CLASIFICACION DE LOS RECURSOS DIDACTICOS ensayos gratis y trabajos

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CLasificacion De Las Nosrmas Juridicas

Clasificación de las normas jurídicas:  Nacionales a) Desde el punto de vista  Extranjeras del sistema al que pertenecen.  de derecho uniforme  Legislativas b) Desde el punto de vista  Consuetudinariamente de su fuente.  Jurisprudenciales • Generales federales. c) Desde su punto de vista  de los Estados. de su ámbito espacial de validez. • Locales  de los Municipios. d) Desde el punto de vista 1. De vigencia indeterminada. de

Enviado por mitchie / 1.735 Palabras / 7 Páginas
Clasificacion De Las Normas Juridicas

CLASIFIACACION DE LAS NORMAS JUDURICAS DESDE EL PUNTO DE VISTA AL SISTEMA A QUE PERTENECEN 1.-nacionales 2.-extranjeras 3.-derecho uniforme DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU FUENTE 1.- Proceso legislativo 2.- Proceso jurisprudencial 3.-Proceso consuetudinario 4.-dotrina ESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU AMBITO ESPACIAL DE VALIDEZ 1.-Nacionales 2.-locales DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU AMBITO TEMPORAL DE VALIDEZ 1.-Vigencia determinada 2.- indeterminada DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU AMBITO MATERIAL DE VALIDEZ

Enviado por ALTERADO / 252 Palabras / 2 Páginas
Clasificación De Los Fenómenos Jurídicos:

INDICE • Introducción • Cuerpo del trabajo • ¿Qué es el Sistema Operativo? • ¿Para qué sirve el Sistema Operativo? • Tipos sistemas operativos • Las Ventanas • La barra de título • La barra de menús • La barra de herramientas • Las barras de desplazamiento • La barra de estado • El Escritorio • Barra de Tareas. • El Botón Inicio • La zona de accesos directos • Programas abiertos. • El área

Enviado por brazalette / 2.761 Palabras / 12 Páginas
Administracion De Recursos Humanos

Trabajando en Equipo El mundo de los negocios ha cambiado de manera radical durante el transcurso de la última década y sigue creciendo a unas tasas que resultan asombrosas. En este nuevo escenario, las empresas, los directivos y los propios empleados tienen que trabajar y tomar aquellas medidas necesarias para ser más efectivos en un mercado cada vez más globalizado. El futuro puede propiciar más oportunidades para todos, pero también supone grandes retos, nuevos riesgos

Enviado por dariosg158 / 462 Palabras / 2 Páginas
RFP Recursos Informacion

RFP - RESUMEN FINAL DEL PROYECTO Resumen Final del Proyecto (RFP) DESCRIPCION DEL PROYECTO Sobre Ruedas GRUPO NRO. 13 1. Integrantes. Barrameda Mariel; Errecalde Myrian ; Lugli María de los Ángeles ; Prenassi Carolina ; Tau Sabrina 2. Organización objeto de estudio. Caracterización. “SOFIAmotos” es una concesionaria de ciclomotores, motos, cuatriciclos, accesorios y repuestos que funciona desde el año 1995 en la ciudad de Junín, provincia de Buenos Aires. La misma ha logrado un posicionamiento

Enviado por 2011dge / 755 Palabras / 4 Páginas
Conflictos Geopolíticos Asociados A La Desigual Distribución Mundial De Los Recursos.

Conflictos geopolíticos asociados a la desigual distribución mundial de los recursos. Realice un mapa detallando los países que conforman Oriente Medio. A partir de la observación de la imagen “oferta y demanda de petróleo en el mundo” redacte un texto de al menos una carilla en el que se incluyan las siguientes consignas: · ¿Cuales son las principales regiones o países productores de petróleo en el mundo? · ¿Quienes son los principales consumidores del mismo?

Enviado por euge0216 / 651 Palabras / 3 Páginas
Un Recurso Para Cambiar La Practica: El Diario Del Profesor.

