Capitulo 14 Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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Capitulo 14 Problemas De Comunicacion
Contenido/preguntas/respuestas 1) ¿Qué piensa de esta situación? ¿Está de acuerdo con le decisión del consejo municipal sobre despedir y negarse a reinstalar a las empleadas? R/= A mi parecer si estoy de acuerdo con la decisión que se tomo ya que no se debe mezclar la actividad laboral con lo personal y mucho menos crear un ambiente negativo dentro de la empresa donde se involucran empleados y demás personal como fue en este caso, sin
Enviado por U4757RHFJG848Y78 / 402 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 14 PROBLEMAS DE COMUNICACION
Contenido/preguntas/respuestas 1) ¿Qué piensa de esta situación? ¿Está de acuerdo con le decisión del consejo municipal sobre despedir y negarse a reinstalar a las empleadas? R/= A mi parecer si estoy de acuerdo con la decisión que se tomo ya que no se debe mezclar la actividad laboral con lo personal y mucho menos crear un ambiente negativo dentro de la empresa donde se involucran empleados y demás personal como fue en este caso, sin
Enviado por U4757RHFJG848Y78 / 402 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 14 Actividad De Aprendizaje
Actividades de Aprendizaje 14 Inciso 2 Las MIPYMES se pueden definir como: Organizaciones empíricas financiadas, organizadas y dirigidas por el propio dueño 2.-Son los criterios en los que se basa la definición tradicional de las MIPYMES: Número de trabajadores, volumen de producción / ventas, y el valor del capital invertido 3.-¿Qué porcenta je de los 2.9 millones de establecimientos existentes en México representan las MIPYMES? 99% 4.-¿Con que porcentaje contribuyen las MIPYMES al PIB de
Enviado por KeilaMadai / 411 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 14 transferencia y resolución de problemas
Capitulo 14 transferencia y resolución de problemas. En la vida diaria se presentan situaciones que nosotros los seres humanos debemos buscar soluciones a cualquier obstáculo que se presente. Uno de los temas en la actualidad que más incógnitas tiene es el aprendizaje en las personas. Y de acuerdo a esto se presenta un gran tema como es la transferencia y la resolución de problemas en el proceso educativo actual. Para eso daremos un concepto de:
Enviado por caretillos / 847 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 14 Metodologia De La Investigacion
e Al terminar este capítulo, el alumno será capaz de: 1 Entender la estrecha relación que existe entre la selección de la muestra, la recolección y el análisis de los datos en el proceso cualitativo. 2 Comprender quién recolecta los datos en la investigación cualitativa. 3 Conocer los principales métodos para recolectar datos cualitativos. 4 Efectuar análisis de datos cualitativos. Síntesis En el capítulo se considera la estrecha vinculación que existe entre la conformación de
Enviado por pgsb / 240 Palabras / 1 Páginas -
Resumen Capitulo 7 Chiavenato Gestion Del Talento Humano
Resumen capitulo 7 Concepto de puesto Es el desempeño de un trabajo determinado, así sabemos lo que hace la persona en la organización y tenemos una idea de la importancia y de nivel que ocupa en la jerarquía. La posición del puesto en el organigrama Define el nivel jerárquico, la subordinación, los departamento. Para la organización: es la base para colocar a las personas dentro de tareas en la organización Para la Persona: es la
Enviado por AleBar2 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 14 Administracion
RESUMEN CAPITULO 13 FACTORES HUMANOS Y MOTIVACION Dirigir es el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Administrar requiere la creación y mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajan juntos en grupos hacia la consecución de objetivos comunes. Factores humanos en la administración: Multiplicidad de roles: los individuos son más que un factor productivo en los planes de la administración. Son miembros de sistemas
Enviado por cestrada91 / 620 Palabras / 3 Páginas -
Ecomomía Capítulo 14
