Formato De Demanda Laboral Solicitando La Reinstalacion ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 9 de Agosto de 2015

Derecho Laboral

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana

Enviado por YECENIAC / 2.525 Palabras / 11 Páginas
Como Elaborar Un Programa De Seguridad Y Salud Laboral

Son muchas las dudas que surgen en torno a este tema, ya que toda empresa debe poseer un Programa de Seguridad y Salud Laboral, que se encuentre en concordancia con la LOPCYMAT, y que se lleve a cabo, lo cual es quizá el paso más difícil en la elaboración de un programa: La implementación, debido a que un Programa de Seguridad es todo el compendio de la Gestión de Seguridad que una empresa lleva a

Enviado por argelys_rondon / 1.218 Palabras / 5 Páginas
Los Profesionales Y Su Entorno Laboral

TALLER DE INVESTIGACION LOS PROFESIONISTAS Y SU ENTORNO LABORAL, CASO DE ESTUDIO: MERCADO LABORAL DE LOS CONTADORES PUBLICOS. PLANEAMIENTO DEL PROBLEMA Esta investigación se propone describir la inserción laboral de los graduados y las expectativas sobre su futuro profesional y oportunidades en relación a su carrera, identificando los ámbitos de influencia y responsabilidades de cada uno de los actores esta relación, tomando como caso de estudio el mercado laboral de los contadores. En un país

Enviado por pankyprincess / 867 Palabras / 4 Páginas
Motivacion Laboral

Clima laboral: factor que motiva y retiene al personal. Autor: Daniela Proaño • Universidad Casa Grande - Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos V Semestre • Unidad Educativa Experimental “Santo Domingo de Guzmán” - Bachiller en Ciencias Químicas Biológicas. • Alianza Francesa de Guayaquil - Nivel 5 (Intermedio) Resumen: Para que una empresa logre conservar a su personal debe tener un ambiente de trabajo donde el personal este satisfecho con su retribución creando un clima

Enviado por Danyaneen / 2.766 Palabras / 12 Páginas
INFORME DE PRACTICA LABORAL

PAUTA DE ELABORACION INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL O DESEMPEÑO LABORAL Profesor: Sr. Mario Muñoz Soto. Condiciones generales: • Respetar los principios de redacción de informes, en cuanto a sintaxis, ortografía, formato, diagramación, digitación y presentación. • Extensión: Mínimo de 23 y máximo de 30 carillas tamaño carta. • Presentación. Anillado y con Mica Transparente. • Ejemplares: Un original para el instituto. E-mail: mmunoz@laaraucana.cl PLAN: Portada Hojas de agradecimiento y/o dedicatoria (optativas) Indice Introducción: Antecedentes personales

Enviado por marceleita / 697 Palabras / 3 Páginas
Demanda Mercantil

fulano VS sultana C. JUEZ CIVIL Y FAMILIAR DE PRIMERA INSTANCIA P R E S E N T E. LIC. fulano, MEXICANO, MAYOR DE EDAD, DE PROFESIÓN ABOGADO, EN MI CARÁCTER DE ABOGADO EN PROCURACIÓN DE LA C. GUADALUPE HERNÁNDEZ SALAZAR SEÑALANDO COMO DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES EL UBICADO EN LA CALLE 16 DE ENERO, NUMERO 5 ALTOS, DESPACHO 12, DE LA ZONA CENTRO DE ESTA CIUDAD Y AUTORIZANDO PARA QUE EN MI

Enviado por patophantom22 / 1.461 Palabras / 6 Páginas
Demanda De Alimentos

AL C. JUEZ CIVIL DE PRIMERA INSTANCIA EN TURNO P R E S E N T E. PULINA ROBLES LAVALLE y PAOLA ALONSO ROBLES mexicanas, mayores de edad, por nuestro propio derecho y además la primera de las nombradas en representación de mi menor hijo JAVIER ALONSO ROBLES, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el Despacho Jurídico ubicado en Calle J. B. Lobos No. 3234, Planta Alta, entre las Avenidas Victoria y Chauhtémoc,

Enviado por mirimona21 / 2.609 Palabras / 11 Páginas
Derecho Laboral

NOCIONES DE DERECHO LABORAL Derecho Laboral El derecho del trabajo en su acepción de rama jurídica, puede definirse como el conjunto de normas que estructuran el trabajo subordinado y que regulan, ordenando hacia la justicia social, armónicamente las relaciones derivadas de su prestación y la proporcional distribución de los beneficios alcanzados por su desarrollo. Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinado y remunerada,

