Actividad 5 Fundamentos Administracion ensayos gratis y trabajos

Documentos 701 - 750 de 101.459 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015

Fundamentos De Administración.

Misión y Visión Misión La consolidación en el Mercado Inmobiliario como la mejor opción en materia de soluciones integrales, en administración, seguridad y mantenimiento a los propietarios y arrendadores de bienes inmuebles, en un marco de permanente desarrollo profesional y personal de los integrantes de la empresa. Visión Ser una empresa líder y diferenciada en la administración de bienes inmuebles con cobertura en Puerto Vallarta y sus alrededores, la cual sea reconocida por el Mercado

Enviado por rigo213 / 271 Palabras / 2 Páginas
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Los objetivos de la administración de Recursos Humanos, deberán primeramente establecidos en saber moldear, al Talento Humano en su forma de ser, de sentir, de pensar y de actuar; llenándolos de valores y principios morales que todos nosotros reafirmaremos a medida que vamos madurando dentro de la organización, a parte de gestionar la motivación, los conocimientos y habilidades de los miembros de una empresa,

Enviado por francisco73 / 331 Palabras / 2 Páginas
Actividad Semana 4 Administracion Y Recuperacion De Cartera

Administración y recuperación de la cartera de Créditos Semana 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito 1.- LA ENTREVISTA DEL COBRADOR CON EL DEUDOR LA ENTREVISTA ES LA COMUNICACIÓN DIRECTA ENTRE EL COBRADOR Y EL CLIENTE (DEUDOR), PARA SATISFACER EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR EL CLIENTE. DESDE EL PRIMER MOMENTO QUE RECIBIÓ EL CRÉDITO, SE BUSCA MOTIVAR AL CLIENTE, ORIENTARLO, ASESORARLO, PERSUADIRLO Y

Enviado por danica0921 / 1.106 Palabras / 5 Páginas
ACTIVIDAD 1 DE PRESABERES DE ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS

ACTIVIDAD 1 DE PRESABERES DE ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS Puntos: 1 En la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que él vale, por su conocimiento, está hablando del concepto de trabajador por: Seleccione una respuesta. a. Honorarios ¡Correcto!, Felicitaciones!!! b. Paga c. Especie d. Productividad Correcto Puntos para este envío: 1/1. 3 Puntos: 1 De las siguientes definiciones cual se ajusta mas a la definición de sueldo: Seleccione una

Enviado por arley1975 / 799 Palabras / 4 Páginas
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION ETAPAS DE LA INTEGRACION ECONOMICA: Los procesos de integración no tienen por que tener una finalidad, en principio, determinada. Se va construyendo sobre la marcha. En cualquier caso, lo que ocurre es que existen teóricos que han señalado que siguen una serie de etapas, una lógica interna que en el plano teórico permite poder distinguir distintas etapas. Y esa lógica interna fue establecida por B. Balassa en la Teoría de la Integración

Enviado por yure1310 / 1.423 Palabras / 6 Páginas
Actividad: Administración I

( ) Corrientes ideológicas muy importantes durante la edad contemporánea. 1. Jean Jacques Rousseau. ( ) Implementó la teoría del Contrato Social. 2. Mercantilismo. ( ) ¿Quién dijo: “La Organización es parte de una buena administración.”? 3. Administración en la Edad Contemporánea ( ) Doctrina económica en la que la riqueza del estado se sustentaba en la reserva de metales preciosos. 4. Platón. ( ) Filósofo griego que fue el creador de la lógica y

Enviado por shadow1517 / 604 Palabras / 3 Páginas
Actividad Semana 4 Administracion De Recursos Humanos Sena

soluci￳n ﾿Qu￩ es un sistema de descripci￳n de cargos? Un sistema de descripci￳n de cargos, es el m￩todo por el cual se quiere describir las caracter￭sticas de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observaci￳n directa, el m￩todo de cuestionario o el m￩todo de entrevista. El objetivo de la utilizaci￳n de estos m￩todos es conocer si los requisitos intelectuales, f￭sicos, las responsabilidades impl￭citas y las condiciones de trabajo son acordes con el cargo