Capítulo 5 La elasticidad y sus aplicaciones. La elasticidad es lo que mide qué tanto reaccionan los compradores y vendedores a cambios de las condiciones del mercado. Elasticidad de la demanda. La elasticidad precio de la demanda y sus determinantes. La elasticidad precio de la demanda mide qué tanto la cantidad demandada responde a un cambio en el precio. La demanda de un bien se dice que es elástica si la cantidad responde, sustancialmente, a
Enviado por Prince_Roice / 2.371 Palabras / 10 Páginas -
Resumen Capitulo 17 Chiavenato
RESUMEN Actualmente se considera la administración con muchos términos y conceptos, pero en si no es más que el enfoque en el negocio de la empresa, así pues la administración del capital humano amplia los requerimientos de la empresa de manera que los recursos humanos que proporcione brinden un valor a la organización. Las áreas de actividad de recursos humanos son: Enfoque en el negocio de la empresa o estrategia de las personas
Enviado por iovalle / 475 Palabras / 2 Páginas -
Análisis capítulo de realidad sociocultural capítulo 14
Análisis capítulo de realidad sociocultural capítulo 14 Integrantes: Sergio Carter Miguel Gómez Judith Pereira Jonathan Pavez Francisca Rojas Estefano Torti Este trabajo de aplicación se contextualiza en un joven que está cursando su primer año universitario en la carrera de psicología. Claramente a vivido muy preocupado tanto de sus estudios como de sus deberes académicos y está empeñado en formarse como un buen profesional, pero esto le ha traído dificultades en la relación con sus
Enviado por Jonathan Andrés / 2.061 Palabras / 9 Páginas -
ENSAYO CAPITULO 9 CHIAVENATO
REMUNERACION. ENSAYO CAPITULO 9 CHIAVENATO El simple hecho de trabajar es una contraprestación por un servicio que se presta y que con lleva a una remuneración la cual la podemos definir: como la forma de pago que reciben las personas a cambio de un desempeño con tres componentes que son: remuneración básica, incentivos, y beneficios. Esto lo podemos llamar recompensa o retribución premio o reconocimiento por los servicios de alguien. Teniendo en cuenta la definición
Enviado por Kamilo Quintana / 938 Palabras / 4 Páginas -
Capítulo #14: Implementación de una carta de control
Capítulo #14: Implementación de una carta de control 1. Sobre la implementación de cartas de control, conteste: a) ¿Cuándo se recomienda aplicar una carta para variables? Cuando se tienen características de calidad de tipo continuo, es decir, aquellas que requieren un instrumento de medición como pesos, volúmenes, voltajes, longitudes, resistencias, temperaturas, humedad, etcétera. b) ¿Cuándo una para atributos? Cuando hay características de calidad de un producto que no pueden ser evaluadas con un instrumento de
Enviado por Kristmos / 1.034 Palabras / 5 Páginas -
TAREA: ENSAYO CAPÍTULO 14 ADMINISTRACIÓN DE PASIVOS CORRIENTES
Educación virtual http://fca.uach.mx/galeria/logotipos/2013/04/30/blasonfca.png FINANZAS II TAREA: ENSAYO CAPÍTULO 14 ADMINISTRACIÓN DE PASIVOS CORRIENTES Alumna: Yesenia Solís Lara Matricula: 280346 Capítulo 14 Administración de pasivos corrientes Podemos decir que una administración de pasivos corriente es una representación importante y económica de financiamiento para la empresa. Podremos conocer El nivel de financiamiento a corto plazo (pasivos corrientes) que emplea una empresa afecta su rentabilidad y riesgo. Las cuentas por pagar son una fuente espontánea y económica de
Enviado por yesenia0901 / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
ENSAYO CAPÍTULO 14 ADMINISTRACIÓN DE PASIVOS CORRIENTES
Educación virtual http://fca.uach.mx/galeria/logotipos/2013/04/30/blasonfca.png FINANZAS II TAREA: ENSAYO CAPÍTULO 14 ADMINISTRACIÓN DE PASIVOS CORRIENTES Alumna: Yesenia Solís Lara Matricula: 280346 Capítulo 14 Administración de pasivos corrientes Podemos decir que una administración de pasivos corriente es una representación importante y económica de financiamiento para la empresa. Podremos conocer El nivel de financiamiento a corto plazo (pasivos corrientes) que emplea una empresa afecta su rentabilidad y riesgo. Las cuentas por pagar son una fuente espontánea y económica de
Enviado por yesenia0901 / 1.044 Palabras / 5 Páginas -
Capitulo 14- Objetivos de auditoría relacionados con operaciones.
