Actividad 5 Fundamentos Administracion ensayos gratis y trabajos
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ETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DELA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DELA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Administrar es planificar, organizar, direccionar y controlar los recursos(Físicos, Financiero, Mercadológicos, técnicos, y humanos) del sistema capaces depromover el desempeño eficiente del personal, al mismo tiempo que el de laorganización, representando el medio que permitirá a las personas alcanzar losobjetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo,viéndose esto enfocado en objetivos: corporativos (apoyo a dirigentes de laorganización en los logros de los objetivos) Funcionales
Enviado por nelcy9549 / 634 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 8. Administracion Y Recuperacion De Cartera
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Actividad 8 Administracion Y Recuperacion De Cartera Actividad 8 Administracion Y Recuperacion De Cartera Ensayos: Actividad 8 Administracion Y Recuperacion De Cartera Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.204.000+ documentos. Enviado por: luchonacho 08 octubre 2012 Tags: Palabras: 442 | Páginas: 2 Views: 6892 Leer Ensayo Completo Suscríbase ACTIVIDAD SEMANA 8 1- Después de leer y analizar el material del
Enviado por cantalicia / 703 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos Administracion
Caso de discriminación por orientación sexual: Roberto Mendoza Ralph 1. INTRODUCCIÓN A continuación presentaremos un caso de discriminación por parte de la compañía Coca Cola en el cual analizaremos mediante los conceptos básicos de la administración comprendidos en el presente curso. Roberto Mendoza Ralph fue empleado de la empresa Coca Cola FEMSA por 7 años donde se desempeñó en 4 puestos diferentes a nivel gerencial, sin embargo fue cesado de la compañía por una supuesta
Enviado por Paulina1818 / 2.073 Palabras / 9 Páginas -
ACTIVIDAD 6 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
INTRODUCCIÓN En el contenido del presente se puede obtener un detalle de las formulas financieras expuestas en la unidad uno del modulo del curso, separada por capítulos con una pequeña caracterización de cada formula, lo cual facilita la identificar el propósito de cada una. Además ayuda al estudiante a familiarizarse y relacionar cada situación de la empresa según las necesidades del administrador financiero. OBJETIVOS Reconocer y extraer las formulas financieras expuestas en cada capítulo de
Enviado por DianaOrtiz85 / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
ACTIVIDAD DE ADMINISTRACION DE INVENTARIO
2. ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN SISTEMAS DE INVENTARIOS Las decisiones que deben tomarse para la administración de un sistema de inventarios son muy complejas, no sólo por su importancia propia, sino por las interrelaciones con los otros sistemas de la organización. Se trata aquí de ofrecer una introducción que sirva de base para el desarrollo de modelos matemáticos, los cuales se constituyen en poderosas herramientas de ayuda para la toma de decisiones
Enviado por NIJIMENEZJ / 214 Palabras / 1 Páginas -
Actividad 2 Administración De Recursos Humanos
Administración recursos humanos Respuesta Actividad Semana 2 1) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La estructura organizacional es el medio por el cual la organización puede dividir, agrupar y coordinar las actividades de la empresa. Logrando así que la relaciones entre gerentes y empleados. Esto facilita el proceso que facilita que los departamentos se puedan estructurar en tres formas básicas: por función, por producto o en forma de matriz, cada persona asume un papel que se espera que cumpla
Enviado por CamiloBenavides / 652 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 2 Administracion Y Recuperacion De Credito Y Cartera
1. MAPA CONCEPTUAL 2. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA 1. PLANEACIÓN: • Establecer procesos de estudio y concesión del crédito y la administración y recuperación y recuperación de la cartera. • Elaborar objetivos sobre la administración y recuperación de la cartera. • Principios en los cuales debe basarse la cobranza de la cartera. • Políticas de cobranza. • Establecer parámetros de estudio de la solicitud de crédito. • Establecer indicadores de recuperación de cartera. En
Enviado por claudiarp / 936 Palabras / 4 Páginas -
Actividad Uno Administracion Talento Humano-sena
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, SOPORTE DE UNA ORGANIZACIÓN La Administración de Recursos Humanos, se presenta como uno de los soportes más importantes de una compañía ya que requiere de personal altamente calificado, motivado y capacitado para adaptarse a los constantes cambios que representa el progreso de una organización. Los objetivos de la administración de los recursos humanos no solo reflejan los propósitos e intenciones de la cúpula administrativa, sino que también deben tener en cuenta
Enviado por mairen30 / 577 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD 1 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS LUCIO EDILMO MORENO GUERRERO SENA ACTIVIDAD 1 INTRODUCCION Una empresa sin un departamento de recursos humanos, es una empresa que tiene problemas futuros ya dicha institución debe considerar como fundamento principal tratar bien a su personal, siendo esta una responsabilidad del departamento de Recursos Humanos. El departamento de recursos de recursos humanos está encargado realizar el proceso de reclutamiento, evaluación y selección del personal. Dicho personal debe ser capacitado e incentivado.
