CLASIFICACION DE LOS RECURSOS DIDACTICOS ensayos gratis y trabajos
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RECURSOS HUMANOS
1. ANTECEDENTES HISTORICOS E IMPORTANCIA. No es posible señalar el momento en que se dio inicio a las técnicas de administración de personal, por una razón muy sencilla: la existencia de este campo es condición necesaria para la existencia de la civilización. Los constructores de las pirámides de Egipto, por ejemplo recurrieron a la violencia como método para controlar al personal a su cargo, pero también a otras técnicas; quizá a la selección de personal,
Enviado por alsape / 1.990 Palabras / 8 Páginas -
Ensayo Administracion De Los Recursos Humanos
LEONARDO BELTRAN PINTO ENSAYO I: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Cuando un empresario o un emprendedor ejecutan sus ideas de negocio, tal vez, su primera preocupación sean las finanzas de dicho negocio. No es para menos. De una buena economía depende el buen devenir empresarial, que traducido en indicadores monetarios es un margen alto de rentabilidad y liquidez. Luego, con el crecimiento financiero vendrá también el organizacional. Es precisamente este ultimo el que toma por sorpresa,
Enviado por leobet04 / 1.190 Palabras / 5 Páginas -
Clasificación de las empresas, sus objetivos
QUE ES UNA EMPRESA? Definición: Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS POR SU ACTIVIDAD O GIRO Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en: 1. Industriales: La
Enviado por Macsillo4 / 2.362 Palabras / 10 Páginas -
Recursos Forestales
LOS RECURSOS NATURALES DE BOLIVIA CON ÉNFASIS EN VIDA SILVESTRE (FAUNA) INDICE • BIBLIOGRAFÍA LOS RECURSOS NATURALES DE BOLIVIA CON ÉNFASIS EN VIDA SILVESTRE (FAUNA) 1. INTRODUCCIÓN La definición de Recurso se relaciona a los medios de vida o a los elementos que constituyen las riquezas o potencialidades de una nación. Pero si hablamos de recursos naturales la acepción es mas amplia, extendiéndose no solo a recursos efectivamente utilizados, sino también a los que potencialmente
Enviado por capriles1000 / 6.427 Palabras / 26 Páginas -
CLASIFICACION DEL DERECHO
1. Si observa que el incremento de 10% en el precio del helado provoca una reducción de ventas de 20%. ¿Cuál es su elasticidad precio de la demanda? 200 2. Si el precio de un barquillo de helado se incrementa de $2.00 a $2.20 y la cantidad demandada cae de 10 a 8 , entonces la elasticidad de demanda es: R=1.2 3. Si queremos aumentar el precio de nuestro producto, preferiremos que la demanda sea
Enviado por SXYGALANA / 376 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
Administración de recursos humanos En primera instancia debemos aclarar que la administración de recursos humanos es la encargada de planear, organizar y desarrollar técnicas que le permitan originar un desempeño eficiente del personal, para logara esto se deben tener en cuenta los objetivos de la organización de los recursos humanos como lo son: 1) los objetivos corporativos o de la organización: en donde se deben panera los recursos humanos, los servicio que presta la organización,
Enviado por paolita19 / 620 Palabras / 3 Páginas -
Recurso De Revocacion
Contenido INTRODUCCIÓN 2 ANTECEDENTES DEL RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVOCACIÓN 3 RECURSO ADMINISTRATIVO 5 OTRA DEFINICION 5 FUNDAMENTO DE LOS MEDIOS DE DEFENSA 6 FUNDAMENTO 6 CLASES DE RECURSOS 7 TIPOS DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS 8 RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVOCACIÓN 8 CONCEPTO 8 NATURALEZA DEL RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVOCACION 8 CONTRA QUE RESOLUCIONES O ACTOS ADMINISTRATIVOS PROCEDE EL RECURSO DE REVOCACIÓN 9 PRINCIPIOS QUE RIGEN EL RECURSO DE REVOCACIÒN 10 VENTAJAS DE LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 11
Enviado por perliux2 / 9.759 Palabras / 40 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS En esta ocasión le voy a hablar de la Administración de Recursos Humanos y específicamente en sus principales objetivos, importancia elemento y actividades que ella tiene dentro de una organización. Para mi la Administración de Recursos Humanos es uno de los recursos mas importantes que tiene una organización por no decir que es el mas significativo, pensemos bien de que seria una empresa sin ella (Administración de Recursos Humanos) se correría
