Manual De Funciones Concretera ensayos gratis y trabajos
Documentos 101 - 150 de 24.842 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Manual de Organización y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento de obligaciones. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Preparar los Estados Financieros y mantener actualizados los registros contables y
Enviado por jjda1609 / 1.201 Palabras / 5 Páginas -
Manuales De Funciones
DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1.- Identificación: Nombre del puesto: JEFE DE PRODUCCIÓN Número de plazas: 1 Ubicación: Departamento de Producción Jefe inmediato superior: Gerente General Subalternos: Supervisores de producción y personal de Extrusión, Impresión, Corte. 2.- Descripción del puesto: Naturaleza del puesto: Velar por la productividad de la organización, brindándole reportes reales de la producción al gerente general. Controlar a los supervisores de producción y a todo el personal del
Enviado por Sergiotubac / 1.255 Palabras / 6 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
Objetivo: Controlar y resguardar el producto que vaya saliendo, prever que los procesos de surtido y empaque se efectúen con calidad, eficiencia, rentabilidad , a fin de que lleguen oportuna y confiablemente a los clientes y puntos de venta propia. Funciones ° Organizar y controlar el proceso de recibimiento, almacenamiento, surtido y empaque de los productos, los productos resguardados en el almacén central de la empresa asegurando el registro y actualización permanente de los movimientos
Enviado por jhoisy / 767 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Funciones
CONTENIDO 1. MARCO INSTITUCIONAL 1.1 La Naturaleza del SENA 1.2 La Misión del SENA 1.3 Visión 1.4 Objetivos Institucionales 1.5 Funciones del SENA 1.6 Compromiso con el País 1.7 Principios y Valores Corporativos 2. OBJETIVOS Y USOS DEL MANUAL: 3. ORGANIZACIÓN DEL MANUAL 3.1 Marco de referencia del Manual: 3.2 Aspectos Legales: 3.3 Aspectos Organizacionales: 3.4 Aspectos Funcionales y Técnicos: 3.5. La forma de Consultar y Actualizar el Manual 3.6 Cómo actualizar el Manual PLANTA
Enviado por UMEP2013 / 2.319 Palabras / 10 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa.
Enviado por dulcepalacios / 276 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
1.- Responsable del Programa Adolescencia: • Es el que coordina con las respectivas autoridades del Ministerio de Salud, con el Director SEDES, con el Director de la Maternidad Percy Boland y con el Jefe Responsable del Dpto. de Adolescencia de H.M.P.B.R., además incluido todo el personal del mismo, ya que es la que conoce al detalle el funcionamiento de todas las unidades que conforman el Dpto. de Adolescencia y así mismo también conoce la forma
Enviado por ramiro_14193 / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Funciones
Manual de funciones Nombre del cargo: Revisor fiscal (área: administrativa) Jefe inmediato: Junta de socios Número de personas en el cargo: 1 Objetivo: Mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento Funciones 1. Hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.Dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.Colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y vigilancia de la
Enviado por fabiandgodoy / 5.812 Palabras / 24 Páginas -
Manual De Funciones Gerenciales
RESUMEN CARGO GERENTE GENERAL GRADO: 1º SUELDO: FUNCIONES: CARGO GERENTE GENERAL FUNCIONES: Tomar las decisiones más importantes de la empresa, como avalar los proyectos, las estrategias y las acciones alternativas para el crecimiento de la empresa. Tomar decisiones con respecto a la evaluación del desempeño de los empleados a su cargo y establecer ascensos, bonificaciones, incentivos y todo lo referente al bienestar de los empleados. Dirigir, organizar, y controlar los bienes y recursos de la
Enviado por 6951119 / 776 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Funciones
DESCRIPCIÓN DE TAREAS O FUNCIONES: Brindar excelencia de acuerdo con nuestros estándares de servicio y ventas fáciles. Asegurar el procesamiento eficiente y exacto de ventas y de las transacciones de devoluciones de canales cruzados Supervisar las operaciones de atención al público, responder según sea necesario Responder y resolver las solicitudes e inquietudes de los clientes Proporcionar entrenamiento a sus colegas en tareas de operación y reforzar los estándares operativos Asegurar un ambiente atractivo para los
Enviado por jhoansteven / 315 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
Datos para estudio económico financiero Para un proyecto de elaboración y comercialización de pastas artesanales, se pide determinar los siguientes presupuestos: 1. Inversiones 2. Capital de trabajo 3. Costos operacionales 4. Punto de nivelación 5. Estado demostrativo de pérdidas y ganancias 6. Fuentes y usos de fondos 7. Flujos de fondos con financiamiento 8. Flujos de fondos sin financiamiento INFORMACIONES DEL PROYECTO Capacidad de producción en el año normal: 15.000 Tn de procesamiento de