Enviado por whitesazo / 5.639 Palabras / 23 Páginas
Formato MUTUO ACUERDO DE TRABAJO

MUTUO ACUERDO DE TRABAJO Entre los suscritos a saber: LA EMPRESA. sociedad constituida conforme a las Leyes de la República de Panamá y debidamente inscrita a Ficha 99999996, Rollo 111, Imagen 999999 de la Sección de Micropelícula (Mercantil) del Registro Público, representada en el presente acto por su Representante Legal, el señor XXXX XXXXXX, varón, NACIONALIDAD, casado, mayor de edad, portador del pas. 999999999 quien en lo sucesivo se denominará EL EMPLEADOR; y XXXXXX XXXXXX

Enviado por davidvercetti / 319 Palabras / 2 Páginas
Formato Para El Registro De Estrategias Didácticas

Secretaría de Educación Subsecretaria de Educación Básica Formato para el registro de estrategias didáctica exitosas Nombre del docente: Omar Aníbal Patricio Anell Correo Electrónico:__________________ @ _____________________ Nombre de la estrategia didáctica : Puesta en escena de una obra de teatro Grado (s) en el ( los) que se desarrolló: 5º y 6ª Ruta Didáctica Materiales - Preguntar a los alumnos si conocen el guión teatral - Leer algún guión teatral - Señalar sus partes: Parlamentos,

Enviado por rompemadrix / 374 Palabras / 2 Páginas
ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN LABORAL DESDE LA PERPECTIVA ADMINISTRATIVO - COMPORTAMENTAL DE LA EMPRESA D'NNOS PIZZA

ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN LABORAL DESDE LA PERPECTIVA ADMINISTRATIVO - COMPORTAMENTAL DE LA EMPRESA D’NNOS PIZZA I. DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN ESTUDIO 1.1 Razón Social La razón social de la empresa es HUGS S.A, pero se identifican con el nombre comercial D’NNOS PIZZA 1.2 Fuerza Laboral: Número total de trabajadores Alberga 200 trabajadores a nivel de los 8 restaurantes en Lima, distribuidos en diferentes puestos operativos, administrativos y gerenciales. 1.3 Sector al que pertenece

Enviado por cautepaty / 2.806 Palabras / 12 Páginas
Inamovilidad Laboral En Venezuela

INTRODUCCION Día tras día los problemas de recursos humanos en las organizaciones son enormes y parece que se amplían cada vez más. Los gerentes de recursos humanos enfrentan una multitud de desafíos que van desde una fuerza laboral que cambia constantemente hasta la multiplicidad siempre presente de las regulaciones gubernamentales. Además, debido a su naturaleza crucial, los temas de recursos humanos están recibiendo una mayor atención de la alta dirección. Es así que la administración

Enviado por oscarr / 4.107 Palabras / 17 Páginas
Temario De Derechol Laboral

INDICE -INTRODUCION -UNIDAD I-Relaciones colectivas de trabajo -1.1-Conceptos de sindicatos, federaciones, confederaciones y coaliciones. -1.2-Libertad sindical. -1.3-Concepto de contrato colectivo de trabajo y sus requisitos. -1.4-Contrato ley. -1.5-Concepto de reglamento interior de trabajo y sus requisitos. -1.6-Modificacion colectiva de las condiciones de las condiciones de trabajo. -1.7-Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo. -1.8-Terminacion colectiva de las relaciones de trabajo. -UNIDAD II-Huelga. -2.1-La huelga -2.1.1-Definicion. -2.1.2-Clasificacion -2.1.3-Objetivo de la huelga. -2.1.4-Requisitos de huelga. -2.1.5-Procedimiento. -2.1.6-Inexistencia

Enviado por chuletron / 7.680 Palabras / 31 Páginas
Oferta Y Demanda

El sistema de economía de mercado, para desarrollar sus funciones, descansa en el libre juego de la oferta y la demanda. Vamos ahora a centrarnos en el estudio de la oferta y la demanda en un mercado para un bien determinado. Supongamos que los planes de cada comprador y cada vendedor son totalmente independientes de los de cualquier comprador o vendedor. De esta forma nos aseguramos que cada uno de los planes de los compradores

Enviado por alepi / 1.115 Palabras / 5 Páginas
Legislacion Laboral IBIM UTPL UNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAS DE LOJA