Enviado por morenolucio / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 4 Administracion
Objetivo: • Comprender el concepto de responsabilidad social • Identificar el papel que juega la ética en la toma de decisiones • Reconocer la administración Internacional, así como las diferencias culturales y de diferentes países • Comprender las diferentes formas de proteccionismo que existen en el ámbito internacional. Procedimiento: Leer los temas en blackboard Leer el caso “Responsabilidad social” Contestar preguntas Resultados Caso Responsabilidad social Una empresa mexicana, comercializadora de calzado, recientemente recibió una propuesta
Enviado por benjifrost777 / 494 Palabras / 2 Páginas -
UNIDAD 1 "INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD" Actividad- Fundamentos Y Vocabulario ISO 9000
UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Respuestas: A) Principio 3 PARTICIPACIÓN PERSONAL Principio 2 LIDERAZGO B) Principios Seleccionados ¿Qué estrategias o actividades emprendería en su empresa para implementar eficazmente éste principio y mantener su cumplimiento? 1. PARTICIPACION PERSONAL En mi empresa con este principio lo que primordialmente haría y mantendría siempre activo sería la comunicación de toma de decisiones con el personal ya
Enviado por jorgemanr / 435 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2 Administracion Del Conocimiento
Descripción de la actividad 1. Determine el lugar más conveniente para realizar la investigación, puede ser en su área de trabajo o en el hogar. 2. Identifique los objetivos o propósito de existir de la organización en donde realiza la investigación. Los objetivo tiene que ver con la razón principal de existir de la organización, por ejemplo si es una fábrica de zapatos podrían ser: (1) producir zapatos con calidad; (2) Producir zapatos de acuerdo
Enviado por atlas12345 / 603 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD # 1 ADMINISTRACION EN DOCUMENTOS EN EL ENTORNO LABORAL
ACTIVIDAD # 1 ADMINISTRACIÓN EN DOCUMENTOS EN EL ENTORNO LABORAL ACTIVIDAD NÚMERO 1 POR JOHANNA ACOSTA 1-¿Cuál es la importancia de la Administración Documental? La administración documental le permite a una Empresa organizar toda su documentación de acuerdo a procesos y procedimientos, de ahí que si está bien organizado puede ofrecer consulta y respuesta a cualquier tema en el menor tiempo posible, La administración documental en las empresas es primordial ya que en esta se
Enviado por JEAP2014 / 1.623 Palabras / 7 Páginas -
Actividad 1 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA
1. Elabore un mapa conceptual describiendo la política de Administración y Recuperación de la Cartera establecida en las instituciones financieras. A continuación Las políticas establecidas por entidad financiera banco agrario de Colombia y los mecanismos implementados para realizar las gestiones de recuperación de cartera, los cuales pueden ser efectuados directamente por funcionarios del Banco o por firmas externas autorizadas como Call Centers, Casas de Cobranza y/o Abogados Externos. Igualmente la gestión podrá realizarse por intermedio