Enviado por rosbe81 / 1.994 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones
Introducción Todo emprendedor, empresario o director de una empresa que desee realizar una gestión eficaz de un negocio debe contar con las herramientas necesarias que le permitan tomar decisiones necesarias y delegar cargos específicos a determinados empleados. Debe de saber definir objetivos, establecer estrategias y líneas de actuación para minimizar los riesgos y los errores en la vida diaria de un negocio, por lo tanto es necesario la creación de un manual que les permita
Enviado por osegueda007 / 1.576 Palabras / 7 Páginas -
Manual de Organización y Funciones de “MACDESA”
INTRODUCCIÓN El manual de Organización y Funciones de “MACDESA”, es el documento normativo básico, que expresa en detalle su estructura orgánica y describe la organización, así como las interrelaciones del Directorio y Gerencia General con los órganos de la línea de asesoría y apoyo; identifica los grados de autoridad y de la responsabilidad de los encargados de la Dirección de cada uno de los Departamentos de “MACDESA”. Los Jefes de los Departamentos u oficinas son
Enviado por nolimts777 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
I IDENTIFICACION DEL CARGO Cargo: Recepcionista. Área: Área administrativa. Jefe inmediato: Gerente. II OBJETIVO Brindar un excelente servicio al cliente tanto interno como externo. III DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Elaborar documentos basados en la norma GTC 185. 2. Utilizar protocolo cara a cara y telefónico. 3. Manejar adecuadamente el servicio al cliente. IV COMPETENCIAS LABORALES PERSONALES INTERPERSONALES Tanto actitud como aptitud frente al cliente. Respeto y excelente atención al cliente. Responsabilidad frente a labores asignadas.
Enviado por erka49 / 217 Palabras / 1 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVOS
MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVO DE VENTAS 1. Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas. 2. Misión: Crear e implementar las herramientas y estrategias de ventas necesarias que permitan promover los proyectos de urbanizaciones de la empresa Landivar-Monasterio S.R.L. 3. Tareas Básicas: a. Relacionadas con la empresa: i. Los horarios de entrada y salida son: de 8:30 a 18:00 horario corrido. ii. Toda salida deberá ser informada a Jefe de Ventas o Gerencia Comercial. iii. Presentar los
Enviado por luis2310 / 402 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 54 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO (DISEÑO, DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS) GABRIEL CUBILLOS EDWIN PAEZ PARDO FICHA 397197 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS GESTIÒN DE NEGOCIOS BOGOTA JUNIO DE 2013 APLICADO AL PROYECTO DE DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL EN LA COMERCIALIZACION DE EQUIPOS PARA MONITOREO DE VEHICULOS AVL- GPS. GABRIEL CUBILLOS EDWIN PAEZ PARDO INSTRUCTOR ELKIN RICARDO MORENO SANCHEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO
Enviado por kioshiro1978 / 2.753 Palabras / 12 Páginas -
EL DESARROLLO DE LA FUNCION MANUAL.
3. EL DESARROLLO DE LA FUNCION MANUAL. 3.1. Significado funcional de la mano. La mano humana ha sido definida como “el órgano más elegante y hábil que se ha desarrollado por selección natural” (Buettner—Janus 1966). Maria Montessori habla de ella como del “instrumento de ]a inteligencia”. Otros autores la consideran “el cerebro externo”. En la función de la mano, el cerebro y los órganos sensoriales juegan un papel primordial. La vista, el tacto y la
Enviado por 7717128987 / 420 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (EN PROCESO DE ACTUALIZACIÓN)
La incorporación de las TICs en el aula - Un estudio de caso AUTORA: Licenciada Susana Morales e-mail: susmorales@gmail.com Esta tesina es el resultado de un estudio exploratorio sobre el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el tercer año del Nivel polimodal. El análisis se desarrolló sobre la base de información cuanti- cualitativa obtenida a través de un trabajo de campo realizado entre 2005 y 2006. Este estudio de caso
Enviado por vieri_alex / 3.886 Palabras / 16 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL DE FUNCIONES GERENTE GENERAL • Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. (Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.) • A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo. (Hacer una costumbre en los trabajadores plantearse metas ya sea de
Enviado por LuisNuMo94 / 574 Palabras / 3 Páginas -
DISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES, PERFILES DE CARGOS Y ESTRUCTURA SALARIAL PARA: DELTEC S.A.
DISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES, PERFILES DE CARGOS Y ESTRUCTURA SALARIAL PARA: DELTEC S.A. DANIEL ANTONIO GOMEZ YEISSON ALEXIS LOPEZ ZULI RIOS MARCELA URUEÑA REGIONAL CUNDINAMARCA CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y EMPRESARIAL VILLETA 2013 DISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES, PERFILES DE CARGOS Y ESTRUCTURA SALARIAL PARA: DELTEC S.A. MÉTODO DE ASIGNACIÓN DE PUNTOS DANIEL ANTONIO GOMEZ YEISSON ALEXIS LOPEZ ZULI RIOS MARCELA URUEÑA INSTRUCTOR: ARTURO CHAPARRO REGIONAL CUNDINAMARCA CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y EMPRESARIAL VILLETA
Enviado por zulykt1965 / 17.073 Palabras / 69 Páginas -
Manual De Funciones De Jefe De Produccion
MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE PRODUCCIÓN TITULO: Jefe de Producción JEFE INMEDIATO: Gerente General SUBALTERNOS: Supervisor de Operarios y operarios DESCRIPCIÓN: Hacerse cargo de todo lo referente a los procesos productivos, para lograr eficiencia y un producto de calidad. FUNCIONES: Orientar, coordinar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo conforme con las normas y procedimientos vigentes. Planificar y programas las actividades a ser realizadas para el cumplimiento de los
Enviado por casmi / 221 Palabras / 1 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
CASA AZUL S.R.L.COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD Y DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN Nombre y Apellidos:………………….……………………………………………………….. C.I.……………………………………………………………………………………………… Nº Código de Empleado……………………………………………………………………… Fecha:………………………………………………………………………………………….. En mi capacidad de empleado…………………………………………………………….... Ya sea fijo o temporal y en consideración de la relación laboral que mantengo con la empresa Casa Azul, así como del acceso que se me permite a sus Bases de Información, constato que: 1) Soy consciente de la importancia de mis responsabilidades en cuanto a no poner en peligro la integridad,
Enviado por michael123456789 / 263 Palabras / 2 Páginas -
Resumen General Del Manual De Organización Y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RESUMEN GENERAL GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN I. GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN 1.1. Función Básica La Gerencia de Tecnologías de Información es el órgano encargado de sistematizar el trabajo de los diferentes órganos de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, en adelante Superintendencia, mediante el uso y aplicación de técnicas, software y hardware, que permitan proporcionar la información necesaria y oportuna para el
Enviado por msolano171 / 1.620 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Organización Y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) MISTURA PRESENTACIÓN Es importante señalar el rol de APEGA como plataforma de encuentro de los principales actores de la cocina peruana. El gremio ha desarrollado, en un plazo corto un trabajo de impacto con reconocimiento nacional. Su propuesta va mas halla de la promoción de la cocina peruana. Su visión de la gastronomía es la de un motor para el desarrollo sostenible e inclusivo de nuestro país y
Enviado por Mlourdes / 3.260 Palabras / 14 Páginas -
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES
Manual de procesos y procedimientos “Las funciones Administrativas en un enfoque sistémico conforman el proceso administrativo, cuando se consideran aisladamente los elementos Planificación, Organización, Dirección y Control, son solo funciones administrativas, cuando se consideran estos cuatro elementos (Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar) en un enfoque global de interacción para alcanzar objetivos, forman el Proceso Administrativo.” DEFINICION DE PROCESO Un proceso se puede definir como una serie de actividades, acciones o eventos organizados interrelacionados, orientadas a obtener un resultado
Enviado por Joseph0313 / 6.701 Palabras / 27 Páginas -
MANUALES DE FUNCION
MISIÓN La EPM-GIDSA presta servicios de calidad en la gestión integral de desechos sólidos del cantón Ambato que contribuyen a mantener la salud, bienestar de los habitantes y la protección del ambiente, con la participación activa de la ciudadanía y utilizando efectivamente el talento humano y los recursos. VISIÓN La EPM-GIDSA hasta el 2020 será una empresa sustentable, innovadora, tecnificada y referente como modelo en la gestión integral de desechos sólidos, siendo un ente facilitador