La práctica no es solo lo que se ve.- En el caso de la enseñanza, la practica educativa se identificaría solo con lo que hacen los profesores en las aulas con los alumnos. La practica no es solo “lo que se ve” sino, lo que hay detrás de lo que se ve; nuestros actos como profesionales están guiados y justificados por un conjunto de ideas, creencias concepciones etc. Reflexionar sobre la práctica implica contemplar estrategias:

Enviado por alevargas / 677 Palabras / 3 Páginas
Conflictos Geopolíticos Asociados A La Desigual Distribución Mundial De Los Recursos.

Conflictos geopolíticos asociados a la desigual distribución mundial de los recursos. Realice un mapa detallando los países que conforman Oriente Medio. A partir de la observación de la imagen “oferta y demanda de petróleo en el mundo” redacte un texto de al menos una carilla en el que se incluyan las siguientes consignas: · ¿Cuales son las principales regiones o países productores de petróleo en el mundo? · ¿Quienes son los principales consumidores del mismo?

Enviado por euge0216 / 651 Palabras / 3 Páginas
Ensayo De La Clasificacion General De Las Sociedades Mercantiles

Las Sociedades mercantiles se pueden clasificar conforme a varios criterios, entre los que destacan los siguientes: Según el predominio de los elementos [editar]Sociedades de Personas: son las sociedades en las cuales predomina el elemento personal. Son las sociedades colectivas y en comandita simple. Sociedades intermedias: En estas sociedades no está muy claro el elemento predominante. Son la Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Comandita por Acciones. Sociedades de capital o capitalistas: En estas sociedades domina

Enviado por ludim / 3.339 Palabras / 14 Páginas
RECURSO DE APELACIÓN

El recurso de apelación Índice 1. Apelación 2. Relaciones entre la Primera Instancia y la Segunda Instancia 3. Término 4. Procedimiento de apelación ordinaria 5. Apelación en materia mercantil 6. Desistimiento de la apelación 7. Normas Vigentes De Apelación 8. Bibliografía 1. Apelación: Concepto La apelación es consecuencia del principio de la doble instancia, que las resoluciones de los jueces inferiores puedan ser examinadas de nuevo a pedido de las partes por los tribunales superiores.

Enviado por victor_panamat / 7.014 Palabras / 29 Páginas
El Recurso De Apelación

El recurso de apelación Índice 1. Apelación 2. Relaciones entre la Primera Instancia y la Segunda Instancia 3. Término 4. Procedimiento de apelación ordinaria 5. Apelación en materia mercantil 6. Desistimiento de la apelación 7. Normas Vigentes De Apelación 8. Bibliografía 1. Apelación: Concepto La apelación es consecuencia del principio de la doble instancia, que las resoluciones de los jueces inferiores puedan ser examinadas de nuevo a pedido de las partes por los tribunales superiores.

Enviado por victor_panamat / 7.014 Palabras / 29 Páginas
Recursos Humanos

ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS Y EFICIENCIA Planeación de Recursos Humanos. La Planificación de Recursos Humanos (PRH) situar a la personas adecuada en el puesto adecuado y en el momento adecuado. Por ejemplo se gasta al tener a una persona que no es necesario o hay personas que dos hacen el trabajo de 1. Con la estrategia de rec.hum. Se busca: La productividad laboral, Disminuir costos y aumentar rentabilidad de una empresa, a fin de alcanzar

Enviado por Sroque / 1.470 Palabras / 6 Páginas
Recursos Naturales Del Ecuador

ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO CARRERA DE BIOTECNOLOGIA AMBIENTAL REALIDAD NACIONAL ENSAYO NOMBRE: CRISTIAN SALGADO NIVEL: 2º A FECHA: 30/06/11 TEMA: ECUADOR RECURSOS NATURALES Y CARACTERISTICAS FISICAS INTRODUCCION La Mejor Herencia que Podemos Dejarle a Nuestros Hijos es: “Amor, Conocimiento y un Planeta en el que Puedan Vivir". "Sin Ambiente. No Hay Futuro". Biodiversidad es la variabilidad de las formas de vida, es decir, el conjunto de genes, especies y ecosistemas que existen en un

Enviado por kare0505 / 282 Palabras / 2 Páginas
Clasificacion De Meritos

CLASIFICACION DE MERITOS INDICE III. Calificación de meritos 3.1 Beneficios de la calificación de meritos. 3.2 Métodos de calificación de meritos. 3.2.1 Métodos de escala, grafica y sus tipos (continuas, semicontinuas y discontinuas) 3.2.2 Métodos de elección forzosa. 3.2.3 Métodos de investigación de campo. 3.2.4 Método de índices críticos. 3.2.5 Otros métodos. 3.2.5.1 Por pares. 3.2.5.2 Por superposición de perfiles. 3.2.5.3 De ordenamiento. 3.2.5.4 De las frases descriptivas. 3.2.5.5 Del consenso común. 3.2.5.6 De autoevaluación.

