y sus actividades. Como afectan las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta a
Enviado por mariatmn / 227 Palabras / 1 Páginas -
Contabilidad En Las Organizaciones
Actividad: Tema 3 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. Aporte socios
Enviado por ferr_12 / 497 Palabras / 2 Páginas -
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES SENA SEMANA 3
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES. ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Definan con sus palabras los siguientes conceptos: a) Que son los comprobantes o soportes contables? Los soportes contables son los documentos que sirven de base para registrar las operaciones comerciales de una empresa, es por ello que se debe tener un especial cuidado en el momento de elaborarlos. Todas las operaciones económicas que realizan las empresas deben ser registradas en los libros de contabilidad, pero a su
Enviado por ERIAND23 / 1.765 Palabras / 8 Páginas -
Actividad Formativa: La Empresa, Planeación Y Organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Walmart de México y Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio. Tiendas de ropa (Suburbia) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión: Ofrecer productos de calidad y moda a precios accesibles para ser siempre el primer destino de compra de nuestros clientes. Visión: Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias
Enviado por morri5ol / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral”
Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral” Integrantes: Estado de la Empresa Cualquier negocio o empresa busca trabajar en un Ideal, es decir, cualquier negocio sueña con tener altas ventas, bajos costos, pocos gastos, inmuebles en propiedad que eviten las altas rentas, una carga social sin preocupación, etc. Sin embargo y sin tener un ojo aún para un análisis más completo y estructurado, podemos comentar que: 1.- La organización “Compañía Integral” durante solo un mes
Enviado por Ana1414 / 452 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 ORGANIZACIÓN Y METODOS
1. Asignación de roles y responsabilidades: LEDY JOHANNA DIAZ: Vigía del Tiempo Controla el cronograma de tiempo establecido, y es responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del tiempo pactado. CLAUDIA PATRICIA HERNANDEZ: Dinamizador del proceso Quien se preocupa por verificar al interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad. BLANCA MARIA RUIZ: Relator utilero Responsable de conseguir el
Enviado por patriciah5637 / 1.959 Palabras / 8 Páginas -
Organización y Contabilidad de Restaurantes
Contenido INTRODUCCION 3 RESUMEN 3 1. Clasificación de las empresas 4 I. Según la actividad que desarrollen: 4 II. Según la forma jurídica: 4 III. Según su tamaño: 4 IV. Según el origen del capital 5 V. Según la actividad económica: 5 2. El restaurante, una Empresa de Servicios 6 Definición y origen 6 3. Clasificación de los Restaurantes 6 4. Tipos de restaurantes 8 5. Aspectos legales 9 Procedimientos para la Apertura de un
Enviado por WIPACAYU / 5.866 Palabras / 24 Páginas -
Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito
Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito título tercero de la contabilidad, inspección y vigilancia capítulo i de la contabilidad artículo 52 (Vigente al 14 de agosto de 2012) Articulo 52.-todo acto o contrato que signifique variación en el activo o en el pasivo de una organización auxiliar del crédito, o implique obligación inmediata o contingente, deberá ser registrado en la contabilidad. la contabilidad, los libros y documentos correspondientes y el plazo que
Enviado por daviynan / 3.900 Palabras / 16 Páginas -
Taller CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 1. De una explicación de lo qué es una cuenta. R/ Una cuenta es un registro individual de aumentos y disminuciones en un activo específico, responsabilidad o elemento de equidad del propietario. Mirar las cuentas como un lugar para registrar números relacionados con un determinado elemento o clase de transacciones. Ejemplos de cuentas pueden ser efectivos, cuentas por cobrar, activos fijos, cuentas por pagar, nómina de sueldos devengados, ventas, gastos de
Enviado por yina1427 / 316 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad En Las Organizaciones
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 336382 Autora: Adriana Ramírez Ospina Instructor Virtual: Amparo Hincapié Bolaños. SENA VIRTUAL San Antonio Del Táchira, Septiembre de 2012 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ACTIVIDAD 1 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Las respuestas deben ser congruentes con los materiales publicados para la actividad de la semana 1. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se
Enviado por elonana / 1.699 Palabras / 7 Páginas -
FOROS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
FOROS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Hola a todos! En estos momentos ustedes se han empapado del tema de contabilidad en las organizaciones, La idea es que charlemos acerca de lo que es y significa la contabilidad en las organizaciones colombianas. FORO 1 La Contabilidad se fundamenta en la necesidad de contar con información financiera veraz, oportuna y completa, con documentos y registros que demuestren los procesos realizados por una entidad u empresa y los resultados
Enviado por janda / 6.266 Palabras / 26 Páginas -
Actividad de adquisición del conocimiento y organización y jerarquización.