Enviado por SofiaMejia / 612 Palabras / 3 Páginas -
Clasificación de los ángulos
Introducción La presente investigación define y específica por medio de diagramas los Ángulos que es Cuando dos rectas se cortan, forman 4 regiones llamadas ángulos. Cada ángulo está limitado por dos lados y un vértice. Cuando dos rectas se cortan, forman 4 regiones llamadas ángulos. Cada ángulo está limitado por dos lados y un vértice. Su notación Para nombrar los ángulos, utilizaremos los símbolos <abc y <xyz. Podemos además nombrarlos mediante una letra griega o
Enviado por metzi / 926 Palabras / 4 Páginas -
El Flujo En Canales Abiertos Y Su Clasificación
El flujo de agua en un conducto puede ser flujo en canal abierto o flujo en tubería. Estas dos clases de flujos son similares en diferentes en muchos aspectos, pero estos se diferencian en un aspecto importante. El flujo en canal abierto debe tener una superficie libre, en tanto que el flujo en tubería no la tiene, debido a que en este caso el agua debe llenar completamente el conducto. Las condiciones de flujo en
Enviado por victorA20 / 2.443 Palabras / 10 Páginas -
CUESTIONARIO: UNIDAD II EVALUACION DE LOS RECURSOS FORESTALES
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO PREPARATORIA AGRICOLA AREA DE AGRONOMIA SISTEMAS DE PRODUCCION FORESTAL CUESTIONARIO: UNIDAD II EVALUACION DE LOS RECURSOS FORESTALES DOCTOR: Daniel Rivas Torres Presenta: CUESTIONARIO Discuta si la Evaluación Forestal es lo mismo que Inventario Forestal. Evaluación forestal e inventario forestal no son los mismos conceptos ya que la primera se refiere a un análisis completo e integral de acuerdo a todo lo relacionado con los recursos de cierto lugar es decir da los
Enviado por audis66 / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
Recursos del ejido
1. Definición Ejido: La palabra “ejido” es utilizada por la ley para significar, entre otras cosas, el conjunto de bienes territoriales que recibe, a través del reparto agrario un núcleo o grupo de población a través de un proceso legal denominado dotación. 2. Recursos del ejido Tierras de cultivo: Se destinan precisamente para la siembra y deberán ser en función de las tierras de cultivo o cultivables y del número de campesinos capacitados del núcleo
Enviado por perlestain / 619 Palabras / 3 Páginas -
Clasificaciones Del Presupuesto
POR EL TIPO DE EMPRESA. Públicos. Corresponden a gobiernos federal, estatal, municipal y empresas descentralizadas. Se estima, en primer lugar, el monto de las necesidades sociales a satisfacer y, posteriormente se planea la forma de generar los ingresos necesarios para cubrirlas. Privados. Pertenecen a la operación de las empresas privadas, primero se estiman los ingresos y, posteriormente, se planea su distribución o aplicación. POR SU CONTENIDO. Principales. Corresponden a la agregación y resumen de los
Enviado por rudyvera / 460 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente. • Amplo conocimiento de la empresa, no sólo de los recursos humanos sino también de los procesos y procedimientos, dotación, tecnología e infraestructura
Enviado por vivianmarquez / 471 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente. • Amplo conocimiento de la empresa, no sólo de los recursos humanos sino también de los procesos y procedimientos, dotación, tecnología e infraestructura
Enviado por vivianmarquez / 471 Palabras / 2 Páginas -
DEFINICION DE PROYECTO, CLASIFICACION, ETAPAS
1. Defina un proyecto Un proyecto es un conjunto de acciones que se planifican a fin de conseguir una meta previamente establecida, para lo que se cuenta con una determinada cantidad de recursos. Un proyecto es una planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas;1 la razón de un proyecto es alcanzar objetivos específicos dentro de los límites que imponen un presupuesto, calidades establecidas previamente y un lapso de
Enviado por YADYMED / 2.290 Palabras / 10 Páginas -
Importancia De Los Juegos Didacticos