Enviado por Junyor9 / 403 Palabras / 2 Páginas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Perfil Salir Ayuda con Buscar (nueva ventana) Usted está aquí Campus09-2013 II / ► 100500A / ► Foros / ► Act.2 Reconocimiento general y de actores Grupos separados: 100500_309 Este foro fuerza la suscripción de todos Ayuda con Permitir a todos escoger (nueva ventana) Ahora todos están suscritos a este foro -------------------------------------------------------------------------------- Actividad Dos Reconocimiento General y de Actores Trabajo individual Estimadas/osestudiantes Mepermito invitarlos a realizar el trabajo individual sobre el reconocimiento

Enviado por jhulie / 3.914 Palabras / 16 Páginas
Actividad. 1 Fundamentos De Un Sistema De Gestion De Calidad

ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓNISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1. “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que le permitan el desarrollo de

Enviado por oveimar710 / 870 Palabras / 4 Páginas
FUNDAMENTOS EN CIENCIAS SOCIALES NEXOS ENTRE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

INTRODUCCIÓN Las ciencias sociales se han encargado de estudiar el comportamiento y las actividades de los seres humanos, tratando de entender los efectos de transformación de las sociedades, para lograr, de esta manera, formar un estado benefactor y reducir los males de aquejan a la sociedad. La administración pública se refiere a la organización conformada por un personal, por unos medios económicos y materiales para cumplir las decisiones del gobierno. También podemos decir que esta

Enviado por dianamarce83 / 1.295 Palabras / 6 Páginas
Fundamentos De Administracion

• Intencionalidades formativas del curso académico En este momento de la historia es necesario que las personas y empresas que deseen permanecer en entorno, desarrollen nuevas formas de hacer su trabajo, mediante la investigación y la innovación de sus procesos. • Contexto teórico La administración es una práctica que a diario aplicamos hasta en los más mínimos detalles de nuestras vidas, normalmente lo hacemos mecánicamente y sin hacer conciencia de ello, ampliando el conocimiento y

Enviado por alejandra891118 / 499 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD SEMANA 1 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA DE CREDITOS

LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL SERVICIO AL CLIENTE Existen cinco elementos fundamentales que se deben considerar al hacer un seguimiento de los procesos de atención al cliente en las empresas: la determinación de necesidades del cliente, la revisión de los ciclos de servicio, las encuestas, la evaluación de calidad y el análisis de recompensas. Cualquier empresa, debe mantener un estricto control sobre los procesos internos de atención al cliente. El seguimiento continuo de las políticas de

Enviado por 26431914 / 259 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos De La Administracion

ADMINISTRACION La administración, es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. La historia de la administración se ha desarrollado con bastante lentitud pero a partir del siglo XX tuvo un avance y una innovación notable. Actualmente la sociedad típica de los países desarrollados es plural la mayor parte de la obligaciones

Enviado por victoriaBby / 1.308 Palabras / 6 Páginas
ACT 1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION UNAD

Act.1 Revisión de Presaberes Question1 Puntos: 1 De acuerdo con lalectura. El exponente principal de la teoría Clásica fue: Seleccione una respuesta. a. Adam Smith b. Kliksberg c. Urwich y Gulick d. Henry Fayol CORRECTO!! Question2 Puntos: 1 Según Kliksberg, dice que existe la posibilidad de un conocimiento científico de las empresas, es decir, de estructurar una ciencia de la administración. Dicha ciencia partiría de una premisa de: Seleccione una respuesta. a. La Administración, tiene

Enviado por mrchucho / 468 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos

Resumen Capitulo 4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos La planeación implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, además requiere la toma de decisiones, de este modo, los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados, la planeación tiende un puente entre el punto donde esta y a donde se quiere ir La planeación y el control van de la mano. Control: comparación