Enviado por OsrkEtzel / 7.008 Palabras / 29 Páginas
Actualizaciones Sobre La Clasificación Del Fuego, Uso Y Manejo De Los Extintores Portátiles.

Informe o Ejercicio Escrito Curso Básico en Salud Ocupacional Módulo N°6 Factores de Riesgo Físico-químicos Te invitamos a aplicar los conocimientos de este módulo llevándolos a la práctica en tu empresa, para lo cual te sugerimos las siguientes actividades Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias "combustibles y comburentes" presentes, elabora un cuadro donde se relacionen el material o sustancia, la clase de fuego, el tipo y agente extintor. Consulta en

Enviado por maria180390 / 259 Palabras / 2 Páginas
Rol De Las Agencias Clasificadoras De Riesgo Internacionales En La Evaluación De La Deuda Soberana De Los Países, Análisis Y Equivalencias De Sus Clasificaciones.

INTRODUCCIÓN Las calificadoras de riesgo son instituciones que evalúan la capacidad y voluntad de pago del emisor de deudas o títulos valores. Después de un previo análisis, las calificadoras de riesgo asignan a instituciones financieras, bonos o títulos valores, una calificación que pertenece a una escala preestablecida por la agencia calificadora. Cada una tiene su propia escala de valuación, pero en definitiva todas miden lo mismo y tienen el mismo objetivo: mantener informado a los

Enviado por cigg1 / 3.537 Palabras / 15 Páginas
Clasificación De Las Arcillas En Base A Su Estabilidad

CLASIFICACIÓN DE LAS ARCILLAS EN BASE A SU ESTABILIDAD Arcillas Caolinitas: Es una arcilla blanca muy pura que se utiliza para la fabricación de porcelanas y de aprestos para almidonar. También es utilizada en ciertos medicamentos y como agente absorbente. Cuando la materia no es muy pura, se utiliza en fabricación de papel. Están formadas por una lámina de silicio y una de aluminio. La unión de estas arcillas no permite la penetración de moléculas

Enviado por SAIT / 763 Palabras / 4 Páginas
Administarcion De Recursos Humanos

LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1.1 CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La administración de recursos humanos tiene como objetivo el mejoramiento continuo del desempeño y las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. 2.1 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Los objetivos de la administración de recursos humanos puede dividirse en 4 objetivos primordiales: 1-Objetivos Sociales 2-Objetivos Corporativos 3-Objetivos Funcionales 4-Objetivos Personales •OBJETIVOS

Enviado por anidanibardach / 721 Palabras / 3 Páginas
Clasificacion Y Propiedad De La Materia

UNIVERSISDAD AUTONOMA AGRARIA ANTONIO NARRO UNIDAD LAGUNA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS LABORTATORIO DE QUIMICA PRACTICA No. 2 CLASIFICACION Y PROPIEDADES DE LA MATERIA OBJETIVO: Que el estudiante familiarice con los conceptos y métodos utilizados por los científicos en el estudio de las propiedades de la materia. 1.-Realizara investigación bibliográfica sobre algunos conceptos utilizados en el estudio de la materia. 2.-Examina algunas muestras de mezclas para determinar si son homogéneas o heterogéneas. 3.-Examinar la solubilidad en

Enviado por arelyygarcia / 1.376 Palabras / 6 Páginas
Recursos Humanos

Recursos Humanos En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. El

Enviado por xlesxnx / 6.454 Palabras / 26 Páginas
CLASIFICACIÓN UNIFORME PARA EL COMERCIO INTERNACIONAL