La investigación se refiere al uso de Internet como herramienta didáctica en el proceso de enseñanza y aprendizaje en la U. E. B. La Lorena. Se ha seleccionado esta temática porque se ha observado en los educadores la escasa utilización de las nuevas tecnologías de información y comunicación, principalmente Internet. Lo que configura una problemática importante que merece ser atendida de inmediato. En ese sentido, el propósito del estudio consiste en proponer estrategias que permitan
Enviado por lissettecarias / 274 Palabras / 2 Páginas -
Tesis Recursos Humanos
TESIS DE RECURSOS HUMANOS CONTENIDO Página: OBJETIVO GENERAL.……………………………………………… 6 INTRODUCCION.……………………………………………………. 7 JUSTIFICACION.…………………………………………………….. 8 1. RECURSOS HUMANOS.………………………………………… 9 2.1. Planificación de plantillas. 10 2.2. Fines.………………………………………………………….. 10 2.3. Selección de personal.………………………………………. 11 2.4. El proceso de selección de personal.………………………. 12 2.5. Reclutamiento y selección.…………………………………… 12 2.6. Política salarial.………………………………………………... 13 2.7.1. Sistema de graduación de puestos.…………………… 13 2.7.2. Sistema de clasificación.………………………………… 14 2.7.3. Sistema de comparación de factores.…………………. 14 2.7.4. Sistema de puntos.……………………………………… 14 2.7. Compensación.…………………………………………………. 14 2.8.
Enviado por celiatabonita / 9.936 Palabras / 40 Páginas -
Clasificacion De Materiales
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN DE PREGRADO ÁREA DE PROCESOS PRODUCTIVOS PROYECTO DE CARRERA: INGENIERÍA INDUSTRIAL ASIGNATURA: PROCESOS DE MANUFACTURA SECCIÓN: I PROFESOR (A): Ing. Ana María Contreras INTEGRANTES: Carrillo Frannie Salavarría Roselis Sandoval José Ciudad Guayana, Octubre del 2008 INDICE Introducción………………………………………………………..…………….……… 3 1. Clasificación de los Materiales……………………………….………………….…….. 4 2. Características Físicas, Químicas y de Manufactura………………...…..………….… 4 2.1. Los metales…………………………………………………………………... 4 2.2. Los cerámicos……………………………………………………………….. 5 2.3. Los polímetros……………………………………………………………….. 6 2.4. Los materiales
Enviado por carhildeg / 4.122 Palabras / 17 Páginas -
Proceso De Recursos Humanos
Proceso de Planeacion de Recursos Humanos Laboratorios Zell S.A. de C.V. Introduccion Para poder hacer una planeación en cualquier departamento de una empresa (sea cual sea), primero debemos conocer la empresa, saber que es lo que hace y sobre todo cuales son sus objetivos. La razón mas importante para realizar una planeación dentro de una empresa, es el poder ver con un poco mas de claridad las situaciones futuras, ya sea para bien o para
Enviado por ipe203040 / 1.716 Palabras / 7 Páginas -
Contaminado los recursos ambientales
Contaminado los recursos ambientales ¿Que diría Rudolph Philippi, conocido defensor de la naturaleza si supiera la contaminación que hay en la región de Atacama gracias a las mineras? Lo que podemos observar a diario en las manifestaciones por conflictos ambientales y los principales responsables son las mineras y sus derivados como por ejemplo fundición paipote, Barrick, Coldeco, etc. Uno de los puntos mas importante de la contaminación que hay en la región de Atacama es
Enviado por jakandrea / 681 Palabras / 3 Páginas -
Diseño De Un Molelo Didactico
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA INGENIERÍA MECÁNICA TALLER DE INVESTIGACIÓN II “Diseño de un modelo didáctico para demostrar el funcionamiento de un dispositivo de suspensión neumática” ------- Alumno ----------- Chi Mex Alfonso Candelario Grupo 6M1 ------- Asesor ----------- Ing. Manuel de Jesús de Pau estrada Profesor: Ing. Víctor Jesús Martínez Burgos Mérida / Yucatán / 30/ Noviembre / 2011 PRÓLOGO Este trabajo fue realizado pensando en las necesidades del estudiante de Ingeniería Mecánica del Instituto Tecnológico
Enviado por AlfChi / 7.784 Palabras / 32 Páginas -
Dibujo Tecnico-Importancia Y Clasificacion
Concepto de dibujo técnico. El dibujo técnico es la representación gráfica de un objeto o una idea práctica. Esta representación se guía por normas fijas y preestablecidas para poder describir de forma exacta y clara, dimensiones, formas, características y la construcción de lo que se quiere reproducir. Para realizar el dibujo técnico se requiere de instrumentos de precisión. Cuando no utilizamos estos instrumentos se llama dibujo a mano alzada o croquis. CARACTERÍSTICAS DEL DIBUJO TÉCNICO.