Enviado por Miri1994 / 304 Palabras / 2 Páginas
Actividad Semana 3 Administración De Recursos Humanos

TALLER SEMANA TRES 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? El director de recursos humanos es la persona que se encarga de organizar, coordinar y controlar a los empleados de la empresa, es quien les ayuda a tener un ambiente de trabajo favorable para que se puedan llevar acabo los objetivos de la empresa, les ayuda a los trabajadores a resolver problemas que se

Enviado por mariaclaudia1112 / 377 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos A La Administración

CONCLUSION La escuela Humanista es a mi criterio a la que se le debe considerar y dar más fuerza ya que tiene un poco de cada una de las otras escuelas y es el capital humano el que puede desarrollar, implementar, construir y alcanzar las metas u objetivos de la organización a través de los diferentes medios de los que hablan las otras escuelas. Esto debido a la influencia y diversidad de los postulantes de

Enviado por wbaquero / 802 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS

VENTAS Y NEGOCIACIÓN Docente: Santiago Jiménez Zapata 2013-60 LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS EVOLUCIÓN Era Características Primera Se crea el producto- Llega al cliente Segunda Siglo XVIII Se crea el producto- Proceso de venta- Llega al cliente Tercera Siglos XIX-XX Se crea el producto- Proceso de mercadotecnia-Orientado a crear necesidades del cliente- Cliente Cuarta Siglo XX Se investigan necesidades y expectativas del cliente- Se diseña el servicio y producto- Mercadotecnia orientada a la satisfacción de las

Enviado por karla111 / 745 Palabras / 3 Páginas
Introducción A La Administración Actividad 3

• Describe el proceso detallado de seguimiento de la administración de recursos humanos para sus puestos. (Puesto de la persona – Asistente Administrativa del TRAVEL Marketing Regional) EMPRESA – AGENCIA – RECLUTAMIENTO  Se envía por parte de la empresa a la agencia los perfiles que se ocupan para la contratación.  Se hace un Casting para una preselección de las personas a contratar.  Se envía un listado de las personas preseleccionadas para agendar

Enviado por Shiva / 208 Palabras / 1 Páginas
Actividad 1 Unidad 4 Fundamentos Investigacion

Actividad 4. El tema de mi investigación La carrera que quiero estudiar es Mercadotecnia Internacional, por lo que mis intereses están relacionados con las necesidades del consumidor por tanto Presento la siguiente lluvia de ideas • Conocer ¿Cuáles son las estrategias para que un mercadólogo haga llegar el bien o servicio a los mercados extranjeros.?  ¿Por qué? Porque es parte de la información que nos prepara como mercadólogos.  ¿Para qué? Para poder aplicar

Enviado por Yare2001 / 838 Palabras / 4 Páginas
Fundamentos De Administracion

Título: Caso Jet Airway: Despido, insomnio y empleo. Contenido: a) Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con efectos positivos y negativos que tendrá esta decisión. En este caso estamos observando un despido masivo, debido a los números rojos que presentaba la empresa, los cuales se derivaban de la crisis que afectaba a todas

Enviado por / 385 Palabras / 2 Páginas
Administración Activa Actividad 2. La Empresa

Sabritas S. de R.L de C.V Sabritas fue fundada en el año 1943 por Pedro Marcos Noriega como Golosinas y Productos Selectos en Ciudad de México. Se producen y venden las papas fritas, frituras de maíz y aperitivos, sin embargo, se basó en una red de distribución pequeña, que era en su mayoría se basaba en transportar y vender en bicicleta. El nombre es una contracción de "Sabrosas Botanitas". Actualmente Sabritas predomina en la mayoría

Enviado por sasama / 272 Palabras / 2 Páginas
Actividad 1 Fundamentos De Diseño

PUNTO 1 OBJETOS A ANALIZAR: 1/10 OBJETO : Tajalápiz FORMA : Su forma puede ser plástica o metálica dependiendo la calidad, contiene una cuchilla afiladora de madera. FUNCION : Por su cuchilla rectangular puede afilar la madera y la punta de grafito destinada a escribir de un lápiz cuando ésta se ha engrosado por el uso o cuando el lápiz es nuevo. Es indispensable cuando se trata de dar calidad a la escritura ya que