PRUEBA DE ENSAYO 1. Redacte un contrato de trabajo, con todos sus requisitos, de aquellos que obligatoriamente deben celebrarse por escrito: Estrategia de trabajo: Revise los Arts. 19 y 21 del Código del Trabajo y la unidad 1 de la guía didáctica. Busque modelos de contratos y adáptelos a la realidad local o concurra a solicitar un ejemplar en la respectiva inspectoría del trabajo. CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector

Enviado por jimmyjavier / 1.347 Palabras / 6 Páginas
Formatos Modulo 3 De La Rieb

MÓDULO 3 DECIMOQUINTO PRODUCTO DE TRABAJO SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRANDO LOS COMPONENTES ESTRUCTURALES DE LAS ASIGNATURAS DEL CAMPO FORMATIVO DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA. Grado: ____2_____ Bloque: __II______ Asignatura Competencias Propósitos Aprendizajes esperados Estrategias integradoras y/o específicas LOGROS Formación Cívica y Ética *Autorregulación y ejercicio responsabilidad de la libertad. *Apego a la legalidad y sentido de justicia. *Describir emociones y necesidades en su persona en los demás. *Fortalecer el ejercicio de la libertad al reconocer

Enviado por arirosas_84 / 639 Palabras / 3 Páginas
Demanda De Usura

C. AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO DEL FUERO COMUN EN TURNO. P R E S E N T E. FABIOLA ORTIZ PEREZ, ofendida, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír notificaciones en Calle Aguacero numero 14, en Colonia Polvaderas de esta Ciudad, ante usted respetuosamente comparezco y expongo: Vengo a denunciar los hechos que a continuación indico, para que si los considera constitutivos de delito, se ejercite la acción penal. Que por medio del

Enviado por jorgeoliver11 / 755 Palabras / 4 Páginas
Labor Docente

¿Estamos preparados para enfrentar nuestra labor docente? Todo es posible si se tiene el interés de superación, por ello sostengo que como docentes a diario creamos e innovamos nuestra labor con lo que damos paso a una mejor concepción del conocimiento y al hablar de algo complejo, nos inclinamos a pensar que es difícil de hacer, pero creo no imposible, necesitamos la actualización constante y retos diarios para poder caminar junto a los cambios que

Enviado por cony280 / 314 Palabras / 2 Páginas
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

La distribución de planta es aquella donde esta ordenado todos las áreas especificas de un planta ya sea industrial o de otro giro por lo que es importante reconocer que la distribución de planta orienta al ahorro de recursos, esfuerzos y otras demandas ya que esta tiene distribuido todas sus áreas. DEFINICION DE DISTRIBUCION DE PLANTA Y TIPOS DE DISTRIBUCION DE PLANTA DISTRIBUCION DE PLANTA DEFINICIONES “La ordenación física de los elementos industriales. Esta ordenación,

Enviado por SINDYM83 / 3.526 Palabras / 15 Páginas
Esquema De Un Demanda De Por Alimentos

Exp Nº : Expecialistas : Escrito Nº : Sumilla : Interpongo Demanda de Alimentos. SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO DE TURNO DE MOYOBAMBA MARGARITA FLORES DEL CAMPO, identificada con DNI Nº 09715810, con domicilio real en La Av. Grau cuadra 3 n°345, y señalando domicilio procesal en el Jr. Pedro Canga n° 589, a Ud. expreso lo siguiente: I.- PETITORIO: Que, oportunamente acudo a vuestro despacho a efectos de interponer demanda de ALIMENTOS,

Enviado por chavoensayos / 762 Palabras / 4 Páginas
Estres Laboral

ESTRÉS LABORAL CONCEPTO DE ESTRÉS: Estrés es una palabra que deriva del latín, la cual fue utilizada con mucha frecuencia durante el siglo XVII para representar "adversidad" o "aflicción". A finales del siglo XVIII su utilización evolucionó para "fuerza", "presión" o "esfuerzo", puesta en práctica en primer lugar por la propia persona, su cuerpo y su mente. El concepto del estrés no es nuevo, pero fue sólo en al principio del siglo XX cuando las

Enviado por serpico59 / 988 Palabras / 4 Páginas
Formato de Plan de Negocios

COMPETENCIA EMPRENDE 2010 Formato de Plan de Negocios Instrucciones  Lea toda la información solicitada en el formato y familiarice con ella.  Sea claro y conciso al momento de redactar la información  Este documento debe tener un máximo de 25 páginas.  El formato a trabajar será: arial 11, espacio y medio. RESUMEN EJECUTIVO I. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO En este rubro se debe señalar las principales características y beneficios de su

