Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos

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Responsabilidad Social Empresarial: Minera Volcan

INDICE INTRODUCCION I.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la realidad problemática 1.2 Formulación del Problema de la Investigación. 1.3 Objetivos de la Investigación. A. Objetivo General 1.4 Justificación del problema de investigación. 1.5 Delimitación de la Investigación II.- MARCO TEORICO 2.1 Antecedentes de la Investigación 2.2.- Base Históricas y Legales 2.3 Base Teórica 2.4 Definición de Conceptos 2.5 Hipótesis 2.6 Variables e Indicadores III. DISEÑO METODOLOGICO 3.1 Nivel y Tipo de investigación 3.1.1 Nivel

Enviado por joedcv23 / 6.033 Palabras / 25 Páginas
DIRECCION DE EMPRESAS

TEMA: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS 5.1.- Introducción: las funciones directivas.5.2.- Las decisiones: concepto y tipos.5.3.- El proceso de adopción de decisiones.5.3.1.- Criterios de decisión.5.4.- Los niveles directivos.5.5.- La naturaleza del trabajo directivo. 5.1.- Introducción: las funciones directivas. La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de factores productivos que configuran la empresa, y muy en especial a los hombres que trabajan en ellas. Además de esto debe permitir la generación de

Enviado por adrianagpe / 4.008 Palabras / 17 Páginas
GERENCIA EMPRESARIAL

Hablemos de ética empresarial Hablemos de gerencia La gerencia por objetivos Mucho se dice de la importancia de las inversiones extranjeras en nuestro país, en especial en el sector minero y construcción. Toda esa inversión, que en el fondo están expresados en millones de dólares que son invertidos en: la creación de nuevas empresas, contratación de personal, contratación de servicios-proveedores, demanda de servicios públicos, etc., en fin, todo esto genera un flujo de dinero, de

Enviado por ranrisq / 5.572 Palabras / 23 Páginas
Direccion De MRKT

Trabajo Académico de Dirección de Marketing 1. Identifique una empresa comercial, industrial o de servicios y realice un diagnostico donde se refleje la organización administrativa, así mismo como se proyectan sus fuerzas de ventas y la aplicación de las políticas de marketing. El Banco se inicia en Julio de 1964, como Financiera y Promotora de la Construcción S.A. Luego en enero de 1982, se modificó su denominación a FINANPRO Empresa Financiera. Es el 21 de

Enviado por Rosa23 / 9.867 Palabras / 40 Páginas
Inteligencia Emocional Y Coaching Empresarial

INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional nace principalmente en los neurotransmisores del sistema límbico del cerebro, que controla los sentimientos, los impulsos y los estímulos. Las investigaciones indican que el sistema límbico aprende mejor mediante la motivación, la práctica prolongada y la retroalimentación. Compárese con el tipo de aprendizaje que se produce en el neocortex, que controla la capacidad analítica y técnica. El neocortex se encarga de los conceptos y de la lógica. Es la parte

Enviado por dosalpastor / 544 Palabras / 3 Páginas
CONCENTRACION EMPRESARIAL

INDICE 1. CONCENTRACION EMPRESARIAL Tipos de concentración de empresas 2. PROPIEDAD INDUSTRIAL Propiedad Industrial: Tipos de derechos de propiedad industrial 3. TITULO VALOR Circulación Autonomía Requisitos Formales Esenciales De Los Títulos Valores • Importe Del Título Valor • Identificación De Los Sujetos Intervinientes En Un Título Valor: Firma Y • Documento Oficial De Identidad • Desmaterialización De Los Títulos Valores • Derechos Que Confiere El Título Valor • Alteración Del Título Valor • Títulos Valores