CLASIFICACIÓN UNIFORME PARA EL COMERCIO INTERNACIONAL (CUCI) Aunque siempre se ha requerido auspiciar la comparabilidad de las estadísticas del comercio exterior, con base en la revisión de 1937 del Proyecto de Nomenclatura Aduanera de la Sociedad de las Naciones, fue hasta 1938 cuando se publicó la Lista Mínima de Mercaderías para las Estadísticas del Comercio Internacional y en 1950 la Comisión de Estadística recomendó al Consejo Económico y Social de la ONU, la aprobación de

Enviado por xochcp / 872 Palabras / 4 Páginas
Recursos En Le Proceso Penal Venezolano

La fase recursiva en el proceso penal venezolano, está regulada en el Código Orgánico Procesal Penal, el cual contiene una serie de disposiciones generales, relativas a la interposición, admisibilidad, y competencia del Tribunal de Alzada, con lo cual, se desarrolla el derecho a recurrir del fallo en el proceso penal venezolano, consagrado como una garantía en el artículo 49, ordinal 1, parte in fine de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. En este

Enviado por acropolis / 935 Palabras / 4 Páginas
Recursos En Materia Mercantil

ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. A).- ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS DOMESTICOS, ARTESANOS Y DE UNA MANERA GENERAL, TODO CONTRATO DE TRABAJO: (ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960) I.- LA DURACION DE LA JORNADA MAXIMA SERA DE OCHO

Enviado por perds / 732 Palabras / 3 Páginas
Diversas clasificaciones de los filtros

Introducción: Definimos un filtro como cualquier dispositivo que modifica de un modo determinado una señal que pasa a través de él. Algunos autores reservan la denominación de filtros para los dispositivos selectores de frecuencia, es decir, aquellos que “dejan pasar” las señales presentes en ciertas bandas de frecuencia y “bloquean” las señales de otras bandas. Hay diversas clasificaciones de los filtros. Cuando la señal es una magnitud eléctrica (corriente o tensión), es un filtro eléctrico.

Enviado por homero1988 / 1.452 Palabras / 6 Páginas
Clasificación Y División Del Derecho

ESTADO Y DERECHO El Estado es un conjunto de personas que habitan en un lugar determinado bajo leyes de derecho y un poder soberano. Sin embargo, hoy en día se le conoce como la organización política de la nación, y su misión es la estabilidad, desarrollo y perfeccionamiento de la sociedad. El Estado tiene tres elementos como origen que son: La Población, Territorio y Gobierno. La relación entre el poder y derecho, es toda sociedad

Enviado por pacogen02 / 939 Palabras / 4 Páginas
Recursos Humanos

DATOS DE IDENTIFICACIÓN Referencia de la película Laurent Cantet, Director de la película. Autor de la ficha Parra González-Vizcaíno, Celia. CONTENIDO DE LA PELÍCULA Objetivo (s) 1. Integración de Frank no solo en la dirección sino también con los obreros. 2. Que todos estuvieran conformes, tanto sindicalistas como la dirección, con la jornada reducida a 35 horas semanales. 3. Lucha de los sindicatos, con huelgas, por la expulsión de trabajadores. Luchan por sus derechos. Partes

Enviado por Celitaaaa / 465 Palabras / 2 Páginas
Contencioso Administrativo ( Recursos)

INDICE PAG. Introducción  Amparo Constitucional Características De El Amparo Constitucional Naturaleza Jurídica De El Amparo Constitucional Fundamentación Legal De El Amparo Constitucional Cuando Procede De El Amparo Constitucional Procedimiento De El Amparo Constitucional Competencia De El Amparo Constitucional Efectos Que Genera El Amparo Constitucional  Habeas Data Fundamentación Legal De El Amparo Constitucional Finalidad De El Habeas Data Efectos Que Genera Habeas Data  Recurso De Hecho  Revisión Constitucional  Conclusión INTRODUCCIÓN Los

Enviado por yaunat / 3.593 Palabras / 15 Páginas
RECURSOS HUMANOS

1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Personas que estén en total disposición de ejercer un trabajo en pro de los demás. Que trabaje de manera eficiente, ética y responsablemente tanto en su labor como con los empleados de la organización. Alguien que tenga o se interese en tener pleno conocimiento de los cargos de la empresa, de sus trabajadores y así poder plantear

