ORGANIGRAMA DE UN HOTEL ensayos gratis y trabajos
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Organigrama De Un Hotel
Organigrama de un hotel Capacidad Trabajadores Recepción ??? habitaciones. ??? personas. Estructura tradicional, permanente, que incluía los departamentos de reservas, caja-clientes, mano corriente y mostrador. Recepción Se han unificado los departamentos de recepción y conserjería. Se han informatizado los servicios y todos los sistemas operativos. Alojamiento En el hotel no gustaba el término “pisos y se utilizaba el de “alojamientos”. También afectaban a este departamento las actividades de limpieza y lencería. Lavandería Con instalaciones algo
Enviado por KarlosMz / 288 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA Y PERFILES DE UN HOTEL
Los empleados del departamento de Reservas y Recepción de un hotel deben tener excelentes habilidades de comunicación por son ellos los que reflejan la primera impresión de los visitantes. Depende de la buena atención que brinde este departamento para que los huéspedes y clientes den un buen concepto sobre los servicios recibidos. Recomendaciones para el mejor desempeño del personal de Recepción y Reservas: • Puntualidad, se les recomienda a este personal llegar a su sitio
Enviado por MARTHAOCHOA / 1.810 Palabras / 8 Páginas -
Organigrama General De Un Hotel
ORGANIGRAMA GENERAL DEL HOTEL RIU PALACE DIERECTOR DE HOTELES: Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su dependencia. Fijación de pautas de coordinación aplicables por las áreas operativas bajo su dependencia, su seguimiento y control. Mantenimiento de vínculos con organismos gubernamentales, medios, representantes hoteleros. Analizar el presupuesto general de la compañía y los desvíos significativos como una herramienta fundamental para la toma de decisiones. Suministrar al Gerente de Administración los
Enviado por fygamor / 2.693 Palabras / 11 Páginas -
Organigrama De Hotel
LAS P´s DE LA MERCADOTECNIA EVIDENCIA FISICA Esta comprende el entorno o ambiente que acompaña a la entrega oportuna y satisfactoria de un bien o servicio. Es todo lo que podamos percibir por los sentidos al momento que experimentamos el contacto con proveedores y clientes o simplemente por terceros. • AMBIENTE EXTERIOR La imagen que pueda formar una empresa de servicios se ve influida por una diversidad de factores. Todos los elementos de la mezcla
Enviado por KARLAESTEPHANIE / 757 Palabras / 4 Páginas -
Hotel Fiesta INN ÍNDICE Página I. Objetivo General………………………………… 3 II. Misión Y Visión……………………………………. 4 III. Organigrama…………………………………….. 5 IV. Descripción De Puestos
Hotel Fiesta INN ÍNDICE Página I. Objetivo General………………………………… 3 II. Misión Y Visión……………………………………. 4 III. Organigrama…………………………………….. 5 IV. Descripción De Puestos Trabajos: Hotel Fiesta INN ÍNDICE Página I. Objetivo General………………………………… 3 II. Misión Y Visión……………………………………. 4 III. Organigrama…………………………………….. 5 IV. Descripción De Puestos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.173.000+ documentos. Enviado por: yanimarle 15 septiembre 2013 Tags: Palabras: 995 | Páginas: 4 Views: 80 Leer Ensayo CompletoSuscríbase Hotel Fiesta INN ÍNDICE
Enviado por yanne456 / 506 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama De Un Hotel
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO O INGENIERÍA Este departamento se encarga de tener el equipo y el edificio del hotel en óptimas condiciones para su adecuado funcionamiento. Su principal función consiste en evitar las quejas de los huéspedes y los frecuentes reportes de equipo fuera de funcionamiento mediante la implantación de sistemas y programas de mantenimiento. Los puestos dependerán del tipo de hotel y número de habitaciones. Por citar algunos pueden existir: jardineros, carpinteros, electricistas, plomeros, operadores
Enviado por luisch2208 / 222 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama Y Cargos De Un Hotel
