Integracion De Personal ensayos gratis y trabajos
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Seleccion De Personal
1. Detectar las necesidades de capacitación Es el primer paso en el proceso de capacitación, detectar las necesidades de capacitación contribuye a que la empresa no corra el riesgo de equivocarse al ofrecer una capacitación inadecuada, lo cual redundaría en gastos innecesarios. Para detectar las necesidades de capacitación deben realizarse tres tipos de análisis; estos son: • Análisis Organizacional: que es aquél que examina a toda la compañía para determinar en qué área, sección o
Enviado por lpswendy / 2.075 Palabras / 9 Páginas -
Planeación De Personal
PLANEACION DE PERSONAL Es el proceso para determinar los requerimientos de las fuerzas de trabajo y los medios para lograr dichos requerimientos, con el fin de realizar los planes integrales de la empresa. Objetivo, importancia y finalidad La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar dichos objetivos. La planeación de personal puede hacerse de una manera relativamente formal o
Enviado por misterjaby / 295 Palabras / 2 Páginas -
La integración y la gestión de los recursos
Introducción: La administración se ha utilizado desde tiempos muy remotos para una mejor forma de mantener un orden en lo que hacemos, es la es la ciencia social y técnica encargada de la previsión, planeación, control, organización, integración y dirección de los recursos (materiales, humanos, financieros etc.) con el fin de obtener el mayor beneficio posible; empresarialmente la administración tiene etapas que son muy importantes que enseguida se explican y nos sirven para que la
Enviado por luiguiwiki / 914 Palabras / 4 Páginas -
Rotacion De Personal
Capítulo 3 Metodología En este punto utilizaremos diversos métodos y se tendrá acceso a datos históricos así como a políticas de la institución con la finalidad de recolectar información necesaria para llevar a cabo la presente investigación. 3.1 Investigación de datos históricos. Se llevarán a cabo entrevistas con el jefe de RH y Seguridad de las áreas para obtener información de datos históricos a través de archivos. 3.1.1 Rotación del personal. La rotación de personal
Enviado por Chivis13 / 435 Palabras / 2 Páginas -
El desarrollo como proceso de diferenciación y de integración
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E. “Nuestra Señora de la Asunción” Biología Alumno: Samuel Hernández Semestre: 4 El desarrollo como proceso de diferenciación y de integración El desarrollo como proceso de diferenciación y de integración Todos los seres vivos comparten la característica de reproducirse. Algunos individuos pueden generar su descendencia a partir de un segmente de su cuerpo. En otros seres es necesaria la participación de dos de ellos
Enviado por elbrother / 1.650 Palabras / 7 Páginas -
Equipos de Protección Personal
Equipos de Protección Personal - Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones. - Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería. -
Enviado por sarela / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
Seleccion De Personal
I. LA SELECCIÓN DE PERSONAL La selección adecuada del personal permite que las empresas puedan crecer en forma equilibrada, pues así se contará con la persona más adecuada para cada puesto de trabajo. Los amigos y familiares son los que más ayudan a cimentar el crecimiento de la empresa, por eso, ellos deben capacitarse para que puedan adaptarse satisfactoriamente a los cambios que implica el crecimiento de las empresas. PASOS PARA LOGRAR UNA SELECCIÓN DE
Enviado por abelmarg / 5.616 Palabras / 23 Páginas -
Higiene Personal
DESARROLLO DE LA EDUCACION: HIGIENE PERSONAL La higiene personal es el concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo. Aunque es una parte importante de nuestra vida cotidiana en la casa, la higiene personal no es sólo acerca de tener el pelo bien peinado y cepillarse los dientes; es importante para la salud y la seguridad de los trabajadores en el sitio de trabajo. Los trabajadores que prestan atención a su higiene personal