CAPITULO 14 14.26 Las siguientes son selecciones de objetivos de auditoría relacionados con operaciones y procedimientos de auditoría para operaciones de venta: Objetivos de auditoría relacionados con operaciones 1. Existen ventas registradas 2. Se registran las ventas existentes 3. Las operaciones de ventas se incluyen adecuadamente en el archivo maestro de cuentas por cobrar y se resumen en forma correcta. Procedimientos 1. Rastree una muestra de documentos de embarque con las facturas de venta relacionadas
Enviado por CHILIMEAT / 1.789 Palabras / 8 Páginas -
Capitulo 14. Marketing Lamb
Rosa Isela Mañon Mata Marketing I CUESTIONARIO Capitulo 14. Administración de la cadena de suministros. 1. Es el sistema administrativo que coordina e integra todas las actividades realizadas por los miembros de la cadena de suministro. Administración de la cadena de suministro 1. Menciona 3 beneficios de la administración de la cadena de suministro * Menores costos de inventario, transportación, almacenamiento y empaque * Mayores ingresos * Mejor servicio al cliente 1. ¿Qué es el
Enviado por Rosa mañon / 619 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 14 del libro de ingenieria de software.
Universidad Católica de Honduras Nuestra Señora Reina de la Paz Campus: Dios Espíritu Santo Guía del capítulo 14 Cátedra: Administración de sistemas de software Sección: 1601 Catedrático: Ing. Mario Borjas M.E.F Alumno: Leonardo Antonio Cruz Rivera Número de cuenta: 0601-1994-00980 Choluteca 29 de febrero del 2016 14.1. Describa cómo evaluaría la calidad de una universidad antes de inscribirse. ¿Cuáles factores serían importantes? ¿Cuáles tendrían importancia crítica? R//= Para la evaluación de la calidad de una
Enviado por Leonardo Cruz Rivera / 1.200 Palabras / 5 Páginas -
Capítulo 14 y 15 Unidad 5 “DIRECCION”
Capítulo 14 y 15 Unidad 5 “DIRECCION” INTRODUCCION: En este ensayo podremos ver un análisis sobre cuestiones importantes de dirección que es el que se enfoca a comprender entre cosas el papel que desempeñara el líder y como se manejara los conflictos y los procesos comunicación. Este mismo líder desempeñara un papel importante en la dirección de los esfuerzos y por lo tanto debe transformarse en una especie de facilitador y entrenador de más de
Enviado por vanessanoem / 1.903 Palabras / 8 Páginas -
Capítulo 14 Koontz - preguntas y respuestas.
http://4.bp.blogspot.com/-GVErvdUDsOY/TrnefDXNdpI/AAAAAAAAALU/EZAzUKSOr14/s1600/logo+udla.jpg Shirley Coral Liderazgo y Trabajo en Equipo TDE286-71 Quito, 10 de mayo de 2016 PREGUNTAS Y RESPUESTAS. MOTIVACIÓN 1. Mencione una recomendación para la automotivación: Desarrollar un área de experiencia. Construir sobre fortalezas o desarrollar una de debilidades para convertirla en fortaleza. 1. ¿En qué se diferencia la teoría X de la teoría Y de McGregor? La teoría X es pesimista, estática y rígida; el control es primordialmente externo: impuesto al subordinado por el
Enviado por Chiily Coral / 605 Palabras / 3 Páginas -
CAPÍTULO 14: GENERALIDAD DE LA CIRCULACIÓN. CLASES.
CAPÍTULO 14: GENERALIDAD DE LA CIRCULACIÓN. CLASES La función del aparato circulatorio nos permite llevar sangre hacia los tejidos para que dichos tejidos se puedan abastecer de los nutrientes necesarios Las arterias trabajan a grandes presiones por lo que su capa muscular es muy gruesa, luego se dividen en hasta llegar a arteriolas y luego capilares, los capilares son donde se realiza el intercambio de nutrientes, luego se forman las venulas y luego venas que
Enviado por Santiago Andrade / 3.472 Palabras / 14 Páginas -
CAPITULO 14 TEMA: PREPARACION Y PLANIFICACION PARA GERENCIAR.