Enviado por Xaxy2013 / 1.503 Palabras / 7 Páginas
Act2 Reconocimiento General Y Actores-Fundamentos De Administracion

Act 2: Reconocimiento General y de Actores Carlos Andrés Lombo Administración de empresas 1.069.744.156 Israel David Domínguez Fundamentos de administración 100500 Fusagasugá 15 de septiembre 2013 INTRODUCCIÓN En el curso académico Fundamentos de Administración, se integran las características generales que nos conduce desde una perspectiva general conocer la importancia de la administración hasta nuestros días. Este curso es netamente teórico lo cual lo conforman dos créditos educativos. Está enfocado en el aprendizaje de los fundamentos

Enviado por krnos1528 / 1.203 Palabras / 5 Páginas
ACT2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

INTRODUCCIÓN En este documento el lector encontrara información detallada sobre la estructura del curso de fundamentos de la administración, algunos datos pertinentes sobre el aprendiz y algunas respuestas a las preguntas postuladas por las directrices de nuestra universidad del protocolo académico del curso. Proporcionar una visión global e integrada de la empresa en el contexto más general del sistema económico en el que actúa. Para alcanzar este objetivo se definirán los conceptos básicos que permitirán

Enviado por JOHNF1810 / 1.215 Palabras / 5 Páginas
Fundamentos De La Administracion

a. Estudiante Nombre del estudiante Edison Augusto Ladino Bernal Número de identificación 790997 Programa que está inscrito Ingeniera de Sistemas Cead Jose Celestino Mutis Ciudad Bogotá Mencionar los cursos académicos que se encuentra Realizando en este periodo. 1. Algebra Lineal y Trigonometría 2. Probabilidad 3. Física General 4. Fundamentos de la Administracion 5. Ingles 0 6. Ingles 1 7. Ingles 2 Precisar las expectativas que tiene con este curso Académico. Las expectativas que tengo sobre

Enviado por Edilad / 949 Palabras / 4 Páginas
Act.2 Fundamentos De Administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES 100500_345 Tutor: ISRAEL DAVID DOMINGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CEAD_PASTO Septiembre de 2013 INTRODUCCION En este trabajo lo más importante es comprender los Fundamentos de la Administración y las funciones gerenciales que son responsables en la organización y administración de una empresa, para así poder enfrentarnos con funciones planeación organización dirección y control a los diferentes ambientes y contextos, y

Enviado por mayta14 / 1.020 Palabras / 5 Páginas
Fundamentos De Administracion

mi blackberry 8520 no enciende.!? mi bb se me descargO y ya nO prendiO.! sOlO prende el lad rOjO y pues ya vi en internet i lO k tiene es q le falla el sistema oOperativO y pues lo trate d revivir y nada.! lO lleve a telcel y por desgracia la maldita garantia se venciO el dOmingO y fui ayer i pues nO se k haCer.!!! ayudenme xfa.!!!! hace 2 años Reportar abusos Gottulagqre

Enviado por felipe9128 / 270 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos Y Administración De Compras

Fundamentos y administración de compras Nombre del profesor: Módulo: 1 Función de compras Actividad: Reporte Fecha: 20 de julio de 2013 Bibliografía: Montes Luna, Marife. club responsable de gestion de calidad. 4 Abril 2013 <http://clubresponsablesdecalidad.com/auditoria-interna-util/>. tecmilenio. actividad evualable 2. 4 Abril 2013 <http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/cb/cb09105/cel/menu_act/homedoc.htm>. http://www.rrppnet.com.ar/liderazgo1.htm Objetivo: Describir las principales etapas del ciclo de compra; Describir las actividades de un sistema de administración del abastecimiento Procedimiento: Se realizaron una encuesta a compañeros de trabajo y vecinos que

