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jalc_zeus1 Casos - Gestión Estratégica de los Recursos Humanos CASO PRÁCTICO – LA GESTION DE PERSONAS Y EL PLAN ESTRATEGICO DE LA COMPAÑIA: ASISTACOM C.A. SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD Objetivos del estudio y análisis del caso: • Objetivo 1: Identificar el vínculo que debe existir entre la estrategia Corporativa y
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Caso ASISTA
milohn1-¿Cuál es el objetivo que debe alcanzar el Área de Gestión de Gestión de Personas para vincularse con la estrategia corporativa? Debe lograr que todo el recurso humano de la compañía se sienta identificado con al misión, visión y valores de la misma, lo puede hacer realizando como primera instancia
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Caso Asista.com
metaute16¿Cuál es el objetivo que debe alcanzar el área de Gestión de Personas para vincularse con la estrategia Corporativa? El objetivo fundamental de recursos humanos es analizar todos los entornos de la organización interno - externo y alineando sus estrategias de RRHH con la estrategia corporativa, con la intención de