ORGANIGRAMA DE UN HOTEL ensayos gratis y trabajos
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Indicadores de rentabilidad: herramientas para la toma decisiones financieras en hoteles de categoría media ubicados en Maracaibo
Revista de Ciencias Sociales versión impresa ISSN 1315-9518 Revista de Ciencias Sociales v.14 n.1 Marcaibo abr. 2008 Indicadores de rentabilidad: herramientas para la toma decisiones financieras en hoteles de categoría media ubicados en Maracaibo* De La Hoz Suárez, Betty ** Ferrer, María Alejandra *** De La Hoz Suárez, Aminta **** * Resultado del programa Sistemas de Información Gerencial del Centro de Estudios de la Empresa (CEE) de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FCES)
Enviado por mariabelenp / 10.384 Palabras / 42 Páginas -
Clasificación De Los Hoteles
Apartahoteles!: Algunas personas se refieren a los apartamentos como apartahoteles, apartamentos de corta estancia y alojamiento corporativo. Esto le dará una idea del tipo de personas que a menudo los usan. Sin embargo, cualquier persona puede utilizar este tipo de propiedades en alquiler. Por lo general, los apartamentos son más populares entre los viajeros frecuentes, ejecutivos de negocios y, a veces familias por una corta estancia. En algunos casos, cuando una familia hace un viaje
Enviado por diianux / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
Prevencion De Robos En Hoteles
Asegúrate que tu habitación tenga una caja fuerte. Allí podrás guardar tu pasaporte, dinero, tarjetas y joyas. Nunca dejes a la vista a estos artículos al salir de la habitación. -Los pisos más seguros pueden considerarse entre las plantas 3 ª y 5 ª. Debido a que la habitación esta lo suficientemente alta como para que sea difícil para los ladrones para subir y entrar desde el exterior y lo suficientemente cerca de la planta
Enviado por / 226 Palabras / 1 Páginas -
Hotels And Developement Durable
Fairmont Hotels & Resorts4 http://www.fairmont.com/banff-springs/promotions/greenpartnershipprogram/ Leadership through Innovative Programs Eco-Meet: Fairmont’s Eco-Meet program offers planners the opportunity to minimize the ecological footprint of meetings and events through the reduction of waste and conservation of valuable resources. The program can be tailored to the individual needs of the client through four key components—Eco-Accommodation, Eco-Cuisine, Eco-Service and Eco-Programming. Le Programme écologique de Fairmont Hôtel est basse en la réduction de déchets et la conservation des ressources précieuses.
Enviado por kyc13 / 6.664 Palabras / 27 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL
Enviado por 123f / 644 Palabras / 3 Páginas -
Analisis Foda Hotel
Guion del trabajo final de Diagnóstico Organizacional. Agosto de 2013. aar Introducción. Descripción del contenido trabajo, indicando objetivos de aprendizaje a cubrir. Presentación de la empresa, organización o idea de negocio en la cual se aplicó el diagnóstico. Análisis de los factores externos que inciden en el desempeño de la empresa. Análisis STEPM. Selección de los factores con incidencia significativa Diamante de Porter. Análisis de la empresa a partir de los 5 componentes Análisis de
Enviado por mazaba / 398 Palabras / 2 Páginas -
Marco Teorico HOtel Boutique
MARCO HISTORICO: Hotel Boutique La noción de boutique para la hotelería, surge a mediados de los años 80, debido a la gran creación del empresario norteamericano Ian Schrager. El primer hotel boutique propiamente dicho, fue el Morgans Hotel de Nueva York; a partir de él, se crea una nueva manera de realizar los alojamientos, con miras a conseguir que el huésped se sienta como si estuviera en su hogar. En estos hoteles el servicio y
Enviado por karinahc5 / 7.224 Palabras / 29 Páginas -
Organigrama Y Sus Funciones