Enviado por YO.KRLOS / 4.358 Palabras / 18 Páginas
Planeación dirección

Planeación dirección Se a futuro que es lo que se tienen que hacer Estratégica Es la manera de cómo es lo ideal para realizarlo y como ver avances Operativa Sobre la marcha las acciones que se deben de tomar. Para que el de arriba no afecte al de abajo y que Necesita una objetivo, necesidad estrategia y tácticas Surge de la necesidad de planear es prever, PRINCIPIOS DE PLANEACION: Objetividad: Factibilidad Cuantificación Flexibilidad Unidad Premisa

Enviado por mikeper / 2.651 Palabras / 11 Páginas
Dirección General de Programas Estratégicos

Secretaria de Educación Jalisco Coordinación de Educación Básica Dirección General de Programas Estratégicos Dirección de Programas de Compensatorios y de Apoyo. Acciones Compensatorias para Abatir el Rezago Educativo en Educación Inicial y Básica (ACAREEIB) Órgano Ejecutor Estatal (OEE) EVALUACIÓN PARA DOCENTES INCENTIVADOS. CICLO ESCOLAR 2011 – 2012 El docente incentivado tiene un compromiso adicional al resto de sus compañeros al momento de que firma un convenio con el programa y que reciben el estímulo económico,

Enviado por yadira58 / 993 Palabras / 4 Páginas
Мuia de segundo parciald de contratos de trafico empresarial

GUIA DE SEGUNDO PARCIALD DE CONTRATOS DE TRAFICO EMPRESARIAL 1.- Concepto de Contrato de Distribución R. Contrato en donde el distribuidor se obliga a adquirir del distribuido mercaderías de consumo masivo para su colocación en el mercado. 2. Diga cuales son los sujetos del Contrato de Distribución R. Distribuidor y el Distribuido 3. Diga de que otra manera se le llama al distribuido R. Productor o fabricante 4. ¿Qué se entiende por distribuidor? R. Es

Enviado por javiercruz / 1.025 Palabras / 5 Páginas
Fidelidad En La Etica Empresarial

Instrucciones: Lee el siguiente texto y, en tu blog, reflexiona realiza lo que se te pide. David Montoya trabaja para la Papelería El Pelícano. Es el encargado de ordenar papel de alta calidad para la firma. Un vendedor que pertenece a la Distribuidora Comercial, Océano Transparente, S.A. de C.V., desea hacer un muy buen contrato con la Papelería El Pelícano, y le ofrece una camioneta cero kilómetros de 5 puertas, como regalo, si él le

Enviado por vane647 / 309 Palabras / 2 Páginas
DIRECCIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO

DIRECCIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO I. DEFINICIONES 1. Estrategia Estrategia es la dirección y el alcance de una organización a largo plazo que permite lograr una ventaja en un entorno cambiante mediante la configuración de sus recursos y competencias, con el fin de satisfacer las expectativas de las partes interesadas. 2. Decisiones estratégicas Las decisiones estratégicas consisten en: • La dirección a largo plazo de la organización. • El alcance de las actividades de la organización.

Enviado por marzava20 / 13.886 Palabras / 56 Páginas
Reconstruccion De Direccion Hidraulica

Reconstrucción de Dirección Hidraúlica (cremallera) Este post quería ponerlo, no cuento con todas las fotos por cuestión de que cambie de compu, he usado algunas fotos de algunos otros post de este fabuloso foro: 1. Primero que nada, familiarizate con las fotos, ten a alguién que te ayude. 2. Revisa las herramientas que necesitas (es necesario levantar el auto para mayor facilidad). 3. Comprate el kit de reparación ("repuesto"). Te pueden preguntar si es la

Enviado por abrego1422 / 681 Palabras / 3 Páginas
Direccion Estrategica

EJERCICIOS DE EVALUACIÓN ASIGNATURA: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA CASO Nº. 3. CAMPOFRÍO 1.- Identifique los principales factores de amenaza y oportunidades que ofrece el sector. Dentro la industria alimentaria, elsector cárnico es uno de los más importantes de la Unión Europea. En conjunto, los cuatro tipos principales de carne (vacuno, porcino, aves de corral y ovino/caprino)representan la cuarta parte del valor total de la producción agrícola. Con una facturación anual superior a los 800.000 millones de euros,