Enviado por ELIZABETRAFA / 250 Palabras / 1 Páginas -
Manual De Funciones
Programación de la producción Un departamento de producción puede sólo fabricar una cantidad determinada de producto en un cierto tiempo determinado. Es tarea del departamento de producción mantener la programación de la producción de forma que otros departamentos sepan qué es lo que se está produciendo y cuánto se tarda en producir esa cantidad. El departamento de ventas depende mucho de esta programación para proveer a los clientes sus compras en una linea de tiempo
Enviado por ruthbenavdes / 505 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Funciones
Manual de funciones Nombre del cargo: Contador Departamento: Financiero Jerarquía: -Ascendente -Descendente Numero de cargos: Quien lo elabora: Fecha de elaboración: Quien lo revisa: Firma____________________________ -Descripción general Es importante destacar varios aspectos que merecen ser evaluados acerca de la función que le compete al Contador Público en nuestra empresa, en razón del ejercicio de sus funciones que lo conlleva a cuestionarse si es conveniente o no compartir, discutir, plasmar e interpretar de manera adecuada la
Enviado por JulianaVergaraP / 883 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF
INTRODUCCIÓN S ea una pequeño emprendimiento, una mediana o gran empresa, de hecho que todas sin excepción necesitan algún tipo de pauta organizativa. Definir algunas cosas como los valores, la visión y misión, los cuales son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también importante, sobre todo si hay empleados, nos referimos a los organigramas y al MOF, en este capítulo tendremos conocimiento de porque es tan
Enviado por Mzc1 / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Funciones De Un Asiento Minero
MANUAL DEL FUNCIONES Administración El Área de Administración es la unidad de línea dependiente de la Gerencia General, encargado de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la conducción de personal, el abastecimiento de bienes y servicios, la seguridad interna, el mantenimiento y limpieza del servicio de campamentos y oficinas, logísticos y económicos, de conformidad con las disposiciones y normas establecidas por la empresa. • Participar activamente en la elaboración del Plan Operativo
Enviado por miguelangelutia / 1.787 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones De Comercial Camons
INDICE 1. INTRODUCCION 2 2. TITULO PRIMERO 7 Del manual Naturaleza Objetivos Alcance 8 Aprobación y Actualización BASE LEGAL 3. TITULO SEGUNDO 9 De la empresa Visión Misión Objetivos 10 Alcance BASE LEGAL Estructura orgánica Organigrama estructural 11 Cuadro orgánico de cargos 12 4. TITULO TERCERO 13 De los órganos componentes A. CAPÍTULO PRIMERO ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN GERENCIA GENERAL y
Enviado por ederlinder / 2.604 Palabras / 11 Páginas -
Manual De Funciones Asesor Comercial
SECCIÓN 1: PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS DEL GRUPO BANCOLOMBIA Los principios y valores que a continuación se incluyen han sido escogidos por el Grupo por considerar que son los que más identifican nuestro modelo de actuación y deberán primar en todas las actuaciones desplegadas por los funcionarios, tanto en lo que atañe a su conducta personal como en la práctica de los negocios, y especialmente, en aquéllas que pudieran afectar la reputación del Grupo. Principios
Enviado por 1a2s3d5f / 418 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL
Enviado por 123f / 644 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Funciones
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DEFINICION DE PROCESO Un proceso se puede definir como una serie de actividades, acciones o eventos organizados interrrelacionados, orientadas a obtener un resultado específico y predeterminado, como consecuencia del valor agregado que aporta cada una de las fases que se llevan a cabo en las diferentes etapas por los responsables que desarrollan las funciones de acuerdo con su estructura orgánica. DEFINICION DE PROCEDIMIENTOS Módulos
Enviado por noravivianamayOR / 9.954 Palabras / 40 Páginas -
Manual De Funciones
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DEFINICION DE PROCESO Un proceso se puede definir como una serie de actividades, acciones o eventos organizados interrrelacionados, orientadas a obtener un resultado específico y predeterminado, como consecuencia del valor agregado que aporta cada una de las fases que se llevan a cabo en las diferentes etapas por los responsables que desarrollan las funciones de acuerdo con su estructura orgánica. DEFINICION DE PROCEDIMIENTOS Módulos
