ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Actividad 5 Fundamentos Administracion ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 851 - 900 de 101.459 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015
  • Actividad_2 Fundamentos De La Administracion

    Actividad_2 Fundamentos De La Administracion

    No OBLIGACIONES GENERALES DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS 1. Participar en la capacitación y socialización del programa “Supérate” Intercolegiados 2013 que se realice en su Municipio o de forma virtual. Las capacitaciones que se realizaron en el municipio de forma virtual fueron realizadas con el motivo de enseñar a los docentes y capacitarlos al momento de inscribir en plataforma ya que presentaron muchos inconvenientes de sistema y era preciso corregirlos. 2. Convocar a Rectores de

    Enviado por zerogus199 / 1.392 Palabras / 6 Páginas
  • La importancia de protocolo académico del curso "Fundamentos de administración"

    La importancia de protocolo académico del curso "Fundamentos de administración"

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION CODIGO 100500 ADMINISTRACION DE EMPRESAS CEAD-B/QUILLA TUTOR: OSCAR LUIS MARTINEZ PRESENTADO POR LUIS FERNANADO SARMIENTO CODIGO: 72312130 GRUPO: 100500-438 B/QUILLA - SEP 18/ 2013 INDICE INTRODUCCION OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECIFICOS ACTIVIDAD A REALIZAR a. Diligenciar la ficha técnica del estudiante b. Diligenciar la ficha técnica del curso Académico

    Enviado por leilysfontalvo / 1.289 Palabras / 6 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS. BASES DE DATOS Y ADMINISTRACION DE LA INFORMACIÓN Uno De Los Principales Objetivos De Los Sistemas De Información Es Proporcionar Información Exacta, Oportuna Y Relevante, Y Para Que Esto Suceda Es Necesario H

    FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS. BASES DE DATOS Y ADMINISTRACION DE LA INFORMACIÓN Uno De Los Principales Objetivos De Los Sistemas De Información Es Proporcionar Información Exacta, Oportuna Y Relevante, Y Para Que Esto Suceda Es Necesario H

    FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS. BASES DE DATOS Y ADMINISTRACION DE LA INFORMACIÓN Uno de los principales objetivos de los Sistemas de Información es proporcionar información exacta, oportuna y relevante, y para que esto suceda es necesario hacer énfasis en la importancia de la administración de datos. Para entenderlo, necesitamos saber la cadenita de conceptos que la conforman, los cuales son: bit(unidad más pequeña de datos que puede manejar la computadora), byte(grupo de bits que

    Enviado por kaeery / 410 Palabras / 2 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ENFOQUES Recursos Humanos Enfoque de los Recursos Humanos: el empleado es lo más importante en una organización. No se debe de invadir la privacidad ni la dignidad de las personas que en ella trabajan. Se debe tener cuidado a las necesidades de los empleados y esto resultará en beneficio de crecimiento y avance de la organización. Enfoque de los Recursos Humanos: el empleado es lo más importante en una organización. No se debe de

    Enviado por PIOLUDO / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Evidencia De Aprendizaje Unidad 2. Fundamentos De Administracion

    Evidencia De Aprendizaje Unidad 2. Fundamentos De Administracion

    Empresa de ‘’auto lavado y detallado automotriz’’ Empresa dedicada al ramo de limpieza y detallado automotriz. Proveer a clientes de limpieza y detallado de su automóvil por medio de sistemas automatizado de limpieza, también conocidos como túnel; teniendo como meta ampliar a varias sucursales y poderla convertir en una franquicia; esto teniendo en cuenta la entera satisfacción del cliente en cuanto a servicio, tiempo y calidad del trabajo. Mision: Consolidarnos como una empresa formal para

    Enviado por droopycm / 1.185 Palabras / 5 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS La Planificación • Implica la selección de misiones y objetivos. • Seleccionar las acciones para llevar a cabo las misiones y objetivos. • La planeación tiende un puente entre el punto donde se está y aquel otro donde se desea ir. • La planeación y el control son inseparables, todo intento de control sin planes carece de sentido. Planificación y Control [pic] Ejemplo: Selección de misiones

    Enviado por JV2013135014 / 1.145 Palabras / 5 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

    FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR MISION SUCRE ALDEA JULIO CESAR SALAS 1° SEMESTRE DE ADMINISTRACION INTEGRANTES: ALEXANDRA MARIN AYASLENIS VILLALOBOS DIOSMARY MARIN MARIA LOURDES YANEIRYS RODRIGUEZ VILLA DEL ROSARIO MAYO DE 2013 ESQUEMA 1.- LA ADMNISTRACION EN EL MODELO SOCIAL El rol de la Administración en el nuevo escenario Económico, Político y Social. 2.- LA ADMINISTRACION EN EL NUEVO MODELO SOCIAL Concepto Propósito La empresa en el Modelo

    Enviado por NCAMPIS / 2.795 Palabras / 12 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

    FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

    DESARROLLO DE LA GUÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO - Presentación adecuada del trabajo (redacción, ortografía, formato): ( 2 puntos) 1. Caso (10 puntos) Carlos Ghosn; ¿el artista del repunte de Nissan? Carlos Ghosn, director ejecutivo de Nissan nacido en Brasil (y más tarde director ejecutivo de Nissan y Renault), es hijo de padres libaneses. Él, que no es japonés, fue capaz de transformar a la compañía automovilística cuando se encontraba en problemas graves. En 1999 algunos

    Enviado por 050290 / 1.286 Palabras / 6 Páginas
  • Fundamentos de la administración estratégica

    Fundamentos de la administración estratégica

    UNIDAD 1 FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN ESTRATEGICA 1.1La organización como sistema El funcionamiento organizacional debe ser estudiado en relación con lastransacciones continuas con el medio ambiente que lo envuelve. Esa relaciónconlleva los conceptos de sistemas, subsistemas y supersistemas: los sistemassociales, como sistemas abiertos, dependen de otros sistemas sociales; sucaracterización como subsistemas, sistemas o supersistemas es relativa a sugrado de autonomía en la ejecución de sus funciones y a los intereses particularesdel investigador. Desde el punto

    Enviado por 29091989 / 285 Palabras / 2 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    • Este instrumento nos ayudará a procesar el tema: Microeconomía / Macroeconomía. • Registra en cada columna la información que se solicita de los conceptos. Elementos Características Aportaciones a la economía Elementos (mencionar 3) Microeconomía Analiza cómo se realiza la determinación de los precios relativos de los bienes y factores productivos. Estudia las unidades individuales de decisión tales como la empresa, el consumidor, el trabajador y el capitalista. Teoría del consumidor: que se ocupa de

    Enviado por ivonebb85 / 205 Palabras / 1 Páginas
  • Criticas De La Definicion Del Derecho Penal Vigente Y A La Actividad Sancionadora De La Administracion

    Criticas De La Definicion Del Derecho Penal Vigente Y A La Actividad Sancionadora De La Administracion

    El Estado Social y Democrático de Derecho Y de Justicia como Fundamento del Ius Puniendi. Revisiòn Crítica y Reflexiva de Principios Los Principios que Rigen el Derecho Penal. Inspirado en un sistema democrático que ha sido transformado lentamente la estructura jurídico-penal, gira en torno a los principios penalísticos de la legalidad de los delitos y de las penas, del bien jurídico, del a responsabilidad por el hecho, de la exigencia culpabilista y de la pena

    Enviado por richardgeovanny / 2.633 Palabras / 11 Páginas
  • ACTIVIDAD SEMANA 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ACTIVIDAD SEMANA 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: La estructura organizacional es la forma en que se dividen, agrupan o coordinan las actividades de una empresa en cuanto a las relaciones que se llevan entre gerentes – empleados, gerentes y otros gerentes, empleados y empleados. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL: Es el tipo de organización en el que se aplica el principio de la especialización de las funciones para cada tarea. Cada empleado se especializa para realizar determinada actividad o labor dentro del día

    Enviado por maruto / 526 Palabras / 3 Páginas
  • DERECHO ADMINISTRATIVO Derecho Administrativo Es El Conjunto De Actos Que Regulan La Actividad Jurisdiccional Del Estado Y De Sus órganos. ¿Cómo Funciona La Autoridad En El Marco Legal? Se Deriva E La Constitución (acto De Administración pública).

    DERECHO ADMINISTRATIVO Derecho Administrativo Es El Conjunto De Actos Que Regulan La Actividad Jurisdiccional Del Estado Y De Sus órganos. ¿Cómo Funciona La Autoridad En El Marco Legal? Se Deriva E La Constitución (acto De Administración pública).