Enviado por raullizardo / 486 Palabras / 2 Páginas
Modelos De Demanda

Expediente: Escrito : N º 1 Cuaderno : Principal Sumilla : DEMANDA DE MEDIDA CAUTELAR TEMPORAL SOBRE FONDO DE "ASIGNACIÓN ANTICIPADA DE ALIMENTOS" SEÑORJUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO DE FAMILIA DE TACNA: JORGE PAREDES MAQUERA, identificado con DNI. Nro. 00425652, con domicilio real en Pasaje Libertad Nro. 147, y con domicilio procesal en Av. Los Olivos Nro. 547, Of, 2002 2piso, a usted, digo: I. PETITORIO: INTERPONGO MEDIDA TEMPORAL SOBRE FONDO EN LA FORMA DE ASIGANCIÓN

Enviado por carloemilio / 8.778 Palabras / 36 Páginas
Estrategias Para Disminuir Los Niveles De Ausentismo Laboral

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” SUB-COMISIÓN DE POST-GRADO METODOLOGÍA I CONSTRUCCION DE ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES ORIENTADAS A LA DISMINUCIÓN DE LOS NIVELES DE AUSENTIMO LABORAL EN EL PERSONAL OBRERO DE CORPORACION MODULAR DE VENEZUELA LUSOVENCA, C.,A. Profesor: Participante: MSc. Daniel Gavidia Evelyn Bustamante Los Teques, Febrero / 2011 FASE I LA INVESTIGACIÓN Investigar implica indagar, buscar las repuestas a algo que nos

Enviado por evevil / 9.447 Palabras / 38 Páginas
Reforma Laboral Beneficios para los Trabajadores

Reforma Laboral Beneficios para los Trabajadores Propuesta Artículos Incorpora el concepto de trabajo decente para incluir las condiciones mínimas que deben imperar en una relación laboral (dignidad humana del trabajador; no discriminación; acceso a la seguridad; salario remunerador; capacitación y productividad; seguridad e higiene; libertad de asociación y autonomía y democracia sindical; derecho de huelga y contratación colectiva). 2 Protege a los trabajadores de abusos, fraudes y simulaciones al incorporar disposiciones para regular adecuadamente el

Enviado por tiri4ever / 2.032 Palabras / 9 Páginas
Analisis Y Diseño De Formatos Para El Control Administrativo

. INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES Y EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE INFORMES. La información establece las bases para desarrollar opciones para el problema que se estudia, con el fin de introducir medidas de mejoramiento administrativo. El análisis abarca la siguiente secuencia de pasos: Conocer el hecho o situación que se analiza - Describir ese hecho o situación - Descomponerlo a fin de conocer todos sus detalles y aspectos Examinar críticamente y comprender cada

Enviado por anamariamora / 439 Palabras / 2 Páginas
Estres Laboral

Introducción ESTRES LABORAL El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control. No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental: ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y músculo esqueléticas. Actualmente, el estrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes. Estudios realizados en la Unión

Enviado por erikamaria / 1.364 Palabras / 6 Páginas
Nocion de la demanda

NOCIÒN DE LA DEMANDA: La demanda judicial es el acto de iniciación del proceso mediante el cual una persona que afirma la existencia de una voluntad concreta de la ley a su favor, se dirige al órgano del estado (el juez), para obtener dicha voluntad. La demanda es además el primer acto del proceso (“nemo iudex sine actore”), como lo establece el artículo 338 del CPC: Las controversias que se susciten entre partes en reclamación

Enviado por YSABELA / 844 Palabras / 4 Páginas
Teoria De La Demanda

LA TEORÍA DE JOHN MAYNARD KEYNES: El Principio de la Demanda Efectiva La Demanda Efectiva Keynes explica inicialmente que la ocupación que brindan las empresas dependen de la tasa de producción y su valor monetario que se distribuye entre los gastos para el pago de los factores de producción y lo que se gasta en la adquisición de materiales y bienes a otros empresarios. El primero se le denomina costo de factores , y al