Enviado por jlozano / 4.100 Palabras / 17 Páginas
Cultura Empresarial

Cultura empresarial Algo más que visión. Se trata de metas, de llevar la compañía en el corazón, de identificarse con ella. ¿Usted lo hace? ¿Y sus trabajadores y clientes sienten esa especie de conexión? Qué es la cultura empresarial Se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos

Enviado por emira / 1.639 Palabras / 7 Páginas
Direccion

DIRECCIÓN Concepto: Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de

Enviado por maday21 / 1.176 Palabras / 5 Páginas
COACHI GERENCIAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL EN LAS MYPES COMERCIALIZADORAS TEXTILES EN LIMA METROPOLITANA DE 2010 - 2012

LUGAR Y SECTOR DONDE SE APLICARA LA TESIS Se desarrollará en el distrito de Lima Metropolitana y se aplicará a las MYPES del sector comercio. I.- AREA PROBLEMÁTICA 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA Se ha escrito diversos periodísticos, publicaciones, libros, etc., que abordan desde distintos ángulos la problemática, sin embargo las diversas publicaciones han tocado dicha temática orientándose su investigación sobre aspectos manejo empresarial de las mismas. • Ángeles Macedo, Floriana Viviana

Enviado por lp_crack / 4.665 Palabras / 19 Páginas
Proyecto Empresarial

Cuando una persona o grupo de personas cuenta con una idea que pretende llevar adelante mediante la creación de una empresa, se convierte en imprescindible concretar la idea por escrito, y cuantificarlo de manera que permita analizar su viabilidad desde el punto de vista social, económico y financiero. Por tanto, es conveniente elaborar un estudio previo de viabilidad del proyecto empresarial o Plan de Empresa, con el fin de concretar y cuantificar el proyecto, reducir

Enviado por angelicaolarte / 247 Palabras / 1 Páginas
El plan contable general empresarial

Es increíble como la economía peruana ha crecido en los últimos años por los cambios producidos desde inicios de los años noventa, tales como los tratados de libre comercio y la buena administración. Además de la economía, del mismo modo la contabilidad peruana viene mejorando en nuestro país, ya que se presta mayor importancia a que los estados financieros sean comparables tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro país acude a las Normas Internacionales de

Enviado por jassely / 750 Palabras / 3 Páginas
Organización Empresarial

UNIVERSIDAD POLITECNICA DE FRANCISCO I.MADERO ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Ing. Gerardo Zúñiga Octavo cuatrimestre Grupo: 1 Integrantes: • JAQUELIN AZPEITIA ZAMORA • LUCERO SANTIAGO ÁNGELES • MARIELA ÁNGELES HERNÁNDEZ INDICE HISTORIA 1 INTRODUCCIÓN 2 OBJETIVO 2 OBJETIVO GENERAL 3 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 3 OBJETIVO A CORTO PLAZO (6 meses). 3 OBJETIVO A MEDIANO PLAZO 3 OBJETIVO A LARGO PLAZO (2 años) 3 MISION 3 VISION 4 ANÁLISIS FODA 4 FORTALEZA 4 OPORTUNIDADES 4 DEBILIDADES 5 AMENAZAS 5 ORGANIZACIÓN

Enviado por luzcero / 2.634 Palabras / 11 Páginas
ENTORNO DE MECARDEO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL BIMBO S.A

ENTORNO DE MECARDEO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL. Actividad 1 Información de la Empresa: Razón Social: Empresa de Panificación Bimbo de Colombia S.A. Actividad Principal: Es una empresa de panificación más importantes del mundo, por su volumen de producción, ventas y posicionamiento de marca. En México es la compañía más grande de alimentos, y líder indiscutible en la panificación nacional, así como en la de varios países de Latinoamérica. A través de sus principales subsidiarias, Grupo Bimbo

Enviado por danger97 / 1.640 Palabras / 7 Páginas
Dirección Y Habilidades De La Gerencia De Calidad