Recepcionista: Persona bilingüe, de 25 a 35 años con experiencia en el cargo y con algún conocimiento en cualquier tipo de software hotelero, lenguaje fluido, conocimiento a nivel turístico, bachiller conocimiento en sistemas, con disposición para trabajar en turnos rotativos con buena actitud, amabilidad y que siempre este brindando un buen servicio al huésped. Funciones 1. Recibir turno 2. Verificar habitaciones llegando y en salida 3. Realizar check in para huéspedes individuales y grupos y
Enviado por saray2645 / 2.782 Palabras / 12 Páginas -
Departamentos de un hotel. ORGANIGRAMA DE VENTAS
INDICE 1. LOS DEPARTAMENTOS DE UN HOTEL página 1.1 DIRECCIÓN DE PERSONAL 1 1.1.1 ORGANIGRAMA DE PERSONAL 3 1.2 DIRECCIÓN DE DIVISIÓN CUARTOS 3 1.2.1 Reservaciones 3 1.2.2 Valet Parking 3 1.2.3 Concierge 3 1.2.4 Recepción 4 1.2.5 Teléfonos 4 1.2.6 Ama de llaves 4 1.2.7 Seguridad 4 1.2.8 ORGANIGRAMA DE DIVISIÓN CUARTOS 5 1.3 DIRECCIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS 6 1.3.1 Compras 6 1.3.2 Almacén 6 1.3.3 Cocina 6 1.3.4 Stewarding 6 1.3.5 Restaurantes
Enviado por Antonio Hernandez / 5.956 Palabras / 24 Páginas -
Organigrama NH HOTELES Y HP
DISSENY ORGANIZATIU PROFESOR: PAU GALIANA ALUMNA: GHERGHINA DIMA UNIVERSITAT ‘’ROVIRA I VIRGILI’’ NH HOTELES Y HP PRÁCTICA Nº5 Práctica nº5: NH i HP 1. Podries dir-nos quin tipus de disseny organitzatiu té “NH Hotels”? Raona la teva resposta. Accedeix al següent enllaç per veure el seu organigrama: http://corporate.nh-hoteles.es/es/sobre-nh/estructura/orgranigrama El nacimiento de NH Hoteles se produce en 1978 de la mano del empresario emprendedor Antonio Catalán quien abrió el primer hotel en Navarra -Hotel Ciudad de
Enviado por Gherghina / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama del hotel Sheraton Quito
Hotel Sheraton Quito Organigrama de Hotel Sheraton Describirá las principales funciones y responsabilidades que debe cumplir cada área departamental que lo conforma. Gerente general. - El Gerente General es responsable del diseño de objetivos y directrices que orientan la política de calidad. Es responsable de la planificación, organización, dirección y control de cada área. Es responsable de garantizar los recursos necesarios para implementar la administración de la calidad. Alimentos y bebidas. - Esta área tiene
Enviado por Brayan Omar / 1.307 Palabras / 6 Páginas -
Personal De Un Hotel
DEPARTAMENTO DE AMA DE LLAVES Es fundamental para contribuir a la buena imagen que el cliente se lleve del hotel. Su objetivo principal: Proporcionar una estancia, impecablemente limpia y cómoda. Desarrolla también otros servicios complementarios: Lavandería tintorería Ropería Es responsable de los uniformes de todo el personal del hotel así como también de: suministro de los huéspedes (jabones, champú, etc.) decoración de la habitación entradas y salidas de su personal decoración de salas atención personalizada
Enviado por josenaranjo / 2.401 Palabras / 10 Páginas -
ESTRUCTURA ORGANIZATIVAS Y TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes y las comunidades tribales. Mas tarde se crearon el sistema feudal y las naciones. Esta evolución de las organizaciones se ha acelerado en los últimos
Enviado por ErickBox / 9.408 Palabras / 38 Páginas -
Proyecto De Hotel
Hotel los cuatro elementos Spa El spa deberá contemplar, entre otras, las siguientes funciones: Realizar de forma profesional los procedimientos del spa prestados a los clientes del complejo. Seguir el protocolo de servicio Antes del servicio Cuando el usuario llega a nuestras instalaciones, debemos realizar el siguiente protocolo: Recepción atenderá al cliente, nos avisará y le guiará a los vestuarios, donde se le facilitará la información necesaria y si hay tiempo se le ofrecerá
Enviado por miriam55 / 1.311 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama Organizacional