Enviado por sofia00 / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
RECONOCIMIENTO FUNDAMENTOS ADMINISTRACION
1 En qué año nace la teoría clásica: Seleccione una respuesta. a. 1841 b. 1998 c. 1952 d. 1888 2 1. Definición: Es la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa. 2. Objeto: La belleza, la habilidad de Expresión. 3. Método: Técnicas, teorías, emotividad, creatividad. 4. Fundamento: Reglas. De acuerdo con lo anterior, estamos hablando: Seleccione una respuesta. a. De la ciencia b. Del arte c. De la administración d. De la tècnica
Enviado por PULSARSUPERNOVA / 479 Palabras / 2 Páginas -
Costeo basado en actividades y administración basada en actividades
Costeo basado en actividades y administración basada en actividades 1. Uso de promedios globales y sus consecuencias Costeo al estilo mantequilla de maní: utiliza los promedios globales para extender (asignar) el costo de los recursos de manera uniforme a los objetos de costos. 1.1. Sub-costeo y sobre-costeo - Sub-costeo del producto: cuando un producto consume un nivel de recursos altos pero informa que tiene bajo costo por unidad. Pueden tener ventas que resulten en pérdidas,
Enviado por cokecavagnaro / 1.167 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 5 Administracion De Inventarios
Act 5: Lección evaluativa No. 1 Apreciados estudiantes: Esta lección evaluativa de la Unidad 1, pretende evaluar su nivel de revisión y comprensión de la presentación de temáticas y estructuras que se desarrollan para la Unidad didáctica 1 en el módulo del curso. Por ello era muy importante que antes de ingresar a desarrollar esta actividad, hayan leído y recorrido los contenidos y temáticas generales presentadas en la Unidad Didáctica 1. Esta actividad consta de
Enviado por camoreno / 2.075 Palabras / 9 Páginas -
Actividad 3 Administración De Inventarios
Identifique el tipo de Demanda que mejor se ajuste a la siguiente definción: La Demanda es aleatoria y tiene una distribución de probabilidad, pero es igual para todos los periodos. Choose one answer. a. Demanda Determinística b. Demanda Probabilística Estáticaxxx c. Demanda Probabilística Dinámica d. Demanda Dependiente Question2 Marks: 1 Identifique el tipo de Demanda para el siguiente caso: El número de llantas nuevas ordenadas a un proveedor son multiplo del número de automóviles nuevos
Enviado por pinedabustos / 350 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 3 Administracion Documental
INTRODUCCION La Gestión de Documentos potencia todas las áreas de la organización para utilizar más eficazmente la información basada en documentos, a la vez que permite una mejor localización y recuperación de los mismos. Cuando hablamos de gestión documental nos estamos refiriendo a la aplicación de la tecnología y también de los procedimientos que van a permitir la gestión y la unificación de la información que es generada por la organización 25/03/2012 ACTIVIDAD 3 3.1.
