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Analisis De Ley 1562 2012 Y El Decreto 1295 De 1994 ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 412.014 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 1 de Agosto de 2015
  • Cuadro Comparativo Ley 1562 Y Decreto 1295

    En Color Azul partes que se agregaron y modificaron. Cuadro Comparativo Decreto ley 1295/1994 Ley 776 de 2002, Ley 1562/2012 En el se determina y organiza la administración del sistema general de riesgos profesionales En él se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. (Es decir no deroga el D.1295/94. Simplemente hay modificaciones y se le agrega Artículo 13. Afiliados Son afiliados al Sistema General de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.296 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 10 de Junio de 2013 Enviado por camilo1927
  • Análisis De Ley 1562 2012 Y El Decreto 1295 De 1994

    SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Este sistema va dirigido a toda aquella persona que se encuentre trabajando en una entidad pública o privada o que en su defecto trabaje como independiente. A continuación se muestran los cambios mas significativos que genero esta nueva ley: Decreto 1295/94 Ley 1562 2012 Observación Sistema nacional de riesgos Profesionales Sistema general de Riesgos Laborales Este cambio nos indica que cualquier trabajador sin ser profesional, puede desempeñar determinada tarea dentro

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.001 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 11 de Noviembre de 2012 Enviado por rafadominguez07
  • Analisis De Ley 1562 2012 Y El Decreto 1295 De 1994

    Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Viernes, 13 de Julio de 2012 22:00 Estos son los cambios mas significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 413 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Marzo de 2013 Enviado por dayanakatherine
  • Analisis De Ley 1562 2012 Y El Decreto 1295 De 1994

    SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Este sistema va dirigido a toda aquella persona que se encuentre trabajando en una entidad pública o privada o que en su defecto trabaje como independiente. A continuación se muestran los cambios mas significativos que genero esta nueva ley: Decreto 1295/94 Ley 1562 2012 Observación Sistema nacional de riesgos Profesionales Sistema general de Riesgos Laborales Este cambio nos indica que cualquier trabajador sin ser profesional, puede desempeñar determinada tarea dentro

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 424 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Febrero de 2014 Enviado por j.valencia
  • Análisis De Ley 1562 2012 Y El Decreto 1295 De 1994

    CARACTERÍSTICAS POLÍTICAS Carlomagno dividió el territorio en marcas y condados: Marcas: territorios defensivos localizados en las fronteras del Imperio. Estaban gobernadas por duques o marqueses, que tenían el mando de un ejército. Las marcas eran la Marca Hispánica, la Marca Sajona, la Marca Bretona, la Marca Lombarda y la Marca Ávara. Condados: zonas gobernadas por condes, que nombraba el rey y les otorgaba poder militar, administrativo y judicial. Todo lo que no eran marcas eran

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 418 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Agosto de 2014 Enviado por hirayma
  • Ley 1562 2012

    El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 15.319 Palabras / 62 Páginas
    Ingresado: 19 de Octubre de 2012 Enviado por david.1992
  • Analisis Ley 1562 De 2012

    ANALISIS DE LA LEY 1562 DE 2012 La nueva ley busca proteger a todos los trabajadores colombianos frente a los accidentes y enfermedades que se generen dentro de las actividades laborales y poner reglas claras a los empleadores y administradores del sistema. Esta ley fue sancionada por el Presidente de la República, Juan Manuel Santos y entro a regir a partir de su promulgación, es decir a partir del 11 de Julio de 2012, fecha

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 807 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Octubre de 2014 Enviado por samy0321
  • Las Diferencias encontradas entre los objetivos generales de la ley 57 de 1915 y el decreto 1295 1994

    Las Diferencias encontradas entre los objetivos generales de la ley 57 de 1915 y el decreto 1295 1994

