ORGANIGRAMA DE UN HOTEL ensayos gratis y trabajos
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Historia Hoteles Hilton
HISTORIA HOTELES HILTON El génesis del “emporio” Hilton se remonta a 1919, año en que Conrad Hilton, un humilde emprendedor de Nuevo México hasta entonces botones, adquiere un pequeño hotel en la localidad de Cisco, Texas. A este negocio, en principio familiar, no tardaron en sumarse otra serie de pequeños establecimientos con los que Hilton consolidó un modelo de gestión basado en una atención de lujo hacia la clientela, fuese cual fuese la calidad del
Enviado por alejandracomlo / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
Hotel Rwanda Juegos
3. JUEGOS El locutor hutu y Gregoire, el empleado del Hotel des Milles Hollines que no quiere trabajar a las órdenes del Director, representan los juegos de los dirigentes hutus: “Defecto” y “Ahora te he cogido, hijo de perra” en tercer grado. M42. Hay una gran crisis, porque tropas hutus cercan el hotel, después de asesinar a diez cascos azules, soldados de la ONU. Los responsables de la política internacional están dispuestos a abandonar Ruanda
Enviado por katherineg20 / 223 Palabras / 1 Páginas -
Hoteles.
1. OBJETO Establecer la metodología para suministrar y conservar la infraestructura y equipos necesarios para la prestación del servicio y satisfacer las necesidades de los huéspedes y/o clientes 2. ALCANCE Este procedimiento aplica a toda la infraestructura y equipos necesarios para el funcionamiento de los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad y la prestación del servicio. Comprende desde la actualización de la información de los activos fijos hasta la evaluación y seguimiento de
Enviado por cabo20 / 264 Palabras / 2 Páginas -
Requisitos Legales Para La Apertura Y Funcionamiento De Hoteles En Mexico
Historia Para 1973, el número de viajeros que se hospedo en moteles sobrepaso al número de personas que se alojaron en hoteles de servicio completo. Para competir con estas propiedades de bajo costo, las cadenas de hoteles de mediana categoría introdujeron sus propios hoteles de servicio limitado, que combinan algunos rasgos del hotel de servicios completo con el ahorro de los hoteles económicos. La expansión ascendente también tuvo lugar durante los 70 y los 80.
Enviado por yazmingamboa / 278 Palabras / 2 Páginas -
Clasificacion De Los Organigramas
Clasificación Los organigramas ce pueden clasificar dentro de cuatro grandes grupos de acuerdo a diferentes criterios que son: Por su naturaleza, por su ámbito, por su contenido y por su presentación. Por su naturaleza Microadministrativos Corresponden a una sola organización, pero pueden referirse a ella en forma global o a alguna de las unidades que la conforman. Macroadministrativos Involucran a más de una organización. Mesoadministrativos Contemplan a todo un sector administrativo, o a dos o
Enviado por loremichu / 375 Palabras / 2 Páginas -
FODA.Hotel el cid
______________________ Rubén Martínez (coordinador) _______________________ Rosalba Enríquez (coordinadora de prácticas) ________________________ Mazatlán Del antiguo idioma náhuatl Mazatlán proviene del vocablo “Mazatl” que significa Lugar de ciervos y venados, aunque la historia también registra que del lenguaje “Nahoa” Mazatlán quiere decir Lugar de venados, asentamiento que fue fundado en el año de 1531. También se le conoció como Villa de los Costilla por ser este el apellido de uno de los soldados españoles que venían
Enviado por adrimoxa / 1.816 Palabras / 8 Páginas -
Depto De Compras De Un Hotel
EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS DE UN HOTEL El departamento de compras es esencial para toda empresa que aspire a la expansión y al correcto funcionamiento, tanto logístico, como financiero, como administrativo. Todo ello se multiplica si la empresa es un hotel, el departamento de compras pasa entonces a ser algo imprescindible para el óptimo funcionamiento del negocio, ya que se tiene que abastecer un suministro y unas exigencias diarias. Para programar el correcto funcionamiento del