Enviado por cecili / 1.873 Palabras / 8 Páginas
Formato de Kardex de mercaderías

REDContable.com – Comunidad Virtual de Contadores, creada por Contadores para Contadores TIP EXCEL Nº 007: Elaboración de formato de kardex valorado de existencias Tema : Formato de Kardex de mercaderías Objetivo del TIP : Dar a conocer una propuesta de fórmulas y formatos para un kardex o tarjeta de control de existencias valorada utilizando el método de valuación de existencias promedio móvil. ¿Qué encontrará en este TIP? : - Formateo de celdas de textos, numéricas

Enviado por frankcarlos19 / 1.384 Palabras / 6 Páginas
Pertenencia Laboral

Actualmente, no solo los recursos financieros, tecnológicos o materiales representan los valores de una compañía, por el contrario, elementos como la información, la comunicación y la gente deben hacer parte de las fortalezas de cualquier organización contemporánea. Por esta razón, en un mundo tan competitivo y globalizado como el actual, donde la oferta de bienes y servicios desborda la orden del día y las descargas publicitarias son cada vez más fuertes, las empresas buscan valores

Enviado por jcarlosb20 / 2.899 Palabras / 12 Páginas
Induccion Laboral

1. Introducción CP Ships Venezuela, C.A., es una empresa dinámica y moderna, consciente en todo momento de jugar un papel relevante en el seno de la comunidad a la cual pertenece y sirve. Dentro de este concepto se inserta la visión de la organización; "CP Ships Venezuela, C. A. es una empresa de enfoque regional con escala mundial". Para concretar esta visión hay varios elementos claves que con buen funcionamiento establecerán las bases para su

Enviado por kimberly87 / 4.238 Palabras / 17 Páginas
Derecho Laboral

1. Antecedentes históricos a) En la época prehispánica, nos dice Hori Robaina en su trabajo «Las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado», los mejores cargos públicos estaban ocupados por parientes de los gobernantes. Su preparación era objeto de especial atención y existían escuelas destinadas especialmente para ello. Estrictos en lo que respecta a su sentido de responsabilidad en el desempeño de su función pública, se cuidaba mucho que no fueran borrachos, ni

Enviado por cgedgon / 5.684 Palabras / 23 Páginas
Oferta Y Demanda

CAPÍTULO 1: OFERTA Y DEMANDA INTRODUCCIÓN El propósito de esta lección es llegar a entender cómo funcionan los mercados, cómo se establecen los precios y cómo tienen lugar las transacciones. El tema define y explica las fuerzas del mercado de la oferta y la demanda, estudia el punto de equilibrio y ofrece conclusiones y enseñanzas. EL MERCADO Los mercados existen para facilitar el intercambio de productos, servicios o recursos. Compradores y vendedores se ponen en

Enviado por niko / 2.304 Palabras / 10 Páginas
Experiencia Laboral

ASIGNATURA: EXPLORACIÒN DE LA NATURALEZA Y LA SOCIEDAD GRADO: 2 ”C” BLOQUE: I TEMA:MI VIDA DIARIA PROPÒSITO: EXPLOREN Y OBTENGAN INFORMACIÒN SOBRE LAS FORMAS DE VIDA Y LAS MANIFESTACIONES CULTURALES EN EL PRESENTE Y EN EL PASADO INMEDIATO DEL MEDIO LOCAL PARA FORTALECER SU IDENTIDAD PERSONAL Y NACIONAL. APRENDIZAJESESPERADOS ACTIVIDADES EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE -DESCRIBE CAMBIOS EN SU PERSONA Y LOS ASOCIA CON SU CRECIMIENTO. -CON AYUDA DE DOS CALENDARIOS, UNO DEL AÑO PASASDO Y OTRO

Enviado por idaliaramirez / 306 Palabras / 2 Páginas
Hernias Discales Y Ausentismo Laboral

Discopatia y ausentismo laboral Discopatia y ausentismo laboral. Todo el mundo ha sufrido, al menos alguna vez en la vida dolor de espalda, la cual puede ser pasajera. Pero cuando se trata de una hernia discal, el dolor y las consecuencias pueden ser más graves. En muchos casos, la mejor solución consiste en esperar a que el cuerpo se reponga por sí mismo. Las alteraciones relacionadas con trauma por trabajo repetitivo, correspondió al 40% de

Enviado por ISACRIS87 / 603 Palabras / 3 Páginas
Tecnicas De Afrontamiento De Estres Laboral