    DERECHO ADMINISTRATIVO Derecho Administrativo es el conjunto de actos que regulan la actividad jurisdiccional del Estado y de sus órganos. ¿Cómo funciona la autoridad en el marco legal? Se deriva e la constitución (acto de administración pública). El poder Legislativo hace las leyes. El poder Ejecutivo se encarga de las obras de gobierno. El poder Judicial se encarga de la aplicación de la ley y el juez aplica la ley. El ministerio persigue los delitos,

    Enviado por naelmedina / 1.503 Palabras / 7 Páginas
  • Fundamentos De La Administración

    Fundamentos De La Administración

    1. RESUMEN La realización de este trabajo tiene como finalidad plasmar todos los significados y conceptos adquiridos, conocimiento de lo importante que es la materia de Fundamentos de Administración, para lograr así un buen Proceso Administrativo y estrategias planeadas que permitan lograr el éxito de una organización. Incluyendo todos los factores internos y externos que englobe todo el ambiente que nos rodea para lograr las metas que se pretenden. Se plantea la interacción entre las

    Enviado por supremacia / 5.976 Palabras / 24 Páginas
  • Fundamentos De La Administracion

    Fundamentos De La Administracion

    Introducción El negocio de la aviación ha ido creciendo exponencialmente conforme transcurren los años, cada vez es mayor el número de pasajeros en vuelos comerciales y mayor el número de negocios que utilizan este medio para llevar sus productos lo más lejos posible. Sin embargo al igual que la mayoría de los negocios, la aviación, también se ve afectada en épocas de recesión o en crisis económicas mundiales. Siendo el año 2008 el inicio de

    Enviado por dave1982 / 1.495 Palabras / 6 Páginas
  • Fundamentos De La Administracion

    Fundamentos De La Administracion

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION CONCEPTO DE ADMINISTRACION DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA Ad (dirección para, tendencia para) y Minister (subordinación u obediencia) y significa a aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. OTRAS DEFINICIONES José A. Fernández Arena. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Henry Fayol El proceso de planear,

    Enviado por aurorasalas / 9.091 Palabras / 37 Páginas
  • Actividad De Aprendizaje Unidad 1 Fundamentos De Mercadotecnia

    Actividad De Aprendizaje Unidad 1 Fundamentos De Mercadotecnia

    • Pregunta 1 0 de 1 puntos Renta de bodega Respuesta Respuesta seleccionada: Procesamiento de personas / consumo final e industrial Respuesta correcta: Procesamiento de posesiones / consumo industrial • Pregunta 2 0 de 1 puntos Agencia aduanal: Respuesta Respuesta seleccionada: Procesamiento de posesiones / consumo industrial Respuesta correcta: Procesamiento de información / consumo industrial • Pregunta 3 1 de 1 puntos Nextel Respuesta Respuesta seleccionada: Procesamiento de información / consumo final e industrial Respuesta

    Enviado por didig2011 / 274 Palabras / 2 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. CONALEP Elementos de la planeación Descripción Misión Formar Profesionales Técnicos a través de un Modelo Académico para la Calidad y Competitividad en un sistema de formación que proporciona a sus egresados la capacidad de trabajar en el sector productivo nacional o internacional, mediante la comprobación de sus competencias, contribuyendo al desarrollo humano sustentable y al fortalecimiento de la sociedad del conocimiento. Visión Somos la institución de formación técnica

    Enviado por davidferny / 878 Palabras / 4 Páginas
  • Fundamentos De La Administración

    Fundamentos De La Administración

    1.1 La administración y su importancia El papel que juega la administración dentro de una organización es extremadamente relevante, sin importar el tipo de industria o empresa en la que te encuentres laborando. De acuerdo con Robbins (2009), la administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, buscando que se realicen de manera eficaz y eficiente; es precisamente esto lo que la convierte en pieza clave para cualquier organización, ya que la

    Enviado por jac_k / 1.817 Palabras / 8 Páginas
  • Integradora Fundamentos De Administración De Compras

    Integradora Fundamentos De Administración De Compras

    Procedimiento: Tuve que leer el tema 12, después indague por la red para conocer el proceso de gestión de proveedores, conociendo y analizando dicho proceso para pódelo plasmas con mis ideas en el rubro de resultados del formato de reporte. Resultados: La Gestión de Proveedores se ocupa de gestionar la relación con los suministradores de servicios de los que depende la organización TI. Su principal objetivo es alcanzar la mayor calidad a un precio adecuado.

