Capitulo 2 Chispa Empresarial ensayos gratis y trabajos
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ENTREVISTAS A PARTICIPANTES DE LA XI FERIA EMPRESARIAL
ENTREVISTAS A PARTICIPANTES DE LA XI FERIA EMPRESARIAL 2012 POR: HUGO FABIAN NARANJO MAGE HERNAN DARIO GOMEZ CHICUE • Entrevista a MARIA ENEIDA MUM ARROYAVE expositora de las feria empresarial. ¿Cómo se entero de la feria empresarial? Trabajamos con un convenio de la alcaldía la cual está informada de múltiples eventos empresariales que se organizan y por ende me entere de este evento. ¿Por qué vinieron a la feria? Al ser un evento publico sabemos
Enviado por andres.m / 724 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 3 Y 4 Del Libro Calidad Del Aprendizaje
Resumen del capítulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares”. En el mejor de los casos, los profesores en general buscan que los estudiantes “comprendan lo que se enseña”. Por consiguiente se vuelve necesario clarificar los niveles de comprensión y definir los objetivos que deben perseguir el currículo. La taxonomía SOLO permite clarificar los objetivos de manera concreta, diseñar y evaluar tareas alineadas perfectamente con los mismos, este trabajo en conjunto nos permitirá medir hasta
Enviado por wbyracy / 2.350 Palabras / 10 Páginas -
Resumen Del Capitulo 5 De Politicas E Empresas
Capítulo 5 • Un país tiene VENTAJA COMPETITIVA siempre que atrae a los clientes y se defiende de fuerzas competitivas mejor que sus rivales. Estrategia Competitiva: Plan de acción de las empresas para competir satisfactoriamente y ofrecer valor superior a los clientes. Son iniciativas empresariales que se ponen en práctica para: a) Atraer a los clientes y satisfacer sus expectativas b) Soportar las presiones competitivas c) Fortalecer su posición en el mercado La estrategia competitiva
Enviado por simon1313 / 4.948 Palabras / 20 Páginas -
EVALUACION FINANCIERA EMPRESARIAL
EVALUACION FINANCIERA EMPRESARIAL / ANALISIS DEL NEGOCIO SISTEMA DE DUPONT: El sistema DUPONT integra o combina los principales indicadores financieros con el fin de determinar la eficiencia con que la empresa esta utilizando sus activos, su capital de trabajo y el multiplicador de capital (Apalancamiento financiero). En principio, el sistema DUPONT reúne el margen neto de utilidades, la rotación de los activos totales de la empresa y de su apalancamiento financiero. Estas tres variables son
Enviado por rosariof20 / 350 Palabras / 2 Páginas -
INFORME DE LECTURA CAPÍTULOS 1 Y 2
INFORME DE LECTURA CAPÍTULOS 1 Y 2 ANATOMÍA DE LA EMPRESA- OSCAR JOHANSEN BERTOGLIO 1. Un apoyo al estudio administrativo: En el libro Anatomía de la Empresa el autor Oscar Johansen hace una diferenciación entre los conceptos de administración y organización, citando a dos autores (March y Simon), que de acuerdo a él son los únicos dos libros que reúnen la característica de concentrar la teoría de la organización desde el punto de vista de
Enviado por katica114 / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
Capitulos de Cassany completos "Enseñar lengua"
Capitulos de Cassany completos "Enseñar lengua" 1- Describe competencia lingüística, comunicativa y pragmática. Según esta teoría, la competencia es el sistema de reglas lingüísticas, interiorizadas por los hablantes, que conforman sus conocimientos verbales y que les permite entender un número infinito de enunciados lingüísticos. La competencia engloba, la fonología, la morfología, la sintaxis y el léxico, ósea el conjunto de la gramática. Competencia se opone a actuación lingüística: es decir la utilización que cada hablante