Descripción de las funciones de los departamentos • Consejo de Administración: está formado por los 3 socios capitalistas de la empresa, los cuales poseen individualmente el 33,33% de la sociedad y, por tanto, son los tenedores de las participaciones de la empresa. Asimismo, el Consejo de Administración se encarga de nombrar un director general para que dirija y controle la empresa, como también para que informe del funcionamiento de la empresa a los socios, para
Enviado por HugoDLuna / 557 Palabras / 3 Páginas -
Las America Hotel
El mercado peruano muestra su dinamismo con la apertura y construcción de nuevos establecimientos hoteleros en diversas regiones del país, con el sello de grandes marcas nacionales e internacionales. Las inversiones en este sector no se detienen el 2013, es considerado el año de la recuperación final, pese a la coyuntura electoral que se avecina en los próximos meses. De acuerdo a cifras de la Sociedad Hoteles del Perú (SHP) al menos 21 nuevos hoteles
Enviado por Henry_23 / 237 Palabras / 1 Páginas -
The Portman Hotel Company
The Portman Hotel Company Bachillerato en Administración de Negocios Resumen El caso involucra a un hotel nuevo que tiene por objetivo utilizar un sistema radical de recursos humanos como base de su estrategia competitiva, mediante el establecimiento de "ayudas de camarera personales", con la esperanza de proporcionar un nivel de servicio al cliente lo que justificaría el rango de precios en el extremo superior del mercado. Con el fin de apoyar el trabajo de ayudante
Enviado por osma.hu.ma / 447 Palabras / 2 Páginas -
Casos Prácticos De RRHH.- Hotel Playa De Oro
El hotel Playa Oro es un hotel situado en la costa levantina. Es un hotel de tamaño grande y negocio de temporada. Su capacidad es de 300 habitaciones. Durante el invierno permanece cerrado, abriendo en abril y cerrando a mediados de octubre, o antes dependiendo de cómo vaya el final del verano. Por tanto, la mayoría del personal como pueden ser los camareros, servicio de habitaciones, cocineros, etc., es contratado para la temporada y escalonadamente
Enviado por rashidydesiree / 4.509 Palabras / 19 Páginas -
Hotel Patgonico
Introducción. En este informe analizaremos los servicios que entrega el Hotel Patagónico y los compararemos con respecto a la norma Chilena 2912. De esta manera clasificaremos a nuestro parecer el número de estrellas que este hotel posee y merece. También así nos integraremos más con los requisitos que se solicitan para las estrellas de un hotel según su calidad y también según su variedad de servicios. Es así que dependiendo del cumplimiento de cada requisito
Enviado por flavia3 / 2.169 Palabras / 9 Páginas -
Hotel "La Piedra"
EVALUACIÓN DEL DAÑO PSICOLÓGICO EN LAS VÍCTIMAS DE DELITOS VIOLENTOS INTRODUCCIÓN: Podemos decir que este artículo es del ámbito de la evaluación puesto que en gran parte de su extensión, se dedica a hacer una evaluación de las víctimas de la violencia (sexual, terrorismo, familiar…) Podemos ver como hace una evaluación de los posibles daños ocasionados en las víctimas, así como un estudio de los distintos perfiles de víctimas y distintos trastornos. DESARROLLO: A lo
Enviado por flacaJoha / 255 Palabras / 2 Páginas -
Hotel Jardin
HOTEL JARDIN El Hotel Jardín, obra arquitectónica emblemática de Aragua, está enclavada en el corazón de Maracay, es considerado uno de los más suntuosos durante el gomecismo, esta edificación de espíritu afrancesada fue diseñada por Carlos Raúl Villanueva a petición del General Juan Vicente Gómez, e inaugurada el 19 de diciembre de 1930 como parte del proyecto urbano Ciudad Jardin. se desarrollo sobre un area de 2,7 ha y su fachada principal es de 220
Enviado por andrew11786 / 602 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas.