Enviado por nmnoriegaurieles / 647 Palabras / 3 Páginas -
El Factor De Integración Para El SBC-Imss Infonavit
Una pregunta que se repite continuamente en los Foros en los que participo, es la forma en que se obtiene el factor de integración del Salario Base de Cotización (SBC) que se reporta a los institutos de seguridad social y que sirve de base para el pago de las cuotas obrero patronales y aportaciones de la referida seguridad social. El art. 5º LSS y el 29 Linfo, nos señalan que "...XVIII.- Salario: La retribución que
Enviado por patrixa82 / 251 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO DE LA EVALUACION DE PERSONAL
¿QUE ES EVALUACION DEL DESEMPEÑO? Muchos son los autores que plantean su concepción acerca de lo que significa la Evaluación del Desempeño. A continuación analizamos varios conceptos: La Evaluación del Desempeño o Evaluación de resultados es un proceso destinado a determinar y comunicar a los empleados la forma en que están desempeñando su trabajo y, en principio a elaborar planes de mejora. Es un sistema de apreciación del desempeño del individuo en el cargo y
Enviado por alexrea007 / 3.911 Palabras / 16 Páginas -
Programa De Entrenamiento De Personal
En esta perspectiva, es imperante conocer los aspectos técnicos de los productos sin embargo se debe incorporar en el proceso de capacitación, las técnicas de ventas dado al hecho que proporcionaran una herramienta útil al representante de ventas en el proceso diario de trabajo En otras palabras, cada vez son más las empresas que se preocupan por mejorar las técnicas y procesos de ventas a fin de poder competir en el mercado, incluyendo dentro del
Enviado por carlosjavi / 1.113 Palabras / 5 Páginas -
La Integracion NIVEL UNIVERSAL Y REGIONAL
Unidad 4. La Integración a nivel Universal y Regional Tema 1. La integración a nivel Universal 1. Los modelos de integración en un mundo globalizado 1.2. Las Naciones Unidas 1.2.1 Fundamentos para su creación 1.2.2 La Carta de la ONU y su funcionamiento 1.2.3 Fracaso del modelo integrador en un contexto imperial y neoliberal 1.3. La Organización Mundial del Comercio 1.3.1 Fundamentos para su creación1.3.2 Funcionamiento 1.3.3Triunfo del modelo desintegrador en un contexto imperial y
Enviado por luisdiego / 431 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Integracion America Central
Proceso de Integración Económica Centroamericana Entró en vigencia el 4 de junio de 1961 para Guatemala, El Salvador y Nicaragua; el 27 de abril de 1962 para Honduras y el 23 de setiembre de 1963 para Costa Rica. En la década de los años sesenta Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua decidieron conformar el Mercado Común Centroamericano (MCCA), cuyo objetivo principal era unificar las economías e impulsar en forma conjunta el desarrollo de
Enviado por carolinaberra / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
La Integracion A Nivel Regional Y El Neoliberalismo Como Modelo De Integracion
A partir del contexto del estudio de la Antropología como aquella que estudia al hombre en su ámbito social, cultural, humano y de la necesidad de este en organizarse en sociedad con estándares de convivencia regulados por una normativa en procura de la armonía colectiva. De ahí parte entonces la necesidad del estudio al comportamiento del individuo regulado por la norma en una sociedad determinada , establecer los principios básicos que expliquen las similitudes y
Enviado por piorangel / 552 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO: INTEGRACION ECONOMICA
ENSAYO: INTEGRACION ECONOMICA El avance de las comunicaciones y las tecnologías de la información han desencadenado un proceso general de globalización en todos los campos sin tener en cuenta si son países desarrollados o en vías de desarrollo. Este proceso globalizador ha traído como tendencia la creación de bloques económicos que buscan una mejor posición de mercado ante terceros. En la economía actual se presentan una serie de factores que influyen en el desarrollo de
