Decreto 1295 De 1994 Y Ley 1562 De 2012 ensayos gratis y trabajos
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Ley 1562 De 2012
- Resumen ley 1562 de 2012: Se entiende como Seguridad y Salud en el Trabajo, toda aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la promoción y protección de la salud de los trabajadores. Esta, tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que lleva a la promoción y el mantenimiento del
Enviado por dairon1994 / 1.923 Palabras / 8 Páginas -
Decreto 1295 de 1994 Prestaciones asistenciales
DEBERIA CONOCER -LEY 1562 DE 2012. -DECRETO 1295 DE 1994. -RESOLUCION 2400 DE 1979 LEY 1562 DE 2012 Por lo cual se modifica el sistema General de riesgos laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional. - Seguridad y salud en el trabajo - Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. - El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador • Se
Enviado por linitha95 / 324 Palabras / 2 Páginas -
CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional CUADRO DE CAMBIOS LEY 1562 VS DECRETO 1295 ANTES DECRETO 1295 Antes Decreto 1295 Después Ley 1562 • Salud ocupacional • Seguridad y salud en el trabajo • Programa de salud ocupacional • Sistema de Gestión de la Seguridad y
Enviado por Margor2015 / 878 Palabras / 4 Páginas -
Modificaciones Ley 1562 De 2012
1. Nuevo Concepto del Sistema General de Riesgos Laborales Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de
Enviado por marlissg / 1.561 Palabras / 7 Páginas -
Gran Debate Ley 1562 Del 2012
A mediano y largo plazo se espera que, con la utilización de los hallazgos por parte de las instituciones encargadas, se pueda reducir la morbimortalidad y minimizar el impacto de los factores de riesgo, así como sus secuelas. Todos los cuidadores entrevistados han consultado al hospital San Rafael, el cual en este estudio nos indica que la mayoría de entrevistados son de estratos socioeconómicos más bajos (1 y 2); por lo tanto, las madres consecuentemente
Enviado por yina0707 / 856 Palabras / 4 Páginas -
Ley 1562 De 2012
1. ¿Para la Ley,Qué es el sistema general de riesgos laborales? El sistema general de riesgos laborales según la ley 1562 de 2012 en su artículo 1ero decreta: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo quedesarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con
Enviado por rafonseca3049 / 249 Palabras / 1 Páginas -
Ley 1562 de 2012 julio11 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
• LEY 1562 DE 2012julio 11 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención. Del total de la cotización las actividades mínimas de promoción y prevención en el Sistema General de Riesgos Laborales por parte de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales serán las siguientes: 1. Actividades básicas programadas y evaluadas conforme a los indicadores de
Enviado por camilaplo / 614 Palabras / 3 Páginas -
Las respuestas a las preguntas de conformidad con la ley 1562 de 2012 sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Basándose en la ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo, responda: -¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? Pienso que el cambio radicó en que anteriormente solo se estaba hablando de salud sin tener en cuenta la seguridad que es la que nos ayuda a prevenir y/o controlar los riesgos. El agregar la
Enviado por sleiker / 209 Palabras / 1 Páginas -
Análisis de la ley 1562 de 2012
________________ Análisis de la ley 1562 de 2012 en el presente ensayo se busca dar a conocer la ley 1265 de 2012 de esta manera partiremos diciendo que la ley se enfoca principalmente el sistema de riesgos laborales, en este sentido la norma amplia la cobertura al hacer de carácter obligatoria la afiliación de los contratistas por medio de un contrato cuyo término exceda a un mes, de igual manera el legislador decreta de manera
Enviado por migmejia / 934 Palabras / 4 Páginas -
Taller de resoluciones. RESUMEN LEY 1562 DEL 2012
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS C:\Users\windows7\Pictures\MINUTO DE DIOS LOGO.jpg TALLER 5 PRESENTADO POR JOHANA PEDROZA CORREA PROFESORA PIEDAD REVUELTAS ROMERO ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL SEGUNDO SEMESTRE BARRANQUILLA SEPTIRMBRE 23 2014 TALLER 5 RESUMEN LEY 1562 DEL 2012 La ley que nos regia antes era la 1295 de 1994 la cual era Sistema General de Riesgos profesionales fue modificada por la 1562 del 2012 la cual se cambia el termino profesional por laboral. El Sistema general
Enviado por Johana Pedroza / 426 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONA - LEY 1562 DEL 2012
LEY 1562 DEL 2012 DERLY ALEXANDRA SUAREZ GIL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL MEDELLÍN 2015 La empresa para abordar el caso es ocularcity, empresa en la cual laboro. Teniendo en cuenta la ley 1562 del 2012 "por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”, es muy importante que los programas de salud ocupacional estén