Indice 1. Introduccion 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: Realizar una
Enviado por yheshenhia / 639 Palabras / 3 Páginas -
Abreviaturas De Un Hotel
Indicaciones referentes a las abreviaturas del hotel Todas las descripciones de abreviaturas generalmente son actualizadas por los mismos hoteles para su uso a nivel mundial. Esto tiene como consecuencia que, a menudo, se utilicen términos o abreviaturas ingleses. A nivel internacional se han impuesto los términos abajo indicados. Sin embargo, no podemos garantizar la corrección de las indicaciones del hotel o de su significado ni para la integridad de los términos. ESTAS SIGLAS CORRESPONDEN A
Enviado por valeriaco / 833 Palabras / 4 Páginas -
OPERACIONES PRINCIPALES PARA LA APERTURA DE UN HOTEL
OPERACIONES PRINCIPALES PARA LA APERTURA DE UN HOTEL CUESTIONARIO Cuáles son las funciones generales del departamento de habitaciones? • Cuidado, limpieza y mantenimiento de habitaciones • Cuidado, limpieza y mantenimiento de áreas públicas • Cuidado, limpieza y mantenimiento de Áreas privadas • Cuidado, limpieza y mantenimiento de Área de lavandería y tintorería Cuáles son las funciones generales del departamento de lavandería? • Mantener el área limpia • Prestar el servicio de lavado • Secado para
Enviado por MarcoVela / 1.008 Palabras / 5 Páginas -
ESTRATEGICO ORGANIZACIONAL PARA “CASONA PLAZA HOTEL-PUNO”
INTRODUCCION Este trabajo presenta el análisis del aporte de los procesos de gestión humana a la conformación, desarrollo y cumplimiento de la estrategia organizacional en CASONA PLAZA HOTEL. Partiendo de la fundamentación teórica, se realizó una propuesta de agrupación de la gestión humana en seis procesos principales. Una vez establecidos estos procesos se determinaron los aspectos de la estrategia que se desarrollarían a nivel teórico para identificar y analizar el aporte de la gestión humana
Enviado por ykat / 6.053 Palabras / 25 Páginas -
Aspectos Reglamentarios Hotel 5 Estrellas
ASPECTOS REGLAMENTARIOS ARTICULO X.1- Definiciones. Para los efectos de este Código se entenderá por: X. 1.1 Hotel, posada, pensión, casa de huéspedes, fonda y es¬tablecimientos similares: aquellos en los cuáles se alojan per¬sonas en calidad de huéspedes, siempre que su número sobrepase de seis, cualquiera sea el tiempo y condición de su permanencia, ya se den o no en ellas comidas. ARTICULO X.2. - Dependencias mínimas para uso general. X.2.1 Vestíbulos: En ellos se encontrará
Enviado por katgab11 / 2.548 Palabras / 11 Páginas -
Organigrama De Un Canal Del Tv
ESTRUCTURA BÁSICA POR DEPARTAMENTOS EN UN CANAL DE TELEVISIÓN En un medio de comunicación audiovisual, específicamente un canal de televisión, existen diferentes departamentos o gerencias, que a su vez se subdividen en coordinaciones. Estos departamentos trabajan en forma conjunta y articulada para prestar un servicio de calidad a los televidentes, o también llamados ahora usuarios del espectro televisivo. Principalmente estos departamentos dependen de una presidencia o gerencia general que es la que se encarga de
Enviado por kajavi22 / 2.385 Palabras / 10 Páginas -
Hoteles De Celestino
CAPITULO I Contextualización del problema de investigación ¿ Por que los clientes dejan de consumir los servicios, si estos son de buena calidad? Los clientes no consumen los servicios Planteamiento del problema El éxito de una empresa depende fundamentalmente de la demanda de sus clientes. Ellos son los protagonistas principales y el factor más importante que interviene en el juego de los negocios. Si la empresa no satisface las necesidades y deseos de sus clientes
Enviado por Kneinei / 3.555 Palabras / 15 Páginas -
Proyecto hotel “los laureles”
INTRODUCCION: En el año 2012 surgió la idea del proyecto del hotel “los laureles” al ver que los hoteles de Acaponeta en los periodos de vacaciones no son suficientes para hospedar a los visitantes. Después de hacer un estudio de mercado se encontró que en temporadas bajas los habitantes buscan un hotel para hospedarse que cuente con los mejores servicios de los que ya están actualmente. Este hotel estará ubicado en la calle Morelos #.