TAREA - SEMANA 1 - CAPITULO 14 TEMA: PREPARACION Y PLANIFICACION PARA GERENCIAR Desarrollar: 1. Que estilo de gerencia funcionaria mejor en una pequeña empresa nueva Estilo orientado al logro, ya que es el más adecuado para pequeñas empresas. Sin embargo en algunas ocasiones se tiene que adoptar otro estilo temporalmente. 2. Explique los estilos de gerencia básicos y las destrezas necesarias para gerenciar Estilo orientado al poder: Es cuando se trata de mantener un
Enviado por lesgioher1410 / 451 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulos 14 - 15 y 16 marketing kotler
ANALISIS DE CONCEPTOS DEL LIBRO MARKETING_KOTLER-ARMSTRONG ESTEBAN SANTIAGO SAAVEDRA ORTIZ JAVIER FELIPE ALZATE MONTOYA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS MERCADEO IBAGUE 1. PRODUCTOS, SERVICIOS Y MARCAS. CREACIÓN DE VALOR PARA EL CLIENTE Que es un producto Un producto: Es cualquier cosa que se pueda ofrecer al mercado para recibir atención, ser adquirido, utilizado o consumido y que pueda satisfacer un deseo o necesidad. Incluye objetivos físicos, servicios, ideas.
Enviado por javierfelip / 6.341 Palabras / 26 Páginas -
CAPITULO 14 ¿Qué sabemos hoy de la economía?
CAPITULO 14 ¿Qué sabemos hoy de la economía? Introducción Podemos decir que la historia de la economía política comienza cuando se transforman la sociedad y su forma de producción por el advenimiento del capitalismo. Solo a partir de entonces se define su objeto de estudio y por lo tanto, podemos considerarlo como ciencia. El objeto de estudio de la economía política está relacionado con la sociedad capitalista. La economía política se encargara del estudio de
Enviado por francodl / 4.517 Palabras / 19 Páginas -
Capitulo 14: El proceso de la oferta de dinero
Capitulo 14: El proceso de la oferta de dinero Maria Monserrat Guzman Ibarra Los 3 participantes en el proceso de la oferta de dinero son: * El banco central * Bancos * Depositantes Dentro de los cuales el mas importante es el banco central. El balance general de la fed involucran 4 partidas que son esenciales para entender el proceso de la oferta de dinero; dentro de los pasivos están: * la moneda en circulación
Enviado por Monserrat Guzman / 839 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo 14 Economia de mawkin
Paula Encalada Cod. 00137640 Capítulo 14 1. Un editor se enfrenta a la siguiente tabla de demanda de la siguiente novela de uno de sus autores famosos: Precio ($) Cantidad demandada 100 0 90 100.000 80 200.000 70 300.000 60 400.000 50 500.000 40 600.000 30 700.000 20 800.000 10 900.000 0 1000.000 El autor cobra 2 millones de dólares por escribir el libro, y el coste marginal de publicarlo es una cantidad constante de
Enviado por Pau1198 / 566 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1 Chiavenato
CUESTIONARIO capitulo 1 1. Defina los tres significados del término RH. - Como función o Departamento: Un Área que presta servicios en el en el terreno de Reclutamientos. - Como Conjunto de prácticas de Recursos Humanos: la forma en que la organización maneja sus actividades de reclutamiento, selección, formación, remuneración, prestaciones, comunicación, higiene y seguridad en el trabajo. - Como profesión: profesionales que trabajan de tiempo completo con los recursos humanos 1. ¿Cuál es el
Enviado por OR AN / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
TEXTOS DE EJERCICIOS DEL CAPITULO 14 FINANZAS ADMINISTRATIVAS 3.
P14.8 Cambios en las cuentas por cobrar sin deudas incobrables En la actualidad, Tara’s Textiles tiene ventas a crédito de $360 millones anuales, y un periodo promedio de cobro de 60 días. Suponga que el precio de los productos de Tara es de $60 por unidad y que los costos variables son de $55 por unidad. La empresa considera un cambio en sus cuentas por cobrar que produzca un incremento del 20% en las ventas
Enviado por krol2307C / 737 Palabras / 3 Páginas -
MARKETING TERMINOS CLAVE CAPITULO 14
MARKETING I TERMINOS CLAVE CAPITULO 14 1. INTERMEDIARIO Es la empresa comercial que presta servicios relacionados directamente con la venta o compra de un producto, mientras éste fluye del productor al consumidor. 2. INTERMEDIARIOS COMERCIALES Adquieren derechos sobre los productos que ayudan a comercializar. Los dos grupos de intermediarios comerciales que hay son los mayoristas y detallistas. 3. AGENTES INTERMEDIARIOS Nunca son dueños de los productos, pero sí arreglan la transferencia de derechos. Los corredores