Enviado por IvonneDiaz / 408 Palabras / 2 Páginas -
CLASIFICACION DE LAS HORTALIZAS SEGUN EL ORGANO DE CONSUMO
Arte Colonial ARTE COLONIAL: se desarrollo en América durante los siglos XVI, XVII Y XVIII. Durante este periodo, el territorio de nuestro continente estaba dividido en colonias dependientes del imperio español, lo que permitió el paso del arte barroco de España al nuevo mundo. El arte colonial floreció bajo la influencia del barroco y las ideas católicas de la contrarreforma. Las iglesias católicas tenían interés en demostrar las colonias, su poder y grandiosidad, por eso
Enviado por elislongart / 1.481 Palabras / 6 Páginas -
CLASIFICACION DE LAS HORTALIZAS SEGUN EL ORGANO DE CONSUMO
Arte Colonial ARTE COLONIAL: se desarrollo en América durante los siglos XVI, XVII Y XVIII. Durante este periodo, el territorio de nuestro continente estaba dividido en colonias dependientes del imperio español, lo que permitió el paso del arte barroco de España al nuevo mundo. El arte colonial floreció bajo la influencia del barroco y las ideas católicas de la contrarreforma. Las iglesias católicas tenían interés en demostrar las colonias, su poder y grandiosidad, por eso
Enviado por elislongart / 1.481 Palabras / 6 Páginas -
Gestión de los recursos humanos
Gestión de los recursos humanos La gestión de los recursos humanos se encarga de obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas, Para ello es muy importante cuidar las relaciones humanas. Las fases por las que ha pasado la gestión de los RRHH son cuatro: 1º Administrativa: Es puramente burocrático y actúa sobre la disciplina y las remuneraciones. Las medidas a adoptar son de tipo reactivo. 2º
Enviado por mcfatidiko / 847 Palabras / 4 Páginas -
Recurso De Revocasion
SECRETARIA DE HACIENDA DIRECCION GENERAL DE RECAUDACION PRESENTE. MARCO ANTONIO CANO MARTINEZ, mexicano, mayor de edad, promoviendo por propio derecho, con R.F.C. CAMM-701004-LB4, con domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado seguro social 53 entre perimetral y vicam en esta Ciudad, ante esa H.Autoridad con el debido respeto comparezco y expongo: Con fundamento en los artículos 18,38 fracción III y IV, 117 FRACCION I inciso a), 120,121,122,123,129 fracción I, 130,131,134 fracción I, 135 y
Enviado por gloriux / 293 Palabras / 2 Páginas -
La Función De Recursos Humanos Y La Gestión De La Crisis
Como primera aproximación, planteo una reflexión de nuestra práctica en el manido contexto socioeconómico imperante. Esto es, ¿podemos hacer algo desde recursos humanos para aliviar la crisis? Pensamos que salir de la crisis está en manos de políticos y economistas. Causas externas. Es lógico. Muchos de los planteamientos mass media parten de supuestos así. Pero, ¿es posible que, entre todos, estemos contribuyendo algo a llegar donde estamos? Y si es así, ¿qué podemos hacer desde
Enviado por AntonioDelgado / 954 Palabras / 4 Páginas -
Clasificación De Las Arcillas En Base A Su Estabilidad.