TÉCNICAS DE AFRONTAMIENTO AL ESTRÉS LABORAL EL ESTRÉS LABORAL ES UN PROBLEMA CADA DÍA MÁS VIGENTE: LA FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO EXPONE QUE PROXIMADAMENTE UN 27% DE LOS TRABAJADORES AFIRMA TENER PROBLEMAS DE ESTRÉS, Y RESULTA SER LA SEGUNDA CAUSA CON MAYOR INCIDENCIA EN SALUD LABORAL. La aceleración de los ritmos de trabajo y los nuevos sistemas de información y gestión implican un alto grado de exigencia,

Enviado por bistek21 / 1.046 Palabras / 5 Páginas
Satisfacción Laboral

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD “RAFAEL MARIA BARALT” VALERA ESTADO TRUJILLO INTEGRANTES ARELIS UZCATEGI C.I: 11.322.384 ARELIS MATHEUS C.I: 11.895.339 YARLENY ZAMBRANO C.I: 15.294.197 MARIA M. CARRILLO C.I: 10.915.597 SAIDA BASTIDAS C.I: 10.039.497 VILMARYS MEDINA C.I: 17.696.540 VALERA, JUNIO, 2011 INTRODUCCION En la satisfacción en el trabajo considera su desempeño importante para la valoración propia. Satisfacción laboral Actitud general de un individuo hacia su empleo, sostiene que

Enviado por anajota174 / 5.503 Palabras / 23 Páginas
ANÁLISIS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN SALUD LABORAL DEL COMEDOR DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO MONAGAS.

INTRODUCCIÓN Unas buenas comunicaciones en el seno de una organización creará un clima de confianza que la conducirá hacia el logro de metas y objetivos, con la ayuda de los Directivos de todos los niveles, conscientes de su papel en el sistema de comunicaciones y preparados para su desempeño. Los Directivos, a través de los medios de comunicación, ayudará a reforzar y mejorar las teorías en cuanto a la administración de la masa trabajadora en

Enviado por jilanjian / 10.099 Palabras / 41 Páginas
Estabilidad Laboral

ESTABILIDAD LABORAL Desglosando un poco la palabra estabilidad es un concepto que se utiliza cuando necesitamos darle a una determinada cosa o característica como efecto de estacionario, es decir, “Un estado equilibrado de diversas variables en un lapso apreciable”. La Estabilidad Laboral es la inamovilidad que tiene un empleado u obrero en su oficio o labor que desempeña, o básicamente es la permanencia, continuidad o perdurabilidad de un trabajador en su puesto o lugar de

Enviado por marchena / 722 Palabras / 3 Páginas
Oportunidad Laboral

El ámbito empresarial suele decir que la formación académica es un elemento que esperan ver en sus colaboradores. En el país, sin embargo, hay más de 1.1 millones de personas las cuales no concluyen estudios (universitarios). Esto no significa que las puertas están cerradas, existen opciones para puntualizar una carrera inconclusa. De 100 alumnos que ingresan a la licenciatura, 60 terminan las materias del plan de estudios cinco años después y, de éstos, 20 se

Enviado por estefany123 / 1.043 Palabras / 5 Páginas
Labor Del Fiscal En El Nuevo Codigo Procesal Penal

I. EL FISCAL El Ministerio Público surge como instrumento para la persecución del delito ante los tribunales, calidad de agente del interés social. De ahí que se le denomine "representante social". Las sociedades aspiran a una adecuada impartición de justicia a través de instituciones especiales dedicadas a la solución de conflictos. En el caso de conductas delictuosas, se busca que la persecución der responsable esté a cargo de personas ajenas a la infracción, es decir

Enviado por gzlm / 5.173 Palabras / 21 Páginas
Equipos De Trabajo Autodirigidos Y Productividad Laboral En Las Universidades Públicas De La Región Zuliana

Equipos de Trabajo Autodirigidos y Productividad Laboral en las Universidades Públicas de la Región Zuliana *MSc. Rita Villalobos RESUMEN El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre los equipos de trabajo autodirigidos y la productividad laboral del personal administrativo adscrito a la Dirección de Recursos Humanos en las universidades públicas de la región zuliana, tomando como base los enfoques de Palomo (2008), Morris y Maisto (2005), Robbins y Coulter (2005), Quinn (2005), Fernández

Enviado por marielajue / 8.678 Palabras / 35 Páginas
Formato de las citas (Vea Apéndice A)