Enviado por anaGera / 692 Palabras / 3 Páginas -
Aparato respiratorio y digestivo langman capítulo 14 y 15
Capítulo 14: Sistema respiratorio Capítulo 15: Aparato digestivo CÁP. 14 Formación de las yemas pulmonares (Divertículo respiratorio) 4ta semana por excrecencia en pared ventral del intestino anterior dependiente de ácido retinoico (AR) Regulación: TBX4 1.- Endodermo: Epitelio de tráquea, laringe y bronquios. 2.- Mesodermo esplácnico: Cartílago, músculo y tej conectivo de tráquea y pulmones. 3 pasos: 1er: comunicación con el intestino anterior 2ndo: 2 crestas traqueoesofágicas lo separan y se fusionan para tabique traqueoesofágico que
Enviado por Andrea Guillén / 1.988 Palabras / 8 Páginas -
Capitulo 14 - Administracion II
Ejercicio Semana 5 Capitulo 14 ¿Qué es la motivación?, ¿Cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección eficaz? Es un aspecto que nunca debe de faltar dentro de los empleados y es lo que mantiene el estímulo positivo por alcanzar metas y objetivos dentro de la organización. Se aprovecha mediante la gerencia ya que la guía o dirección la plasma el líder para que se entable una infinidad de procesos o lo que se quiera
Enviado por JonathanCarias / 467 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 15 chiavenato 1 a la 10
INTRODUCCIÓN En los últimos años, el interés en la capacitación ha cobrado relevancia. Antes, hablar de capacitación era únicamente de enseñanza en temas técnicos sobre la realización de las funciones en el puesto de trabajo. Hoy en día hablar de capacitación de personal es fundamental puesto que no solo significa la enseñanza de competencias técnicas, sino también la enseñanza para superar las deficiencias en conocimientos, habilidades Y actitudes. Así mismo mejorar su calidad profesional y
Enviado por blackyfanny123 / 639 Palabras / 3 Páginas -
Capítulo 14: Los bonos de titulizacion
Capítulo 14: Los bonos de titulizacion 14.1 Fideicomiso de titulizacion de activos es el proceso mediante el cual se constituye un patrimonio fideicometido cuyo propósito exclusivo es garantizar el pago de los derechos conferidos a los titulares de valores que en el mercado de capitales se emitan por el fideicomitente. Comprende, asimismo, la transferencia de los activos al referido patrimonio y la emisión de los respectivos instrumentos financieros. El fideicomiso es un contrato por medio
Enviado por Katherinejudth08 / 1.799 Palabras / 8 Páginas -
La meta Capitulo 14
Capitulo 14 En este capítulo L se da cuenta de ñp importante de tanto los sucesos dependiera que ocurren en la empresa como de las fluctuaciones estadísticas pero como lo descubre específicamente al aplicando con los scots un juego que se basa principalmente en como tanto como el juego como la fabrica misma son un cinjuneto de sucesos dependientes que por lo tanto como su nombre lo denota son sucesos que no pueden coexistir el
Enviado por deniromero / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
CAPITULO 14. SEXUALIDAD EN LA DISCAPACIDAD
ESTRELLA LÓPEZ PEÑA 4°G CAPÍTULO 14. EMBARAZO Y PARTO EN LA DISCAPACIDAD El embarazo y parto son considerados funciones naturales de la mujer, que en términos generales pueden vivirse sin el mayor problema, pero no es así para muchas mujeres con discapacidad. Resultado de imagen para embarazo y parto en la discapacidad ARTRITIS REUMATOIDE Enfermedad crónica discapacitante que afecta en forma importante las articulaciones, aunque es mas frecuente en mujeres mayores de 35 años, que
Enviado por Estrella López / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Analisis de lectura capitulo 14 “Methods of payment”
Capítulo 14: Methods of payment INFORME CAPITULO 14: METHODS OF PAYMENT DIANA HERNANDEZ LLANOS-1539511 UNIVERSIDAD DEL VALLE EXPORTACIONES NESTOR RAUL LOPEZ HERRERA NOVIEMBRE 23 DE 2016 INTRODUCCIÓN Este capítulo expone las diferentes maneras de obtener el pago cuando hemos vendido a un mercado extranjero, además aprenderemos a seleccionar un método de pago apropiado que beneficie tanto al exportador como al comprador de mi producto, es necesario tener en cuenta los riesgos en cuanto al pago
Enviado por DIANA PAMELA HERNANDEZ LLANOS / 640 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo preguntas caso final capítulo 14