    TALLER SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PRESENTADO POR BIBIANA MARCELA OROZCO VELEZ MAIRA ALEJANDRA OROZCO VELEZ YULIANA ANDREA PINEDA ARANGO ________________ TALLER SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ley 57 de 1915 Decreto 1295 de 1994 1. Explique las Diferencias encontradas entre los objetivos generales de la ley 57 de 1915 y el decreto 1295 1994 La diferencia claramente es que la ley 57 de 1915 emite los conceptos que rigen la seguridad social

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.486 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2015 Enviado por Jorge Orozco
  • Ley 1562 2012

    LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.” El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.329 Palabras / 38 Páginas
    Ingresado: 8 de Junio de 2013 Enviado por juancalero
  • Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012

    1.) Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012 Con la evolución de la temática en los últimos años, asociado a su vez al análisis y sugerencias de distintos actores del Sistema General de Riesgos Profesionales y el compromiso del país, implementado en los planes Nacionales de Salud Ocupacional en los años 2003-2007 y 2008-2012, el Ministerio considera relevante imponer la necesidad de actualizar dicha Resolución y evolucionar hacia un enfoque de Gestión de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 927 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2013 Enviado por puchis06
  • Diferencias Ley 1562 Y Decreto 1269

    CUADRO COMPARATIVO: Decreto 1295 Ley 1562 - Sistema General de Riesgos Profesionales - Sistema General de Riesgos Laborales - Salud Ocupacional - Seguridad y Salud en el Trabajo - No tenían definido AT - Definición - Enfermedad Profesional - Enfermedad Laboral - Tablas de Enfermedad Profesional - Actualizaciones de tablas de Enfermedad Laboral - Accidente, enfermedad o muerte no calificado como de origen profesional se consideraba de origen común - Consideraba enfermedad laboral, a la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 368 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Octubre de 2013 Enviado por vane
  • LEY 1562/2012

    LEY 1562/2012 ARTICULO 3: La reforma que hizo el congreso de la republica al decreto 1295/94 en sus artículos 9 y 10, fue bastante objetivo e importante para la población colombiana que depende de su trabajo, en el artículo 3 muestra cambios significativos y puntuales. La definición sobre lo que es el accidente de trabajo tuvo un cambio bastante importante desde el punto de vista psiquiátrico, estamos en un nivel de exigencia laboral muy alto,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 388 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Mayo de 2014 Enviado por rafaparker
  • Ley 1562 2012

    Ley 1562 de 2012, “por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”. El cambio inicia desde su propio nombre pues modifica el antiguo “Sistema General de Riesgos Profesionales” por el de “Sistema General de Riesgos Laborales”, al considerar que el término laborales es más comprensivo pues es inherente al trabajo, en contraste con el término profesionales, que hace referencia a aquellos que ostentan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 635 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 10 de Agosto de 2014 Enviado por julcao1305
  • Ley 1562 2012

    Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.125 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2014 Enviado por marinelda
  • RE: Bienvenidos Al Foro De La Unidad 2 - Ley 1562 2012

    TRABAJO EN CALIENTE Se denomina trabajo en caliente a aquel que tiende a producir fuentes de ignición, incluyendo la soldadura, corte con gas, limpieza a presión y las chispas producidas por herramientas y equipos portátiles u otra fuente de ignición como las amoladoras o pulidoras, utilizadas frecuentemente en los trabajos de mantenimiento de cualquier planta industrial. Antes de iniciar cualquier trabajo en caliente, se obtendrá primero la autorización respectiva por parte del Supervisor o encargado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 214 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 20 de Noviembre de 2014 Enviado por
  • CUADRO MODIFICACION DECRETO 1295 DE 1994 - LEY 776 DE 2002 - LEY 1562 DE 2012

    ARTICULOS DECRETO 1295 /1994 LEY 776 2002 LEY 1562 2012 MODIFICACION ART 1 DEFINICION: El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 17.145 Palabras / 69 Páginas
    Ingresado: 20 de Mayo de 2013 Enviado por sphinxher
  • 2. Mencione 5 Cambios Importantes Del Decreto 1295 De 1994 Modificado Bajo La Ley 1562 De 2012.