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA CURSO: Gerencia de Enfermería en Salud 1 Mg. Nelly Apolinar Gonzales Marzo - 2012 Material 11: Dirección y habilidades de la gerencia de calidad. 1. Definiciones y principios básicos de dirección. Dirección: proceso mediante el cual los administradores buscan influir sobre sus subordinados para lograr las metas y esto a través de la comunicación, la Dirección se distingue de

Enviado por LUIS_XVI / 7.370 Palabras / 30 Páginas
Guia de contratos empresarial

GUIA DE CONTRATOS EMPRESARIAL. 1.- ¿Cuál es la función de los contratos de distribución mercantil? 2.- Menciona el concepto de contrato de distribución mercantil El contrato vincula a un productor o fabricante de bienes o servicios y a un distribuidor, encargándose éste último de la intermediación entre el primero y los consumidores en la cadena de comercialización de dichos bienes o servicios.Es el contrato en virtud del cual una de las partes, denominada distribuidor, se

Enviado por jaki.chanel / 1.209 Palabras / 5 Páginas
La técnica En Dirección Coral

La Técnica en la Dirección Musical (I) Las diversas técnicas de dirección musical hace pocas décadas que se afianzaron y pasaron a formar parte de los estudios reglados. Antes, cada director tenía que solventar sus problemas con grandes dosis de ingenio, muchas horas de trabajo y no pocos sacrificios que sus músicos o cantantes también tenían que compartir. Hoy con una buena técnica podemos interpretar cualquier obra musical economizando mucho tiempo, gastos y energías y

Enviado por mercedesbustos / 3.740 Palabras / 15 Páginas
Revisión Por La Dirección SGC-ISO 9001.2008

Oficina de Normalización Previsional Código: DIR-DSO-01/04 Inicio de vigencia: DIRECTIVA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Aprobado mediante Resolución de la Dirección de Servicios Operativos N° -2011-DSO/ONP ROL NOMBRE CARGO VISTO FECHA Elaborado por: Silvia López Carranza Profesional de Bonos Senior Revisado por: Helda Carrión Velásquez Subdirectora de Pago de Prestaciones Alberto Medina Castro Jefe de la Unidad de Gestión de Calidad y Riesgo Mario Zapater Llosa Director de Servicios

Enviado por yisv / 1.683 Palabras / 7 Páginas
Estrategia Empresarial

¿Qué es la estrategia empresarial? Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio). La estrategia corporativa es de gran importancia para

Enviado por kevinzito / 264 Palabras / 2 Páginas
El Compromiso De La Dirección Con ética

EL COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN CON LA ETICA : LA EJEMPLARIDAD El grado de calidad ética que se logre en una organización vendrá condicionado por el papel que concedan a ésta quienes la gobiernan, pero más allá de las intenciones, lo determinante será su compromiso real y su comportamiento, sus acciones. El compromiso de la Dirección con la ética viene dado por el grado de obligación contraída voluntariamente por parte de quien manda en una

Enviado por Zuheii / 1.057 Palabras / 5 Páginas
Gestion Empresarial Y Recursos Humanos

Gestión empresarial - Recursos humanos Índice Introducción 1. ¿Qué es la gestión empresarial? a. Técnicas de la Gestión Empresarial: i. Análisis estratégico ii. Gestión internacional o proceso administrativo iii. Gestión de la tecnología de información iv. Gestión financiera v. Gestión de recursos humanos vi. Gestión de operaciones y logística de abastecimiento y distribución vii. Gestión ambiental 2. ¿Quién elabora y desarrolla la Gestión Empresarial? 3. Estrategia de Gestión a. Elementos b. Tipos i. Negociación distributiva

Enviado por kenyicoronado / 1.712 Palabras / 7 Páginas
El Conocimiento Empresarial