Introducción. Hoy en día es común ver que se abran al público muchos establecimientos de comercio, y es de suma importancia para todos los comerciantes conocer sus obligaciones, como también sus derechos. Los mismos les ayudaran a que sus establecimientos, estén regidos por la ley, y pueda cumplir con los requisitos que la misma pide, ya que así no le acarrear sanciones y podrán conservar sus establecimientos. Obligaciones de los Comerciantes • Matricularse en el
Enviado por katerinperez / 2.211 Palabras / 9 Páginas -
Modelo De Hotelling
MODELO DE HOTELLING El modelo de Hotelling es un modelo monopolístico, lineal, donde todos los consumidores residen en una sola calle de distancia L. Vamos a tener los siguientes supuestos: 1) Los consumidores están distribuidos uniformemente y cada consumidor está ubicado en un punto definido por X 2) Dos empresas que venden un producto idéntico para el consumidor, siendo la única diferencia el lugar donde se ubica la empresa, los precios son iguales. 3) El
Enviado por Malejandra / 596 Palabras / 3 Páginas -
Hotel 3 Estrellas
Hotel 3 Estrellas CUESTIONARIO PARA ARMADO PLAN DE NEGOCIOS COMPONENTES 1 Descripción de la Empresa Nombre de la empresa: Forma jurídica: Ubicación Física: Principales Directivos: Rubro: Situación actual en términos generales: 2 Introducción – Definición del negocio (ESTO MUY SINTETICO Y PRECISO) • Cuál es el negocio. En que consiste. Como evolucionó, desde el comienzo hasta la situación actual • Target (público y clientes) escogidos: • Oportunidad de mercado • Aspectos financieros, jurídicos e impositivos
Enviado por joseph325 / 2.178 Palabras / 9 Páginas -
Organigrama De Trabajadores De La Trasnacional Kelloggs
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Aldea Creación Mariño Estudios Jurídicos Turmero – Estado Aragua Debido proceso Profesora Integrantes: Abg. Magda guzmán Alexis Mendoza. 19032879 Daniel Camacho.7268890 Iris Hernández.9641962 Ostos yoxiris 14944306 Maracay - Edo Aragua Debido proceso en el marco de un estado social de justicia En Venezuela, la justicia se concibe como el principio supremo ante el cual están supeditados todos los procesos judiciales, no en vano
Enviado por danielcamacho / 6.700 Palabras / 27 Páginas -
El organigrama de la Corporación Hotelera Nacional
ORGANIGRAMA ANALISIS El organigrama de la Corporación Hotelera Nacional (CHN) se reestructura para cumplir con los objetivos de la problemática del caso de estudio. En la figura grafica del organigrama observamos en los mandos altos al Gerente General de la organización a su lado la Asistente de Gerencia. Anteriormente no existía el puesto pero se dio cuenta de la importancia de una Asistente para ayudar en las actividades administrativas del Gerente. En la organización existían
Enviado por Vickytalinda / 2.388 Palabras / 10 Páginas -
CONTABILIDAD EN UN HOTEL
INTRODUCCION Como cualquier empresa, la hotelera necesita instrumentos administrativos y contables que la ayuden a operar de manera organizada, competitiva y rentable, ya que no podría subsistir sin supervisión adecuada y un control eficaz de su funcionamiento: tampoco lo haría si no llevara una óptima contabilidad de sus operaciones. En el presente trabajo, se muestran los principales aspectos de la contabilidad enfocada a la empresa hotelera y cómo se organiza idealmente un hotel: también se
Enviado por javiier / 2.814 Palabras / 12 Páginas -
Tipod Se Organigrama
Tipos de Organigramas: . POR SU NATURALEZA Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y Pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las Áreas que la conforman. o Macro administrativos: Involucran a más de una organización o Meso administrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término meso administrativo corresponde
Enviado por edgarin / 405 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigrama
Tipos de Organigramas: . POR SU NATURALEZA Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y Pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las Áreas que la conforman. o Macro administrativos: Involucran a más de una organización o Meso administrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término meso administrativo corresponde
Enviado por edgarin / 405 Palabras / 2 Páginas -
Hoteles Descanso
Hoteles Descanso A. Realiza un análisis detallado de las características de operación basado en el sistema de atención telefónica con un solo agente de ventas. ¿Cuál es tu recomendación acerca de este sistema? Para Hoteles Descanso no es bueno tener un solo agente de ventas. Enlisto los factores: Probabilidad de que no haya llamadas = 20% Cantidad de llamadas en línea de espera = 3.18 llamadas Cantidad promedio de llamadas en el sistema = 3.97
Enviado por zandungo / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama CHN
ORGANIGRAMA CHN - Parte 1.1 El primer paso que debe realizar es analizar el organigrama actual de CHN que se muestra a continuación. Posteriormente, debe sugerir un organigrama estructurado donde muestre los cambios que considera necesarios para poder llevar a cabo la solución elegida por el Gerente General de la empresa. Debe de tomar en cuenta, los cambios necesarios para llevar a cabo la actualización del sistema de información de CHN que incluye la modificación
Enviado por AMADA001 / 298 Palabras / 2 Páginas -
Servicios De Un Hotel
Requisitos de corpoturismo para obtener categoría de hotel cinco estrellas Con objeto de optar a una determinada clase en función de su tipo y categoría, la empresa de alojamiento turístico deberá cumplir a nivel de proyecto con los índices arquitectónicos establecidos en los cuadros correspondientes de acuerdo a su clasificación. Arquitectónicos Estacionamientos, comprenderán: - Estacionamiento público, cuya capacidad estará en función, del número de habitaciones del establecimiento, de las áreas sociales y comerciales que lo
Enviado por carolina14 / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
El concierge de hotel
EL CONCIERGE DE HOTEL El Concierge de Hotel, es la persona se convierte en un guía general de todos los visitantes a su Hotel y aún mas, a toda persona que acude a él para cualquier asistencia por más ocurrente, lejana, inimaginable, para muchos inalcanzable, hasta casi llegar a lo descabellado sin entrar a lo ilegal, falto de moral y/o ético. Información de Servicios e instalaciones de el hotel, Información turística y de servicios de
Enviado por ribi / 1.743 Palabras / 7 Páginas -
Hoteles Boutique
Hotel" es también la letra H en el alfabeto fonético OACI Un hotel es un edificio planificado y acondicionado para otorgar servicio de alojamiento a las personas temporalmente y que permite a los visitantes sus desplazamientos. Los hoteles proveen a los huéspedes de servicios adicionales como restaurantes, piscinas y guarderías. Algunos hoteles tienen servicios de conferencias y animan a grupos a organizar convenciones y reuniones en su establecimiento. El hotel de 4 estrellas Manor House
Enviado por FLIPPY / 310 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes y las comunidades tribales. Mas tarde se crearon el sistema feudal y las naciones. Esta evolución de las organizaciones se ha acelerado en los últimos
Enviado por elizabeth79 / 676 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Procedimientos De Un Hotel
reas publicas para que el hotel de la mejor impresión. * Recopilación y/o verificación de las listas de ocupación.- para poder llevar el control de a que habitaciones se les tiene que hacer limpieza profunda. * Hacerse cargo de quejas y peticiones de los huéspedes respecto a la limpieza de las habitaciones.- mejor los aspectos que al cliente no le satisficieron para así poder brindarle un mejor servicio. * Informar descomposturas al departamento de mantenimiento.-
Enviado por ThaliaBarba / 333 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama radial