Enviado por diol / 6.435 Palabras / 26 Páginas -
HOTELES MAS FAMOSOS DE MEXICO
The Tides Riviera Maya, Quintana Roo (#37 en el ranking) El hotel cuenta con 41 villas inmersas en la jungla de la Riviera Maya. Entre las actividades más interesantes encontramos snorkeling en cenotes, pesca en mar abierto y cabalgatas a caballo. Capella Pedregal Cabo San Lucas, Baja California (#51 en el ranking) Todas las habitaciones y suites cuentan con material de lectura seleccionado especialmente para el turista, ropa de cama de primera clase y una
Enviado por Nanssyb / 349 Palabras / 2 Páginas -
El Caso De Estudio De Hoteles RItz-Carlon
El caso de estudio hoteles Ritz-Carlón: 1. Analiza y responde cada una de las preguntas, es importante que en tu respuesta apliques y se vean reflejados los conceptos analizados en esta unidad. • ¿Por qué es importante para una empresa como Ritz-Carlton contar con un adecuado Capital humano? Para cualquier empresa y en especial esta que se está analizando, es de gran importancia el capital humano ya que la capacidad de actuar que tenga el
Enviado por cecigesad / 2.199 Palabras / 9 Páginas -
El Caso De Estudio De Hoteles RItz-Carlon
El caso de estudio hoteles Ritz-Carlón: 1. Analiza y responde cada una de las preguntas, es importante que en tu respuesta apliques y se vean reflejados los conceptos analizados en esta unidad. • ¿Por qué es importante para una empresa como Ritz-Carlton contar con un adecuado Capital humano? Para cualquier empresa y en especial esta que se está analizando, es de gran importancia el capital humano ya que la capacidad de actuar que tenga el
Enviado por cecigesad / 2.199 Palabras / 9 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS Inicio · Organigramas · ¿Para qué sirve un organigrama? · Requisitos · Ventajas · Limitaciones · Clases de organigramas · Organigrama vertical · Organigrama horizontal · Organigrama circular · Organigrama escalar · Ejemplo Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que
Enviado por claudia2901peru / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
SERVICIOS PRIMARIOS Y SECUNDARIOS DENTRO DEL HOTEL
SERVICIOS PRIMARIOS Y SECUNDARIOS DENTRO DEL HOTEL Dentro de la hotelería los servicios primarios o principales son: · El hospedaje · El servicio de alimentos y bebidas. Con respecto a los servicios secundarios o periféricos tenemos los siguientes: · Teléfonos · Lavandería · Salones para eventos · Centro de negocios · Gimnasio · Tienda de regalos · etc. · Nota: La variedad de estos servicios depende de la categoría de cada hotel. La operación y
Enviado por astrid_ruiz2 / 370 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
1.7 DEPARTAMENTO DE VENTAS Y GRUPOS Y CONVENCIONES El departamento de ventas concentra sus esfuerzos principalmente en asegurar ventas de habitaciones, instalaciones y servicios del hotel así como en ocasiones de eventos que complementan la estadía de los huéspedes. Este departamento está encabezado por un Director de Ventas siendo éste responsable de administrar y dirigir la labor de ventas en diversas subáreas en las que se divide la función de ventas. A su cargo puede
Enviado por sailent / 207 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama Actividad 1 Unidad 3
Actividad 1 Unidad 3 Organigrama Departamento de Informática Administración de Recursos Informáticos ¿En cuántas áreas se divide un departamento de telemática y/o sistemas? Administración de Redes y Comunicaciones Servidores y Comunicaciones Desarrollos de Sistemas de Información (analistas, programadores, etc.) Seguridad Informática Gestión de compras Mantenimiento Soporte e informática ¿Cuántos empleados serán requeridos para dotar a un departamento de telemática? 1 Gerente de Área (Nivel Alto o Gerencial) 1 Secretaria 1 Administrador de Redes y Comunicaciones