Enviado por LINA11 / 1.849 Palabras / 8 Páginas -
Etapa 1 Actividades Fundamentos De La Investigacion
Hola Jóvenes Aquí les dejo las actividades de la Etapa 1. En esta etapa abordarás los elementos básicos para comenzar a construir tu anteproyecto de investigación. Para ello, tienes que analizar el concepto ciencia, y cómo es que se han realizado investigaciones a lo largo de la historia. Asimismo, tendrás que diferenciar los tipos de investigación, sus componentes y las disciplinas o ciencias a las que pertenecen. Ya que identificaste los tipos de investigación y
Enviado por 121192040114 / 414 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 Administración
ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINSTRACIÓN En los últimos años han surgido nuevas tendencias de desarrollo en las empresas como resultado de los cambios cada vez más rápidos dentro del entorno de las mismas, aunado a esto la exigencia de los clientes, variedad de los productos, así como el precio y el aprovechamiento de nuevas tecnologías. Las empresas se ven forzadas a reinventar tecnologías, la forma de hacer negocios, la producción. Existen nuevos enfoques en la
Enviado por cerise / 523 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 4 Administracion Recursos Humanos
¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramientafundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda alos encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo, información que se obtienen por medio de la evaluación de cargo, permitiendo así, una mejor y mas efectiva selección del aspirante; además la descripción de cargos permite también
Enviado por nieves9631 / 432 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Tres Administración Documental
1. Inicialmente, se presenta el video denominado: ACUERDO 060, con el fin de que usted reflexione acerca de la importancia de las pautas para la administración de las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y privadas. La normatividad vigente y la caracterización de diferentes términos de la temática del cuarto contenido de estudio son indispensables para una adecuada comprensión de las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y privadas. Archivo General de la Nación- Acuerdo
Enviado por jairvaron / 1.207 Palabras / 5 Páginas -
FUNDAMENTOS ADMINISTRACION
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Ser un grupo líder de soluciones integrales de telecomunicaciones a nivel internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clase mundial, a
Enviado por MIKEMIX / 469 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 1 ADMINISTRACION DOCUMENTAL
APRENDIZ: CARLOS ANDRES PALACIOS HINESTROZA DOCUMENTO DE IDENTIDAD No.: 12022763 FECHA: 05-08-2014 DESARROLLO GUIA DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD No. 1 3.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización) EMPRESA: ATS Gestión Documental • Basado en la terminología del proceso administrativo mencionado en el primer contenido de estudio, es momento que usted indague en la oficina o unidad que seleccionó, acerca de cómo se aplican las funciones para administrar los documentos, cumpliendo con la normatividad vigente.
Enviado por DOGBERMAN / 1.296 Palabras / 6 Páginas -
Actividad 2 Administracion Documental
DESARROLLO ACTIVIDAD 2 Actividad 3.1 ELEMENTOS DEL PROCESO ARCHIVISTICO SIGNIFICADO FUNCIONES EL DATO Es el soporte físico de la información la cual el emisor quiere transmitir en la construcción de una solución o en el desarrollo de un problema o proceso determinado. Describe hechos empíricos, sucesos y entidades. LA INFORMACION Es el contenido semántico del dato. Construye el mensaje que quiere ser transmitido. EL DOCUMENTO Es un mensaje emitido con el fin de
Enviado por anaisa93 / 438 Palabras / 2 Páginas -
Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000
Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que le permitan el desarrollo de competencias para lograr la correcta implementación del Sistema de Gestión de la Calidad y posteriormente optar por la certificación del sistema de su empresa. Para iniciar
Enviado por catmalikstyles / 481 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 Administración Documental