Enviado por Lizamaya1 / 447 Palabras / 2 Páginas -
Los Hoteles
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Hoteleria Hoteleria Ensayos de Calidad: Hoteleria Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.159.000+ documentos. Enviado por: jehr 26 octubre 2013 Tags: Palabras: 727 | Páginas: 3 Views: 1 Leer Ensayo Completo Suscríbase Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Hoteleria, Estandares Hoteleria, Estandares Documentos de Investigación: Hoteleria, Estandares Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias -
Enviado por cprm / 552 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMA Un organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa , en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competenciales en una organización. El organigrama también es definido como un modelo adstrato y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura
Enviado por alexisurrutia / 1.811 Palabras / 8 Páginas -
Tipos De Organigramas
TIPOS DE ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por lo tanto teniendo en cuenta que son de suma importancia y utilidad para las empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas etc., Los organigramas se clasifican de la siguiente manera: Por su naturaleza
Enviado por cumbresola / 467 Palabras / 2 Páginas -
Reglas Hotel 5 Estrellas
1.6.3.1 PROCESOS DEL PLAN DE MARKETING: 1.6.3.1.1 Introducción: Se deben detallar los productos y servicios, lo que se hace y se vende, a quien y cómo. Esta información se la debe encontrar o haber realizado ya en la Investigación de Mercados y constituye la base de todo, qué hacemos y para quien. 1.6.2.1.2.- Análisis de la situación: El objetivo del análisis es conocer el desempeño de la administración de marketing con anterioridad, la estructura actual
Enviado por darktragedy15 / 428 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: Realizar una investigación sobre la estructura organizativa:
Enviado por eidan10 / 862 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama De Cocina
El departamento de cocina tiene como función preparar platos y especialidades culinarias para ser servidas en el restaurante y satisfacer las exigencias de los clientes. La máxima autoridad de dicho departamento es el chef ejecutivo, siendo éste el encargado de administrar la cocina, luego éste tiene a su cargo el sous chef que sustituye al chef ejecutivo durante su ausencia, después el sous chef tiene a su cargo el chef de partie quien va ser
Enviado por Acros_Franco / 445 Palabras / 2 Páginas -
Diagnosticar La Calidad De Atencion Al Cliente En El Hotel Costeño Suite
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS COMUNAS Y PROTECCIÓN SOCIAL GÜIRIA-ESTADO SUCRE SRA: _ GRECIA GALINDO SUB-GERENTE GENERAL DE PDVSA EYP COSTA AFUERA SU DESPACHO.- Nosotros en carácter de voceros y voceras del Consejo Comunal “Ana Tortolero”, RIF.: 31729021-6 de conformidad con los dispuestos en el Articulo 17 de la Ley Orgánica de los Consejos Comunales publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39335. Se encuentra
Enviado por Laritza / 571 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
Y cuáles son las desventajas? * Cuando una persona o grupo diseña un organigrama, tiene la tendencia de diseñar "lo que es" o "cómo funcionan las cosas" y no cómo "debería ser o funcionar" la organización. * Se representan las relaciones formales entre las distintas funciones y departamentos, no así las relaciones informales que existen entre ellas y que afectan también a la eficiencia, nivel de pertenencia, adhesión y compromiso de los miembros de la
Enviado por yudlisa / 352 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