El conocimiento Es la capacidad que posee el hombre de aprehender información acerca de su entorno y de sí mismo. En el hombre tiene la propiedad de ser sensitivo y suprasensitivo o intelectual, a diferencia del de los animales que sólo abarca el aspecto sensitivo. El conocimiento empresarial Creo que el conocimiento debe ir dirigido a lograr un fin y por tanto deberemos distinguir la información del conocimiento de la empresa, que es la suma

Enviado por DemonHunter / 1.435 Palabras / 6 Páginas
Comunicacion Empresarial

1. ¿que son los mercados financieros Lugar donde se llevan a acabo operaciones financieras.se llevan acabo operaciones de compra venta tanto de dinero como de capitales. 2. Cuales son las características de un mercado financiero. 3. Quienes son los participantes en el mercado financiero Inversionistas, empresas, intermediarios, gobierno. • Las familias. • Empresas públicas y privadas. • Gobierno, municipales, estatales, nacionales e internacionales. • Organizaciones financieras multinacionales de crédito. 4. Cual es la importancia de

Enviado por xixi / 737 Palabras / 3 Páginas
Dirección De Empresas

COMO LIBERARSE DE SUS PROPIAS LIMITACIONES Se dice que a la mayoría de los hombres el motivo que los lleva a que no se realicen como personas no es que no sepan enfrentar sus errores sino mas bien es porque en los seres humanos existe una barrera mental, que esta es la que los bloquea el camino a su ascenso o a su avance. Entonces es necesarios tener en cuenta que en esos casos debemos

Enviado por flackberry / 16.492 Palabras / 66 Páginas
Etica Y Cultura Empresarial

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD Desarrolle el tema: los valores en el contexto de la globalización. En el contexto de la respuesta debe absolver a las siguientes preguntas: ¿Cuál cree usted que es la actual tabla de valores en el contexto de la globalización? Es el orden jerárquico de los valores vigentes dentro de una determinada sociedad o comunidad. Cada uno de nosotros sabe que cosas tienen importancia para nosotros mismos; esto se debe a que

Enviado por ivanrioscla / 3.504 Palabras / 15 Páginas
Caso 1. Direccion Estrtegica

Propuesta de solución del caso: Con respecto a lo correspondiente a distribución, en lo personal creo que seria muy favorable sobre todo en disminución de costos, tener un almacén estratégicamente bien ubicado en un punto medio entre los países en donde se encuentren las nuevas galerías, con el fin de aminorar las ramificaciones de distribución, es decir se podrían acumular pedidos por regiones y hacer embarques mas grandes pero en una frecuencia menor que si

Enviado por selefelix / 833 Palabras / 4 Páginas
Dirección

Dirección La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que se desempeñe efectivamente, con entusiasmo y confianza en su trabajo y así contribuir el logro de los objetivos de la empresa. ////Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. Importancia de la Dirección

Enviado por Jacob182 / 933 Palabras / 4 Páginas
Gestion Empresarial

SANDRA XIMENA DELGADILLO ROJAS 52860133 GESTION AMBIENTAL PROBLEMÁTICA DE MI REGION Para hablar sobre la problemática ambiental de mi región se deben conocer los factores que lo ocasionan, entre muchos de ellos encontramos: *El narcotráfico *En departamentos como Boyacá se concentra gran actividad termoeléctrica, siderúrgica *la extracción de esmeraldas *tala y quema de bosques andinos *ladrilleras *extracción de arcilla *la existencia de curtiembres * El uso intensivo de fertilizantes *carencia de colectores de aguas lluvias

Enviado por sandrarojas / 2.857 Palabras / 12 Páginas
DIRECCION Y LIDERAZGO TAREA 4

Título: Pancho Villa Introducción: José Doroteo Arango Arámbula, 4mejor conocido por su seudónimo Francisco Villa o el hipocorístico de éste, Pancho Villa. Fue uno de los jefes de la revolución mexicana,5 cuya actuación militar fue decisiva para la derrota del régimen del entonces presidente Victoriano Huerta.5 Originario del estado de Durango3 (se desconoce si era de Río Grande6 o de San Juan del Río3 ), nació el 5 de junio de 18781 y murió asesinado