ACTIVIDAD NÚMERO 1 ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL Empresa: Universidad Tecnológica de Pereira Oficina encargada de la documentación de la UTP: Gestión de documentos ADMINISTRACIÓN DE LOS DOCUMENTOS EL ÁREA DE GESTIÓN DE DOCUMENTOS Es la oficina que se encarga de recoger, recibir, radicar, registrar, distribuir, conservar y recuperar todos los documentos que se generan en la Universidad o que llegan a ella y ponerla en manos de los interesados. RECOLECCIÓN Se cumple mediante
Enviado por Marce_Rivera / 1.280 Palabras / 6 Páginas -
Fundamentos Administración Financiera
1. ¿Cuáles son las tres funciones más importantes del administrador financiero?¿Cómo se relacionan entre sí? Las tres funciones principales del administrador financiero (AF) son: • Análisis de las inversiones. • Evaluación de los medios o fuentes de financiamiento. • Administración de los activos de la empresa. Análisis de las inversiones El AF está siempre atento utilizar los recursos de la empresa obteniendo los mayores beneficios en el menor tiempo posible, lo que implica tener información
Enviado por daniel.s / 1.320 Palabras / 6 Páginas -
Actividad 1 Administracion Laboral
EMPRESA: ATS Gestión Documental • Basado en la terminología del proceso administrativo mencionado en el primer contenido de estudio, es momento que usted indague en la oficina o unidad que seleccionó, acerca de cómo se aplican las funciones para administrar los documentos, cumpliendo con la normatividad vigente. En la empresa ATS Gestión Documental, todo el proceso archivístico es realizado según las normas vigentes y según el modelo de trabajo que maneja la empresa junto con
Enviado por pauliiiis / 529 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 Administracion
1. Investiga en fuentes confiables acerca del experimento de Hawthorne y realiza una síntesis del mismo. 2. ¿Qué acciones concretas realizó Robert Owen para mejorar las condiciones de los empleados? 3. ¿Qué es la psicología industrial (de Munsterberg) y cuáles son sus objetivos? 4. ¿Cuáles fueron las principales aportaciones de Mary Parker Follet? 5. Tomando como base el modelo básico de la teoría de sistemas de Bernard, plantea un ejemplo real en donde describas los
Enviado por Skaza / 819 Palabras / 4 Páginas -
Actividad De Administracion De Cartrera 1
Código de ética institución financiera ICETEX. El Código de Ética y Conducta el cual servirá de guía para la Formación de Valores en los Servidores Públicos. El Código de Ética y Conducta es la compilación de reglas que guiarán a los Servidores del Instituto, sin distinción alguna, impulsados por un comportamiento, sin distinción alguna, impulsados por un comportamiento basado en principios éticos y en un marco de valores aplicables a todas y cada Una de
Enviado por 111509 / 401 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2 Administracion De Recursos Humanos
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 ESTUDIO DE CASO EMPRESA SANTAMARÍA S.A.S. 1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Jefe de logística: La empresa Santamaría S.A.S. requiere profesional en logística, con una experiencia mínima de 3 años en producción y gestión de personal. Que posea conocimientos en la organización, planificación y distribución de pedidos, órdenes de compra, stock, supervisión de su personal a cargo, entre otras consiguientes al puesto. Asistente de gerencia: La empresa Santamaría S.A.S. requiere profesional en el
Enviado por mafegomezmendoza / 601 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 Administracion
La capacitación representa una herramienta para promover la mejora continua, que debe ser considerada como un continuum en las organizaciones a partir de estrategias y técnicas, por ello esta actividad tiene la finalidad de que identifique a continuación dichas estrategias. Instrucciones: Realice lo que se le solicita. 1. Realice una investigación electrónica acerca del entrenamiento, la capacitación y desarrollo de personal en las organizaciones. El entrenamiento constituye un subsistema de gran importancia para el logro
Enviado por monyro21 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 Administracion De Cartera
2. Resumen de (1) pagina, sobre los elementos fundamentales del servicio al cliente. Los elementos fundamentales del servicio al cliente son: 1. Determinacion de las necesidades del cliente: la primera herramienta para mejorar y analizar la atención de los clientes es simplemente preguntarse como empresa lo siguiente: ¿Quiénes son mis clientes?: Determinar con qué tipos de personas va a tratar la empresa. ¿Qué buscarán las personas que voy a tratar?: Consiste en tratar de