DEPARTAMENTALIZACIÓN DEPARTAMENTALIZACIÓN La especialización horizontal se hace a costa de una cantidad mayor de órganos especializados, en el mismo nivel jerárquico, cada uno en su tarea. La especialización horizontal también se denomina proceso funcional y se caracteriza siempre por el crecimiento horizontal del organigrama. Es más conocida con el nombre de departamentalización, por su tendencia increíble de crear departamentos. Cada departamento designa un área, división o segmento distinto de una empresa sobre la cual un
Enviado por cl91ro10 / 816 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad.. Los organigramas señalan la vinculación
Enviado por jhonfmarulanda / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama
ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad.. Los organigramas señalan la vinculación
Enviado por jhonfmarulanda / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Hotel Los Delfines
Hotel Los Delfines Registrarse para acceso completo a ensayos Enviado por agnka, jun. 2012 | 4 Páginas (780 Palabras) | 4 Visitas | 4.51 12345 | Denunciar | SI TE GUSTÓ ESTO, CUÉNTALE A TUS AMIGOS... Enviar • Seleccionar una empresa dentro del rubro de hospedaje que funcione en el mercado limeño. • Mencione el nombre y la ubicación de la empresa • Analice el proceso del servicio que ofrece la empresa seleccionada. • Grafique
Enviado por scavia / 303 Palabras / 2 Páginas -
Hoteles Inteligentes
BOTEL Amsterdam Este exclusivo hotel ocupa un barco situado en el centro de Ámsterdam, a orillas del río IJ. El Hotel Amstel Botel cuenta con 1 amplias y confortables habitaciones, con capacidad para 1, 2 o 3 personas. Unas tienen vistas al río y otras al puerto pero todas cuentan con el mismo equipamiento: baño, televisión con Canal+, escritorio, conexión wifi a Internet y caja de seguridad con coste. Además, el Hotel Amstel Botel tiene
Enviado por Brenda_Rodriguez / 701 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama De Un Museo
DIRECTOR GENERAL • Aprobar la planeación, diseño, producción, montaje y propuestas de exposiciones. • Fomentar la capacitación y actualización del personal que trabaja en el organismo • Vigilar el adecuado contenido histórico del patrimonio cultural a exhibir • Fomentar programas para que las exhibiciones del museo sean visitadas para niños y jóvenes como complemento de sus programas educativos. • Promover la utilización optima de los recursos financieros disponibles JEFE DE COCINA • coordina al personal
Enviado por ochoa14 / 660 Palabras / 3 Páginas -
LOS ORGANIGRAMAS
LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son
Enviado por malesita03 / 1.649 Palabras / 7 Páginas -
Sedapal Organigrama
SEDAPAL Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima -, es una empresa estatal de derecho privado constituida como sociedad anónima. Misión Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de Lima y Callao, administrando eficientemente el recurso agua, recolección, disposición final de aguas servidas y reuso de las mismas, preservando el medio ambiente". Visión Ser líderes, en Latinoamérica, en servicios de agua y alcantarillado. Objetivos El objetivo de Sedapal es la
Enviado por miliseth / 484 Palabras / 2 Páginas -
Hotel Rwanda
La película trata sobre Paul Rusesabagina quien trabaja en el hotel Des Mille Collines como administrador o gerente, un día al llegar a su casa se da cuenta que todo estaba apagado y le grita a su esposa Tatiana y ella no respondía hasta que Paul observa en el cuarto de sus hijos y no había nadie fue a otra habitación y estaba su esposa con los vecinos, los vecinos están en su casa porque
Enviado por cesaro5678900 / 838 Palabras / 4 Páginas -
La característica del hotel Sofitel “La reserva Cardales”
• Para examinar el servicio de un lugar hacia el cliente hemos decidido ir a comer al hotel Sofitel “La reserva Cardales”, la decisión de ir a comer a este lugar fue por medio de una votación, en la cual este hotel fue el que mas votos obtuvo. • En el día de la visita, nos encontramos todos en la puerta del Instituto Superior Armonía a las 21:00 hs, para ir todos juntos a Sofitel.