Enviado por robertmore / 630 Palabras / 3 Páginas
Fundamentos De La Administracion

UNIDADES CURRICULARES ESPECIALIZADAS MATERIAL INSTRUCCIONAL FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Segundo Trayecto – Primer Trimestre horas Trabajo Acompañado 2 Trabajo Independiente 4 Horas por semana 6 Total horas en el período 84 Material elaborado por: Humberto Almeida Eljuri Rosaura Torres Competencias a desarrollar COMPETENCIAS UNIDAD TEMÁTICA Y CONTENIDOS Conocimientos Habilidades y Destrezas Actitudes y valores Métodos y proced. de oficina Leyes, normas y procedim. Grales Ppios. de coop. y PYME Elab informes. Administ Elab edos financ.

Enviado por jency22 / 29.142 Palabras / 117 Páginas
Fundamentos De Administracion

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO JOSE ANDERSON RODRIGUEZ CHIQUIZA Código: 1.070.589.147 GYSSELLE MESA HENRIQUEZ Código: 1.082.952.680 JOSE LUIS MARTINEZ LOPEZ Código: 1.069.078.156 GRUPO: 100500_439 Tutor LUZ ECHEVERRIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2013 INTRODUCCIÓN La administración nace por la necesidad del hombre de mantener un control de cada una de las actividades que realiza, más cuando se espera obtener un beneficio de ellas, sea económico o no. Durante la evolución del hombre

Enviado por jarch / 3.969 Palabras / 16 Páginas
Fundamentos De Administracion Estrategica

Desarrollar en orden conceptual la relación entre planeación estratégica, proceso de planeación, estrategia, ventaja competitiva, ventaja competitiva sostenible, posición estratégica y grupos de interés. El presente ensayo muestra los principales caracteres que definen a la administración estratégica la cual puede ser definida como “un conjunto de decisiones y acciones administrativas que determinan el rendimiento a largo plazo de una corporación. Incluye el análisis ambiental (tanto externo como interno), la formulación de la estrategia (planificación estratégica

Enviado por malinitzy / 1.171 Palabras / 5 Páginas
Actividad Semana 4 Administración De Recursos Humanos

Centro de Estudios: Sena Regional Quindío Centro Agroindustrial Curso: Administración De Recursos Humanos Tema: Actividad Semana 4 Alumno: Dairo de Jesús Gil Rodríguez Instructor virtual: Martha Ramírez Mejía Barranquilla Atlántico Septiembre 09 de 2013 Introducción Cuando decidimos crear nuestra empresa, siempre pensamos en que maquinas compraremos para que nuestra producción sea de excelente calidad o cual será la marca de los vehículos que conformaran nuestra flota de transporte de producto terminado, cuál será el mejor

Enviado por djgil1970 / 1.805 Palabras / 8 Páginas
Fundamentos De Administracion

ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) La administración por objetivos surgió como método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido para que los subordinados y sus superiores establezcan objetivos de desempeño revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. En realidad, la “Administración por Objetivos es un sistema dinámico que integra la necesidad de la empresa de alcanzar sus objetivos de lucro

Enviado por lauraabarbosaa / 2.240 Palabras / 9 Páginas
Actividad Semana 3 Administracion De Recursos Humanos

TRABAJO SEMANA 3 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? La importancia que representa el departamento de Recursos Humanos para la organización es inmensa, pues como ya sabemos abarca desde el manejo de las políticas gerenciales, hasta el bienestar de los empleados para alcanza el fin deseado y una correcta productividad. Por ello, es necesario que el director de recursos humanos tenga una visión

Enviado por kahebe / 759 Palabras / 4 Páginas
POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA (ACTIVIDAD 1)

POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA (ACTIVIDAD 1) PRESENTADO POR PATRICIA MEJIA PEREZ ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS CURSO VIRTUAL SENA 2013 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como una de sus metas primordiales orientar a las entidades, en los aspectos que se deben tener en cuenta en el diseño, manejo y recuperación de la cartera de una empresa, mediante una adecuada información del cliente, que permita por medio de las