    Enviado por jairmj92 / 602 Palabras / 3 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Superando las expectativas de nuestros huéspedes, otorgando un servicio de calidad, formándoles recuerdos inolvidables que los haga volver frecuentemente para vivir una y otra vez esas

    Enviado por zombiejuliocesar / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Administración Del Talento Humano En La Empresa. Actividad 3

    Administración Del Talento Humano En La Empresa. Actividad 3

    Objetivo: • Conocer la función principal de una evaluación de desempeño y las características de un programa de evaluación. Así como identificar las principales funciones de los programas de compensaciones e incentivos, y determinar cómo los incentivos pueden motivar a las personas y por qué en ocasiones no funcionan. Procedimiento: Para realizar este reporte realizamos los siguientes pasos. 1. Leí el trabajo descrito y sus requerimientos. 2. Investigué en fuentes de internet y en la

    Enviado por reynelc / 1.023 Palabras / 5 Páginas
  • Actividad De Aprendizaje Semana 1 Administracion Y Recuperacion De La Cartera De Creditos

    Actividad De Aprendizaje Semana 1 Administracion Y Recuperacion De La Cartera De Creditos

    Semana 1 Políticas de administración y recuperación de la cartera ACTIVIDAD SEMANA 1 Estimado Aprendiz: A continuación encontrará las actividades que se desarrollarán para continuar acumulando la obtención de los resultados que nos hemos propuesto al iniciar el curso. ¡Adelante! Definitivamente el éxito está a nuestro alcance En el desarrollo de las actividades de la primera semana del curso, usted evidenciará aspectos fundamentales establecidos por las instituciones financieras para administrar uno de los más importantes

    Enviado por jacksparrowww / 273 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión De Administración, Plantación Y Ciclo De Desarrollo De SI Actividad: 1

    Gestión De Administración, Plantación Y Ciclo De Desarrollo De SI Actividad: 1

    Nombre: Domingo Daniel Orozco Medrano Matrícula: al0270 Nombre del curso: Gestión de administración, plantación y ciclo de desarrollo de SI Nombre del profesor: Bertha Alacia Sánchez Olguín Módulo: 1.- Introducción al desarrollo de sistemas de información Actividad: 1.- Estrategias de sistemas de información Fecha: 17 de enero del 2014 Bibliografía: Delgado, D. (2008). HP finaliza la compra de EDS. The Inquirer. Consultado en Agosto, 25, 2009 en http://www.theinquirer.es/2008/08/27/hp-finaliza-la-compra-de-eds.html#more-13050 y http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/semestre/profesional/as/as09003/anexos/explica1.htm :recuperado el 17/01/14 Objetivo: Leer

    Enviado por mingoteck95 / 402 Palabras / 2 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

    FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

    FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (TEMA 3) El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de los empleados. Las palabras “máxima prosperidad” están empleadas en su sentido más amplio, para dar a entender no sólo grandes dividendos para la compañía o para el propietario, sino también el desarrollo de todas las ramas del negocio hasta su estado más elevado

    Enviado por luiszu / 2.718 Palabras / 11 Páginas
  • Trabajo De Fundamentos De Administracion

    Trabajo De Fundamentos De Administracion

    UNIDAD I “FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN” La disciplina administrativa Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles. Analizando las definiciones de varios autores todos concuerdan de otra manera, en que el concepto de administración esta integrado por los siguientes elementos:

    Enviado por rdefey / 7.785 Palabras / 32 Páginas
  • FUNDAMENTOS EN LA ADMINISTRACIÓN

    FUNDAMENTOS EN LA ADMINISTRACIÓN

    Programa: fundamento en la administración y organización Sesión: filosofía de la administración de la calidad FISOLOGIA DE DEMING En el control estadístico de la calidad, de trabajo en los años 20 y 30 para WESTERN ELECTRI se dio cuenta de la importancia de visualizar los procesos administrativos DEMING predico la importancia del liderazgo de la gerencia, la asociación cliente proveedor y la mejora continua, el desarrollo de productos y proceso de mano factura, los gerentes

    Enviado por liwi / 442 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad Semana 1 Administracion De Rrhh

    Actividad Semana 1 Administracion De Rrhh

    TRABAJO SEMANA 1 ENSAYO OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes labores, mediante la utilización de sus recursos. Para todo lo anterior el departamento de recursos humanos busca mejorar las contribuciones productivas