Enviado por peluxa11 / 500 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 Administracion Financiera
Parte 1 Imagina que eres el administrador de una empresa familiar dedicada a la fabricación de cocinas y responde lo siguiente: • ¿Cuál es el rol de las finanzas en tu función como administrador? • Como administrador tenemos que cuidar las finanzas, gestión del dinero, capital o recursos para una entidad, además del uso, aplicación y rendimientos de los mismos y asignar gente que este encargada de supervisar todo esto para tener un control en
Enviado por albalopez95 / 646 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 Administración Del Talento Humano
Parte 1 Reúnanse en equipos de dos personas, y analicen el caso que se plantea a continuación: Novotech es una empresa de tecnología, cuyo origen fue satisfacer las necesidades del mercado de pequeñas y medianas empresas. Su visión es ocupar el liderazgo en el desarrollo de software para pequeña y mediana empresa. Su misión es satisfacer las necesidades del cliente proponiendo soluciones innovadoras de desarrollo de tecnología. Con base en una estrategia competitiva de precios,
Enviado por gabolga / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
ACTIVIDAD 1 ADMINISTRACION FINANCIERA
ACTIVIDAD 1 ADMINISTRACION FINANCIERA Fecha de Entrega: 23/01/2015 Integrantes del Equipo: Gabriela Torres Cuesta Matricula: 2710940 Adriana Hernández Hernández Matricula: 2724770 Preparación Individual Parte 1 Imagina que eres el administrador de una empresa familiar dedicada a la fabricación de cocinas y responde lo siguiente: 1)¿Cuál es el rol de las finanzas en tu función como administrador? Inversionista Tratar y gestionar la compra-venta de acciones, al poseer una acción se posee un activo financiero que otorga
Enviado por adriianahdz / 723 Palabras / 3 Páginas -
Fundamento Administración
Procedimiento: Responder las siguientes preguntas con la información de los tipos de líderes, la motivación benchmarking y responsabilidad social que forman parte de la Dirección de cualquier empresa. Resultados: 1. ¿Consideras que hay relación entre los estilos de liderazgo y la motivación en los empleados?, ¿por qué? Claro que existe una relación entre ellos, ya que dirigir se refiere a la influencia que ejerce el líder en los subordinados, de tal forma que logre su
Enviado por Lilyana / 1.107 Palabras / 5 Páginas -
Aporte Fundamentos Administracion
DESARROLLO TRABAJO COLABORATIVO 1 DESCRIPCION DEL CASO La distribuidora de Pollos “El Gallineral”, fundada en 1990, por Oscar Sarmiento. Empezó a crecer y dio entrada en 1993 en su capital a un socio financiero. El socio financiero extranjero, es una sociedad Austriaca británica, con un capital de 4.8 % de las acciones. Mientras el señor Sarmiento controla el resto del capital. El rápido crecimiento de la empresa se debe al esfuerzo personal de un emprendedor
Enviado por flowers92 / 528 Palabras / 3 Páginas -
FUNDAMENTOS ADMINISTRACION
PLANEACION A todo empresario le interesa la prosperidad de su negocio. Por eso suele destinar todo su tiempo a la atención de los mil y un detalles que exigen su intervención. Sabe que debe estar ahí para tomar decisiones oportunas. En muchos negocios es el único que conoce todas las dificultades y problemas de la empresa. Planifica, organiza, integra motiva y evalúa sin ayuda alguna. En el presente trabajo damos a conocer una parte muy
Enviado por alexito.1 / 823 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 6 Administración
Empresa A a) CAPM= .07+ [0.12-0.07] 1.1 CAPM= 0.07 + 0.055 CAPM= 0.125 X 100 = 12.5 b) 1. Pasivos CCPP= %deuda * interés (1-Tasa impuesto) CCPP= 0.50 * (0.16 (1- 0.30)) CCPP= 0.50 * (0.16 (0.7)) CCPP= 0.50 *0.112 CCPP= 0.056 X 100 = 5.6% 2) Acciones preferentes = % Acciones preferentes* Dividendo/precio acción- gasto de colocación =0.12 * (50/ 220- 4.40) = 0.12 * (50/215.6) =0.12 *0.2319 =0.0278 * 100 = 2.78% 3)
Enviado por Manuelcch / 500 Palabras / 2 Páginas -
FUNDAMENTOS ADMINISTRACION
Tema 8. Comunicación en público: estrategia para informar Introducción La comunicación en público se ha practicado desde tiempos muy remotos. Llegó a considerarse como un arte y como un medio de control social. Ha evolucionado de tal manera que hoy en día es indispensable para los países, las empresas, las instituciones y en todos los estratos sociales. Actualmente, ha experimentado cambios que están relacionados con los medios por los cuales se transmite el mensaje y