Formato de las citas (Vea Apéndice A) • Si la oración incluye el apellido del autor, sólo se escribe la fecha entre paréntesis. Viadero (2007) informa que un análisis de más de doscientos estudios evidencia la correlación entre la enseñanza de destrezas sociales y el mejoramiento del desempeño escolar. • Si no se incluye el autor en la oración, se escribe entre paréntesis el apellido y la fecha. Un análisis de más de doscientos estudios

Enviado por syrenma21 / 260 Palabras / 2 Páginas
Programa De Insercion Laboral Para Personas Discapacitadas

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL IUTA - EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ Especialidad: Administración de Empresas Línea de Investigación: Gestión Empresarial DISEÑO DE PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS DISCAPACITADAS DIRIGIDO A EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS DE PUERTO LA CRUZ, ESTADO ANZOÁTEGUI. Autor: Solmary del Valle, Galantón Alveaca. Tutor Académico: Lic. Leandra, Medina. Fecha: Marzo 2011. RESUMEN La inserción laboral de las personas discapacitadas es una problemática que estas personas viven a diario, ya

Enviado por solgalanton / 10.184 Palabras / 41 Páginas
Transversalidad Formato

“2009. AÑO DE JOSÉ MARÍA MORELOS Y PAVÓN, SIERVO DE LA NACIÓN” HAZANY PAÚL MÉNDEZ ZAVALA CICLO ESCOLAR 2009 – 2010 DURACIÓN: DOS SEMANAS BLOQUE: V FECHA: DEL 19 DE ABRIL AL 30 DE ABRIL DEL 2010 DATOS DE LA PRIMARIA “ORGANIZACIÓN DE ASIGNATURAS” LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES ESPAÑOL MATEMÁTICAS MATEMÁTICAS ESPAÑOL ESPAÑOL R E C R E O EDUCACIÓN FÍSICA ESPAÑOL PROYECTO DE LECTURA EXPLORACIÓN DE LA NATURALEZA Y LA SOCIEDAD EDUCACIÓN ARTÍSTICAS

Enviado por yero620 / 1.042 Palabras / 5 Páginas
El formato del disco óptico BluRay

Que es Ray Blu Ray es el más nuevo formato de disco óptico de la actualidad, siendo para muchos, el sucesor del DVD. El Blu Ray fue desarrollado para el almacenamiento de una gran cantidad de datos, cerca de 50 GB, y ejecución de vídeos de altísima calidad. Mientras el DVD usa un láser de 650 de nanometros, el Blu Ray utiliza uno de 405, posibilitando grabar más informacion en un disco del mismo tamaño.

Enviado por jaraujomail / 7.367 Palabras / 30 Páginas
Legislacion Laboral. Las Cooperativas

ESQUEMA INTRODUCCION 1. DEFINICION DE COOPERATIVA 2. TIPOS DE COOPERATIVAS 3. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS (SUNACOOP) 3.1. FUNCIONES DE SUNACOOP 3.2. FACULTADES DE SUNACOOP 4. BENEFICIOS QUE BRINDA EL ESTADO A LAS EMPRESAS COOPERATIVAS 4.1. PROTECCIÓN Y FINANCIAMIENTO ESTATAL 4.2. ¿CÓMO SE BUSCA FIANCIAMIENTO? 5. LEY ESPECIAL DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS 6. EL PROCESO CONTABLE DE LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS 7. PRINCIPIOS CONTABLES APLICABLES A COOPERATIVAS VENEZOLANAS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION En Venezuela, el movimiento cooperativo ha tenido

Enviado por iscri25 / 5.634 Palabras / 23 Páginas
Procesal Laboral

TEMA Nº 1 LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO BASE CONSTITUCIONAL El 13 de agosto de 2002 fue promulgada, mediante su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 37.504 de esa misma fecha, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo ("LOPT"). La aprobación de la vigente Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ("CRBV") a finales de 1999, elaborada por una Asamblea Nacional Constituyente elegida para tal fin le dio un impulso

Enviado por marcokid / 8.913 Palabras / 36 Páginas
El Fideicomiso Laboral

PROFESOR: FRANCISCO MEDINA SALAS ALUMNOS: CIUDAD GUAYANA, JULIO DE 2011 INTRODUCCIÓN El fideicomiso de raigambre angloamericana, progresivamente incorporado en la legislación latinoamericana a lo largo del siglo XX (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) forma parte de los instrumentos que se encuentran en ese proceso de renovación, en unos casos por ajustes de sus reglas y en otros casos por

Enviado por mayda7072 / 3.741 Palabras / 15 Páginas

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