    Enviado por jepasega / 1.010 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion 1 Actividad 1

    Administracion 1 Actividad 1

    UNIVERSIDAD CATOLICA LOS A NGELES DE CHIMBOTE ESCUELA DE ADMINISTRACION CURSO: ADMINISTRACION DOCENTE: GISELA BENITES PACHERRES ALUMNO(A): JULIANNA AMAYA CORTAVITARTE TRUJILLO - 2013 DESARROLLO: LOS CARMELITAS • Pusieron énfasis en la selección y el adiestramiento del personal. • Especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. • La especialización de la función • Selección y entrenamiento de subordinados • Control en el gobierno. • Expedición de procesos legales • Simplificaciones procedimientos administrativos. • Maximizar

    Enviado por july270808 / 2.388 Palabras / 10 Páginas
  • Actividad Semana Uno - Fundamentos Y Vocabulario - Iso 9000

    Actividad Semana Uno - Fundamentos Y Vocabulario - Iso 9000

    ACTIVIDAD SEMANA UNO – FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO - ISO 9000 a. Seleccione dos (2) de los 8 principios de calidad. b. Complete la siguiente tabla: Principios Seleccionados ¿Qué estrategias o actividades emprendería en su empresa para implementar eficazmente éste principio y mantener su cumplimiento? Participación del personal 1. Buscar permanentemente las oportunidades para hacer mejoras, para aumentar su competencia, conocimiento y experiencia. 2. Fomentar actividades de convivencia en busca de fortalecer los lazos de hermandad

    Enviado por Fduque / 1.104 Palabras / 5 Páginas
  • Fundamentos De La Administracion

    Fundamentos De La Administracion

    UNIDAD 1 “FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN SU CONCEPTO. ADMINISTRACIÓN: Proceso integral de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la empresa y de usar los recursos disponibles de la misma, para alcanzar las metas establecidas o bien, un fin determinado. -La administración se aplica en todo tipo de corporación. -La aplican los administradores en todos los niveles de la organización. -La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.

    Enviado por NeoKnight / 4.796 Palabras / 20 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

    INTRODUCCIÓN El proceso de conformación de la teoría y la práctica administrativa ha requerido grandes períodos de maduración en los que las transformaciones sociales y el surgimiento de la industria y del mercado constituyeron, el basamento sobre el cual surgirían ideas y métodos tendientes a desarrollar formas de organización más adecuadas para la realización de las actividades humanas. A partir de esas consideraciones se elaboró el siguiente trabajo, que sin tratar de ser un análisis

    Enviado por KMILA2010 / 25.495 Palabras / 102 Páginas
  • Fundamentos y desafíos de la administración de recursos humanos

    Fundamentos y desafíos de la administración de recursos humanos

    Unidad 1. Fundamentos y desafíos de la administración de recursos humanos. Temas que en las siguientes sesiones se verán: 1.1 Objetivos y funciones de la administración de recursos humanos. 1.2 Diversas denominaciones en un departamento de recursos humanos. 1.3 Administración proactiva y reactiva de recursos humanos. 1.4 La ética profesional en el área de recursos humanos. 1.5 Principales desafíos de la administración de recursos humanos: internos, externos, profesionales, corporativos e internacionales 1.1 Objetivos y funciones

    Enviado por Aneelgarcia / 286 Palabras / 2 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

    FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación y el Deporte Fundación “Misión Sucre” Aldea América Calabozo Estado Guárico Profesor(a): Integrante: Angela Castillo Suleima Tovar Febrero, 2014  INDICE PP Origen de la administración..............................................................................3 Definición..........................................................................................................5 Principios..........................................................................................................5 Corriente y pensamiento..................................................................................7 Importancia.......................................................................................................8 Objetivo............................................................................................................9 Características................................................................................................10 Teoría de la organización...............................................................................11 Conclusión......................................................................................................12 Bibliografía......................................................................................................13   INTRODUCCIÓN El pensamiento administrativo, como la humanidad, ha evolucionado desde la prehistoria y los cavernícolas hasta la historia moderna, los viajes a la luna,

    Enviado por bellanorme / 2.364 Palabras / 10 Páginas
  • Auto Evaluacion Fundamentos De Administración