    1. Definir los conceptos de: a. Riesgo: combinacion de la probabilidad de que ocurra(n) un (os) evento (s) o exposición (es) peligroso (s), y la seguridad de lesion o enfermedad, que puede ser causado por el (los) o la(s) exposición. El riesgo se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca un evento y sus consecuencias negativas. Los factores que lo componen son la amenaza y la vulnerabilidad. b. Riesgo profesional: Se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 700 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Mayo de 2013 Enviado por linapaolareina
  • DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012

    DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo. Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así: son afiliados al sistema de riegos profesionales en forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 265 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Septiembre de 2013 Enviado por annae
  • CUADRO DE MODIFICACION DECRETO 1295 DE 1994 - LEY 776 DE 2002 - LEY 1562 DE 2012

    COMPARACION ENTRE LOS ARTICULOS DE LA LEY 776 DE 2002 Y EL DECRETO 1295 DE 1994 LEY 776 de 2002 Decreto 1295 de 1994 Comentario Artículos Contenido Artículos Contenido Art 1 "Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 514 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2013 Enviado por CalvinJMusic
  • CUADRO MODIFICACION DECRETO 1295 DE 1994 - LEY 776 DE 2002 - LEY 1562 DE 2012

    ARTICULOS DECRETO 1295 /1994 LEY 776 2002 LEY 1562 2012 MODIFICACION ART 1 DEFINICION: El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 459 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Marzo de 2014 Enviado por jamc1917
  • COMPARACION ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DEL 2012

    COMPARACION ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DEL 2012 JEISON MAURICIO ACERO CASTO COD 503157 SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DEL 2012 MI OPINION O APORTE SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Se cambia la palabra profesional PTINCIPIOS Promoción y prevención. Otorgar prestaciones económicas y de salud a sus afiliados Identificar los riesgos de los trabajadores en sus ocupaciones Por la palabra laboral PRINCIPIOS

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.560 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 27 de Junio de 2014 Enviado por VIKYPEREZ
  • CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIAS ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DE 2012

    CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIAS ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DE 2012 DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo. Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así: son

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 289 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2014 Enviado por elcapiboy
  • Decreto 1295 De 1994

    DECRETO 1295 DEL 22 DE JUNIO DE 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. EL MINISTERIO DE GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES Otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993 DECRETA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Definición El Sistema General de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 11.047 Palabras / 45 Páginas
    Ingresado: 11 de Mayo de 2012 Enviado por lina74
  • Decreto Ley 825 2012

    DECRETO LEY Nº 825, LEY SOBRE IMPUESTO A LAS VENTAS Y SERVICIOS (*) (Reemplazado por el Decreto Ley Nº 1.606, publicado en el Diario Oficial de 3 de Diciembre de 1976, conservando su mismo número y actualizado hasta el 2 de noviembre de 2011) Núm. 1.606.- Santiago, 30 de Noviembre de 1976. Vistos: lo dispuesto en los Decretos Leyes Nºs. 1 y 128, de 1973; 527, de 1974 y 991, de 1976, la Junta de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.310 Palabras / 22 Páginas
    Ingresado: 12 de Julio de 2012 Enviado por cynthy16
  • Cuáles Son Las Acciones De Vigilancia Y Control En Riesgos Profesionales Que Contempla El Decreto 1295 De 1994?

    UNIDAD # 5 1. Cuáles son las acciones de vigilancia y control en riesgos profesionales que contempla el decreto 1295 de 1994? R/ En las entidades administradoras de riesgos profesionales, por delegación del estado ejercen la vigilancia y control en la prevención de riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliados, a las cuales deberán asesorar en el diseño de programas permanente de salud ocupacional. * Corresponde a la dirección técnica de riesgos profesionales del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 304 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Septiembre de 2012 Enviado por andreax27
  • Ley 1562 De 11-07-2012

    Ley 1562 de 11-07-2012 Por: actualicese.com Imprimir Publicado: 11 de julio de 2012 Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.141 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 2 de Noviembre de 2012 Enviado por ederjoses
  • Ley 1562 Del 2012