Enviado por Oilara / 705 Palabras / 3 Páginas -
Superacion Personal
3. ¿Qué es la superación personal? La superación personal es un proceso de transformación y desarrollo, a través del cual una persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida. 3.1 Aspectos de la superación personal. 3.1.1 aspecto físico: Es aquel el cual las personas se desenvuelven físicamente cuidando como se ven, si se sienten cómodos de cómo se visten como se
Enviado por AlEozitapink / 300 Palabras / 2 Páginas -
Integracion
Cómo integrar a los padres y representantes a la escuela La familia tiene un papel fundamental en el proceso de enseñanza-aprendizaje de sus hijos, del apoyo que se les brinde depende el éxito que tengan en la escuela. Los docentes estamos claros que aquellos niños cuyos padres están pendiente en todo momento de sus actividades, de lo que hizo y dejo de hacer en la escuela, de apoyarlos en todo , generalmente son niños que
Enviado por yeliber / 487 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De Integracion Fiscal
INTEGRACION DEL INFORME SOBRE LA REVISION DE LA SITUACION FISCAL DEL CONTRIBUYENTE El informe sobre la revisión de la situación fiscal del contribuyente, se integrará: Se declara bajo protesta decir verdad, que el informe se emite con fundamento (Art. 52, f. III, CFF) Se manifestará que dentro de las pruebas selectivas llevadas a cabo en el cumplimiento de las normas y procedimientos de auditoria, se examinó la situación fiscal, se cercioraron los bienes y servicios.
Enviado por almitaea / 380 Palabras / 2 Páginas -
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Los equipos de protección individual constituyen un importante recurso para el control de riesgos profesionales, cuyo control se hace inadecuado por otros medios. No obstante, es necesario tener plena información sobre la protección real que ofrecen. Además su eficacia depende fundamentalmente de una buena selección y de la forma correcta en que sean utilizados. Los equipos de protección personal para que ofrezcan una total confianza, deben estar homologados o certificados por
Enviado por arcadio477 / 10.374 Palabras / 42 Páginas -
LA IDENTIDAD PERSONAL
Un concepto idóneo para resumir el perfil o patrón de comportamiento de una persona es el de identidad; y una forma de concebir lo que psicológica o comportamentalmente sucede en la adolescencia es mostrando el desarrollo de tal identidad en esa etapa. Los modelos evolutivos generales de estudios de la identidad destacan en particular cómo se configura y cambia a lo largo de la vida la imagen o concepto de uno mismo y suelen contener
Enviado por fernandademanet / 317 Palabras / 2 Páginas -
CAMPO DE FORMACION DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA
IMPORTANCIA DEL CAMPO DE FORMACION DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA EN EL LOGRO DE LOS PROPOSITOS DE LA EDUCACION FISICA EN LA EDUCACION BASICA Si nos centramos en comprender al desarrollo personal como un fenómeno que involucra la superación de la persona en todas las áreas importantes de la vida: salud física, desarrollo mental, desarrollo espiritual, desarrollo social, salud física, carrera, riqueza y relaciones interpersonales. Será más fácil la comprensión de su consideración en
Enviado por susanacorral / 814 Palabras / 4 Páginas -
SELECCION DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección, que implica una serie de pasos que consumen cierto tiempo. En muchos departamentos de personal se integran las funciones de reclutamiento y selección en una sola función que puede recibir el nombre de contratación. La función de contratar se asocia íntimamente con el departamento de personal y constituye con frecuencia
Enviado por kixchel1107 / 2.205 Palabras / 9 Páginas -
La derivación y la integración