Enviado por pamepe / 851 Palabras / 4 Páginas
Fundamentos De Administracion

Concepto de Organización: Una Organización es una unidad social coordinada deliberadamente, compuesta de dos o más personas, que funciona más o menos de manera continua para alcanzar una o varias metas comunes. Concepto de Administración: Se puede decir que la administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas. Los administradores utilizan todos

Enviado por daywalk3r / 422 Palabras / 2 Páginas
FUNDAMENTO DE LA ADMINISTRACION

ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La génesis de la moderna teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es muy joven. Como cuerpo sistemático de conocimientos basado en fundamentos teóricos es casi exclusivamente producto del siglo XX, sin embargo en este lapso de tiempo su desarrollo ha sido espectacular y se han generado numerosas teorías. Los orígenes del desarrollo de la Administración como disciplina se asignan unánimemente a dos hechos

Enviado por heidyguk1 / 3.764 Palabras / 16 Páginas
Fundamentos De Administracion

Lección cuarta: Principios generales de la administración Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de los diferentes escritos de Henri Fayol (1841 – 1925). Se destacan en tal sentido catorce principios que han fundamentado el desarrollo de la disciplina Administrativa, esbozados a continuación3: Principios generales de la administración 1. La división del trabajo 2. La autoridad 3. La disciplina 4. La unidad de mando 5. La unidad de dirección 6. La subordinación

Enviado por burrita0911 / 337 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos De Administracion

Dirección:  Coordinar las actividades de la empresa de manera que se desarrollen armónica y eficientemente. A partir de un análisis de las actividades a realizar, evaluamos el estado actual de las funciones de cada individuo y se delegaran funciones; Se asignará a cada uno una tarea específica de acuerdo a los niveles, deberán estar informados y especializarse en su labor para que puedan hacer una tarea eficiente. El proceso a realizar en esta etapa

Enviado por sanmartin2153 / 411 Palabras / 2 Páginas
Fundamento De Administracion

RECONOCIMIENTO GENERAL DE ACTORES FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION LOLY LUZ MUENTES LOPEZ CODIGO: 50.879.291 GRUPO: 100500_46 TUTORA IRAIDE MOLINA PERALTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TECNOLOGIA EN SISTEMAS PITALITO HUILA 2013 INTRODUCCION En el presente trabajo podremos observar diferentes tópicos en el mundo de la administración, dándole un enfoque desde el punto de vista del protocolo del curso fundamentos de administración, Es importante resaltar que comprenderemos un poco más cuales son los factores que la

Enviado por llmuentesl / 1.288 Palabras / 6 Páginas
Fundamentos De Administracion

Previsión y sus aspectos más importantes Consiste en un proceso que nos permite ver en el futuro de tal manera que puedan determinarse los cursos de acción, esta es una base necesaria para la planeación la cual permite tomar decisiones y planear tareas en las cuales se pueden lograr metas para una organización, se diagnostica a través de datos relevantes del presente y del pasado donde se puedan construir contextos sociales, políticos, económicos, tecnológicos etc.

Enviado por walteck / 214 Palabras / 1 Páginas
Fundamentos De La Administracion UNAD

CONOCIENDO NUESTRO PROTOCOLO ACADEMICO FUNADAMENTOS DE ADMINISTRACION YINA FERNANDA SAMBONI GRUPO Nª100500A 2013 II . .UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA UNAD CEAD VALLE DEL GUAMUEZ FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTARCION ORITO-PUTUMAYO TABLA DE CONTENIDO 1. FICHA TÉCNICA ESTUDIANTE UNAD a) Introducción b) Objetivos c) Estudiante d) Curso académico fundamentos de administración e) Intencionalidades formativas del curso académico f) Unidades Didácticas g) Mapa Conceptual h) Contexto Teórico i) Metodologia INTRODUCCION Con la realización de este trabajo se