Enviado por diegourrego / 421 Palabras / 2 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 En el marco jurídico de la ley 1561 de 2012 y en el desarrollo de los procesos verbales especiales lo mas relevantes para otorgar títulos de propiedad al poseedor material de bienes e inmuebles urbanos y rurales de pequeñas entidades económicas, saneando las falsas tradiciones con el fin de garantizar seguridad jurídica en los derechos sobre inmuebles, propietarios, desarrollo sostenible y prevenir el despojo o abandono forzado de inmuebles en las
Enviado por juleine / 489 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 del 11 de julio de 2012
Ensayo Ley 1562 del 11 de julio de 2012 Franklin David Barros Olaya Víctor Galvis Villegas Ensayista Legislación Empresarial Asignatura Willian Bermúdez Bueno Docente UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA A LA CONSTRUCCIÓN SEDE RIOHACHA 2021 Resumen En el presente ensayo hablaremos sobre el nuevo Sistema de Riesgos de trabajo en Colombia, se expone la forma en que este evolucionó, cambiando su entorno de entorno profesional a gremial, abarcando la ampliación de las definiciones
Enviado por Franklin David Barros Olaya / 2.397 Palabras / 10 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: Artículo 3°. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
Enviado por ANA SOFIA CASTELLAR CASTRO / 816 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Del Decreto 1295
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. <RESUMEN DE NOTAS DE VIGENCIA> NOTAS DE VIGENCIA: 2. Modificado por el Decreto 1122 de 1999, publicado en el Diario Oficial No. 43.622 del 29 de junio de 1999, "Por el cual se dictan normas para suprimir trámites, facilitar la actividad de los ciudadanos,
Enviado por pukita / 9.572 Palabras / 39 Páginas -
Decreto 6 1994
DECRETO 356 DE 1994 (febrero 11) Diario Oficial No 41.220, de 11 de febrero de 1994 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL por el cual se expide el estatuto de vigilancia y seguridad privada EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el literal j) del artículo 1o. de la Ley 61 de 1993, y oído el concepto de la Comisión Parlamentaria de que trata el artículo 2o. de la
Enviado por spgutierrez / 9.026 Palabras / 37 Páginas -
DECRETO 1295
MARCO LEGAL Que, conforme a lo establecido en el del ART. 61.- El Estado protegerá la propiedad intelectual por el tiempo y mediante las formalidades que establezca la ley. Decreto ley 16 Protección al invento y previsiones anticipadas Ley de Patentes Nº 24481 ARTÍCULO 4 Serán patentables las invenciones de productos o de procedimientos, siempre que sean nuevas, entrañen una actividad inventiva y sean susceptibles de aplicación industrial. a) A los efectos de esta ley
Enviado por williamfp / 283 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 1295
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. <Resumen de Notas de Vigencia> EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES, otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo
Enviado por ednarvaez / 20.295 Palabras / 82 Páginas -
Cambios Significativos Del Decreto1295 Y La Ley 1562
Estos son los cambios mas significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el
Enviado por JKCC / 382 Palabras / 2 Páginas -
La Convencion Colectiva Del Trabajo Con La Ley Del 2012
Introducción: Las instituciones fundamentales del derecho colectivo del trabajo, fueron evolucionando en el tiempo, desde su ubicación al margen del derecho hasta su constitucionalización plena. Tal circunstancia fue producto del devenir propio de los actores sociales, cuya interrelación dialéctica ha propiciado (a través de la tradición de cultura) grandes cambios legislativos, que permitieron al postre la objetivación de derechos fundamentales como la negociación colectiva, el conflicto y la huelga. En efecto, la convención colectiva de
Enviado por leccith / 4.040 Palabras / 17 Páginas -
RESUMEN DE DECRETOS, NORMAS Y LEYES
DECRETO 2566 DE 2009 (julio 7): Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales LEY 1016 DE 2006 (febrero 24): Por la cual se adoptan normas legales, con meros propósitos declarativos, para la protección laboral y social de la actividad periodística y de comunicación a fin de garantizar su libertad e independencia profesional. DECRETO 2090 DE 2003 (julio 26): Por el cual se definen las
Enviado por carmita32 / 400 Palabras / 2 Páginas -
Comentario Ley 1562