ORGANIGRAMA RADIAL: El organigrama radial es una de las formas menos utilizadas para graficar la organización de una empresa o institución. Consiste en situar el órgano de mayor jerarquía en el centro de una circunferencia y colocar en su derecha las unidades restantes de menor jerarquía, uniéndose entre si por líneas oblicuas. Este tipo de organigrama no ofrece flexibilidad para graficar la naturaleza de las unidades. Su misma conformación implica su aplicación en empresas o
Enviado por laus / 2.481 Palabras / 10 Páginas -
Del Hotel Playa Espadilla
Primera: Del Objeto - La Propietaria es dueña del Hotel Playa Espadilla, ubicado en la finca propiedad de la Sociedad situada en Playa Espadilla, finca inscrita en matrícula de folio real número 9.725-000; y da a la Inquilina local para ser utilizada para el establecimiento de una tienda de souvenirs, para cuyo efecto se le suplirá a la inquilina el equipo para su funcionamiento normal, correspondiéndole a ésta ultima establecer el punto comercial. Segunda: Del
Enviado por dfallas / 286 Palabras / 2 Páginas -
HOTEL EUROPA REAL
HOTEL EUROPA REAL 1. DEFINICION Y JUSTIFICACION DEL PROBLEMA Los dirigentes del Hotel Europa Real, ubicado en la ciudad de Yasgua, en la República de Orellania, se veían preparados para revisar la situación de ocupación del hotel, política de precios, competencia y posicionamiento del mismo, en búsqueda de una mejora en las utilidades netas. La iniciativa de la Gerente de Mercadeo y Ventas Meche Grullón planteaba y propugnaba por un aumento en las tarifas de
Enviado por alf032vap / 991 Palabras / 4 Páginas -
Recepcionista de hotel
Recepcionista de hotel Recepción del hotel Bahía Palmanova en la localidad turística de Palmanova, en el término municipal español de Calviá (Mallorca). En los establecimientos hoteleros, los recepcionistas mantienen un sistema de información general del estado del hotel, su clientela, el control de entradas, salidas, habitaciones libres, ocupadas, reservas, previsiones etc. Para ello, elaboran un esquema tradicional llamado rack, además de uno informático, así como el control, estado y copia de las llaves de todo
Enviado por machado.mtz / 576 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama de la empresa y descripción de las funciones de los cargos
Información necesaria en Monografía TRANSGUIAS 1. Generalidades de la Empresa • Organigrama de la empresa y descripción de las funciones de los cargos. 2. Situación actual de la empresa • Descripción clara de los procesos de prestación de servicios (como se hace, quien los hace, donde se hace, y cada cuanto se hace). • Problemas que se presentaban antes de haber implementado el GPS (hacer un listado de mínimo 6 problemas). • Descripción de cada
Enviado por roman243 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Encuesta al solicitar un puesto de hoteles
¿Quién es Doña Milagros? Es una Señora que quedo viuda y es propietaria de una hospedería. 2) ¿Que refiere con respecto al negocio de la hospedería? Cuenta que eran tiempos difíciles y se sumaba que era viuda con tres hijas, también recuerda que había pocos inquilinos y muchos de los que pasaban se iban sin pagar o peor algunos querían convertirlo en un antro. 3) ¿Qué impresión le causa el nuevo inquilino? Fue buena. 4)
Enviado por nacholopa / 4.730 Palabras / 19 Páginas -
Hotel Manual De Funciones
MANUAL DE FUNCIONES DEL HOTEL POR DEPARTAMENTOS Responsabilidad y Funciones JUNTA DIRECTIVA Funciones: Tomar las decisiones más relevantes de la empresa; fijar sus objetivos, proyecciones y expectativas, y hacer un seguimiento de la productividad de la misma. Deben ser Accionistas mayoritarios o representantes de los accionistas minoritarios de la empresa, con autoridad ética y profesional para tomar decisiones. GERENCIA GENERAL Gerente General Funciones: Representante legal de la empresa; supervisa y dirige el trabajo general. Toma
Enviado por Nergalius / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