Actividad de adquisición del conocimiento y organización y jerarquización. a) ¿Cuáles son los principales usos del cobre, del silicio y del petróleo? Cobre.- Ya sea considerando la cantidad o el valor del metal empleado, el uso industrial del cobre es muy elevado. Es un material importante en multitud de actividades económicas y ha sido considerado un recurso estratégico en situaciones de conflicto. El cobre puro se emplea principalmente en la fabricación de cables eléctricos. También
Enviado por 190897 / 944 Palabras / 4 Páginas -
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA El sistema de organización para la actividad educativa esta Guiado por la teoría sociocultural, es un conjunto integrado de conceptos (aclaran las pautas de actividad de las aulas convencionales).Las actividades en las que participan los estudiantes, el lenguaje y la resolución de problemas que acompañan esta participación, determinan el pensamiento, la percepción y la valoración de los estudiantes, para maximizar la enseñanza y el aprendizaje requiere que la
Enviado por LxUxIxSXe / 857 Palabras / 4 Páginas -
Las actividades de la organización internacional del trabajo (OIT)
DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO REALIZAR UN ENSAYO DE CÓMO DEBERIA SER UN SINDICATO, ESTABLECIENDO CONCEPTOS Y PRINCIPIOS JURIDICOS QUE DEBEN ESTAR CONFORMADOS EN UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL. DEFINICION DE SINDICATO: SINDICATO, se define como una agrupación de personas que lucharán por la Justicia social y por los intereses de la clase trabajadora y SINDICALISMO, como la lucha por la misma justicia y por los mismos intereses. El sindicato, podemos afirmar, que es una organización social
Enviado por gufito / 2.649 Palabras / 11 Páginas -
Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1
DISIPLINAS INDIVIDUAL GRUPAL COMPORTAMIENTO ORGANZACIONAL (conclusiones) PSICOLOGIA Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. La Psicología debe estudiar los procesos, estructuras y funciones mentales que dan sentido a la conducta humana. Estas estructuras cognitivas son dinámicas y adaptativas. Su función consiste en percibir las sensaciones, interpretarlas y adaptarlas a los conocimientos previos. Los
Enviado por juanguzman078 / 350 Palabras / 2 Páginas -
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
INTRODUCCION El propósito de este trabajo es llegar a conocer la contabilidad administrativa de una forma sencilla, como sus conceptos, objetivos, características, y demás. También conoceremos la importancia y funcionamiento de la contabilidad administrativa dentro de una organización, sabremos la relación que existe con otras áreas para poder desarrollar sus objetivos y alcanzar sus metas, ya sea a corto, mediano o largo plazo, veremos el papel que desempeña dentro de las organizaciones, sus características en
Enviado por Kowa / 7.398 Palabras / 30 Páginas -
Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2
Individual Grupal Del sistema de la organización Psicología: Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, es decir, los procesos cognitivos internos de los individuos, y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento grupall en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores, posteriormente se incluyeron estudios
Enviado por gurubel0688 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional
Actividad 3. Comportamiento organizacional Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece un modelo básico, que se
Enviado por gripe / 413 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 Comportamiento Organizacional
1. ¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? Por supuesto que si. De diversas formas pero principalmente para comprender las relaciones interlaborales entre los diversos trabajadores de la empresa, así como también la forma en cómo se relacionan dentro de los grupos que se conforman ya sea por empatía o por el solo hecho de estar en el mismo departamento. Así
Enviado por hugo170387 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2. Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional
DISCIPLINAS ANALISIS INDIVIDUAL ANALISIS GRUPAL CONCLUSIONES PSICOLOGÍA Se estudian aspectos, como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Asi como tambien se puede analizar el entorno para determinar que es lo correcto y que es lo incorrecto. Se inicia la investigación con los problemas de fatiga,aburrimiento o de todo aquello que afectara el desempeño de los trabajadores, auque posteriormente se añadieron diversos aspectos que influyen en el ambito personaly profesional. El CO influye de manera que la
Enviado por audg / 415 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad Actividad 2
EL GAUCHO VELOZ, S.A. DE C.V. BALANZA PREVIA BALANZA DEFINITIVA MOVIMIENTOS SALDOS AJUSTES MOVIMIENTOS SALDOS CUENTAS DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES DEUDORES ACREEDORES Caja 192,000.00 36,000.00 156,000.00 192,000.00 36,000.00 156,000.00 Bancos 1,800,000.00 1,244,000.00 556,000.00 1,800,000.00 1,244,000.00 556,000.00 Clientes 400,000.00 232,000.00 168,000.00 400,000.00 Documentos por Cobrar 48,000.00 352,000.00 48,000.00 352,000.00 Inventarios 1,000,000.00 - 1,000,000.00 80,000.00 1,000,000.00 1,080,000.00 1,000,000.00 80,000.00 Mobiliario y Equipo 400,000.00 - 400,000.00 400,000.00 - Equipo de Reparto 600,000.00 - 600,000.00
Enviado por mafe22 / 466 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 3 Contabilidad
¿Por qué consideras importante para el administrador tomar en cuenta la información que la contabilidad le proporciona? Por qué es la base, las herramientas principales de una empresa. Es el que va manejar los activos y de esta se incrementaran los ingresos. El papel de administrador es tomar decisiones a fin de obtener el mejor logro de los objetivos de una empresa, para esto utiliza diferentes elementos, como es la intuición, experiencia e información. De
Enviado por 3838 / 205 Palabras / 1 Páginas -
Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional.
Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional. Elabora un cuadro en donde se muestran las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización). Disciplina. Aportaciones. Grupo. Ciencias Políticas. Su aportación se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés. Conflicto, Política de la Organización, Poder. Sistema de la Organización. Antropología. Estudio de las sociedades para comprender
Enviado por victoriask / 339 Palabras / 2 Páginas -
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de enero de 1985 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 03-08-2011 Nota de vigencia: De conformidad con el primer párrafo del artículo Tercero Transitorio del Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2006, entrarán en vigor a partir del 18 de julio de 2013 (“a los siete
Enviado por SLUKER / 7.629 Palabras / 31 Páginas -
Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa
Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere
Enviado por TOLJ94 / 312 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 2 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINAS RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional no es aislado, sino que varias disciplinas contribuyen, aquí se definen a modo de resumen. Disciplina Aportación Piscología Es la ciencia que estudia el entorno social y cultural de las personas, su principal función es la de preocuparse por un desempeño eficiente de los empleados, su motivación sus necesidades, si están contentos en su trabajo, selección de personal, inclusive el estrés laboral. Antropología Se enfoca en
Enviado por ngsanchez73 / 217 Palabras / 1 Páginas