Enviado por laanzamo / 540 Palabras / 3 Páginas
El Derecho, Origen Y Clasificacion

El Derecho. Origen y clasificación 1. Introducción 2. El Derecho 3. Clasificación del Derecho 4. Origen del Derecho 5. Derecho natural 6. Derecho positivo 7. Fuentes del Derecho 8. Ciencias auxiliares del Derecho 9. Conclusiones 10. Bibliografía INTRODUCCIÓN Desde tiempos pasados, el hombre en su afán de crecer constantemente, ha experimentado cambios que le han permitido subsistir hasta nuestros días. Cambios en la naturaleza, que le obligaron a buscar refugio en las cuevas, y más

Enviado por jorleicaro / 3.041 Palabras / 13 Páginas
CLASIFICACIÓN DE LOS DELITOS PATRIMONIALES

CLASIFICACIÓN DE LOS DELITOS PATRIMONIALES Según la doctrina, los delitos patrimoniales pueden clasificarse en función de dos criterios: 1. Según se obtenga un determinado enriquecimiento, se distinguen en: a. Delitos de enriquecimiento: Son aquellos en que el sujeto activo busca una determinada ventaja patrimonial –hurto, estafa, apropiación ilícita-, pudiendo llevar a cabo la obtención de tal ventaja a través de diferentes modalidades que, fundamentalmente, son de apoderamiento (hurto, robo) o de defraudación (donde se pone

Enviado por d2rkmaster / 455 Palabras / 2 Páginas
La clasificación y la reología de polímeros

Polímeros Los polímeros son, desde el punto de vista de su estructura química, macromoléculas formadas por la unión de elementos sencillos que llamados monómeros, constituidos a su vez principalmente por carbono e hidrógeno, y que enlazados entre sí dan lugar a largas cadenas poliméricas. Clasificación de los polímeros Los termoplásticos Constituyen el grupo más importante y de mayor uso comercial de los polímeros sintéticos y son considerados como los típicos plásticos (constituyen más del 80%

Enviado por itineojm / 1.502 Palabras / 7 Páginas
Recursos Humanos

Teorías de contenido • Jerarquía de las necesidades de Maslow: Determina la existencia de unas necesidades fundamentales o básicas, que surgen del propio desarrollo del organismo, es decir, son actividades como comer, dormir, beber, etc. • Teoría bifactorial de Herzberg. diferencia entre la satisfacción extrínseca del trabajo, que proviene del contexto del trabajo, y la satisfacción intrínseca del trabajo que proviene del contenido del trabajo. De las 2 viene la satisfacción del trabajo. • Teoría

Enviado por mayrajim / 1.572 Palabras / 7 Páginas
Clasificacion Social

INTRODUCCION El estudio del cambio social comprende la determinación de las causas o factores que producen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economía y política, y puede abarcar desde conceptos como revolución y cambio de paradigmas hasta cambios superficiales en una pequeña comunidad. La idea de progreso y la idea de innovación son conceptos que deben incluirse en el análisis. El cambio social incluye aspectos como el éxito o

Enviado por guzz / 2.190 Palabras / 9 Páginas
. Presenta Un Ejemplo Con El Que Ilustres Los Conceptos Y La Clasificación Del Riesgo Desde Sus Características Energéticas Y Legales Contractuales.

UNIDAD 2: FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL Resultado de Aprendizaje de la Actividad: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la unidad 2. Actividad Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una

Enviado por casacuck / 353 Palabras / 2 Páginas
Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos

AdministraciónDe Wikipedia, la enciclopedia libre (Redirigido desde Administrativo) Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos

Enviado por civiles / 459 Palabras / 2 Páginas
Planeacion De Los Recursos Humanos

Por qué se realiza la planeación de los Recursos humanos? Muchas empresas y organizaciones inician un proceso de planificación estratégica porque desean encaminar hacia metas y objetivos más concretos. En este sentido, la gerencia de recursos humanos no puede quedar atrás y debe, a la par de las otras gerencias, tratar de formular una adecuada estrategia que se pueda alinear y complementar con las de la organización. A fin de conseguir que el recurso humano