Para comenzar él calculo esta relacionado con el análisis matemático del movimiento y el cambio. En vista de que todo objeto en el universo cambia, él calculo tiene virtualmente aplicaciones en todas las áreas de la investigación científica. Resulta casi imposible exagerar la importancia que él calculo tiene, particularmente él calculo diferencial, como una base para casi todo el análisis matemático. El cálculo fue desarrollado en el siglo XVII como un método matemático nuevo y
Enviado por victor9596 / 818 Palabras / 4 Páginas -
Rol De Cada Especialista En La Integracion De Las Personas Con Necesidades Especiales
DESARROLLO NUTRICIONAL DE LA POBLACION La educación nutricional es la manera más directa de fomentar una adecuada cultura nutricional en la población y en nuestro país los Grupos Básicos de Alimentos han sido la herramienta utilizada para impartir hábitos alimentarios saludables. Por otra parte, este instrumento ha requerido de los conocimientos científicos para su elaboración y tiene como objetivo la promoción de la salud del individuo y de la colectividad. Cabe resaltar que, hacia ese
Enviado por yusangel / 735 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Personal
Introducción, filosofía y proceso de la administración de recursos humanos 1.1.1 Administración del personal en el trabajo La diversidad de la fuerza de trabajo significa que las organizaciones se están volviendo más heterogéneas en función de sexo, raza y grupo étnico (mujeres, discapacitados, homosexuales, etc.). Antes se utilizaba el enfoque de crisol de razas para las diferencias en las organizaciones, suponiendo que quienes eran diferentes de alguna manera desearían asimilarse en forma automática. Pero ahora
Enviado por cibermendez / 3.778 Palabras / 16 Páginas -
Guia Tc2 Gestion De Personal
Pregunta de selección múltiple con única respuesta Dada la naturaleza RETRIBUTIVA y VALORATIVA del salario, este debe actualizarse permanentemente con el fin de conservar el equilibrio económico entre empleadores y trabajadores que es uno de los fines primordiales del derecho del trabajo.Por consiguiente los incrementos que anualmente determina el gobierno para el salario mínimo están enfocados a : Seleccione una respuesta. a. Controlar la inflacion b. Preservar la economia de las empresas c. garantizar el
Enviado por telly91 / 363 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Personal
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL Qué es la Administración de Personal? Así pues, la administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general Cómo se relaciona con otras disciplinas? INGENIERIA INDUSTRIAL A principios de siglo apareció en los Estados
Enviado por ireneintriago / 1.115 Palabras / 5 Páginas -
MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL PARA LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE
1. MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL PARA LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE 1.1Concepto del Manual de Reclutamiento y Selección de Personal Documento en el cual se presentan las diferentes fases del proceso de reclutamiento y selección de personal, así como también las políticas y normativas para su aplicación con el objetivo de obtener personal idóneo para satisfacer las necesidades laborales de la Universidad. 1.2 Importancia del Manual Es importante porque define los pasos a
Enviado por samanthasarhi13 / 1.192 Palabras / 5 Páginas -
El Arte De Contratar Personal
Parte importante de la administración de proyectos es contar con aquello a lo que vamos a descargar obligaciones y va a ayudar con la consecución de las metas planteadas, nos referimos al recurso humano. Pero, de igual manera, el administrador tiene que saber elegir a sus colaboradores, pues como todo proceso que incluya algún tipo de relación humana de cercanía, puede ciertamente terminar en un verdadero desastre. Hay mucha tela que cortar alrededor de este
Enviado por oscomontero / 683 Palabras / 3 Páginas -