Enviado por cynn.k / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Hotel Rwanda
Hotel Rwanda Aplicando los conceptos fundamentales del AT, el autor de este artículo analiza el film Hotel Rwanda sobre el genocidio que ocurrió en Ruanda-Burundi en 1994. A pesar del turbulento ambiente étnico, el director del Hotel des Milles collines, se enfrenta a grandes problemas humanitarios y salva más de mil doscientas vidas. Paul Rusesabagina es un maestro de la negociación. Emplea la información, motivación y técnicas de presión y consigue los que parecen objetivos
Enviado por slora4 / 4.206 Palabras / 17 Páginas -
Tipos De Organigramas
Estructura organizativas y tipos de organigramas Autor: LIC. Adafrancys Salazar - Richard Maggiorani Otros conceptos administración 02-2005 Descargar Original Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes y las comunidades tribales. Mas tarde
Enviado por Renamaye / 10.033 Palabras / 41 Páginas -
Posicionamiento De Un Hotel
Hotel tesoro manzanillo Mi proyecto abarca posicionar a nivel nacional el hotel entre los mejores y más atractivos a visitar. • Tipo de posicionamiento: Mi proyecto abarca posicionar a nivel nacional el hotel entre los mejores y más atractivos a visitar •innovación: mejora del hotel colores, reparación de restaurant, habitaciones y todas las áreas descastadas. •servicio: mejora del personal que esta en contacto con los huéspedes, ofrecer actividades recreativas fuera del hotel. •misión de la
Enviado por mbproducciones / 345 Palabras / 2 Páginas -
INTUR Categorías De Hoteles En Nicaragua
Esta norma fue aprobada por el Comité Técnico en su última sesión de trabajo el día veintiuno de julio del 2010. 1. OBJETO Establecer los requisitos mínimos generales, de gestión, calidad e infraestructura, que deben cumplir los hoteles que presten el servicio de alojamiento turístico, para la categorización de 1 a 5 estrellas. 2. CAMPO DE APLICACIÓN Esta norma es de aplicación en establecimientos de alojamiento turístico cuyas características sean de hoteles. Esta norma no
Enviado por jeannina14 / 4.500 Palabras / 18 Páginas -
Organigramas
Organigramas Definición Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. En esta ocación estudiaremos dos tipos de organigramas. Organigrama circular Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una distribución de adentro hacia a afuera. Este tipo de organigrama
Enviado por / 410 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Introducción Como sabemos, cada una de las personas que pertenecen a una empresa tienen un rango, es decir, cada quien tiene un puesto en el cual se encarga de una parte escencial de la empresa, para que esta pueda tener el funcionamiento más óptimo posible. Todos los puestos ó rangos que tienen los trabajadores se encargan de cosas distintas y por lo que su su jerarquía también cambia y es ahí donde los organigramas aparecen,
Enviado por mabelation / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
LAS 10 REGLAS PRINCIPALES De La Atención Al Cliente En Hoteles
LAS 10 REGLAS PRINCIPALES de la atención al cliente en hoteles 1 Esfuérzate en conocer al cliente y sus necesidades, se capaz de ponerte en su lugar. 2 Considera tu imagen personal como parte del servicio. 3 Muestra disponibilidad por atender y ayudar a los clientes. 4 Ten una actitud positiva y muéstrate cortés. 5 No digas NO, busca una solución. 6 Escucha con atención y exprésate con claridad. 7 Convierte las quejas en oportunidades
Enviado por cds251 / 6.529 Palabras / 27 Páginas -
Estudio De Factibilidad Para Un Hotel Urbano
Introducción En el presente documento se plasma el perfil de un estudio en el cual se pretende determinar la factibilidad de establecer un Hotel del tipo Urbano en el área de San Salvador, El Salvador. Con el presente estudio se busca investigar la oferta de Hoteles Urbanos en el país así como también los consumidores que hacen uso de este tipo de facilidades, esto con la intención de crear un proyecto que responda a la
Enviado por alberto_arg90 / 8.965 Palabras / 36 Páginas -
Análisis del caso de TOP S.A. Organigrama PEN S.A