La ley 1562 de 2012, introdujo importantes cambios, el sistema de riesgos profesionales fueron renovados por Sistema de Riesgos Laborales, otro de los cambios es que quedo obligatoria la afiliación de contratistas con contratos superiores a un mes, establece además obligatorio la afiliación de los trabajadores independientes que ejerzan actividades de alto riesgo, también serán afiliadas obligatorio las personas vinculadas atreves de un contrato de prestación de servicios, los estudiantes de todos los niveles académicos
Enviado por sonia1501 / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
MAPA CONCEPTUAL DECRETO 1295
OGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Es un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajaores de los efecttos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedad ocurrirles con ocasión o como sconsecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional Aplicación: El SGRP se aplica a todas las empresas que funcione en el
Enviado por silvabarragan / 221 Palabras / 1 Páginas -
Ley 1562
Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo,
Enviado por / 294 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 692 1994
DECRETO 692 DE 1994 (marzo 29) Diario Oficial No. 41.289, del 30 de marzo de 1994 Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en el artículo 189, numeral 11 de la Constitución Política. DECRETA: CAPITULO I. DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL ARTICULO 1o. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL. El
Enviado por lapicert / 7.017 Palabras / 29 Páginas -
Decreto 68-86 Ley De Proteccion Y Mejoramiento Para La Lewy
DECRETO NUMERO 68-86 EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA, CONSIDERANDO: Que la protección y mejoramiento del medio ambiente y los recursos naturales y culturales es fundamental para el logro de un desarrollo social y económico del país, de manera sostenida; CONSIDERANDO: Que Guatemala aceptó la declaratoria de principios de las resoluciones de la histórica conferencia de las Naciones Unidas, celebrada en Estocolmo, Suecia, en el año de 1972, y en tal virtud, debe integrarse
Enviado por ssssssssssss / 2.831 Palabras / 12 Páginas -
Ley 1562
PRESENTADO POR : JONATHAN ALEXANDER MEDRANO CURSO : BASICA EN SALUD OCUPACIONAL SENA : 2013 INTRODUCCION La vigilancia epidemiológica es considerada como un sistema dinámico de observación utilizado en forma permanente para ver la ocurrencia, la distribución de las enfermedades, de los factores de riesgos y de las condiciones que incrementan el riesgo de enfermar o morir en una población determinada. Por tal razón el Gobierno Nacional de Colombia establece el decreto 1562 del 22
Enviado por medranosaenz24 / 753 Palabras / 4 Páginas -
Decreto 1295
1) ¿Que es el sistema general de riesgos laborales? Sistema general de riesgos laborales: es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por
Enviado por albiita_23 / 2.993 Palabras / 12 Páginas -
Ley 1562
Ley 1562 11-07-2012 Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones de Salud Ocupacional. Sistema General de Riesgos Laborales Es el conjunto de entidades públicas y privadas, destinados a prevenir y atender a los trabajadores de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles como consecuencia del trabajo que desarrollan. Gestiona soluciones para la prevención de estas enfermedades o accidentes Salud Ocupacional Se entiende como Seguridad y Salud en el Trabajo, es
Enviado por yuparuiz / 718 Palabras / 3 Páginas -
Ley 1562 Salud Ocupacional
DECRETO-LEY 1295 DE 1994 (Junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales JURISPRUDENCIA: • Decreto-Ley declarado EXEQUIBLE “pero sólo en lo que hace referencia a la exequibilidad de las normas que concedieron las facultades extraordinarias para su expedición”, por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-376 del 24 de agosto de 1995, Magistrado Ponente, Dr. Jorge Arango Mejía. CONCORDANCIA: • Decreto Reglamentario 676 de 1995: Por el
Enviado por SARASOFIA82 / 16.177 Palabras / 65 Páginas -
Decreto 1295 Del 94
CAPITULO II RIESGOS PROFESIONALES DEFINICIONES Artículo 8º. Riesgos Profesionales. Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional. Artículo 9o. INEXEQUIBLE. Accidente de Trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o
Enviado por angelmsb / 516 Palabras / 3 Páginas -
DECRETO 1295
COLOMBIA UN PAÍS CON FORTALEZA SOCIAL Las Salud De Colombia En Crisis Para ninguna persona el tema de la salud le es ajeno, y mas cuando vemos que cada día mas, el sistema de salud esta al borde del colapso por que las condiciones financieras no son lo suficiente para satisfacer las necesidades y demandas que esta amerita, así mismo las tendencias internacionales de alguna y otra forma se toman a Colombia en cuanto flexibilización
Enviado por jelomax / 779 Palabras / 4 Páginas -
Decreto 1295
ACCIDENTE DE TRABAJO Suceso repentino, que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor, bajo su autoridad incluso fuera de lugar y horas de trabajo (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).