Enviado por KaritoZabaleta / 1.209 Palabras / 5 Páginas
Mi Objeto De Estudio A Través De Los Recursos Metodológicos

ANTEPROYECTO DE INVESTIGACION. Objeto de estudio ¿Cuál es tu tema a investigar?; explícalo detalladamente. El liderazgo contemporáneo, es la cualidad que distingue a un líder de negocio en la actualidad. Formar una conciencia de liderazgo que incorpore valores, metas y aspiraciones de las realidades de nuestra nación, contribuye a preservar la diversidad cultural y utilizar los recursos genuinos de la situación que ofrece el marco de referencia en el cual debe integrarse el profesional. Objetivo

Enviado por oscar71 / 1.083 Palabras / 5 Páginas
Concepto Y Clasificación Empresas Turisticas

Las empresas turísticas persiguen objetivos de eficiencia y rentabilidad, por lo que deben conocer de forma exhaustiva las características y potencialidades de su producto y/o servicio y estar atentos a los cambios en el mercado y en las tendencias, para poder atender a sus clientes y atraer nuevas oportunidades de negocio. Clasificación General: En primera instancia, todos los productos se dividen en tres grandes categorías, las cuales dependen de las intenciones del consumidor, del tipo

Enviado por Astralsleep / 275 Palabras / 2 Páginas
Clasificacion De Centros Hospitales

U.A.G.R.M. Facultad Ciencias del Hábitat Arquitectura Hospitalaria Clasificación de los Centros de Salud Arquitectura II Integrantes:  Pereira Portales Luís Carlos  Cabrera García Aníbal Joel Santa Cruz de la Sierra 02 / 04 / 11 Clasificación de la Red Municipal de Salud Se denomina edificación de salud a toda construcción destinada a desarrollar actividades cuya finalidad es la prestación de servicios que contribuyen al mantenimiento o mejora de la salud de las personas. De

Enviado por dncheiro / 1.309 Palabras / 6 Páginas
Mi Objeto De Estudio A Través De Los Recursos Metodológicos

Objeto de estudio: Semilla de Maíz resistente a la sequia Recursos metodológicos: La encuesta, la observación y Justificación por recurso: Justificación por recurso: La Encuesta En el Estado de Tlaxcala el problema de la escasez de agua, obedece, entre otras causas, a la irregular distribución espacial y temporal de la lluvia; es decir, los regímenes bajos de precipitación se presentan en donde la densidad de población es más alta y donde se concentra la mayor

Enviado por julietty / 518 Palabras / 3 Páginas
Clasificación Del Acero

CLASIFICACIÓN DEL ACERO Los diferentes tipos de acero se agrupan en cinco clases principales: aceros al carbono, aceros aleados, aceros de baja aleación ultrarresistentes, aceros inoxidables y aceros de herramientas. Aceros al carbono. Más del 90% de todos los aceros son aceros al carbono. Estos aceros contienen diversas cantidades de carbono y menos del 1,65% de manganeso, el 0,60% de silicio y el 0,60% de cobre. Entre los productos fabricados con aceros al carbono figuran

Enviado por kito060410 / 494 Palabras / 2 Páginas
EL CONCEPTO CONTEMPORÁNEO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EL CONCEPTO CONTEMPORANEO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Hoy en día, al hablar de la administración de recursos humanos nos estamos refiriendo a una disciplina del conocimiento humano que ha evolucionado paralelamente con la sociedad, estaremos hablando de una ciencia de carácter interdisciplinario cuyos objetivos han avanzado a un estadio mas alto de complejidad que el mero fin económico y/o corporativo, que ha armonizado sus contenidos con aspectos prominentemente sociales, a la par con

Enviado por nekete / 1.101 Palabras / 5 Páginas
La Planeación de un sistema de información de Recursos humanos

El montaje de un sistema de información de Recursos humanos requiere: observación sistemática y análisis y evaluación de la empresa, o de sus subsistemas, de sus respectivas necesidades de información. Un sistema de información debe identificar y agrupar todas las redes de flujos de información para que sea proyectada hacia cada grupo de decisiones. El énfasis debe hacerse en la necesidad de información y no sólo en el uso de información, como se ha hecho