Integracion centroamericana
INTEGRACION CENTROAMERICANA La Cumbre de Presidentes de Esquipulas II de 1987, aprobó el “Procedimiento para establecer la paz firme y duradera en Centroamérica”, que con todas sus contribuciones a la normalización de las relaciones económicas y políticas en el área, se convirtió en la antesala de la creación del Sistema de Integración Centroamericana (SICA) en 1991. El SICA está compuesto por lo que podría llamarse CA7, que se conforma por la conocida Centroamérica Histórica (El
Enviado por schiffer21 / 739 Palabras / 3 Páginas -
REFERENCIA PERSONAL
REFERENCIA PERSONAL Yo, Juan Camacho, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº __.___.___, con numero de telefono :, por medio del presente documento hago constar que conozco de vista trato y comunicación, a la ciudadana Maria ramirez, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº, quien ha demostrado ser una persona seria y responsable. Constancia que expido a solicitud de la parte interesada, en San Cristobal a los
Enviado por maria19521 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad
“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” CURSO: PROYECTOS INNOVADORES PROFESOR: LIC. GERARDO NAMUCHE MORALES ALUMNO: -LOURDES RAQUEL FARFÁN SOSA TURNO: TARDE CICLO: XI FACULTAD: EDUCACIÓN ESPECIALIDAD: PRIMARIA FECHA: 30 de Abril del 2012 1.- Tomando en cuenta las diferentes acepciones de innovación redacta una definición de innovación Educativa lo más compleja posible. Definición Innovación es un proceso dinámico de cambios específicos, donde se utilizan nuevos y diferentes recursos. Además de
Enviado por xluismix / 352 Palabras / 2 Páginas -
Cosmeticos Y Productos De Aseo Personal
*¿ De Que Están Hechos Los Cosméticos Y Algunos Productos De Aseo Personal Como El Jabón? Cosméticos Ingredientes Los cosméticos que utilizaban los romanos y los habitantes del Antiguo Egipto contenían mercurio. Los ingredientes de los cosméticos actuales también podrían sorprender: las barras de labios, por ejemplo, contienen substancias brillantes obtenidas de las escamas de los peces en su mayoría grandes, denominadas esencia de perla o esencia de Oriente. Esta subpartida consiste en una suspensión
Enviado por wendygamez / 331 Palabras / 2 Páginas -
Caso Levis Personal Pair
SUPERTIENDAS LA FAVORITA Autopista 6 de Noviembre Rep. Dom. COSTOS INDIRECTOS DE PRODUCCION Detalle FRESCO EMPACADOS BEBIDAS TOTAL INGRESOS 26,450.00 70,020.00 40,330.00 136,800.00 COSTOS: COSTO DE VENTA 20,000.00 50,000.00 30,000.00 100,000.00 SOPORTE VENTAS (30%) 6,000.00 15,000.00 9,000.00 30,000.00 COSTO TOTALES 26,000.00 65,000.00 39,000.00 130,000.00 INGRESOS OPERACIONAL 450.00 5,020.00 1,330.00 6,800.00 % INGRESOS 1.70% 7.17% 3.30% 4.97% A) - COSTO C B A Detalle BEBIDA PROD. FRESCOS EMPACADOS TOTAL COLOCAR ORDENES 12 X 100 = 1,200
Enviado por rigobertoperdomo / 264 Palabras / 2 Páginas -
Andamio Cognitivo Personal
| Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad. Elementos Tipos de personalidad Indicador de tipos de Myers -Briggs Modelo de los Cinco Grandes Modelo de los Cinco Grandes en los criterios del Comportamiento Organizacional según Robbins Categorías y/o indicadores y/o criterios. Extrovertidos vs. Introvertidos Sensibles vs. Intuitivos Pensadores vs. Sentimentales Enjuiciadores vs. Perceptivos Extroversión Adaptabilidad Meticulosidad Estabilidad emocional Apertura a las experiencias Estabilidad emocional Extroversión Apertura Adaptabilidad Meticulosidad Relación con los determinantes de
Enviado por bebebonita / 370 Palabras / 2 Páginas -
La Maduracion Personal
JUNO Y LA MADURACIÓN PERSONAL Cada persona que vive en este planeta, ha pasado por la adolescencia y con esto un proceso de maduración. El proceso adolescente es esencialmente un proceso de cambio, y por tal razón, de transición. Los jóvenes durante esta etapa diariamente viven acompañados de experiencias que marcan su vida y que les permitirán desarrollarse personal, social, y emocionalmente hasta llegar a la madurez. Como es visible en la película “Juno”, la