PEN S.A. April 23 2010 Análisis del caso de TOP S.A. Organigrama PEN S.A. FODA La empresa decidió posicionarse en el mercado con un único producto, el cual tiene una gran ventaja comparativa respecto a la competencia directa del mercado, debido a que la realización de únicamente la lapicera de cuatro colores les proporciono una gran expertise en ese producto. Al realizar un único producto, se obtienen los más bajos costos de producción, lo
Enviado por fmrodrigo / 465 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Foda De Un Hotel
ANALISIS FODA DEL HOTEL EL INGENIO VISION: “Convertirnos en una empresa con sólido prestigio hotelero a nivel local, nacional e internacional, fomentando el desarrollo turístico de la ciudad de Cajamarca; ofreciendo servicios personalizados que permitan la satisfacción de nuestros clientes. Siempre comprometidos con la mejora continua dentro de una marco de cultura y hospitalidad cajamarquina”. MISION: “somos un hotel de tres estrellas que ofrece servicios de excelencia en la ciudad de Cajamarca, fidelizados clientes por
Enviado por lizy9 / 942 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Organigramas
• Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN Analíticos Verticales Generales Horizontales Suplementarios Circulares • Relaciones Especiales: • Organigramas Generales: Muestran la organización completa, dando a primera vista un panorama de todas las relaciones
Enviado por Clubangelica / 460 Palabras / 2 Páginas -
El Camarero En Un Hotel
U.T.A. FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA PRÁCTICAS DE CONTABILIDAD CPA Dr. José Villacís Yank EXIGIBLES CUENTAS Y DOCUMENTOS POR COBRAR Estas cuentas pertenecen al Activo Corriente y controlan el movimiento de los créditos concedidos por la empresa por la venta de mercadería o servicios. Cuando el crédito no tiene respaldo documentado se denomina crédito simple o crédito personal y se registra en la cuenta Cuentas por Cobrar; y cuando el crédito tiene espaldo de un
Enviado por / 2.224 Palabras / 9 Páginas -
Constitucion De Un Hotel
“Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad “ “ADMINISTRACION 2” ANÁLISIS DE UNA EMPRESA “Hotel Ruinas” PRESENTADO POR: o Verenisse Mejia Herrera Misión • Brindar a cada huésped una experiencia única que le permita sentir lo mejor de nuestro país, la magia de su cultura y su incomparable gastronomía; a través de colaboradores que cuidando cada detalle, hacen que la experiencia sea inolvidable. • Lograr un liderazgo dentro del grupo
Enviado por gabriel027m / 5.555 Palabras / 23 Páginas -
Organigrama
Ventajas Financieras Cada una de las investigaciones fue capaz de dar pruebas de concebir de rentabilidad de la formulación de la estrategia e implementación. Procedimiento de gestión estratégica formalizada hace la diferencia en las mediciones registradas de los beneficios, retorno de los activos y ventas. Las organizaciones que adoptan los avances de la gestión estratégica espera que sistema de noticias pueda conducir a la ejecución financiera mejorada. Ventajas no financieras • Da a empleados con
Enviado por EstrellaLu / 468 Palabras / 2 Páginas -
Las funciones de secretario de la recepción en el hotel
FORMATO DE DESCRIPCION DE PUESTO Nombre de la empresa: Logotipo Código: Nombre del puesto: recepcionista Jefe inmediato: jefe de división cuartos Departamento: División cuartos Funciones Generales: La recepcionista se encarga de recibir al cliente con amabilidad y siempre con una buena presentación, dándole información del hotel en general, asignándole una habitación. Funciones Específicas: Algunas funciones que se encarga de hacer la recepcionista. - Se encarga de recibir. - Da la bienvenida a los huéspedes. -
Enviado por dani94r / 244 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama De Starbucks
1. Organización Es un establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, división, correlación y agrupación de actitudes, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. • Entender los problemas medioambientales y compartir información con nuestros partners. • Desarrollar soluciones innovadoras y flexibles para propiciar el cambio. • Esforzarnos por comprar, vender y utilizar productos respetuosos con el medio ambiente. •
Enviado por Jessicadeniss / 535 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Que es un Organigrama. Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden
Enviado por diegoguar / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