Enviado por julio0o92 / 1.537 Palabras / 7 Páginas
DIRECCION DE TALENTO HUMANO

DIRECCION DE TALENTO HUMANO MARTES, 1 DE JULIO DE 2008 ANALISIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO OBJETIVOS Servir de base para su evaluación con el fin de poder asignarle un valor relativo frente a los demás puestos, clasificarlo y estructurarlo. También conseguir definir y acotar las responsabilidades del trabajo para su conocimiento y el de la dirección de la empresa, establece las relaciones entre departamentos o puestos, ubicar correctamente el puesto dentro del organigrama

Enviado por Rosuraura1579 / 2.011 Palabras / 9 Páginas
NORMAS PARA EL EJERCICIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AUDITORÍA

NORMAS PARA EL EJERCICIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AUDITORÍA Para el ejercicio de las funciones la Dirección General de Auditoría de YPFB considera entre otros la siguiente normativa: 1. Ley de Administración y Control Gubernamentales Nº 1178, del 20 de julio de 1990. 2. Reglamento de las Atribuciones de la Contraloría General de República, aprobado mediante D.S. Nº 233215, del 22 de julio de 1992. 3. Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública

Enviado por jannethomonte / 2.846 Palabras / 12 Páginas
La responsabilidad social empresarial (RSE)

Introducción: La responsabilidad social empresarial (RSE), una nueva forma de hacer empresa, que se vincula en su desarrollo reciente al proceso de globalización de la economía mundial, surge del convencimiento de que la necesidad de innovación empresarial para la competitividad y la sustentabilidad del negocio, debe ir más allá de lo puramente tecnológico para instalarse definitivamente en el ámbito de la gestión y de la relación de la empresa con su entorno social y medio

Enviado por jeye60 / 5.601 Palabras / 23 Páginas
Estratégia Empresarial

Elementos do Conceito de Estratégia: Campo de actividade, que é a escolha da área geográfica onde vai desenvolver a sua actividade, escolha de segmentos de mercado onde a empresa vai actuar, escolha da sua carteira de produtos e aspectos ligados á tecnologia. Vector de crescimento, que é a opção maioritariamente dominante e pode ser feita através de penetração de mercado, desenvolvimento de mercado, desenvolvimento da produção e diversificação (relacionada ou não). Diferenciação, que é o

Enviado por jcoelho88 / 2.970 Palabras / 12 Páginas
DIRECCION Y LIDERAZGO

I.- LA DIRECCIÓN La Dirección Empresarial es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible. Dependiendo del tamaño de la empresa la dirección puede ser ejercida por una sola persona o por varias distribuidas en diferentes niveles. 1.1.- CONCEPTO Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y

Enviado por jannyrm / 4.576 Palabras / 19 Páginas
Diagnostico Empresarial

102025 Diagnostico Empresarial Luis Alberto Castro Márquez Aníbal José Herrera Universidad Nacional Abierta y a Distancia ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102025 Diagnostico Empresarial Act.10 Trabajo Colaborativo 2 Luis Alberto Castro Márquez Aníbal José Herrera 102025-79 Luz Marina Dávila Coa. Tutora Universidad Nacional Abierta y a Distancia ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Colombia, Mayo / 2012 INTRODUCCION El diagnostico empresarial constituye una herramienta sencilla y de gran

Enviado por LuisCastro / 2.494 Palabras / 10 Páginas
ADMINISTRACIÓN 2 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INTRODUCION El proposito de esta tarea de investigacion, es poder encontrar EMPRESAS QUE practican la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Mas adelante, hay resumenes de videos que se investigaron de internet, que nos podran ayudar a entender mas, que sucede en en el mundo que vivimos y cuales son las destrucciones que diferentes empresas, estan haciendo a nuestra tierrra. Como es que no nos damos cuenta, como estas empresas nos afectan y como se hacen mas poderosas