Imagenes De Hoteles
El crédito fiscal es la diferencia del IGV de compras (IGV, impuesto General a las Ventas o IVA en otros paises) con el IGV de tus ventas. Si el IGV de tus compras es mayor al de tus ventas, obtienes un crédito, el cual no tendrías que pagar dicho impuesto a la Administración tributaria. El crédito fiscal sólo está conformado por el IGV. Cómo usar el crédito fiscal a su favor Recursos El crédito fiscal
Enviado por lisettyrosmery / 2.721 Palabras / 11 Páginas -
Plan Estrategico De Un Hotel
Integrantes: Ballona Mendoza, Swamir Bances Hoyos, Yudy García Mendoza, Cinthia Riojas Perales, Ruth Saavedra Armestar, Shirley Sosa Mejía, Luz Ana Vásquez Cubas, Ceila Curso: Administración Profesor: José Luis Córdova Sandoval Ciclo: I Lugar y Fecha: Chiclayo, Mayo de 2011 Al profesor José Luis Córdova Sandoval por su asesoramiento en la realización del presente trabajo. Introducción El presente trabajo , creación de un Restaurant denominado Puro Perú SAC; tiene como objetivo proporcionar información desde su creación
Enviado por shirleysaavedra / 7.393 Palabras / 30 Páginas -
Plan Estrategico De Un Hotel
RESÚMEN: Indagar acerca de las relaciones entre la Biología y la Antropología es una de las metas más importantes de los seres humanos. Somos individuos sociales, pero no somos los únicos seres sociales existentes en el planeta, entonces la pregunta salta a la vista: ¿Existe una correlación gradual entre las sociedades animales y las sociedades humanas?, ¿Hay alguna relación causal entre ambos fenómenos?. Este artículo pretende echar alguna luz sobre estas cuestiones y algunas otras
Enviado por Guticcita / 4.610 Palabras / 19 Páginas -
Hotel Quinto Sol
SAN JUAN TEOTIHUACAN A 14 DE SEPTIEMBRE DEL 2011 A QUIEN CORRESPONDA Por medio de la presente, le envió un cordial saludo, y al mismo tiempo le hago una atenta invitación a nuestra GRAN NOCHE MEXICANA que se realizara el día jueves 15 de septiembre, a partir de las 20:00 hrs. En el restaurant Mayahuel del Hotel Quinto Sol, contaremos con la participación de: • Mariachi, • Ballet folklórico, • Música mexicana y • Kermes
Enviado por mariferkanela / 339 Palabras / 2 Páginas -
Hotel Plaza Del Bosque
HOTEL PLAZA EL BOSQUE 1. UBICACION: El Hotel Plaza del Bosque se encuentra excelentemente ubicado en el área empresarial y residencial del Distrito de San Isidro; rodeado de hermosos parques y jardines, teniendo en su periferia locales comerciales y las mejores alternativas para los buenos gourmets y sobre todo excelentes opciones para disfrutar. Cercano a centros financieros, comerciales, culturales, turísticos y de entretenimiento, así como de importantes embajadas y consulados extranjeros. Fácilmente accesible al Centro
Enviado por marialauramalala / 946 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo "Hotel Rwanda"
INTRODUCCION Esta película llamada Hotel Rwanda trata sobre un hecho real en Rwanda que está localizada en el centro de África. La población de Rwanda está conformada por tres grupos étnicos los hutus, tutsi y twa (que conformaban la parte indígena de Rwanda) que compartían el mismo lenguaje y varias tradiciones culturales. A la llegada de los belgas estos agudizaron las diferencias de clase (crearon la división) en base a sus características física (raciales) señalando
Enviado por danielagalaviz / 995 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son
Enviado por dannivill / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas
ESTRUCTURA ORGANIZAIONAL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. El propósito de una estructura organizacional es definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para un grupo para alcanzar un objetivo principal. Por ejemplo, la anatomía de una estructura organizacional, organiza prioridades en forma jerárquica. La estructura organizacional implica como un negocio por ejemplo, organiza categoriza y delega tareas para alcanzar un objetivo en particular. Determinando como un negocio está yendo para tomar decisiones y como esas decisiones
