Ley 1016
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LEY 1016
yoveinisLEY 1016 DE 1989Resolución 1016 de 1989 (31 marzo) Por el cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que se deben desarrollar. Es obligación de los patrones, velar por la salud y seguridad de los trabajadores. Los patrones deben responder por la ejecución
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Ley 1016 De 1992
carrillo32EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: CAPíTULO I Inspecciones de Trabajo Artículo 1 0. Competencia general. Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social ejercerán sus funciones de inspección, vigilancia y control en todo el territorio nacional y conocerán de los asuntos individuales y colectivos en el sector privado y de derecho
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Ley 1016 Del 1989
quiquelandiaTodos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar Programas de Salud Ocupacional (P.S.O.), que aborden: planeación, organización, ejecución y evaluación de actividades de los subprogramas: Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Para preservar, mantener y mejorar la salud individual
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Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012
puchis061.) Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012 Con la evolución de la temática en los últimos años, asociado a su vez al análisis y sugerencias de distintos actores del Sistema General de Riesgos Profesionales y el compromiso del país, implementado en los planes Nacionales de Salud Ocupacional