Enviado por Alejoes / 499 Palabras / 2 Páginas -
Integracion Escolar
La integración escolar permite a un sujeto con discapacidad participar de una experiencia de aprendizaje, junto con otros sujetos que tienen otras posibilidades, en el ámbito de una escuela común. Es abrir el aula y la escuela a lo diferente. 0Para comenzar a hablar de Integración es necesario hacer algunas precisiones, que pueden ayudar a desarrollar el tema: # La integración de alumnos con Necesidades Educativas Especiales tiene pocos años de desarrollo. Estamos recién iniciando
Enviado por educ_corrientes / 2.368 Palabras / 10 Páginas -
Ejemplode Planeacion Integracion Direccion Y Control De Un Hotel
PLANEACION HOTEL RUIZ Cárdenas, Michoacán SLOGAN “Un tesoro de valor incalculable” LEMA “Su comodidad es nuestro compromiso” HISTORIA Es una empresa familiar construido en 1960 con el único fin de darle al visitante una estancia lo mas agradable posible, y la mejor cocina, mejorando año tras años en sus instalaciones. A mediados del año 2000 la nueva generación decide dar un giro hacia la máxima calidad en todo el hotel, la cual en la actualidad
Enviado por tiza / 283 Palabras / 2 Páginas -
Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad
Instituto Superior Tecnológico Centro Peruano De Estudios Bancarios “CEPEBAN” Carrera Profesional: Administración Bancaria Proyecto De Inversión: “DIVINO SABOR” TU SALUD EN NUESTRAS MANOS “Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” Integrantes : • Mezones Zurita Hernàn • Denisse Edith Miralles Salazar • Nuñez Novara Hilda • Alipaza Jonathan Profesor : Augusto Inmenso Año: 2012 Dedicatoria: Este trabajo se lo dedicamos a nuestros padres que gracias a su apoyo, esfuerzo y paciencia
Enviado por MILI457 / 6.414 Palabras / 26 Páginas -
Ensayo De La Interpretacio E Integracion De La Ley
Interpretación e integración de la ley Introducción En esta entrega, me permitiré tocar el tema que nos ha de provocar discusiones y debates en cuanto a la Interpretación e Integración de la Ley y normas de comportamiento que nos han regido y marcado los limites de nuestro comportamiento social desde tiempos muy antiguas, induciendo al lector en un trance de introspección y autoevaluación de su propio juicio y aplicación de la ley. Desarrollo Es importante
Enviado por rendo / 1.292 Palabras / 6 Páginas -
Personal Docente En Busca De Nues Vas Perspectivas
El Personal Docente en busca de nuevas perspectivas. (Ensayo cap. 7 “La educación encierra un Tesoro”) La sociedad le brinda una fuerte responsabilidad ala profesión docente en el desarrollo de los individuos para el afiatamiento de esta misma. De aquí que se espere mucho del personal docente, al que se le exigirá, porque de él depende que gran parte de la visión inserción en la sociedad se cumpla. El aporte de los profesores es esencial
Enviado por bellacas / 616 Palabras / 3 Páginas -
Identidad Personal
EL VALOR DE LA IDENTIDAD PERSONAL Comprender que la identidad es un derecho fundamental de las personas y que por ello debe garantizarse su respeto en todo el orbe, no comprende un hecho verídico como tal, sino que se presenta como un fenómeno social cuya “aceptación” o “inmoralidad” está en función de la compatibilidad con las prácticas comunes de una sociedad determinada. Es importante, antes de continuar, esclarecer lo que se comprende como identidad, es
Enviado por fdzivan / 971 Palabras / 4 Páginas -
Comportamiento Etico En El Ambito Personal Y Social
Significado de ética La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido, y no es éste[2] Desconocer tal diferencia deriva en
Enviado por nicolas8rp2 / 314 Palabras / 2 Páginas -
Las Tecnicas De Integracion Grupal