    Laborales. Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones yel medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 213 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2012 Enviado por maira134060
  • CUADRO COMPARATIVO DE DECRETO 1295 Y LA LEY 1562

    CUADRO COMPARATIVO DE DECRETO 1295 Y LA LEY 1562 Antes Decreto 1295 Después Ley 1562 1. Salud Ocupacional 2. Seguridad y salud en el trabajo *El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. *La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo. *Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 314 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2013 Enviado por egnaskea
  • COMPARACION ENTRE LOS ARTICULOS DE LA LEY 776 DE 2002 Y EL DECRETO 1295 DE 1994

    COMPARACION ENTRE LOS ARTICULOS DE LA LEY 776 DE 2002 Y EL DECRETO 1295 DE 1994 LEY 776 de 2002 Decreto 1295 de 1994 Comentario Artículos Contenido Artículos Contenido Art 1 "Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 286 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Marzo de 2014 Enviado por jennefe
  • Comparativo De La Ley 1562/12 Y El Decreto 1295/94

    El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo. Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así: son afiliados al sistema de riegos profesionales en forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 267 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Junio de 2014 Enviado por ivonne.cerpa
  • Material para la formación de todo el personal de la empresa ISSAL Ltda. en los conceptos básicos de la ley 100 de 1993, el Decreto 1295 de 1994 y la resolución 1401 de 2007. para el beneficio general de todos ellos

    LEY 100 de 1993 Por la cual se crea el sistema de seguridad social y se dictan otras disposiciones . DECRETO 1295 DE 1994 Con el cual se crea el Sistema General de Riesgos Profecionales. RESOLUCION 1401 DE 2007 ACTIVIDAD SEMANA 2 Sebastian Lozano Silva Introduccion Este material esta dirgido a capacitar a todo el personal de la empresa ISSAL Ltda. en conceptos basicos de la ley 100 de 1993, Decreto 1295 de 1994 y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 807 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2014 Enviado por caredavid
  • 2. De Las Siguientes Normativas Estudiadas En El Material Semanal: • Ley 100 De 1993 • Decreto 1295 De 1994 • Resolución 2400 De 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 De 1979 • Decreto 614 De 1984 • Resolución 1016 De 1989 • Resolución 140

    2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal: • Ley 100 de 1993 • Decreto 1295 de 1994 • Resolución 2400 de 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 de 1979 • Decreto 614 de 1984 • Resolución 1016 de 1989 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Ley 1562 de 2012 • Resolución 1409 de 2012 • Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144 2. De las siguientes normativas estudiadas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 276 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Octubre de 2014 Enviado por hola_2
  • Análisis de la ley 1562 de 2012

    Análisis de la ley 1562 de 2012

    ________________ Análisis de la ley 1562 de 2012 en el presente ensayo se busca dar a conocer la ley 1265 de 2012 de esta manera partiremos diciendo que la ley se enfoca principalmente el sistema de riesgos laborales, en este sentido la norma amplia la cobertura al hacer de carácter obligatoria la afiliación de los contratistas por medio de un contrato cuyo término exceda a un mes, de igual manera el legislador decreta de manera

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 934 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Agosto de 2015 Enviado por migmejia
  • Analisis Sectoria Colombia 2012

    TEXTIL, CONFECCIÓN Y CALZADO (AL POR MAYOR) Indicadores 2010 2009 2008 Ventas 5,728,294 5,457,8 5,350,586 Activos 5,122,023 4,854,863 4,014,964 Utilidad 93,237 56,787 72,893 Patrimonio 1,906,590 1,827,168 1,447,497 En este sector se puede apreciar como en los últimos 3 años se a mantenido estables las ventas con un cambio muy pequeño, los activos han logrado un incremento significativo para esta área de la economía colombiana en donde se puede apreciar también como las utilidades logran un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 438 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Abril de 2012 Enviado por Jdgp42
  • Analisis Ley 7