Enviado por mimetikdj / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
DESCRIPCION DE LOS DIFERENTES DE PARTAMENTOS DE UN HOTEL
DESCRIPCION DE LOS DIFERENTES DE PARTAMENTOS DE UN HOTEL DIRECCIÓN GENERAL: Define políticas y objetivos de comercialización, control de sistemas y calidad. Organiza y coordina actividades del hotel en general, entre sus funciones están: Designar todas las posiciones generales. Realizar evaluaciones sobre el cumplimiento de las funciones. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo Crear y mantener buenas relaciones con los clientes DEPARTAMENTO COMERCIAL: Desarrolla mecanismos y políticas de comercialización en todas las
Enviado por ashaaaaa / 354 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se desarrollara el tema de Organigramas ,teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son los diferentes tipos de organigramas y qué características tiene cada uno de ellos, en el presente artículo se plantea una clasificación basada en las clasificaciones de dos autores, con la
Enviado por 260324031604 / 301 Palabras / 2 Páginas -
Diferencias entre los hoteles 5 estrellas y Gran Turismo
Diferencias entre los hoteles 5 estrellas y Gran Turismo los hoteles denominados como categoría Gran Turismo son aquellos que cumplen 108 requisitos dentro de la escala para clasificarlos. Por lo tanto son los hoteles que van más allá de las 5 estrellas, siendo la escala más alta que hay para clasificar un hotel. Actualmente es la mejor clarificación que la Secretaria de Turismo en México da a los hoteles que tienen más prestigio. Sin embargo
Enviado por victorska / 470 Palabras / 2 Páginas -
Clasificación De Hoteles
CLASIFICACIÓN DE HOTELES, DE UNA A CINCO ESTRELLAS Cuando estamos de viaje nos encontramos con hoteles de todo tipo: desde los más modestos hasta hoteles de súper lujo, y podemos ver que la mayoría se clasifican de tres a cinco estrellas aunque la clasificación empiece desde una estrella. ¿Cómo saber qué servicio y calidad ofrecerá cada alojamiento según esta calificación? ¿Qué servicios incluyen y cuáles no los hoteles según su puntaje? Descubre los detalles que
Enviado por 0d77e / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
ORGANIGRAMAS
INTRODUCCIÓN. El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo recopilar todos los conocimientos adquiridos de la segunda unidad, facilitándonos el reconocimiento y la respectiva aplicación de los organigramas en sus distintas clasificaciones, las cuales se mencionan a continuación: Por su naturaleza. Por su finalidad. Por su ámbito Por su contenido. Por su representación gráfica. En la clasificación POR SU CONTENIDO se subdividen en tres tipos de organigramas que son: Estructurales. Funcionales. Posicionales. Estos organigramas los
Enviado por pamelitacastillo / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
Un organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competencias en una organización. El organigrama también es definido como un modelo adstrato y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de
Enviado por anitagaona / 257 Palabras / 2 Páginas -
Hotel Vista Bonita
Hotel "Vista Bonita" Materia: Contabilidad Administrativa Carrera: Especialidad en Dirección de Negocios Profesor (a): M.A. Alma Patricia Rodríguez Oceguera Fecha: 14 de Diciembre de 2013 Objetivo En el presente trabajo se hace un análisis del Hotel vista bonita, resolveremos en base a los conocimientos obtenidos durante el curso. Aplicaremos nuestras bases referentes al tema Costo-Volumen-Utilidad visto la última semana; Trabajar en unión y realizar en equipo el problema reforzara nuestros conocimientos, de esta manera utilizaremos