Enviado por yifersa / 905 Palabras / 4 Páginas
Fundamentos De Administración Unad

Act 6: Trabajo Colaborativo No. 1 Problematización y Marco Referencial de un Proyecto de Investigación Por Nombres y apellidos completos del estudiante 1 -Código del estudiante Nombres y apellidos completos del estudiante 2- Código del estudiante Nombres y apellidos completos del estudiante 3- Código del estudiante Nombres y apellidos completos del estudiante 4- Código del estudiante Nombres y apellidos completos del estudiante 5- Código del estudiante Nombre del curso-Código del curso Grupo al que pertenece

Enviado por 786145 / 674 Palabras / 3 Páginas
Actividad Semana 3 Administracion Y Recuperacion De Cartera De Creditos

ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de Proceso de la cobranza elabore una síntesis, haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza, recuerde no descuide ningún elemento registrado en su contenido. Síntesis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza: el proceso de cobranza es la acción donde el ente financiero que concede créditos, debe ejecutar para una recuperación de uno de los

Enviado por juliana0608 / 1.381 Palabras / 6 Páginas
Fundamento De Administracion

Introducción Dentro de las diversas concepciones o corrientes que han surgido a través de la historia del pensamiento administrativo, las cuales han contribuido al desarrollo de la administración, existen ciertos elementos que son comunes y que de una u otra forma aparecen como condiciones básicas para lograr una eficaz y eficiente gestión organizacional. Bajo estas consideraciones, se han desarrollado fundamentalmente los contenidos relacionados con los antecedentes administrativos y los Proceso Administrativo tales como los procesos

Enviado por llmuentesl / 1.811 Palabras / 8 Páginas
FUNDAMENTOS LEGALES DE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS

UNIDAD 1 FUNDAMENTOS LEGALES DE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1. FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS RELACIONES OBRERO PATRONALES En la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma ley para mencionar un ejemplo: las empresas textiles y de maquila.

Enviado por 198702 / 245 Palabras / 1 Páginas
Administración financiera - fundamentos y aplicaciones

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – FUNDAMENTOS Y APLICACIONES Oscar León García S. Cuarta Edición CUESTIONARIO DE EVALUACION CAPÍTULO 14 Presupuesto de Efectivo Última Actualiz En cuanto al manejo del efectivo, comúnmente se dice que es más difícil administrar el superávit que el déficit. ¿Está usted de acuerdo con la anterior afirmación ación: Agosto 18 de 2009 Consultar últimas actualizaciones en: www.oscarleongarcia.com 1. ? 2. Mencione otras alternativas aplicables a los déficits y superávits, diferentes a las mencionadas

Enviado por ALEJANDRAING / 330 Palabras / 2 Páginas
Fundamentos De La Administracion .

Introducción. En el siguiente trabajo se esta realizando un reporte de los pasos que hay que seguir para lavar un auto de forma satisfactoria y tratando de ver si se puede hacer que esa tarea sea mas fácil o que se pueda realizar en menos tiempo y con menos esfuerzo tomando en cuenta que el cambiar la rutina que ya tenemos va hacer difícil pero te puede ayudar a ahorrar tu tiempo tu esfuerzo y

Enviado por Erick_Rodiguez / 248 Palabras / 1 Páginas
ACTIVIDAD 3 FUNDAMENTOS DE ECONOMIA

Act. 3 Reconocimiento Unidad 1 Question 1 Puntos: 1 La demanda de un bien no depende: Seleccione una respuesta. a. Del ingreso de los consumidores. b. De su precio. c. De la tecnología. d. Del precio de otros bienes. Question 2 Puntos: 1 La curva de oferta de determinado producto muestra las relaciones que se establecen entre las cantidades ofrecidas y Seleccione una respuesta. a. Los precios de otros bienes b. El tiempo de producción

Enviado por cristiansuesca / 305 Palabras / 2 Páginas

Página