Factores situacionales en el diseño de la organización

• FACTORES SITUACIONALES EN EL DISEÑO DE LA ORGANIZACION

  mayela_1995DEUDA PÚBLICA. Deuda que contrae el gobierno de un país. En ella normalmente se incluyen no sólo los préstamos tomados por el gobierno central sino también los que contraen organismos regionales o municipales, institutos autónomos y empresas del Estado, ya que los mismos quedan formalmente garantizados por el gobierno nacional.

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  arturocr44FACTORES INTERNOS - TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN El tamaño es uno de los factores más importantes en la determinación de la estructura organizacional. Se ha planteado que un aumento en el tamaño de la organización trae consigo su burocratización. El tamaño de la organización tiene gran impacto sobre el individuo.

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  NAZAMARIFACTORES SITUACIONALES EN EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN El origen y la historia de la organización es un factor que sirve para diferenciar a una de otra. Una gran firma pudo crecer de una pequeña empresa a lo largo de muchos años o pudo haber sido establecida como una subsidiaria

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  EJAVIERMASYRUBIFACTORES SITUACIONALES EN EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN El origen y la historia de la organización es un factor que sirve para diferenciar a una de otra. Una gran firma pudo crecer de una pequeña empresa a lo largo de muchos años o pudo haber sido establecida como una subsidiaria

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  eduardo010203ANÁLISIS DE SISTEMA. Es la ciencia encargada del análisis de sistemas grandes y complejos y la interacción entre esos sistemas las etapas de construcción de un sistema informático, que consiste en relevar la información actual y proponer los rasgos generales de la solución futura. Los sistemas en relación están relacionados