Clasificacion De Las Arcillas 1.4 CLASIFICACION DE LAS ARCILLAS EN BASE A SU ESTABILIDAD La arcilla está constituida principalmente por silicatos de aluminio hidratado. Estos suelos cuando están húmedos o mojados resultan pegajosos. Pero cuando está seco es muy fino y suave, además de moldeable. Cabe mencionar que este tipo de suelos presentan una textura fina, con un alto predominio de arcillas (45 % de arcillas, 30% de limo y 25% de arena). 1.4.1 Arcillas
Enviado por absilo / 295 Palabras / 2 Páginas -
Recurso De Inconformidad Df
INCONFORME: SERVICIOS DE CONSTRUCCION NANFI. REGISTRO PATRONAL: 1234 RECURSO DE INCONFORMIDAD INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL H. CONSEJO CONSULTIVO DELEGACIONAL DELEGACION 3 SUROESTE DEL D.F. C SECRETARIO DEL CONSEJO CONSULTIVO DELEGACIONAL JORGE CARMONA PEREZ, en carácter de representante legal de la empresa servicios de construcción renací, s.a. de C.V. personalidad que acredito en términos del poder notarial con número de acta 55,333 del folio 13,262 otorgada ante la fe del notario público n°41 del D.F.,
Enviado por jaimesagahon / 1.884 Palabras / 8 Páginas -
Clasificación De Títulos De Credito
ATENDIENDO ALA LEY QUE LOS RIGE Normativos. Los regulados debidamente por la LTOC. Ejemplo: Pagaré, letra de cambio, cheque, etc. Innominados. Son los consagrados por los usos mercantiles sin estar regulados por la ley. ATENDIENDO A SU OBJETO Personales. También llamados corporativos, Cuyo objeto no es necesariamente de crédito, sino que atribuye la calidad de socio en una sociedad. Ejemplo: La acción en una sociedad anónima. Obligacionales. o títulos de crédito propiamente dichos, En estos
Enviado por NormaPool / 424 Palabras / 2 Páginas -
Recursos Humanos
Puerto Ordaz, Diciembre de 2010 Contenido Introducción Planificación de los Recursos Humanos Definición Pasos para la planificación de RRHH Evaluación de Empleados necesidades futuras del personal Objetivos de la planificación de recursos humanos Planificación Estratégica de los Recursos Humanos Importancia de la planificación de los recursos humanos Ventajas y desventajas Conclusión y recomendaciones Referencias Bibliográficas Anexos Introducción La necesidad de planificar los recursos humanos quizá no resulte del todo evidente. Sin embargo, una organización que
Enviado por fesazean01 / 4.589 Palabras / 19 Páginas -
El Recurso De Interpretación
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS CENTRO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO TEORÍA GENERAL DE LOS RECURSOS PROFESOR: DR. ROMULO VELANDRIA EL RECURSO DE INTERPRETACIÓN JORGE ÁLVAREZ, C.I: 5.572.727 NOVIEMBRE 2011 INDICE PAGS. - INTRODUCCIÓN………………………………………………….. 02 - 03 - CONCEPTO DE INTERPRETACIÓN…………………………….04 - CONCEPTO DE RECURSO DE INTERPRETACIÓN...............04 - 05 - BREVE RESEÑA DEL RECURSO DE INTERPRETACIÓN.....05 – 14 - TIPOS DE RECURSOS…………………………………………...14 -15 - PROCEDIMIENTO PARA VENTILAR EL RECURSO DE INTERPRETACIÓN
Enviado por jorge59 / 6.339 Palabras / 26 Páginas -
PELICULA RECURSOS HUMANOS
PELICULA RECURSOS HUMANOS La película “Recursos Humanos” relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Pero cuanto más pasaba el
Enviado por silviabea62 / 603 Palabras / 3 Páginas -
Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal
EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades
Enviado por mjose / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Definicion Y Clasificacion Del Mantenimiento
Definición y clasificación del mantto. Normatividad a) Norma francesa AFNOR (NF X 60-010): Dice que el mantenimiento es un "conjunto de acciones que permiten mantener o restablecer un bien en un estado especifico o en la medida de asegurar un servicio determinado". Comentarios: Mantener comprende la noción de prevención en un sistema en funcionamiento; restablecer contiene la noción de corrección consecutiva a una perdida de función; estado especifico o servicio determinado supone la predeterminación del
Enviado por Krosty89 / 334 Palabras / 2 Páginas -
RECURSOS Y CAPACIDADES E INTEGRACIÓN ANALISIS INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA
Las capacidades de una empresa es la forma que tiene para hacer las cosas combinando y coordinando los recursos existentes para realizar su actividad. Por su propia naturaleza son intangibles, suelen ser organizadas según jerarquía y se clasifican según el criterio funcional de la cadena de valor. Infraestructura de la empresa • Gran autonomía en la gestión de su negocio: - Todas las tiendas comparten un enfoque comercial de gestión combinado - innovación, flexibilidad, creatividad,