Enviado por nady_rodriguez / 646 Palabras / 3 Páginas -
La Responsabilidad Social Empresarial es conveniente
La Responsabilidad Social Empresarial es conveniente Mientras que el desarrollo económico y social continúa mejorando las vidas de algunos en nuestro país, todavía hay trabajo considerable que hacer para alcanzar condiciones favorables en los ámbitos económico, social y ambiental que beneficien a toda la sociedad. Con la privatización aumentando a través de todo el hemisferio, la potencia y la influencia de las empresas continúan creciendo y es cada vez más evidente que la construcción de
Enviado por vzert / 2.227 Palabras / 9 Páginas -
Comunicacion Empresarial
El eje fundamental de las relaciones de los seres humanos es la comunicación, y si la comunicación interpersonal es vital para el entendimiento mutuo y de afianzamiento de lazos afectivos, no es menos importante la comunicación empresarial puesto que la empresa como unidad está conformada por personas.el individuo como ser social tiene la necesidad de comunicarse y como profesional es indispensable explotar esas habilidades para poder desempeñarse en el campo laboral, con empatía y eficiencia
Enviado por YANETHMOJICA / 1.855 Palabras / 8 Páginas -
Respuestas Capitulo 6 Chiavenato
- Explique la selección como proceso de comparación, decisión y elección. R: - La Selección de Personal como Proceso de Comparación: es un proceso de comparación entre dos variables: por un lado los requisitos del puesto vacante (son los requisitos que exige el puesto o quien lo desempeñe) y, por otro lado, el perfil de las características de candidatos presentados. La Selección de Personal como Proceso de Decisión: Una vez realizada la comparación entre los
Enviado por licenciatura2012 / 401 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso Libro Contabilidad Administrativa Del Capitulo 1,5,6 Y 8
CAPÍTULO 1 1.- ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Analizar cada una de las etapas o procesos de diseñar, producir, vender y entregar productos y servicios a los clientes, con objeto de determinar dónde hay actividades que no generan valor. 2.- ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Para lograr una ventaja competitiva sobre las demás empresas, de tal forma que se mantengan en el mundo de los
Enviado por LidiaNallely / 3.179 Palabras / 13 Páginas -
Características del Régimen de insolvencia Empresarial -Ley
Características del Régimen de insolvencia Empresarial -Ley 1116 de 2006- Tiene una doble finalidad, proteger al acreedor, pero tratando de conservar la empresa como unidad productiva, o sea, que no sea devorada por los acreedores. Al reorganizarse, se trata de mantener las fuentes de empleo necesarias para el giro ordinario de la empresa, sólo se desvincularía aquellos cargos innecesarios. Es un trámite judicial, o sea, se adelanta ante un Juez, pero que también puede adelantar
Enviado por dante17a / 511 Palabras / 3 Páginas -
"The Walking Dead": Capítulo IV
"The Walking Dead": Capítulo IV Un grupo liderado por el policía Grimes vuelve a la ciudad para encontrar un sobreviviente que salió de allí y la mano esposadas en la terraza de un mal ¨ ¨ centro. La decisión de Grimes responde a su rectitud ética y su espíritu de solidaridad, que considera inhumano lo que han hecho sus compañeros con este hombre. Grimes y sus compañeros empezar a buscar al sobreviviente a la izquierda
Enviado por mateoss / 325 Palabras / 2 Páginas -
Importancia De Diseño Experimental En El ámbito Empresarial.