Areas Publicas De Un Hotel
Áreas Públicas Las áreas públicas de un hotel, son todas aquellas áreas de uso frecuente por los huéspedes y clientes de los servicios del hotel. Se pueden mencionar algunas áreas públicas como lobby, salones, estacionamientos, gimnasio, bar, restaurante, elevadores, jardines, pasillos, áreas de piscina. Para una institución hotelera el correcto aprovechamiento y difusión de las aéreas públicas son de vital importancia que para cualquier otro tipo de empresas, ya que sus instalaciones son el producto
Enviado por Charlotto / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
Funciones De Personal Hotel
CAPÍTULO III SISTEMA ORGANIZACIONAL PROPUESTO CAPITULO III SISTEMA ORGANIZACIONAL PROPUESTO 1.- ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE UN HOTEL La actividad fundamental de una empresa hotelera es facilitar el servicio de alojamiento y, en numerosas ocasiones, se añade a éste, el servicio de manutención. Por lo tanto, se distingue en este trabajo, a una empresa hotelera que presta ambos servicios, para lo cual se la separa en dos actividades: Servicio de Alojamiento y Servicios de Restauración. Servicio de
Enviado por gr77 / 23.702 Palabras / 95 Páginas -
Reglamento De Hotel
REGIMEN JURIDICO. Las relaciones que se produzcan en razón de los servicios de Hospedaje que los clientes o huéspedes reciban de este establecimiento, se regirán por la Legislación Mercantil y supletoriamente por la Civil aplicable, por la Ley Federal de Turismo y el Reglamento de Establecimientos de Hospedaje así como por el Reglamento Gubernativo correspondiente. Estas disposiciones se consideran obligatorias, conocidas y aceptadas por el cliente y se aplicarán además los usos y practicas comunes
Enviado por AnnaCordero / 2.087 Palabras / 9 Páginas -
Fibras Textiles Utilizadas En Hoteles
FIBRAS TEXTILES UTILIZADAS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE 1. Introducción 2. Origen de las telas 3. Tipos de Telas 3.1 Lino 3.1.1 Composición y Calidad 3.1.2 Características 3.1.3 Limpieza y Cuidado 3.2 Lana 3.2.1 Composición y Calidad 3.2.2 Características 3.2.3 Limpieza y Cuidado 3.3 Algodón 3.3.1 Composición y Calidad 3.3.2 Características 3.3.3 Limpieza y Cuidado 3.4 Seda 3.4.1 Composición y Calidad 3.4.2 Características 3.4.3 Limpieza y Cuidado 3.5 Cuero 3.5.1 Composición y Calidad 3.5.2 Características
Enviado por greciasusaya / 5.771 Palabras / 24 Páginas -
Administracion Y Ventas En Un Hotel
DEPARTAMENTO DE VENTAS Este departamento complementa a todos los demás, pero se dedica más que todo a la publicidad y a las ventas, aquí es donde se contactan a los clientes y se les presenta el hotel y les ofrece los servicios. Los directores de ventas son los que les informan a los gerentes correspondientes las decisiones de los clientes y cierran trato con los clientes una vez que estos queden convencidos de que desean
Enviado por brayssi / 1.301 Palabras / 6 Páginas -
Hotel Paradisus & Resorts
Hotel Paradisus & Resorts (Reclutamiento de personal) Selección de fuentes de Reclutamiento, fundamentando su elección. Para la reclusión de personal para los puestos de supervisor y cajera se ha determinado utilizar medios externos para publicar los cargos que se requieren para el Hotel Paradisus & Resorts que se encuentra ubicado en la Decima Quinta Región De Chile. Para el cual se ha decretado que los postulantes deben cumplir con ciertos requisitos para postular a los
Enviado por emilio_andress / 1.295 Palabras / 6 Páginas -
Gran Hotel De méxico
“Toda Gran Ciudad, tiene un Gran Hotel.” Su ubicado en el corazón de la Ciudad de México yace el propio y magnífico inmueble que alberga al “Gran Hotel Ciudad de México”, ejemplo remarcable del “Art Nouveau” y considerado el más bello y suntuoso edificio de la capital, después del Palacio de Bellas Artes. Describir el Gran Hotel Ciudad de México parece imposible, ya que en un sólo edificio encontrará el contraste de un vitral Tiffany
Enviado por alanmars / 2.393 Palabras / 10 Páginas -
Organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, esquematiza las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización, desempeña un papel informativo, presenta todos los elementos de autoridad, los niveles
Enviado por reginamtz / 202 Palabras / 1 Páginas