Enviado por kochdrum / 6.132 Palabras / 25 Páginas -
Fundamentos Administracion
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION CONOCIMIENTOS PREVIOS PRESENTADO POR: JOSE REINEL SILVA GIL TUTOR: LUZ ECHEVERRIA GRUPO: 100500A_223 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD BOGOTA, JUNIO 2015 INTRODUCCION Con el desarrollo de esta actividad se busca dar inicio a los fundamentos de la administración donde se reconozca sus principios y procesos fundamentales para la administración en toma de decisiones. OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES • Realizar una línea de tiempo sobre la evolución de la administración. • Realizar
Enviado por nerok24 / 495 Palabras / 2 Páginas -
Actividad de Administración Fase 1
http://ts4.mm.bing.net/th?id=HN.608006625926909155&pid=15.1&P=0 logotipo de vniversidad avtonoma de nveuo leon Facultad de Organización Deportiva Alumno: Alfredo Román Correa Martínez Matricula: 1633749 Grupo: Educación a Distancia Materia: Administración Docente: Mónica Cecilia Rodríguez Castro Actividad 1 Fase 1 Conceptos de ´´Administración´´ 1. Administración. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las
Enviado por joosefina / 1.627 Palabras / 7 Páginas -
Actividad 2 administracion
TATA MOTORS Misión: La misión de “TATA MOTORS” es ser una empresa apasionada por lo que hace, darle un excelente servicio al cliente de manera que este siempre se encuentre feliz con el vehículo que adquiera, no solamente es crear un vehículo, sino una experiencia para el consumidor, tener un compromiso con la sociedad y el medio ambiente creando autos híbridos. FODA: Creación del Nano: La creación del Nano tiene innovación de valor por que
Enviado por Berenice Almendares / 537 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 administracion de riesgos ebc
logo-ebc Administración de riesgos Max Américo Soldevilla Canales Actividad 1 Islam Husein Cruz La importancia de la administración de riesgos El objetivo de esta Actividad es que reflexione sobre la trascendencia de la administración de riesgos dentro de la empresa. Instrucciones: Resuelva lo que se le solicita. Para ello tome en cuenta la primera sección de las Notas 1. 1. Exponga su concepción de administración de riesgos. Argumente su respuesta. * Bueno un riesgo siempre
Enviado por Islam Husein / 504 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos, Administración y Funciones del Estado
ENSAYO 1. TÍTULO: Fundamentos, Administración y Funciones del Estado. 1. RESUMEN: El propósito del presente ensayo, es mostrar los fundamentos de la Administración Pública y las distintas funciones que tiene el Estado. La Administración Pública nace del principio de separación de tres poderes (Poder Legislativo, Poder Judicial y Poder Ejecutivo) con sus distintas funciones y se basa en la satisfacción de las necesidades de un grupo determinado. 1. DESARROLLO: 1. FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:
Enviado por Evelyn Ivonne Hidalgo Merino / 983 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD #1 administracion documental en el entorno laboral sena
Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje Asuma el rol de empleado de la oficina de archivo en la siguiente situación y justifique la pregunta planteada: En la oficina donde labora hay una serie de documentos desorganizados, dentro los cuales se evidencian, notas, cintas magnéticas, mapas, borradores, dibujos, apuntes rápidos, planos, ortografías, cuadros, videos y discos duros. A usted se le ha asignado la tarea de darles una clasificación adecuada, la
Enviado por jotaefedrummer / 337 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 5 ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION
ACTIVIDAD 5 LEIDY ESPERANZA CALIXTO REYES UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION YOPAL 2013 ACTIVIDAD 5 LEIDY ESPERANZA CALIXTO REYES PRESENTADO AL TUTOR JAIRO HIGUERA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION YOPAL 201 ACTIVIDAD 5 * Definir como se efectuaría el control de materiales e inventarios y diseñen formatos especiales para ello. * Identificar los estándares para el control
Enviado por MYLEIDY / 394 Palabras / 2 Páginas