Diseño Experimental En El Ámbito Empresarial. La ciencia del diseño experimental permite a las personas proyectar el impacto de numerosos estímulos, evaluando sólo algunos. Al utilizar fórmulas matemáticas para seleccionar y analizar unos conjuntos de combinaciones de variantes que representan la complejidad de todas las variables originales, los profesionales del marketing pueden dar forma a cientos o incluso miles de estímulos con precisión y eficiencia. Este proceso no es lo mismo que un análisis a
Enviado por aretharivas / 519 Palabras / 3 Páginas -
Etica Y Desarrollo Empresarial
ÉTICA EMPRESARIAL Y PROFESIONAL El administrador y la ética En una empresa u organización ser un administrador efectivo es una labor muy demandante, pero en la actualidad, enfrentan desafíos muy particulares. La cada vez más alarmante contaminación industrial nos recuerda que al destinar recursos los administradores inevitablemente incurren en ventajas y desventajas, sin importar lo que hagan o dejen de hacer. El estudio de quién resulta, y quién debe resultar beneficiado o perjudicado por una
Enviado por alee_luni / 3.081 Palabras / 13 Páginas -
La Continuidad Del Conocimiento Empresarial: Nuevo Paradigma Gerencial En La Sociedad De La Información Y El Conocimiento
La gerencia del conocimiento se perfila con más ahínco como una nueva función gerencial en el siglo XXI, en su conjunto, se ha logrado que el know-how (saber cómo) se haya convertido en un factor totalmente estratégico del proceso de producción, y una de las inversiones más rentables de toda la economía. En la llamada era de la información y el conocimiento, el capital debe enfocarse hacia la productividad de los trabajadores del conocimiento y
Enviado por Geral150708 / 1.691 Palabras / 7 Páginas -
Documentacion Empresarial
John Fitzgerald Kennedy nació en Brookline (Massachusetts) el 29 de mayo de 1917. Fue el segundo hijo del financiero Joseph P. Kennedy, embajador en Gran Bretaña durante el gobierno de Franklin D. Roosevelt. Su padre creó un imperio económico a partir del patrimonio heredado de su abuelo Patrick, de origen irlandés. La inmensa fortuna fue obtenida con las inversiones en la industria cinematográfica, el negocio del alcohol en los tiempos de la Ley Seca o
Enviado por salimness / 528 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 8 Administracion Una Perspectiva Global
Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha ido en declive por la preferencia al uso de personal experto que son mas eficientes; además de la mejora tecnológica. Este tipo de uso en la actualidad solo tiene
Enviado por jahmanalbo / 451 Palabras / 2 Páginas -
Punteo Del Prólogo Y Los Capítulos 1 Y 2 De La Obra "Psicoanálisis Y Salud Mental" De Emiliano Galende.
Punteo del prólogo y los capítulos 1 y 2 de la obra “Psicoanálisis y Salud Mental” de Emiliano Galende. PROLOGO E INTRODUCCION: • Los límites entre enfermedad y salud son permeables. • Los problemas de Salud Mental son cuantitativos, como así también cualitativos, tienen que ver con la calidad de vida. • Las problemáticas humanas y sociales que van poblando el campo de la Salud mental son: las relaciones humanas que genera la sociedad industrializada
Enviado por ruthcasin / 5.223 Palabras / 21 Páginas -
Proyecto Empresarial
Escuela de Desarrollo Social. Técnico en Trabajo Social. Proyecto Empresarial La fusión perfecta entre arte, moda y estilo. Dirección: José Manuel Torres y Arce #356, Villa La Playa. Fono: 051/489760. Mail: phaway.2009@gmail.com. Sitio de Internet:www.facebook.com/PHAWAY. Nombres: Alejandra Carvajal. Carolina Contreras. Gicelle Ríos. Fernanda Robles. Oriana Roco. Roxana Santana. Modulo: Plan de Negocio. Docente: Sergio Abazola. Fecha: 2/07/2010. Índice. Contenido Págs. Portada………………………………………………………………………………...1 Índice……………………………………….…………..…………………….………..2 Introducción………………………………………………...……………….………...3 Resumen Ejecutivo…………………………………………………………………….4 Descripción del Negocio……………………………………………………………….5 Estudio de Mercado………………………………………………………………….6-7 Desarrollo y Producción………………………………………………………………..8 Ventas
Enviado por fernanda.robles / 2.268 Palabras / 10 Páginas -
Capitulo 1 Informe De Pasantias