Enviado por noravivianamayOR / 9.956 Palabras / 40 Páginas -
Manual De Funciones
MANUAL DE FUNCIONES Identificación del cargo Nombre del cargo: Jefe de producción de Molduras Código: Grado: 2 Dependencia: Producción Número de Cargos 3 Reporta a (Nombre del cargo): Dirección General Requisitos Mínimos Requisitos de Formación Bachiller Requisitos de Experiencia Conocimientos básicos liderazgo, comunicación, materia prima de poliestireno. Objetivo principal Realizar las funciones de producción y diseño de molduras con el fin de contribuir en el logro de los objetivos establecidos por la empresa, consultando los
Enviado por ckate / 470 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS
Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS Funciones del Jefe de Ventas El Jefe de Ventas tendrá como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados. Distribución de Tiempos y Tareas 70%.Trabajo de Campo. Supervisión Presencial con
Enviado por ericdaniel2014 / 409 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
Requisitos legales para la apertura y funcionamiento de hoteles en México Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructura Orgánica. MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES I. P R E S E N T A C I O N El Manual de Organización y Funciones es un
Enviado por marianoperea / 578 Palabras / 3 Páginas -
IMPORTANCIA DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada Organigrama, y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suele incluir en la descripción de cada puesto
Enviado por lgcisco / 343 Palabras / 2 Páginas -
Objetivo y funciones del manual de comunicación de crisis.
Objetivo y funciones del manual de comunicación de crisis. -Definición de crisis y sucesos que podrían desencadenarla. -Descripción general de la estrategia de comunicación de la organización, así como de su filosofía y cultura corporativa. -Consejos generales para la comunicación de crisis. 4. Clasificación de los tipos de crisis potenciales a los que está expuesta la organización según la definición del nivel de crisis. Los niveles se suelen estructurar en tres categorías: leve, medio y
Enviado por marrrrry / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
El manual de organización y funciones
El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. Tambien se suelen incluir en la descripción de cada puesto el perfíl y los indicadores de
Enviado por DYUC / 256 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS Y FUNCIONES
INTRODUCCION Como parte del Fortalecimiento institucional y la Nueva Ética Socialista donde se propone la refundación de la Nación y que se lleva a cabo en la Alcaldía Socialista Bolivariana de Barinas; y con la intención de elevar la calidad del Talento humano, de los sistemas de administración de personal, y cuyas raíces solo pueden ser la coherencia organizativa, funcional, procedimental y sistemática de los órganos públicos en aras de elevar los niveles de equidad,
Enviado por robstan / 37.919 Palabras / 152 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPÍTULO II DEL ÓRGANO DE GOBIERNO 2.1. CONCEJO MUNICIPAL El Concejo Municipal ejerce funciones normativas y fiscalizadoras con las facultades y atribuciones que establece la Ley Orgánica de Municipalidades y otras normas conexas y complementarias. Su funcionamiento se rige por el Reglamento Interno del Concejo Municipal y demás disposiciones legales vigentes. La organización, composición, funcionamiento y número de comisiones ordinarias y especiales de regidores serán determinados y aprobados por el Concejo Municipal. CAPÍTULO III DE
Enviado por tarrillo1977 / 2.693 Palabras / 11 Páginas -
Manual De Funciones De La Aduana
Manual de funciones Código Descripción Cargo Nivel Jerárquico Nombre de la unidad inmediata superior Objetivo de la unidad Función Principal Tipo de la Unidad Organizacional PREDC PRESIDENCIA EJECUTIVA Directivo. Máxima Autoridad Ejecutiva Coordinar las políticas de responsabilidad de la Aduana Nacional, con la política económica del Gobierno, mediante intercambio de criterios y diálogo con el Ministerio de Economía y Finanzas e instancias pertinentes, con el propósito de cumplir con el objeto de la Aduana Nacional.