Enviado por pauvena / 262 Palabras / 2 Páginas -
Clasificacion De Los Productos De Consumo
•Clasificación de los Productos de Consumo: Se dividen en cuatro tipos de productos, según su uso a nivel personal o en los hogares. 1.Productos o Bienes de Conveniencia: Un producto de conveniencia es un artículo relativamente barato cuya compra exige poco esfuerzo. Es decir, un consumidor no estaría dispuesto a emprender una búsqueda extensa de ese artículo. Caramelos, refrescos, peines, aspirinas, pequeños artículos de ferretería, tintorería y lavado de automóviles entran en la categoría de
Enviado por goos / 1.250 Palabras / 5 Páginas -
Estado Liquido Y Clasificacion
4.1ESTADO LÍQUIDO Y CLASIFICACION El líquido es uno de los cuatro estados de agregación de la materia. Un líquido es un fluido cuyo volumen es constante en condiciones de temperatura y presión constantes y su forma es esférica. Propiedades de los líquidos Las fuerzas intermoleculares determinas varias características estructurales y propiedades de los líquidos, los dos fenómenos más comunes relacionados con los líquidos son la tensión superficial y la viscosidad. La tensión superficial es la
Enviado por brendaess1 / 681 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (DE ALUNOS AUTORES) 1.Introducción “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.” Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y
Enviado por ittitt / 2.575 Palabras / 11 Páginas -
Producto 3 didáctico del programa de estudio de Español de 2° o 5° grados
PRODUCTO 10 Elijan un proyecto didáctico del programa de estudio de Español de 2° o 5° grados, e identifiquen cuáles son los aprendizajes esperados que pretenden alcanzarse en el desarrollo del mismo. 2° GRADO BLOQUE IV ÁMBITO DE ESTUDIO: Tomar notas de una exposición. *APRENDIZAJES ESPERADOS: *Selecciona información relevante de una exposición. *Recupera información registrada en las notas. *Con ayuda del docente sintetiza la información, manteniendo las ideas centrales y el vocabulario específico. *Adapta el
Enviado por dago93 / 624 Palabras / 3 Páginas -
Recurso Procesal
El recurso procesal Recurso Procesal es todo medio de impugnación en contra de una decisión judicial, establecido por la Ley. La doctrina los define como los medios que establece la ley para obtener la modificación, revocación o invalidación de una providencia o decisión judicial, ya sea del mismo juez que la dictó o de otro de superior jerarquía. Al apreciar esta definición es posible extraer los elementos que contiene un recurso procesal: en primer lugar
Enviado por DJ_590 / 912 Palabras / 4 Páginas -
Recursos Humanos
UNIVERSIDAD DEL TURABO ESCUELA DE NEGOCIOS Y EMPRESARISMO MANA 724 TRABAJO #1 Describa el Desarrollo del Plan de Recursos Humanos para un proyecto cualquiera. Donde desee o sea necesario ilustrar, ofrezca ejemplos de un proyecto determinado. El Plan de Desarrollo de Recursos Humanos, específicamente dentro de una organización se encarga de todo lo relativo a reclutamiento, selección, contratación, capacitación, retribución, bienestar, motivación y seguridad de los miembros del equipo del proyecto, de modo que resulte
Enviado por jolivero / 553 Palabras / 3 Páginas -
Recurso De Amparo
Presentación de un recurso de amparo por violación a los derechos fundamentales de educación. San Pedro sula Cortez, 07 días de diciembre del 2011. Yo José miguel paz puerto , mayor de edad hondureño soltero , abogado , con numero de colegiación 5347 1945666 de este domicilio actuando en mi condición de apoderado defensor , con todas las facultades que me confiere mi cliente y la ley interpongo el recurso de amparo a favor de
Enviado por buenamadera / 713 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Administrativos
Introducción El procedimiento administrativo, es una de las conquistas de gran relevancia del derecho, siendo la función administrativa una de la manifestación de la cláusula del Estado de derecho. (Weber), y una manifestación del cambio que se produjo en las relaciones entre el Estado y los particulares. (Schmidt Abman). Analizando su origen podemos llegar a entender su concepto, inicialmente consistió en la libertad procedimental o informalismo que tenían las autoridades administrativas para cumplir su función.