CAPITULO I REFERENCIAS DE LA EMPRESA Razón Social y Nombre Comercial +BFC BANCO FONDO COMUN, C.A. BANCO UNIVERSAL. Reseña Histórica La institución fue constituida originalmente como Inversora Santiago de León S.R.L., en 1969, cambiando en distintas fechas su razón social y denominación hasta que finalmente, en el 2005, pasó a llamarse TotalBank, C.A. Banco Universal. En este mismo año, TotalBank adquirió a Fondo Común, C.A., Banco Universal, institución que era resultado de la fusión realizada
Enviado por xdreiboll / 2.457 Palabras / 10 Páginas -
Capitulo 4 Laudon
CAPITULO 4 ADMINISTRACIÓN Y TOMA DE DECISIONES 4.1. Lo que hacen los administradores Sus obligaciones van desde tomar decisiones acerca de los productos y servicios nuevos hasta redactar informes, asistir a reuniones y pronunciar discursos para inspirar a los empleados. Los sistemas de información y de dirección en su contexto La dirección como disciplina comenzó a surgir cuando el tamaño de las organizaciones industriales creció a miles de trabajadoras a un mismo sitio. El éxito
Enviado por Lyon23 / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
Sistema ADN De Toyota (Resumen Capitulo 1)
Actividad 1.1 La decodificación del ADN del Sistema de Producción de Toyota (Resumen) Pocas cosas han sido tan mundialmente famosas como el sistema de producción de Toyota…pero lo curioso del caso es que Toyota ha sido una compañía que ha estado siempre dispuesta a compartir sus mejores prácticas, y a pesar de eso muy pocas organizaciones han podido replicar este concepto con éxito. En su momento algunos pensaron que eso se debía a un asunto
Enviado por OmarLionelRdz / 996 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial: Minera Volcan
INDICE INTRODUCCION I.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la realidad problemática 1.2 Formulación del Problema de la Investigación. 1.3 Objetivos de la Investigación. A. Objetivo General 1.4 Justificación del problema de investigación. 1.5 Delimitación de la Investigación II.- MARCO TEORICO 2.1 Antecedentes de la Investigación 2.2.- Base Históricas y Legales 2.3 Base Teórica 2.4 Definición de Conceptos 2.5 Hipótesis 2.6 Variables e Indicadores III. DISEÑO METODOLOGICO 3.1 Nivel y Tipo de investigación 3.1.1 Nivel
Enviado por joedcv23 / 6.033 Palabras / 25 Páginas -
GERENCIA EMPRESARIAL
Hablemos de ética empresarial Hablemos de gerencia La gerencia por objetivos Mucho se dice de la importancia de las inversiones extranjeras en nuestro país, en especial en el sector minero y construcción. Toda esa inversión, que en el fondo están expresados en millones de dólares que son invertidos en: la creación de nuevas empresas, contratación de personal, contratación de servicios-proveedores, demanda de servicios públicos, etc., en fin, todo esto genera un flujo de dinero, de
Enviado por ranrisq / 5.572 Palabras / 23 Páginas -
Posicionamiento Capitulo 9 Y10
El poder del nombre. El nombre es el gancho del que cuelga la marca en la escala de productos que el cliente tiene en mente. En la era de la conquista de posiciones, la decisión mas importante que se puede tomar en cuestión de marketing es el nombre del producto. Antes, cuando había menos productos, cuando el volumen de comunicación era más escaso, el nombre era algo que no tenía tanta importancia. Hoy lo que
Enviado por juanpn / 716 Palabras / 3 Páginas -
Comportamiento Organizaciona 13 Edicion Capitulos 9 10
Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan, que son interdependientes y se definen para lograr objetivos particulares. Los grupos son formales y no formales. Se entiende por grupos formales aquellos que define la estructura de la organización, con trabajo designados que establecen tareas. Los grupos informales son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización. Dichos grupos son formaciones espontaneas en el ambiente de trabajo que
Enviado por Knux03 / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
CRUCIGRAMA CORRESPONDIENTE AL TOMO N. 7 LINEAMIENTO DE POLÍTICA 7 CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURÍA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO, CAPÍTULO N.3.1 AL 3.1.6.6
Curso Gestión de Proyectos en el Nivel Operativo Guía de Aprendizaje: Ejecución de Tareas y Uso de los Recursos Actividad de Aprendizaje 4: Plan de Trabajo Después de leer el material dispuesto en el menú Materiales, Semana 4 Ejecución de tareas y uso de recursos, abra un archivo en Word y desarrolle lo siguiente: 1. Elabore el plan de trabajo de su proyecto teniendo en cuenta la siguiente información: PLAN DE TRABAJO ACTIVIDADES TAREAS RESPONSABLE