Enviado por mingura04 / 1.645 Palabras / 7 Páginas -
CALIDAD EN EL SERVICIO DEL HOTEL QUINTA RIVERA
R E S U M E N El presente trabajo, muestra la problemática a analizar dentro del “Hotel Quinta Rivera”, en cuanto al problema que se presenta en cuestión a la calidad en el servicio, es decir la falta de calidad, y se busca por medio de esta investigación concientizar al personal y directivos de lo importante que es y cómo se debe aplicar. También se muestra mi justificación, objetivos, hipótesis que se pretenden defender
Enviado por yayazeroon / 1.488 Palabras / 6 Páginas -
WRANGLER ORGANIGRAMA
WRANGLER ORGANIGRAMA GIRO DE LA EMPRESA: maquila de prendas de vestir en general. MISON: VISIÓN: wrangler!la mejor selección mundial del consumidor en pantalón vaquero y ropa casual VALORES: Honestidad.i Respeto. Confianza. FACTORES INTERNOSY EXTERNOS DE LA DEMANDA DE CAPITAL. Internos: Según la necesidad de piso: Wrangler contrata a sus operadores de acuerdo a las necesidades que tengan en piso, según los requerimientos de personal que tengan. La maquiladora Wrangler contara en su mayoría operadores para
Enviado por Aferalarcon / 418 Palabras / 2 Páginas -
Analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI Z. 7 Panamericano LICENCIATURA EN TECNO. Y ADMON. DE RECUERSOS HUMANOS Curso: Automatización 1 Horario: Sábados 10:00 a.m. a 11:00 a.m. Tutor: Licda. Mirna Moya Ejercicios del Libro pág. 229-244 Ejercicio 3 y 4 de Evaluanet Novena Semana Nombre: Carne: IDE Fecha de entrega: 16/3/2013 Ejercicio 1 Página 229 Instrucciones: analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo, determine cuáles son las
Enviado por 20121101 / 241 Palabras / 1 Páginas -
Tipos De Organigrama
Tipos de organigramas. Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza. 2) por su ámbito. 3) por su contenido. 4) por su presentación. Por su presentación. El modelo vertical Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la
Enviado por polilara / 424 Palabras / 2 Páginas -
Hilton Hotels
In 1988, a British mountain climber named Joe Simpson wrote a book called Touching the Void, a harrowing account of near death in the Peruvian Andes. It got good reviews but, only a modest success, it was soon forgotten. Then, a decade later, a strange thing happened. Jon Krakauer wroteInto Thin Air, another book about a mountain-climbing tragedy, which became a publishing sensation. SuddenlyTouching the Void started to sell again. Random House rushed out a
Enviado por paolaguzman123 / 2.130 Palabras / 9 Páginas -
Organigrama
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por JessicaFF / 562 Palabras / 3 Páginas -
Hotel Campestre
Capítulo I 1.1. Antecedentes del Proyecto 1.1.1 antecedentes históricos de la gastronomía mundial Gastronomía (del griego γαστρονομία)1 ) es el estudio de la relación del hombre con su alimentación y su medio ambiente o entorno. Gastrónomo es la persona que se encarga de esta ciencia. A menudo se piensa erróneamente que el término gastronomía únicamente tiene relación con el arte culinario y la cubertería en torno a una mesa. Sin embargo, ésta es una pequeña
Enviado por Crespa12 / 4.119 Palabras / 17 Páginas -
ORGANIGRAMA
INTRODUCCION En este trabajo obtiene datos sobre una propuesta de estructura organizacional Visualizando la organización para obtener un mejor control de producción y efectividad abarcando en los pasos para calcular la productividad y procesos para incrementarla en la organización. ESTE TRABAJO LLEVA PLASMADA INFORMACION SOBRE OBJETIVOS Es poder sistematizar y crear una propuesta organizacional identificándola por sus funciones ESPECIFICOS Realizar el cálculo efectivo de la productividad. Saber lo pasos exactos para incrementar la productividad Proponer