Desarrollo preguntas caso final capítulo 14 1R= Entre las principales ventajas que podríamos recalcar están el hecho de que el costo para hacer las operaciones sería menor, mayor variedad de escogencia para sus clientes y podrían compartir sus clientes. Entre las desventajas están el hecho de que ambas partes deberían de compartir el ingreso obtenido y previo a la alianza ponerse de acuerdo y asentar las bases para que ambas empresas salgan beneficiadas y aquí
Enviado por Guido Deza Macedo / 341 Palabras / 2 Páginas -
Resumen capítulos administración Capítulo 14 de Robbins
Resumen capítulos administración Capítulo 14 de Robbins Naturaleza y función de la comunicación: La importancia de la comunicación efectiva se relaciona con la toma de decisiones de un gerente, para esto se requiere información previa para tomar asertivamente una decisión. Comunicación: Es la trasferencia y comprensión de significados, su objetivo es transmitir información o ideas. La comunicación perfecta existe cuando se recibe y se entiende el mensaje tal como lo previó el emisor. Comunicación interpersonal:
Enviado por Ivanka Annette Varela Juica / 6.710 Palabras / 27 Páginas -
Capitulo 14 cadena de suministros
Capítulo 14 1. Explique qué planeación estratégica de red aplica para una cadena de suministros. Seleccione varias compañías, de manufactura y orientadas al servicio, con y sin fines de lucro, y señale cómo llevaría a cabo el diseño de la red de cadena de suministros. Discuta los datos necesarios, las fuentes de dónde podría obtenerlos, y la forma como convertiría los datos en la información necesaria para el análisis. Proponga una metodología que crea conveniente
Enviado por lizz0601 / 1.772 Palabras / 8 Páginas -
Solucionario Macroeconomía de Bernanke capítulo 14
Preguntas de repaso capítulo 14 – Unidad 10 1. Defina base monetaria. ¿Cómo difiere de la oferta monetaria? La base monetaria consiste en la suma del efectivo sostenida por público no bancario y las reservas bancarias. En una economía de solo efectivo, la oferta monetaria es igual a la base monetaria; más generalmente, la oferta monetaria es igual a la oferta monetaria por el multiplicador monetario. 1. Defina multiplicador del dinero. Discuta cómo las acciones
Enviado por Katherine Rojo / 3.553 Palabras / 15 Páginas -
Capítulo 14 “Enseñanza para cada estudiante”
Fundamentos teóricos en Psicología Educativa Resumen Capítulo 14 “Enseñanza para cada estudiante” Investigación de la enseñanza. Características de los profesores efectivos Claridad y organización: la claridad era la conducta más prometedora del profesor para las investigaciones profundas sobre la enseñanza efectiva. Los profesores que ofrecían presentaciones y explicaciones claras suelen lograr que los estudiantes aprendan más y los califiquen de manera positiva. Calidez y entusiasmo: la evaluación del entusiasmo que manifiestan los profesores por su
Enviado por Marilin Dzib / 1.679 Palabras / 7 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Higiene Laboral: condiciones de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas. * El sitio de trabajo constituye el área de acción de la higiene laboral e implica aspectos ligados a la exposición del organismo humano a agentes externos como ruido, aire, temperatura, humedad, iluminación y equipos de trabajo * Un ambiente saludable de trabajo
Enviado por Eber Urbina / 1.552 Palabras / 7 Páginas -
ENSAYO SOBRE EL CAPITULO 14 DE RAVEN SOBRE HONGOS
ENSAYO DE BOTANCIA I. 28 DE MAYO. ENSAYO SOBRE EL CAPITULO 14 DE RAVEN SOBRE HONGOS Azelin Cervantes, Valeria Padilla, Diana Reales. Estudiantes del programa de Biología, Facultad de Ciencias Básicas, Universidad del Atlántico Km 7 Antigua vía Puerto Colombia. Los hongos son seres vivos eucariotas multicelulares heterotróficos que según evidencia molecular están mas relacionados al reino animal que a las plantas, pero, aunque tienen mucha afinidad con los animales, ellos son tan distintivos y
Enviado por Aze Cervantes Lopez / 1.094 Palabras / 5 Páginas -
Capítulo 14: Mercados competitivos
Capítulo 14: Mercados competitivos Los mercados competitivos son aquellos en los que hay muchos compradores y vendedores que intercambian productos idénticos, por lo que cada uno de ellos es un precio-aceptante. Tiene como objetivo maximizar los beneficios, que son iguales al ingreso total menos el coste total. Tiene dos características: • Hay muchos compradores y muchos vendedores en el mercado • Los bienes ofrecidos por los distintos vendedores son en gran medida idénticos • Las