Enviado por davosus / 746 Palabras / 3 Páginas
Clasificacion de suelos

CLASIFICACION DE SUELOS Un sistema de clasificación de suelos es el arreglo de diferentes suelos con propiedades similares, en grupo y subgrupos basados en sus aplicaciones. Los sistemas de clasificación proveen un lenguaje común para expresar brevemente las características generales de los suelos, las cuales son infinitamente variadas, sin descripción de detalles. Muchos de los sistemas de clasificación de los suelos que han sido desarrollados para propósitos de ingeniería, están basados en propiedades simples tales

Enviado por k_maleon86 / 1.330 Palabras / 6 Páginas
Prestaciones Y Servicios (recursos Humanos)

PRESTACIONES Y SERVICIOS Las prestaciones son los pagos económicos y no económicos indirectos que los empleados reciben por trabajar en la empresa, representan una parte importante de su sueldo. Los empleados entienden el valor de las prestaciones para la salud. Los trabajadores aceptan sueldos hasta 20% más bajos de los que recibirían en compañías que no las otorgan. Clasificación de las prestaciones 1. Pagos por tiempo no laborado 2. Prestaciones de seguros 3. Prestaciones de

Enviado por cyros666 / 1.345 Palabras / 6 Páginas
Recursos Naturakes

La contaminación ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores de sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar del público. A medida que aumenta el poder del hombre sobre la naturaleza y aparecen nuevas necesidades como consecuencia de la vida en sociedad, el medio ambiente que lo rodea se deteriora cada vez

Enviado por SANDRAMENDOZA / 307 Palabras / 2 Páginas
RECURSOS RENOVABLES APLICABLES A LA TECNOLOGÍA

Madera: Es el conjunto de tejidos orgánicos que forman la masa de los troncos de los árboles, desprovistos de corteza y hojas. Es uno de los elementos constructivos más antiguos que el hombre ha utilizado para la construcción de sus viviendas y otras edificaciones. Vidrio: El vidrio es un material inorgánico duro, frágil, transparente y amorfo que se usa para hacer ventanas, lentes, botellas y una gran variedad de productos. El vidrio es un tipo

Enviado por MONIMD / 495 Palabras / 2 Páginas
CLASIFICACION DEL DERECHO

CLASIFICACION DEL DERECHO Definición de Derecho.- La palabra Derecho viene vocablo del latín "Directum", el cual a su vez es proviene del adjetivo "Directus", que significa "Dirigir", "Conducir", preámbulo que nos da una idea de "Dirección", "Rectitud", "Disciplina", "Conducción". De acuerdo a nuestro derecho vigente y derecho positivo, el derecho se define como un conjunto de normas que rigen al individuo en la sociedad. DERECHO OBJETIVO Y DERECHO SUBJETIVO. El Derecho se ha dividido en

Enviado por SANDYLUX47 / 1.874 Palabras / 8 Páginas
Definicion Y Clasificacion De Los Contratos

CONTRATO DE PROMESA La Promesa es un contrato por el cual una de las partes, o ambas, se obligan, dentro de cierto lapso, sea por el vencimiento de un plazo o por el cumplimiento de una condición, a celebrar un contrato futuro determinado. *tipico *principal *tracto sucesivo *unilateral o bilateral *aleatorio *consensual *Tracto sucesivo CONTRATO DE COMPRA VENTA El contrato de compra-venta es aquel contrato bilateral en el que una de las partes (vendedora) se

Enviado por poke86 / 346 Palabras / 2 Páginas
Recurso de reposición

2.3 Recurso de reposición El recurso de reposición por su parte, procede en contra de los decretos y autos de los tribunales superiores aún en contra de aquellos que dictados en primera instancia, serían apelables. Tanto el recurso de revocación como el de reposición, deben interponerse por escrito dentro de los tres días siguientes al que haya surtido efectos la notificación del proveído que pretende impugnarse. Con ese escrito, se le da vista a la

Enviado por ELIZABETHA16 / 308 Palabras / 2 Páginas

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