Enviado por monitapreciosita / 307 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE LA PROCURADORIA GENERAL DE JUSTICIA
ORGANIGRAMA DE LA PROCURADORIA GENERAL DE JUSTICIA. Oficina del C. Procurador Velar por el cumplimiento de las leyes, ejercer las acciones que procedan contra quienes las transgreden, hacer efectivos los derechos del Estado e intervenir en los juicios que afecten a las personas a quienes la Ley otorga protección, procurando y gestionando que a los responsables del delito, se les aplique la sanción prevista por la Ley después de haberse demostrado plenamente su culpabilidad. Oficina
Enviado por rolando308 / 3.670 Palabras / 15 Páginas -
Hotel Presidente
UNIMEX IZCALLI HOTEL PRESIDENTE PUBLICIDAD TURISTICA CABALLERO TECUA ESDRAS LUNA FLORES PAOLA MARTINEZ GUERRERO GABRIELA MIRANDA FLORES YOSELIN TEJEDA ROMERO YOCELIN SANTANA HERNANDEZ ANA VICTORIA 30/05/2013 EN ESTE DOCUMENTO SE MUESTRA LA PARTE TEORICA DEL TRABAJO REALIZADO POR EL EQUIPO SOBRE EL HOTEL PRESIDENTE INDICE PAG. INTRODUCCION…………………………………………………………... 2 OBJETIVO DE LA EMPRESA……………………………………………. 3 OBJETIVO DEL PROYECTO ……………………………………………. 3 DESARROLLO…………………………………………………………….. 4 MISION VISION HISTORIA………………………………………………………………….. 5 - 6 PRODUCTOS……………………………………………………………… 7 – 9 CONCLUCION…………………………………………………………….. 10 INTRODUCCION EL
Enviado por gabysmart / 1.532 Palabras / 7 Páginas -
ORGANIGRAMA INPREABOGADO VENEZOLANO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE EDUCACION SUPERIOR MISION SUCRE: UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS ROMULO GALLEGOS ALDEA JOSÉ MARIA VARGAS Orientación Profesional Informe. Guanare 21 de octubre del 2013. ORGANIGRAMA ACTUALIZADO DEL INPREABOGADO NOTA: Cabe destacar que cada dos años se celebra las elecciones de la junta directiva del INPREABOGADO con una nueva modalidad que dichas elecciones son organizadas y dirigidas por el CNE así como su autorización dependen del
Enviado por Liliana / 5.644 Palabras / 23 Páginas -
HOTEL RWANDA
HOTEL RWANDA Este largometraje ya con su nombre nos ubica o nos da pistas de donde se pudo haber desarrollado toda su trama, sin duda alguna esta es una película que despierta en los espectadores variedad de sentimientos y lo hace al narrar y mostrarnos hechos ya ocurridos, sucesos que han marcado la vida de la humanidad; para este caso los hechos narrados señalan en el África tristes muertes en la Gente inocente, debido a
Enviado por jackas / 309 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Energética Hoteles
Cuáles son las expectativas sobre energía en el país. El uso y suministro de energía son esenciales para las actividades productivas de la sociedad. Su escasez derivaría en un obstáculo para el desarrollo de cualquier economía. Por ello, es imperativo satisfacer las necesidades energéticas del país, identificando de manera anticipada los requerimientos asociados al crecimiento económico y extendiéndolos a todos los mexicanos, además de los beneficios que derivan del acceso y consumo de la energía.
Enviado por electroion92 / 1.080 Palabras / 5 Páginas -
HOTEL LAS DUNAS
CAPÍTULO I ANTECEDENTES DE LA EMPRESA CAPÍTULO I ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 1. Antecedentes de la empresa 1.1. Descripción del negocio Corporación del Sur MJV S.A.C. es una empresa iqueña dedicada principalmente a la producción y comercialización de bebidas no alcohólicas, perteneciente a la industria alimentaria, cuentan con una cartera de productos a precios bajos y marcas emblemáticas de la región. Soda Limón y Kola Tigrina son bebidas tradicionales que se remontan al año
Enviado por soledadddd / 3.535 Palabras / 15 Páginas