Enviado por diannnav / 1.868 Palabras / 8 Páginas -
Capítulo 14 Superando a oponentes más débiles
Capítulo 14 Superando a oponentes más débiles Primera Ley de Murphy: Nada es tan fácil como parece. Tercera Ley de Murphy: Cualquier cosa que pueda salir mal, saldrá mal. Ganar una partida contra un oponente más débil debe ser fácil, ¿no? Sin embargo, en la realidad, a menudo no pasa de esa manera. Casi cada torneo tiene un par de "sensaciones", cuando un jugador bien conocido hace tablas / pierde un juego contra un rival
Enviado por arcechess / 1.314 Palabras / 6 Páginas -
Capitulo 14 Saez Narro
Partiremos considerando los aportes de Sáez Narro (1989), que en“Psicología Evolutiva y Educación Infantil” propone el concepto de cambio, como clave para la psicología del desarrollo. Sáez Narro refiere que los estudios “tradicionales” en esta área se centran en la descripción de conductas y procesos del desarrollo, pero aclara que hay otros estudios que han tenido como objetivo fundamental la “explicación del cambio” y la “intervención” en él. A partir de esto propone que la
Enviado por Andy Marengo / 464 Palabras / 2 Páginas -
CAPÍTULO 14 – SISTEMA RESPIRATORIO
CAPÍTULO 14 – SISTEMA RESPIRATORIO..................................................................................................... FORMACIÓN DE LAS YEMAS PULMONARES................................................................................................ • DIVERTÍCULO RESPIRATORIO/ YEMA PULMONAR: o Aparece a las 4 semanas. o Excrecencia en la pared ventral del intestino anterior (14.1A). o Su aparición y lugar dependen de un incremento del AR producido por el mesodermo adyacente. Este aumento produce una sobrerregulación del factor TBX4 que: Es expresado en el endodermo del tubo intestinal e induce la formación de la yema como la continuación
Enviado por samantha19972018 / 579 Palabras / 3 Páginas -
Resumen de capitulo 14 Koontz
Koontz 14 * DIRIGIR : proceso de influir en las personas para q aporten en las metas del grupo * ADMINISTRAR: crear y mantener un ambiente donde los empleados trabajen en grupo para lograr los objetivos * DIGNIDAD INDIVIDUAL : tratar a las personas con respeto , sin importar el cargo * MOTIVACIÓN : deseos , necesidades TEORÍA ✗ DE MCGREGOR: Rígida, pesimista, control externo 1. ser humano promedio siente desagrado por el trabajo y
Enviado por taismeneses18 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario Capitulo 7"diseño De Puesto Libro De Chiavenato
1.- ¿Qué es la socialización organizacional? Es el proceso por el cual la sociedad conduce el comportamiento de sus miembros dentro de la organización, lo cual se señala lo importante dentro de esta misma porque debemos estar al tanto de lo que está sucediendo dentro de la empresa. 2.- Explique la organización como un sistema de funciones. El funcionamiento del sistema de Organización varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la
Enviado por fabi_bances / 857 Palabras / 4 Páginas -
ENSAYO DE CAPÍTULO 1 DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL IDALBERTO CHIAVENATO.
En nuestra vida desde que nacemos siempre vivimos de las organizaciones son algo fundamental en nuestro vivir. Por esta razón es importante conocer y entender para que sirvan las organizaciones. (Idalberto Chiavenato, nos dice en su libro, que es importante que sepamos cómo funcionan las organizaciones para poder vivir y trabajar en ellas, relacionarnos con ellas y, principalmente dirigirlas en forma adecuada.) Esto nos dice que una organización se ha vuelto parte de nuestra vida
Enviado por sergiozarante / 1.628 Palabras / 7 Páginas -
Reseña Del Capítulo 1 Al 4 Del Libro Introducción A La Teoría General De La Administración De Idalberto Chiavenato
INTRODUCION En esta obra, ya clásica en la bibliografía del tema, Idalberto Chiavenato séptima edición escrito por Idalberto Chiavenato capítulo 1 al 4 Analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar cómo ejecutar acciones indica lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de hacer con base en un conjunto de conceptos e ideas que funcionan
Enviado por sebastri / 1.678 Palabras / 7 Páginas