Dinámicas de coaching
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Dinamicas De Coaching
orlandobernalDINAMICAS COACHING La máquina humana -Tiempo: Como mínimo 30 minutos -Consigna: Construir una máquina humana que tenga un producto final y mostrar su funcionamiento al resto de los compañeros, hasta que ellos puedan dilucidar de qué máquina se trata (grupos de 8 personas). Sirve para tratar los mismos temas que
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RETRO DINAMICA DE COACH CARTER
REDMANRETRO DINAMICA DE COACH CARTER 25-SEP-2012 LA PELICULA DE COACH CARTER NOS DA UNA PERPECTIVA DE UN TIPO DE LIDERAZGO QUE NO SOLAMENTE ESTA ENFOCADO EN CONSEGUIR UN RESULTADO ESPECIFICO EN TORNO A UN OBJETIVO COMUN, SINO QUE VA MAS ALLA Y SE PREOCUPA TAMBIEN POR UN PANORAMA INTEGRAL QUE
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Dinámica y Comportamiento Organizacional Coaching
DiegoxpUniversidad Tecnológica del Perú Facultad de Diseño Gráfico Publicitario Materia: Dinámica y Comportamiento Organizacional Nombre del Profesor: CALDERON MORETTI, Luis Alberto Nombre del estudiante: RAMIREZ BAYLON, Juan Diego Código: 1411680 Tema del trabajo: COACHING Lima, 27 noviembre, 2015 INDICE 1. INTRODUCCIÓN Pág. 03 1. OBJETIVOS DEL COACHING Pág. 04 2.1
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DINÁMICA DE APRENDIZAJE: COACHING - PLANOS DE OBSERVACIÓN
Patty28mrDINÁMICA DE APRENDIZAJE: COACHING - PLANOS DE OBSERVACIÓN Desarrollo: 1. Utilice el video (https://youtu.be/9_4avmD-yi4) y TODO el material de esta presentación, en particular la lámina 11 “Aprendizajes de primero y segundo orden”. Video: 2. Compare la actuación de los dos ejecutivos al tratar de posibilitar que el colaborador asuma una