Enviado por jeinico / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 7
En esta frase podemos rescatar algunos alcances de la falta de reciprocidad y exceso de rivalidad entre los países que participan del Sistema Monetario Internacional entre ellas podemos encontrar, que dichos países pueden continuar con un superávit o déficit de sus balanzas de pagos evitando el equilibrio de las mismas como resultado de la falta de compromiso con los acuerdos, políticas, reglas o mecanismos que se hayan pactado entre los países, para obtener mejoras en
Enviado por falopita87 / 413 Palabras / 2 Páginas -
Inteligencia Emocional Y Coaching Empresarial
INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional nace principalmente en los neurotransmisores del sistema límbico del cerebro, que controla los sentimientos, los impulsos y los estímulos. Las investigaciones indican que el sistema límbico aprende mejor mediante la motivación, la práctica prolongada y la retroalimentación. Compárese con el tipo de aprendizaje que se produce en el neocortex, que controla la capacidad analítica y técnica. El neocortex se encarga de los conceptos y de la lógica. Es la parte
Enviado por dosalpastor / 544 Palabras / 3 Páginas -
Resumen De Las Venas Abiertas De America Capitulos 1 , 2 Y 3
CAPITULO I: LA FIEBRE DEL ORO El signo de la cruz en las empuñaduras de las espadas Cuando Cristóbal Colon decidió atravesar los grandes espacios vacíos al oeste de la Ecumene, había aceptado el desafió de las leyendas. Tempestades terribles jugarían con sus naves, como si fueran cáscaras de nuez, y las arrojarían a las bocas de los monstruos. Solo faltaban mil años para que los fuegos purificadores del juicio final arrasaran el mundo, según
Enviado por Khriz997 / 8.960 Palabras / 36 Páginas -
CONCENTRACION EMPRESARIAL
INDICE 1. CONCENTRACION EMPRESARIAL Tipos de concentración de empresas 2. PROPIEDAD INDUSTRIAL Propiedad Industrial: Tipos de derechos de propiedad industrial 3. TITULO VALOR Circulación Autonomía Requisitos Formales Esenciales De Los Títulos Valores • Importe Del Título Valor • Identificación De Los Sujetos Intervinientes En Un Título Valor: Firma Y • Documento Oficial De Identidad • Desmaterialización De Los Títulos Valores • Derechos Que Confiere El Título Valor • Alteración Del Título Valor • Títulos Valores
Enviado por YO.KRLOS / 4.358 Palabras / 18 Páginas -
Resumen Capitulo 3 Kotler
Capitulo N°3 Como ganar mercados mediante planeación, estrategia, implementación y control Planeación Corporativa y Divisional El papel del marketing es fundamental en la estrategia corporativa. La planeación estratégica orientada al mercado logra una congruencia entre los objetivos, habilidades y recursos de la organización con sus opciones de mercado. La planeación estratégica busca productos rentables que entreguen tasas de crecimiento pese a las amenazas que se pueden presentar. La planeación estratégica exige: • Administrar los negocios
Enviado por erikinho1988 / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
Мuia de segundo parciald de contratos de trafico empresarial
GUIA DE SEGUNDO PARCIALD DE CONTRATOS DE TRAFICO EMPRESARIAL 1.- Concepto de Contrato de Distribución R. Contrato en donde el distribuidor se obliga a adquirir del distribuido mercaderías de consumo masivo para su colocación en el mercado. 2. Diga cuales son los sujetos del Contrato de Distribución R. Distribuidor y el Distribuido 3. Diga de que otra manera se le llama al distribuido R. Productor o fabricante 4. ¿Qué se entiende por distribuidor? R. Es
Enviado por javiercruz / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Del Capitulo 4 Enseñar A Aprender De Bixio
Capitulo 4 Enseñar a aprender Estrategias de aprendizaje y estrategias de enseñanza Enseñar a aprender equivale a introducir entre la información que el maestro presenta y el conocimiento que el alumno construye un tercer elemento, tradicionalmente era el método, hoy, las estrategias didácticas que utiliza el docente. Desde el punto de vista del alumno, lo definimos como estrategias de aprendizaje de los alumnos ( o procedimientos de construcción de conocimiento); este elemento queda subdividido en
Enviado por geno1970 / 1.363 Palabras / 6 Páginas -
Fidelidad En La Etica Empresarial