    Auto Evaluacion Fundamentos De Administración

    Pregunta 1 Correcta Puntúa 20 sobre 20 Marcar con bandera la pregunta Texto de la pregunta Viajes Rex S.A. Ernesto González y Rubén Benítez formaron una agencia de viajes a la que denominaron Viajes Rex S.A., para esto, adquirieron un local, compraron mobiliario de oficina, máquinas computadoras, teléfonos, conmutador, impresoras, multifuncionales e instalaron los sistemas de cómputo necesarios para su operación. La empresa se constituyó con un área de ventas y otra administrativa, ambas dependientes

    Enviado por ensayo963 / 545 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Rcursos Humanos Desrrollo Actividad Semana 3

    Administracion De Rcursos Humanos Desrrollo Actividad Semana 3

    TALLER 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Fundamentalmente para que una persona pueda realizar una buena gestión como director de RR.HH, es muy importante y sobre todo que esta: Conozca la empresa, su manual de funciones y procedimientos, conocer su misión, visión, objetivos, metas, políticas de calidad entre otros aspectos que son fundamentales para saber de qué manera

    Enviado por 07429845 / 524 Palabras / 3 Páginas
  • Fundamentos De Administración

    Fundamentos De Administración

    La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planeación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una

    Enviado por molv710225 / 393 Palabras / 2 Páginas
  • Fundamentos De Administracion Munch Garcia

    Fundamentos De Administracion Munch Garcia

    Fundamentos de administraci ón Unidad 1. Introducci ón al estudio de la administraci ón P rograma desarrollado E ducación Supe r ior A bie r ta y a Distancia • C iencias Exa c tas, Ingeniería y T ecnolo g ía 26 1.2.12. Tendencias actuales Aparte de las numero sas escuelas estudiadas, día con día surgen aportaciones y enfoques novedosos de la administración, razón por la cual el administrador debe actualizarse constantemente a fin de

    Enviado por jhoanff1 / 385 Palabras / 2 Páginas
  • Fundamentos Y Administración De Compras

    Fundamentos Y Administración De Compras

    Objetivo: Como consultor de compras mi objetivo es identificar ciertos costos y beneficios que estén asociados con el proyecto y así poder encontrar el adecuado método de evaluación económica para que la empresa obtenga mayores ganancias. Introducción: Se planteara como poner en funcionamiento y como controlar las adquisiciones, describiendo las etapas para contemplar la ejecución del proyecto. Identificar las áreas de oportunidad para eficientar las adquisiciones de las compras y realizar una planeación detallada de

    Enviado por KiaraLoria / 876 Palabras / 4 Páginas
  • Viajes Rex Fundamentos De Administración

    Viajes Rex Fundamentos De Administración

    Pregunta 1 Correcta Puntúa 20 sobre 20 Marcar con bandera la pregunta Fundamentos de Administración Calificación 100 de un máximo de 100 Comentario de retroalimentación Has concluido la autoevaluación, para obtener el máximo aprovechamiento de esta actividad te sugerimos prestar especial atención a la retroalimentación que recibiste, ya que te ofrece información que orienta tu proceso de aprendizaje. Continúa esforzándote. Viajes Rex S.A. Ernesto González y Rubén Benítez formaron una agencia de viajes a la

    Enviado por McLoco74 / 508 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad Semana 1 Administración De Cartera

    Actividad Semana 1 Administración De Cartera

    SENA MONTERIA CORDOBA Actividades Semana 1 Introducción a análisis financiera Luz yeira barrera durango 14/02/2014 El hecho de tener un sistema financiero sano se promueve el desarrollo económico de un país por que permite la inversión de capital hacia las actividades productivas de construcción, la industria, la tecnología y la expansión de mercado. Actividades Semana 1 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta primera semana, usted ya está en capacidad de realizar

    Enviado por luz_barrera2802 / 1.030 Palabras / 5 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    Cuadro comparativo: “Escuelas de la Administración”. Escuela Autor/Autores Características más importantes Administración Científica. Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Taylor básicamente abordó aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolló investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del

    Enviado por ravg89 / 1.229 Palabras / 5 Páginas
  • Fundamentos De Administracion

    Fundamentos De Administracion

    102004 - CONTABILIDAD Presentado al Tutor: NURIA ASTRID VIASUS ACTIVIDAD NO. 10: TRABAJO COLABORATIVO NO.2 UNIVERSIDAD ABIERTA Y DISTANCIA UNAD 102004 - CONTABILIDAD 2013 INTRODUCCIÓN Con este trabajo se busca profundizar en los temas de la unidad didáctica 1 lo cual nos hace enfatizar y ahondar conocimientos relacionados con la empresa, asientos contables, plan único de cuentas entre otros; conceptos y ejercicios que proporcionan un conocimiento amplio en el área de la contabilidad que nos