    Introducción El presente trabajo tiene el propósito de resumir y discutir los errores contenidos en la Ley no. 7 del 9 de marzo de 2009, mejor conocida como la “Ley Especial Declarando Estado de Emergencia Fiscal y Estableciendo Plan Integral de Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico”. A través del documento tendremos la oportunidad de conocer datos importantes contenidos en nuestra Constitución y la Ley no. 184 del 3 de agosto de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 12.014 Palabras / 49 Páginas
    Ingresado: 2 de Mayo de 2012 Enviado por nelsijohn
  • DECRETO 1295

    Ley 1295 De 1994 DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. NOTAS DE VIGENCIA: 6. El Editor destaca el siguiente comunicado emitido por el Ministerio de la Protección Social, Boletín de Prensa No 055 de 2007 de 20 de junio de 2007: "El Ministerio de la Protección Social informa a los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 325 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Mayo de 2012 Enviado por angiegaravito
  • Analisis Ley De Contratacion

    ANÁLISIS DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO. 1. Origen y Alcances de la Ley La Ley de Contrataciones del Estado surge en 1992, en el marco de la política de modernización del Estado y de la administración pública. 2. Contenido El texto de la Ley de Contrataciones del Estado de la República de Guatemala está compuesta de 11 Títulos: Título I Disposiciones generales; Título II Órganos competentes; Título III Régimen de Licitación y cotización

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 595 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Agosto de 2012 Enviado por susytatomg
  • Analisis Financiero Septiembre 2012

    1.1 ¿Que son los Estados Financieros? Son reportes financieros generados por el sistema contable de la empresa y que resumen desempeño financiero de la misma a una fecha determinada. 1.2 Cual es la importancia que revisten reportes financieros para sus usuarios? Los estados financieros son un importante marco de referencia para la toma de decisiones. Dado que ellos contienen de manera clasificada y objetiva la actividad comercial desarrollada por cualquier entidad, esto permite después de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.628 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2012 Enviado por baez170
  • Resolucion CREG 119de 2009 Con Los Principios De La Leyes 142 Y 143 De 1994

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Español / Instalciones Electricas Instalciones Electricas Trabajos Documentales: Instalciones Electricas Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: JOHANAGUARUMO 01 agosto 2012 Tags: Palabras: 1124 | Páginas: 5 Views: 76 Leer Ensayo Completo Suscríbase ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Unidad 1. Marco normativo del servicio público domiciliario de la energía eléctrica. Una vez finalizadas las dos actividades complementarias de esta unidad, comprima el

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    Ingresado: 24 de Septiembre de 2012 Enviado por AMARISMAR
  • Decreto 1295 De 20011

    1. ¿EL DECRETO 1295 POR CUÁL LEY SE MODIFICO? R// 1562 /2011 2. ¿QUÉ ES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES? R// Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes

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    Longitud del ensayo: 1.161 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 4 de Octubre de 2012 Enviado por maria4708
  • Ley 1562 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupaciona

    Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo

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    Longitud del ensayo: 14.817 Palabras / 60 Páginas
    Ingresado: 18 de Octubre de 2012 Enviado por nancyud
  • Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones

    Este instrumento normativo, con rango de ley orgánica, tiene por objeto desarrollar los principios, normas, procedimientos y mecanismos de transferencia de la gestión y administración de servicios, actividades, bienes y recursos desde las entidades políticos territoriales (República, estados y municipios) hacia el pueblo organizado, La Ley está conformada por 36 artículos y 03 disposiciones transitorias, establece el objeto, detalla la reversión si se incumple lo estipulado y la transferencia de los recursos. El presente Decreto

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    Longitud del ensayo: 1.580 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 31 de Octubre de 2012 Enviado por guadaluperojas
  • Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones Ensayos: Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: italaquintero 31 octubre 2012 Tags: Palabras: 1580 | Páginas: 7

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    Ingresado: 5 de Noviembre de 2012 Enviado por fermm2012
  • Analisis Ley 779. Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres

    ANÁLISIS DE LA LEY NUMERO 779, LEY INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES. Autores: Lic. Cesar Augusto Chavarría Henríquez Lic. Noel Eugenio Aragón Torres. I. Introducción Cada año, miles de mujeres y niñas alrededor del mundo son afectadas por actos de violencia dirigidos hacia ellas por su condición femenina. La violencia basada en el género o violencia contra la mujer es un asunto de derechos humanos que tiene repercusiones de todo tipo en la

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    Ingresado: 15 de Noviembre de 2012 Enviado por cach1910
  • Analisis Ley Org. Del Ambiente

    Análisis De Los Artículos De La Ley Orgánica Del Ambiente De Venezuela Desde El 56 Al 82 Artículo 56: Para asegurar la sustentabilidad del ciclo hidrológico y de los elementos que intervienen en él; se deberán conservar los suelos, áreas boscosas, formaciones geológicas y capacidad de recarga de los acuíferos. Análisis: en este articulo la LOA hace referencia a la importancia de conservar los suelos, las áreas boscosas y todo lo que se encuentre cercano

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    Longitud del ensayo: 2.975 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2012 Enviado por elizcarrio
  • Analisis Ley De Educacion Superior

    INTRODUCCION Este es un breve informe sobre los objetivos y metas de la ley de educación superior y su reglamento y el Estatuto del docente universitario. Donde con lo poco que entendimos trata de la mejora de educación en el nivel medio y superior ósea tanto en los colegios como en las universidades formal como las no formales sin hacer acepción de géneros. En este informe tratamos de dar a conocer la importancia de esta

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    Longitud del ensayo: 3.556 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 23 de Noviembre de 2012 Enviado por yesyff
  • Congreso de Colombia Ley 1562

    Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como

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    Ingresado: 27 de Noviembre de 2012 Enviado por rodo863011
  • Decreto 1295 Del 941994

    Decreto 1295 Del 941994 CAPITULO 1: DISPOSICIONES GENERALES 1. Que determina el decreto 1295/94 El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas... Resumen Decreto 1295en Salud Ocupacional de las Administradores de Riesgos Profesionales. El Decreto 1295 entre otras cosas, obliga a: Que los empleadores programen, ejecuten y... Debilidades y Fortalezas Del Decreto 1295 De Junio 27 De 199410 DEBILIDADES Y 10 FORTALEZAS DEL DECRETO 1295 DE JUNIO 27 DE 1994 DEBILIDADES

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    Longitud del ensayo: 606 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Noviembre de 2012 Enviado por ergonomia
  • Decreto 1295

    DECRETO 1295 DE 1994 (Junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General deRiesgos Profesionales.El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas yprivadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a lostrabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedanocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan.Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y

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    Longitud del ensayo: 769 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Noviembre de 2012 Enviado por giviraba
  • CONGRUENCIAS DE LA LEY GENERAL DE ARBITRAJE (LEY N° 26572) Y LA LEY DEL ARBITRAJE (DECRETO LEGISLATIVO N° 1071)

    FACULTAD DE DERECHO CURSO : TALLER XII - ARBITRAJE TEMA : CONGRUENCIAS DE LA LEY GENERAL DE ARBITRAJE (LEY N° 26572) Y LA LEY DEL ARBITRAJE (DECRETO LEGISLATIVO N° 1071) DOCENTE : Dra. VERONICA CABALLERO MONTERO INTEGRANTES: • CALLE CASAVERDE, ANA VICTORIA. • CHUMBE RAMIREZ, JUAN • HERNANDEZ TRONCOSO, CARMEN • INJANTE AGUADO, CARMEN • SIHUINCHA PUMACAHUA, CLODOALDO DELUSBE CICLO : VII. AULA : 401 - B1 NOVIEMBRE - 2012 CONGRUENCIAS DE LA LEY GENERAL

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    Longitud del ensayo: 1.717 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 8 de Diciembre de 2012 Enviado por aldo1562