Instrucciones: Lee el siguiente texto y, en tu blog, reflexiona realiza lo que se te pide. David Montoya trabaja para la Papelería El Pelícano. Es el encargado de ordenar papel de alta calidad para la firma. Un vendedor que pertenece a la Distribuidora Comercial, Océano Transparente, S.A. de C.V., desea hacer un muy buen contrato con la Papelería El Pelícano, y le ofrece una camioneta cero kilómetros de 5 puertas, como regalo, si él le
Enviado por vane647 / 309 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Empresarial
Cultura empresarial Algo más que visión. Se trata de metas, de llevar la compañía en el corazón, de identificarse con ella. ¿Usted lo hace? ¿Y sus trabajadores y clientes sienten esa especie de conexión? Qué es la cultura empresarial Se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos
Enviado por emira / 1.639 Palabras / 7 Páginas -
Capítulo I Yo, Tiberio Claudio Druso Nerón Germánico
Capítulo I Yo, Tiberio Claudio Druso Nerón Germánico Esto-y lo-otro-y-lo- de-más-allá (porque no pienso molestarlos todavía con todos mis títulos), que otrora, no hace mucho, fui conocido de mis parientes, amigos y colaboradores como "Claudio el Idiota", o "Ese Claudio", o "Claudio el Tartamudo" o "Cla-Cla-Claudio", o, cuando mucho, como "El pobre tío Claudio", voy a escribir (AÑO 41 d. De C) ahora esta extraña historia de mi vida. Comenzaré con mi niñez más temprana
Enviado por naty_matias / 441 Palabras / 2 Páginas -
COACHI GERENCIAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL EN LAS MYPES COMERCIALIZADORAS TEXTILES EN LIMA METROPOLITANA DE 2010 - 2012
LUGAR Y SECTOR DONDE SE APLICARA LA TESIS Se desarrollará en el distrito de Lima Metropolitana y se aplicará a las MYPES del sector comercio. I.- AREA PROBLEMÁTICA 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA Se ha escrito diversos periodísticos, publicaciones, libros, etc., que abordan desde distintos ángulos la problemática, sin embargo las diversas publicaciones han tocado dicha temática orientándose su investigación sobre aspectos manejo empresarial de las mismas. • Ángeles Macedo, Floriana Viviana
Enviado por lp_crack / 4.665 Palabras / 19 Páginas -
Marketing Capitulo 13
“Administración de líneas de productos y marcas” El producto es un elemento mas importante de la mezcla de marketing, es un producto clave en la oferta del mercado. La planeación de la mezcla de marketing inicia con la formulación de una oferta que satisfaga las necesidades o deseos de los clientes meta. El cliente juzga la oferta con base en tres elementos básicos: características y calidad del producto, combinación y calidad de servicios, e idoneidad
Enviado por yaz_ar88 / 2.763 Palabras / 12 Páginas -
Proyecto Empresarial
Cuando una persona o grupo de personas cuenta con una idea que pretende llevar adelante mediante la creación de una empresa, se convierte en imprescindible concretar la idea por escrito, y cuantificarlo de manera que permita analizar su viabilidad desde el punto de vista social, económico y financiero. Por tanto, es conveniente elaborar un estudio previo de viabilidad del proyecto empresarial o Plan de Empresa, con el fin de concretar y cuantificar el proyecto, reducir
Enviado por angelicaolarte / 247 Palabras / 1 Páginas -
El plan contable general empresarial
Es increíble como la economía peruana ha crecido en los últimos años por los cambios producidos desde inicios de los años noventa, tales como los tratados de libre comercio y la buena administración. Además de la economía, del mismo modo la contabilidad peruana viene mejorando en nuestro país, ya que se presta mayor importancia a que los estados financieros sean comparables tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro país acude a las Normas Internacionales de
Enviado por jassely / 750 Palabras / 3 Páginas -
Organización Empresarial
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE FRANCISCO I.MADERO ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Ing. Gerardo Zúñiga Octavo cuatrimestre Grupo: 1 Integrantes: • JAQUELIN AZPEITIA ZAMORA • LUCERO SANTIAGO ÁNGELES • MARIELA ÁNGELES HERNÁNDEZ INDICE HISTORIA 1 INTRODUCCIÓN 2 OBJETIVO 2 OBJETIVO GENERAL 3 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 3 OBJETIVO A CORTO PLAZO (6 meses). 3 OBJETIVO A MEDIANO PLAZO 3 OBJETIVO A LARGO PLAZO (2 años) 3 MISION 3 VISION 4 ANÁLISIS FODA 4 FORTALEZA 4 OPORTUNIDADES 4 DEBILIDADES 5 AMENAZAS 5 ORGANIZACIÓN