    Enviado por mariamoreno2000 / 4.061 Palabras / 17 Páginas
  • ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ENSAYO SOBRE LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Todo nace desde la creación de cualquier empresa ya sea de prestación de servicios o de producción, toda vez que es como el motor de un carro que va a impulsar el buen funcionamiento de la misma donde se involucra desde su cabeza principal hasta el último empleado recién posesionado; de alguna manera los RH son el eslabón que pone a

    Enviado por SAGGER33 / 509 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad Integradora 1 Administración Y Certificación De Proveedores

    Actividad Integradora 1 Administración Y Certificación De Proveedores

    Nombre: José de Jesús Medeles Padilla Matrícula: 2581839 Nombre del curso: Administración y certificación de proveedores Nombre del profesor: Jorge Rodríguez Treviño Módulo: I. El comercio exterior de México Actividad: Integradora 1 Fecha: 18 de febrero de 2014 Bibliografía: El Comercio Exterior De México." Administración Y Certificación De Proveedores. Universidad TecMilenio, n.d. Web. 12 June 2013. <http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_126079_1%26url%3D>. "Negociación: Los Siete Pasos De La Negociación." Sansania Tu Dimensin Informativa RSS. N.p., n.d. Web. 12 June 2013.

    Enviado por Jmedeles / 538 Palabras / 3 Páginas
  • Fundamentos De La Administracion

    Fundamentos De La Administracion

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN 1 INTRODUCCIÓN El presente trabajo es una guía para la preparación de los alumnos que presentarán el examen de admisión de “fundamentos de administración” para ingresar a la Maestría en Administración. Este material, como su nombre lo indica, le servirá al candidato para conocer cuales son las partes necesarias que debe abordar para su preparación, por lo mismo, contiene los elementos básicos de administración, o en otras palabras, en sus puntos más

    Enviado por Hgdiana / 597 Palabras / 3 Páginas
  • Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administracion

    Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administracion

    DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Presentación: Nombre de la empresa: Productos Lácteos el Manjar Tipo de empresa: Elaboración, Venta y Distribución de productos lácteos Número de empleados: 16 Personas. Ramo a que pertenece: Alimentos. Historia Antonio Alvarado, hombre visionario que con su firmeza y su espíritu empresarial, da inicio al negocio de los productos derivados de los lácteos, así: Antonio Alvarado en 1970, se dedicaba a producir leche en su finca el Remanso, vendía leche cruda

    Enviado por frablaga79 / 248 Palabras / 1 Páginas
  • Fundamento De La Administracion

    Fundamento De La Administracion

    MODULO I Fundamento de la Administración Concepto de Administración. Podemos decir que la administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas en grupo alcancen con eficacia metas seleccionadas ya que se aplican a toda organización bien sean pequeñas o grandes empresas. Origen de la Administración. Según estudios realizados por Max weber sobre sobre Egipto en el año 1300 antes de cristo la cual detallo análisis específicos

    Enviado por / 3.341 Palabras / 14 Páginas
  • Actividad 6.2 Administracion

    Actividad 6.2 Administracion

    Caso 6.2 Introducción Hoy en día con la introducción de la globalización, las empresas locales han tenido que adaptar sus procesos productivos a nuevos requerimientos de cliente cada día más exigentes; es en base a esta situación que las empresas locales tienen una nueva preocupación, una preocupación que encierra en una sola palabra “competitividad”. Competir hoy en día no es cuestión de una sola variable que se puede controlar dentro del mercado, ya que hoy

    Enviado por jjesusbuezo / 396 Palabras / 2 Páginas
  • Fundamentos De La Administracion

    Fundamentos De La Administracion

    Las cuatro funciones de la administracion Planeacion Organizacion Direccion Control Descripcion Es el area donde se fijan los objetivos a seguir, se determinan cada una de las linea de accion a seguir incluyendo el establecimiento de politicas y procedimientos. Area en la cual se analizan los recursos con los que se cuenta en ese momento se fijan las funciones y responsabilidades entre el personal de la organización. Area que se encarga de ordenar dirigir capacitar

    Enviado por kievon / 434 Palabras / 2 Páginas