Enviado por verenice22 / 2.413 Palabras / 10 Páginas -
Hotel Europa Real
CASO: HOTEL EUROPA REAL Definición y justificación del problema En el hotel Europa Real, el Gerente General y la Gerente de Mercadeo y Ventas, se encontraban preocupados por lo que pudiera pasar ante un aumento de precios a las tarifas de las habitaciones, ya que esto puede hacer que baje el índice de reservas, el hotel se podría enfrentar a una serie de problemas, como: 1. ¿ Cual seria la reacción de la competencia?. Al
Enviado por karinuchamd / 250 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo Del Recorrido En El Hotel JW Marriott Cancun Resort & Spa,
Hotel JW MARRIOTT SEMINARIO DE HOTELERIA 27/07/2011 El día 15 de junio hicimos una visita al Hotel JW MARRIOTT ROBERTO ALCANTARA SEMINARIO DE HOTELERIA WENDIS KRISTEL ARIAS LOPEZ 27/07/2011 El día 15 de junio hicimos una visita al hotel JW Marriott Cancun Resort & Spa, el recorrido empezó a las 4:30 de la tarde el Licenciado Ricardo nos hizo un amable recorrido por las instalaciones internas y externar del hotel, como pequeña introducción
Enviado por wenkriz / 1.858 Palabras / 8 Páginas -
El Estado de Resultados del hotel
El Estado de Resultados del hotel. (Ganancias o Pérdidas) El estado de resultados es definido como el Estado financiero que muestra los ingresos, costos y gastos y la utilidad o pérdida que reporta una empresa por un periodo determinado, (ejercicio económico) presentado de manera mensual y anual, su resultado neto forma parte del capital contable de una empresa dentro del balance General : Cuál era el porcentaje de utilidad bruta de operación (U.B.O)1 que debería
Enviado por vanetito / 1.864 Palabras / 8 Páginas -
Ventajas y desventajas de los organigramas
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS ORGANIGRAMAS Ventajas El uso de los organigramas ofrece varias ventajas precisas entre las que sobresalen las siguientes: • Obliga a sus autores aclarar sus ideas. • Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía, mejor de lo que podría hacerse por medio de una larga descripción. • Muestra quién depende de quién. • Indica alguna de las peculiaridades importantes de la estructura
Enviado por pablodelsalto / 844 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
Organigrama! Es la representación gráfica de la estructura organizativa. El Organigrama es un modelo obstracto y sintématico, que permite obtener una idea uniforme acerca de un organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y elanálisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El Organigrama tiene doble finalidad: *Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las personas vinculadas
Enviado por miriamcucea / 1.528 Palabras / 7 Páginas -
Los Organigramas
Técnicas de organización Organigramas: Llamados también graficas de organización o cartas de organización, estos son representados en forma de grafica de la estructura formal de una organización la cual muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad que existe dentro de la empresa. Los organigramas pueden clasificarse en: Las formas de representar los organigramas son: Vertical: Aquí los niveles jerárquicos quedan determinados de arriba-abajo Horizontal: Los niveles jerárquicos se representan
Enviado por elizab / 630 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Procedimientos De Un Hotel
Carlos Pérez Díaz 15 de noviembre 20 de noviembre no especifico 3281 junior suite 2 150 USD por noche Carlos Pérez Díaz 984 115 2019 carlos.p@hotmail.com Villas del sol, Cancún México El cliente dejo cubierto en su totalidad su reserva. 20 de octubre del 2011 Juan Lucio Zamorano Canela Carlos Pérez Díaz 15 de noviembre 20 de noviembre 150 USD X noche 3281 junior suite 2 Carlos Pérez Díaz Villas del sol, Cancún $0
Enviado por luciozamorano / 421 Palabras / 2 Páginas