Enviado por moced / 711 Palabras / 3 Páginas
Couching Empresarial

Historia de la Enfermería en el Mundo, América Latina y en el Perú Lic. Frida Mollapaza Marrón Introducción La profesión de enfermería al igual que otras disciplinas y que la misma filosofía, ha tenido un largo camino que recorrer, tal vez tan largo como la edad del hombre sobre la tierra, atravesando por periodos de oscuridad y otros de crecimiento, aunado en parte de su historia a la medicina. Sin embargo debemos resaltar, el papel

Enviado por fridamollapaza / 2.539 Palabras / 11 Páginas
QUE ES EL ENTORNO EMPRESARIAL

QUE ES EL ENTORNO: Entorno es el medio, ambiente, macro ambiente, ámbito o contexto dentro del cual opera una empresa. Las empresas dependen de los recursos que consiguen y los resultados que obtienen en relación al entorno que los rodea. EJEMPLIFICACION: Se tiene una empresa que presta servicios de asesoría y/ o consultorías ubicada en la ciudad de Riohacha en la calle 10 cr 5 en su entrono se ha presentado una serie de inconvenientes

Enviado por chanapolo / 1.304 Palabras / 6 Páginas
ESTRATEGIA Empresarial

Resumen Ejecutivo La globalización del mercado está motivando una creciente necesidad de diseñar el futuro en forma meditada, alejada de la improvisación, dejando atrás la inspiración repentina y dando paso al análisis conceptual y a un proceso metodológico basado en los diversos aspectos que configuran el entorno, en las expectativas existentes y en los logros esperados. Sin abandonar sus experiencias y su dinámica de gestión, para la gente de empresa cada vez es más clara

Enviado por MARGUE / 3.745 Palabras / 15 Páginas
Caso 2 Direccion Estrategica

Analisis foda Fortalezas: su posicionamiento con sus clientes tiene un buen crecimiento en ventas y ya cuenta con una cartera de clientes importante, cuenta con gran experiencia de sus colaboradores ya que todos trabajaban en el rubro antes Oportunidades: el negocio de los invernaderos esta en crecimiento en todo el mundo y en México, es un negocio nuevo, se puede explotar de una manera muy importante. Debilidades: no se cuenta con una estructura de negocios

Enviado por ers123 / 285 Palabras / 2 Páginas
LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA

LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA TEXTO VIGENTE Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de octubre de 2007 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE

Enviado por marcoanhenry / 13.563 Palabras / 55 Páginas
Monografía Sobre Administración Y Trabajo, Administración Empresarial Y Estadual

INTRODUCCION El presente trabajo titulado “Administración y trabajo.Administración empresarial y estadual” está realizado con el objetivo de abordar y analizar desde el punto de vista teórico principalmente los conceptos de ser humano, trabajo, administración y estado, buscando la relación existente entre ellos e identificando sus puntos y objetivos comunes. Veremos también breves definiciones de distintos autorea de los conceptos antes mencionados para poder al final llegar a una conclusión integradora de éstos. Primeramente veremos las

Enviado por SARA.M / 2.664 Palabras / 11 Páginas
La Gestion Empresarial,origen,evolucion Y Estado Actual

La Ingeniería en Gestión Empresarial Origen de la gestión empresarial Para hablar sobre el origen de la gestión empresarial debemos remontarnos a los orígenes de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas, por lo que no nos queda duda de que la administración es

Enviado por KLWO / 312 Palabras / 2 Páginas
La Responsabilidad Social Empresarial

La Responsabilidad Social Empresarial es una reflexión ética en torno a la actividad empresarial que se articula en torno a la sostenibilidad como valor fundamental, y una nueva perspectiva transversal desde la que acercarse a todos los elementos de una organización con el fin inspirar un nuevo modelo de gestión que establezca la sostenibilidad como principal criterio de desempeño. La sostenibilidad, considerada tanto en su aspecto de valor ético como de criterio de desempeño, abarca

Enviado por alvaroycaza / 305 Palabras / 2 Páginas

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