Enviado por DAVICA / 3.394 Palabras / 14 Páginas -
MODELO MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES MOF
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL I TARMA RED ASISTENCIAL JUNÍN TOMO 6 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD HOSPITAL I TARMA 2014 INDICE Nro. Pág. TOMO 6: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UNIDAD PRESTADORA: HOSPITAL I TARMA I. OBJETIVO II. FINALIDAD III. BASE LEGAL IV. ALCANCE V. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA 1.1. Estructura Orgánica 1.2. Organigrama VI. CUADRO ORGANICO DE CARGOS VII. DESCRIPCION DE LOS CARGOS • Órgano de Dirección. o Dirección
Enviado por stefjan / 10.869 Palabras / 44 Páginas -
Manual De Funciones
1. A. CUADRO COMPARATIVO METAL NO METAL • Buenos conductores de calor y electricidad. • Bajo poder de ionización (que puede ganar o perder electrones). • Son sólidos, excepto 4 (mercurio, cesio, galio, francio), porque se encuentran en estado liquido. • Son oxidables por perder electrones. • Alto peso. • Resistencia mecánica (capacidad para resistir esfuerzos de tracción, compresión, torsión y flexión, sin deformarse ni romperse. • Alto punto de fusión. • Abundante en la
Enviado por ana030611 / 1.516 Palabras / 7 Páginas -
Mejorar el rendimiento, la eficiencia y la calidad de vida laboral de los funcionarios del Consorcio FIA por medio de la actualización de los manuales de funciones
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS FACULTAD DE INGENIERIA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ACTUALIZACION MANUALES DE FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Para los directivos de Consorcio FIA, es de vital importancia que todos los Funcionarios de la Fiduciaria tengan muy en claro las funciones y procedimientos propios de su cargo y a su vez que estos sean aplicados de manera correcta y acorde a las políticas del Grupo Financiero. Actualmente, gran parte de los funcionarios
Enviado por jma161528 / 6.040 Palabras / 25 Páginas -
Manual De Funciones Del Jefe De Bodega
Responder por el adecuado manejo, almacenamiento y conservación de los elementos entregados bajo custodia y administración, así como el inventario del almacenan según normas actuales, llevando el control del material, equipo y herramienta que se tiene en bodega. FUNCIONES * Archivar en orden los pedidos del día. * Realización de las guías de salida de los insumos utilizados por las diferentes áreas de trabajo en las actividades realizadas por ellos en el día. * Tener
Enviado por moisess / 302 Palabras / 2 Páginas -
Los manuales de funciones y de competencias
Manual de funciones: Los manuales de funciones y de competencias son un instrumento de administración de personal a través de los cuales se establecen las funciones y las competencias laborales de los empleos; a continuación se describirán los cargos de la empresa fashion like Cargo: Gerente Ubicación: Gerencia Superior inmediato: asamblea general de socios Descripción del cargo: Es el representante Legal de la empresa, y el ejecutor de las decisiones de la asamblea general. Crea
Enviado por dadusu / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Funciones
INTRODUCCIÓN El Manual de Funciones describe los deberes y responsabilidades que debe tener cada trabajador en su cargo que son propios de cada uno con el fin de prestar un servicio coordinado y excelente para bienestar de la comunidad. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL ATLÁNTICO MUNICIPIO DE SANTA LUCIA UNIDAD ADMINISTRATIVA CENTRO DE SALUD SANTA LUCIA (UDCSSL) IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Cargo: Director Número de Cargos: Dependencia: Secretaria de Salud Código: 0725 Jefe Inmediato: Secretaria de
Enviado por atlsuan / 1.439 Palabras / 6 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
12. MANUAL DE FUNCIONES 12.1. GERENTE GENERAL DESCRIPCION DEL CARGO Responsable de la planificación, organización, dirección, evaluación de las actividades de la empresa PROCER LTDA, así como de la coordinación y toma de decisiones sobre programas educativos, programas de campo, comercialización y manejo del personal de la empresa PERFIL CONOCIMIENTO Manejo de negocios Estudios en administración de empresas, economía, planeación y marketing. HABILIDADES Y APTITUDES Habilidad de negociación, capacidad de análisis, liderazgo y motivación, excelentes
Enviado por carlaaguirre2010 / 298 Palabras / 2 Páginas