Enviado por dacchii / 1.593 Palabras / 7 Páginas -
Articulos Modificados Por La Ley 1562
Actividad DONDE ESTÁN MIS VALORES Caso 1. 1. Su actitud no fue la más apropiada, su error fue haberla criticado y haberla dejado sola, debió haberse quedado con ella y brindarle su apoyo como su amigo q es, para que pudiera resolver su problema de adicción ayudándole con ayuda profesional y a superar este. 2. Camilo no debió irse por q así ella buscaría como conseguir dinero para seguir consumiendo drogas. 3. Camilo al ser
Enviado por majoreza / 634 Palabras / 3 Páginas -
Ley 1562 - Salud Ocupacional
LEY 1562- DE 11 JULIO 2012 Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta
Enviado por marthik76 / 14.916 Palabras / 60 Páginas -
Ejercicios Propuestos - Decreto 1295 De 1.994
CASO No 1 El señor Carlos Capi fue contratado el 10 de enero de 2013, para prestar sus servicios como piloto de aviones a la empresa de aviación VOLANDO S.A, fecha en la cual la empresa lo afilió a todas las Entidades de Seguridad Social. Desde ese mismo día comenzó a trabajar y en su primer vuelo, mientras cubría el trayecto entre Valledupar y Riohacha, el avión fue asaltado por un grupo guerrillero y Capi
Enviado por davidmeneces / 2.679 Palabras / 11 Páginas -
Comparativo Entre Decreto1295 Y Ley 1562
. Se Cambia en Todo el Sistema el Término Profesional porción Laboral es Decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino- de Riesgos Laborales.1. Es Dirigido, Orientado, Controlado y vigilado Por El Estado. El Sistema General de Riesgos Profesionales es el Conjunto de Entidades Públicas y Privadas, Normas Y procedimientos, Destinados a Prevenir, Proteger y atender a los Trabajadores de los Efectos De Las diseases y los Accidentes Que puedan ocurrirles estafa Ocasión o de
Enviado por juancanavbesoum / 509 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN LEY 1562
RESUMEN LEY 1562 DEL 2012 El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y
Enviado por kamifori82 / 4.876 Palabras / 20 Páginas -
LEY 1562
LEY 1562 11 DE JULIO DEL 2012 POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL Articulo 1 Definiciones: sistema general de riesgos laborales: Conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que ´puedan ocurrirse como conswecuencia del trabajo que desarrollan. Salud ocupacional: Disciplina que trata
Enviado por yjacome / 227 Palabras / 1 Páginas -
Decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo
Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
Enviado por brucedbz007 / 323 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562
LEY 1562 La ley 1562 de 2012, Esta nueva ley va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no contaba con el respaldo en las enfermedades y accidentes debido a su actividad laboral. En la se modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia en salud ocupacional, para reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente
Enviado por yurycyta / 1.723 Palabras / 7 Páginas -
LEY 1562
Según lo leído en la ley 1562 creemos que esta ley tiene muchos aspectos que son sobresalientes pero su objetivo principal es velar por la seguridad y bienestar de los trabajadores quienes nos encontramos amparados bajo su poder, y sobretodo contamos con ella para poder hacer valer nuestros deberes como contribuyentes a una sociedad. • Según la ley 1562 los aspectos más sobresalientes que tiene son es una modificación del sistema de riesgos laborales (antes
Enviado por johana426 / 207 Palabras / 1 Páginas -
Fortalezas Y Debilidades De Ley 1562
DEBILIDADES • Mantiene las exigencias tradicionales de esta figura, al exigir que el trabajador deba estar actuando por cuenta o en representación de su empleador, para que el accidente que sufra en la actividad recreativa, pueda ser considerado como accidente de trabajo. • la legislación mostró un viraje radical, toda vez que en la legislación anterior, los accidentes que ocurrieran durante permiso sindical, no se catalogaban como accidente de trabajo. FORTALEZAS • La nueva ley