Enviado por yolfran_ram / 1.661 Palabras / 7 Páginas -
Clasificacion De Los Yaqcimientos
Clasificación de acuerdo a criterios de condensación: Yacimientos de gas seco: Su temperatura inicial excede la temperatura cricondentérmica. Están constituidos por metano, con rastros de hidrocarburos superiores, que no condensan ni en yacimiento ni en superficie. Poseen alta energía cinética de sus moléculas y baja atracción de las mismas. Yacimientos de gas húmedo: Su temperatura inicial excede la temperatura cricondentérmica. Están constituidos por hidrocarburos livianos a intermedios, que no condensan a condiciones de yacimiento pero
Enviado por narlynjoshua / 259 Palabras / 2 Páginas -
El concepto de recurso de Amparo y sus elementos
CUESTIONARIO AMPARO II 1-CONCEPTO DE ACCIÓN DE AMPARO Y SUS ELEMENTOS. EL AMPARO SE REVELA COMO UN CONJUNTO DE ACTOS PROCESALES O PROCESOS QUE CULMINAN EN RESOLUCIÓN JUDICIAL O SENTENCIA, QUE CONSTITUYE SU CAUSA FINAL COMÚN. POR LO TANTO, SE TIENE A LA ACCIÓN COMO LA PROVOCACIÓN DE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES, PARA LOGRAR LA DECLARACIÓN O EL RECONOCIMIENTO DE UN DERECHO, CON RESPECTO AL AMPARO, PARA ALCANZAR LA PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL, RESPECTO DE
Enviado por GINIZZA / 1.458 Palabras / 6 Páginas -
Clasificación de las redes informáticas
Redes de Computadoras 1. Introducción Cuando las computadoras personales (PCs) comenzaron a ser utilizadas en el ámbito de los negocios y las aplicaciones de software eran simples, no existía ventaja alguna en la conexión de dos o más computadoras. La aparición de los programas multiusuarios hizo atractiva la posibilidad de conectar dos o más computadoras en red debido a: • Las redes permiten a los usuarios acceso simultáneo a programas comunes e información. • Las
Enviado por MooS313 / 4.963 Palabras / 20 Páginas -
El uso racional de los recursos hídricos
MEDIDAS PARA EL CUIDADO DEL AGUA JOSÉ MARÍA VALDEZ ESTRADA. JOSÉ MARÍA VALDEZ ESTRADA. SEGÚN LAS ENCUESTAS REALIZADAS PODEMOS CONCLUIR QUE LAS PERSONAS NO TENEMOS CONCIENCIA DEL USO ADECUADO DEL AGUA. DENTRO DE LAS FORMAS MÁS RECURRENTES DEL DESPERDICIO DEL AGUA ESTÁN LAS SIGUIENTES: • DEJAR LA LLAVE ABIERTA CUANDO NOS LAVAMOS LAS MANOS. • DEJAR LAS LLAVES DE LA REGADERA MUCHO TIEMPO ABIERTAS MIENTRAS NOS BAÑAMOS. • LAVAR LOS COCHES Y LOS PATIOS CON
Enviado por josemariavaldeze / 528 Palabras / 3 Páginas -
Recurso de amparo es el medio de la revisión judicial, el sistema jurídico de Мéxico
INTRODUCCIÓN Hoy en día el Juicio de Amparo se ha convertido en un Instrumento Procesal que se ha diversificado en diversos instrumentos procesales. El juicio de amparo es un medio de control constitucional del sistema jurídico mexicano, en adición a la acción de inconstitucionalidad y la controversia constitucional. A diferencia de estos dos últimos, el juicio de amparo es promovido por cualquier particular que considere que sus garantías individuales han sido violadas por alguna autoridad.
Enviado por yo_quiero69 / 7.036 Palabras / 29 Páginas