INTRODUCCION La educación como una actividad eminentemente social, y como una de las grandes prioridades del ser humano, está sujeta a diversas transformaciones que atiendan tanto a las necesidades profundas del individuo como a los requerimientos de la sociedad a la cual va dirigida; por ello a lo largo de la historia conocemos el pensamiento de cada época y de cada comunidad, puesto que la educación no es otra cosa que el reflejo de lo
Enviado por margarita69 / 1.476 Palabras / 6 Páginas -
Motivacion Personal
Trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema “LA MOTIVACION” elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones como clave del éxito para
Enviado por kun10716 / 3.164 Palabras / 13 Páginas -
Formas para contratar personal en las empresas administrativas
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE APATZINGÁN LICENCIATURA EN CONTADURÍA DESARROLLO SUSTENTABLE 4° SEMESTRE PROYECTO: “FORMAS PARA CONTRATAR PERSONAL EN LAS EMPRESAS ADMINISTRATIVAS” BIOL. RAÚL RAMOS RANGEL ALUMNA: SALGADO FIERRO CECILIA APATZINGÁN, MICH. A 10 DE JUNIO DEL 2011. INTRODUCCIÓN En el siguiente proyecto se verán formas para cómo llevar a cabo una buena contratación de personal sin dañar el autoestima de las personas y no hacer un derroche de dinero. OBJETIVOS GENERAL.- tiene como
Enviado por ivan_155 / 1.994 Palabras / 8 Páginas -
Higiene Personal
decimos higiene nos estamos refiriendo al aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo, o el de cualquier otra persona o el de algún ambiente. Las normas de aseo para mantener una correcta higiene corporal son una base importante en la educación de nuestros hijos o los menores a nuestro cargo. IMPORTANCIA La Higiene brinda las normas para mantener la salud del cuerpo, y mantener la salud, es gozar de la vida y hacerla más hermosa.
Enviado por PaolaOrellana / 312 Palabras / 2 Páginas -
Integracion
ción del Ámbito de Estudio………………………………………….…….13 Reseña Histórica del Ámbito de Estudio…………………………………...………..13 Características de la comunidad en estudio………………………………………….14 Características de la estructura física………………………………………………...14 Percepción del investigador……………………………………….…………………15 Identificación de los actores…………………………………………...………….…16 Sensibilización del grupo…………………………………………….………………20 Jerarquización de la problemática………………………………………...…………22 Planteamiento del problema…………………………………………………………23 Objetivos de la investigación…………………………………………….…………..24 Objetivo General……………………………………………………….………….…24 Objetivos específicos………………………………………………….………….….24 Justificación de la investigación………………………...…………………………...24 Plan General de acción……………………………………………..……………..…26 CAPITULO II BASES TEÓRICAS CONCEPTUALES Antecedentes de la investigación…………………….………………………………30 Paradigma de la Investigación Crítico Reflexivo……………………………………31 Teorías asumidas en el Estudio………………………………………………………36
Enviado por giovacarmina / 8.466 Palabras / 34 Páginas -
Importancia Que Tiene Promover hábitos De Higiene Personal En Los Niños De La Escuela Básica Dr. Rafael Antonio Fernández Padilla
INTRODUCCION Una persona educada debe conocer los fundamentos básicos de educación en salud para estar en condiciones de proteger su propia salud, la de sus familiares y de colaborar en el fomento de la salud de su comunidad. La salud es una condición que todos tratamos de alcanzar y mantener, pues permite en gran medida a la felicidad. El niño, adolescentes y joven deben adquirir buenos hábitos de higiene, no solo para sentirse bien y
Enviado por aaddrrii / 5.202 Palabras / 21 Páginas -
GENERALIDADES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
1. Defina el trabajo desde el punto de vista administrativo. El trabajo es el método mediante el cual se desarrollan tareas en las que se busca siempre reducir la cantidad de esfuerzo al ejecutar las labores. Es una forma de minimizar las tareas en la organización y se especializa en la optimización y aprovechamiento de los recursos. 2. ¿El termino relaciones laborales es sinónimo de administración de personal? Justifique su respuesta. Si, porque
Enviado por PAOLAGAMBA1 / 705 Palabras / 3 Páginas