Enviado por kkatiusca / 346 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 37-92 Ley De Timbres Fiscales
DECRETO NUMERO 37-92 EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA CONSIDERANDO: Que el Código Tributarlo contiene normas de derecho público que rigen las relaciones jurídicas derivadas de los tributos establecidos por el Estado y que es conveniente adecuar las leyes tributarias a las disposiciones de dicho Código, con el propósito que las mismas resulten armónicas en cuanto a su contenido y aplicación. POR TANTO: En el ejercicio de las atribuciones que Ie confieren los incisos
Enviado por diosamoroso / 7.176 Palabras / 29 Páginas -
Resumen Resolucuion 1401 Y Ley 1562
Resolución 1401 DE 2007 Que Corresponde al ministerio de protección social definir políticas de protección y prevención en materia de riesgos. El consejo nacional de riesgos profesionales en su función recomendara las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo las normas técnicas de protección de la salud de los trabajadores. La presente resolución esta aplicada para todo tipo de trabajador ya sean público, privados o a los trabajadores
Enviado por daniela_tito1234 / 1.325 Palabras / 6 Páginas -
Decreto De La Ley Aduanera 2014
Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, D E C R E T A: SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY ADUANERA. ARTÍCULO ÚNICO.- Se REFORMAN el Capítulo Único del Título Primero para quedar como Capítulo I denominado "Del ámbito de aplicación y principios generales"; los artículos 1o., tercer párrafo; 2o., fracción VIII; 3o.; 6o.; 10; 11;
Enviado por josealberto12 / 751 Palabras / 4 Páginas -
El Ayer Y Hoy De La Gtc 45 Y La Ley 1562
“EL AYER Y HOY DE LA GTC 45 Y LA LEY 1562” El devenir del hombre pese a los avatares ante los riesgos y peligros en la historia, ha demostrado que “el trabajo es fuente de toda riqueza”; actividad que requiere de un esfuerzo físico o mental para tener un bienestar socio-económico digno; pero muchas veces la necesidad impetuosa e ineludible de trabajar y producir hace descuidar la importancia de lo que es la salud
Enviado por lilian / 703 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE ADMINISTRACIÓN Y LEY 1562
Desde finales del siglo XIX y principios del siglo XX, se destacaron entre otros 2 mentes que desarrollaron trabajos respectivos a la administración, dado el gran desequilibrio que se enfrentaba en aquélla época, donde la improvisación era lo primordial, sin tener en cuenta que las condiciones en productividad podrían mejorar con un mejor programa, planeado y coordinado dentro de cada empresa. Es así como, éstos dos ingenieros Frederick Winlow Taylor y Henri Fayol iniciaron sus
Enviado por LILIANAMALAGONM / 490 Palabras / 2 Páginas -
Taller ley 1562, clase de riesgo y enfermedades laborales.
Taller ley 1562, clase de riesgo y enfermedades laborales. 1. Ramón Valdez joven trabajador independiente de 22 años de edad realizaba turnos particulares, una noche el BAR LAS MUÑECAS lo contrató para que controlara la seguridad del lugar, a las 3 am tuvo un altercado con un cliente del BAR el cual le propino con el pico de una botella 4 heridas dejando al joven incapacitado por 6 meses. Quien debe pagar la ARL en
Enviado por andreycor / 610 Palabras / 3 Páginas -
Diferencias Decreto1295/94 Y Ley 1562/12
ENSAYO “INFORME DESARROLLO HUMANO” Desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno en el que se respeten los derechos humanos de todos ellos. También se considera como la cantidad de opciones que tiene un ser humano en su propio medio,
Enviado por regagu / 1.374 Palabras / 6 Páginas