Enviado por luzcero / 2.634 Palabras / 11 Páginas -
Caso Capitulo 4
CASO ANGLO AMERICAN PLC EN SUDAFRICA: 1¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la adopción por parte de Anglo American de una estrategia pujante para combatir el VIH/sida entre sus trabajadores sudafricanos?. Que recomendaciones haría usted a la compañía en relación con la política sobre el VIH/sida?. VENTAJAS: Tener empleados con un mayor rendimiento y de esta manera sean más productivos para la empresa. Le proporciona una mejor imagen a nivel local y mundial posicionándola
Enviado por sky86 / 468 Palabras / 2 Páginas -
ENTORNO DE MECARDEO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL BIMBO S.A
ENTORNO DE MECARDEO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL. Actividad 1 Información de la Empresa: Razón Social: Empresa de Panificación Bimbo de Colombia S.A. Actividad Principal: Es una empresa de panificación más importantes del mundo, por su volumen de producción, ventas y posicionamiento de marca. En México es la compañía más grande de alimentos, y líder indiscutible en la panificación nacional, así como en la de varios países de Latinoamérica. A través de sus principales subsidiarias, Grupo Bimbo
Enviado por danger97 / 1.640 Palabras / 7 Páginas -
Guia de contratos empresarial
GUIA DE CONTRATOS EMPRESARIAL. 1.- ¿Cuál es la función de los contratos de distribución mercantil? 2.- Menciona el concepto de contrato de distribución mercantil El contrato vincula a un productor o fabricante de bienes o servicios y a un distribuidor, encargándose éste último de la intermediación entre el primero y los consumidores en la cadena de comercialización de dichos bienes o servicios.Es el contrato en virtud del cual una de las partes, denominada distribuidor, se
Enviado por jaki.chanel / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 16"Fundamentos De La Estructura De La Organización" Comportamiento Organizacional
“Fundamentos de la estructura de la organización” Comportamiento Organizacional Capitulo 16 ¿Qué es una estructura organizacional? Una estructura organizacional define como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas de trabajo. Existen seis elementos clave a los que necesitan enfocarse los gerentes cuando diseñan la estructura de su organización. Especialización del trabajo Grado en el cual las tareas en la organización se subdividen en puestos separados. Se conoce también como división del trabajo. Es conocido
Enviado por giagiovil / 1.630 Palabras / 7 Páginas -
Resumen De Los Seite Capitulos De Los De Abajo
Resumen: “El Túnel” Ernesto Sábato. 0 Juan Pablo Castel es un pintor que escribe su propia historia, empieza el relato confesando que es el responsable de la muerte de María Iribarne. Habla acerca de lo que piensa de los hombres, que todos son vanidosos, que aunque traten de ser modestos siempre actúan por vanidad. A él no le interesa lo que piense la gente, ni lo que puedan opinar, él se decide a escribir la
Enviado por jasyo / 3.744 Palabras / 15 Páginas -
Estrategia Empresarial
¿Qué es la estrategia empresarial? Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio). La estrategia corporativa es de gran importancia para
Enviado por kevinzito / 264 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Del Capitulo 5 Del Libro: Relato De Una Narcotraficante
Capitulo 5: La fiesta de la sangre Moreno busca a los autores que le robaron casi siete millones de dólares, producto de sus transacciones ilícitas, la organización de Moreno realizó no menos de veinte asesinatos de gente vinculada con el narcotráfico en apenas tres semanas de búsqueda. Moreno desató toda la narcofuria de la que era capaz y sin piedad alguna despachó a cuanto inocente no le daba información sobre el robo de su narcotesoro,
Enviado por marydi1 / 1.436 Palabras / 6 Páginas -
ENSAYO CAPITULO 1 LIBRO MANAGING
ENSAYO CAPITULO 1 “MANAGING” En este primer capítulo el autor deja enseñanzas muy importantes, en el cual comienza hablando sobre la composición del documento y su estructura y hace un análisis sobre la vida cotidiana de los gerentes analizando su comportamiento, y se puede deducir que problema no es descubrir lo que hacen los gerentes es simplemente interpretarlo, se llega a esta conclusión mediante el análisis de una serie de interrogantes que plantea en este
Enviado por jimmysay / 812 Palabras / 4 Páginas