ORGANIGRAMA DE UN HOTEL ensayos gratis y trabajos
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Organigramas Instituciones Educativas
Doral Middle School Science Fair Guidelines & Timeline Website that may be of help to you: Regional Fair Information: http://science.dadeschools.net/scifair/default.htm http://www.isd77.k12.mn.us/resources/cf/SciProjIntro.html http://school.discovery.com/sciencefaircentral/ http://www.twingroves.district96.k12.il.us/scienceinternet/topicchoices.html, http://sciencefairproject.virtualave.net/ http://www.scifair.org/ http://sciencepage.org/scifair.htm http://www.cdli.ca/sciencefairs/intermed.html http://www.all-science-fair-projects.com/ Please follow the instructions on this sheet as closely as possible in order to get the most possible points earned for this important project. You must perform an experiment for your science fair project. If you have any questions, please contact me as soon as possible. *Teams
Enviado por ninaroca / 3.364 Palabras / 14 Páginas -
Deparatamento De Telefonos De Un Hotel
PAPELERIA * Boleta para llamadas de larga distancia * Cargos por largas distancias * Forma de recado telefonico * Forma de llamadas para despertar MATERIALES DE TRABAJO El conmutador tiene diversos tipos: * Conmutador manual * Conmutador automático * Conmutador computarizado TRONCALES Y EXTENCIONES Los troncales son líneas telefónicas que se enlazan en dos centrales. La de Telmex y la privada del hotel, pueden ser de tres tipos: 1. Bidireccionales o universales 2. Troncales de
Enviado por aleida92 / 392 Palabras / 2 Páginas -
Departamento De Grupos Y Ventas De Un Hotel
DEPARTAMENTO DE GRUPOS Y VENTAS El departamento de ventas es uno de los pilares del hotel comercial y obviamente la existencia del hotel dependerá de la venta de servicios al público. Un hotel tiene 3 productos básicos: • Habitaciones • Alimentos • Bebidas El negocio más productivo suele ser habitaciones. En la actualidad hay mucha competencia entre los hoteles, no solamente en el servicio a huéspedes sino en la venta de espacios para celebrar eventos
Enviado por / 3.574 Palabras / 15 Páginas -
Organigramas
Empresa Sirasa (Sociedad de Infraestructuras Rurales Aragonesas, S.A) Es una empresa encargada de la gestión de obras y servicios para la creación de riqueza en el medio rural. Están organizados por función, sus áreas se dividen en departamentos que se encargan de realizar distintas funciones dentro de la empresa. Existen puestos en línea dentro de la empresa ya que hay superiores encargados de sus subordinados y existen puestos de Staff que están marcados con la
Enviado por fabi7 / 304 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Introducción El hotel aspira a ser el mejor hotel de la ciudad en calidad de atención y servicio que ofrece al cliente. Será un hotel de 4 estrellas, situado en las afueras de la ciudad con la particularidad de ofrecer al cliente características apreciadas como tranquilidad y serenidad. Considerando lo anterior, se parte del supuesto que el hotel aspira a ser un referente de la hotelería en la ciudad, se considera que la clave del
Enviado por chela001 / 1.378 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama De Telefonos
Medidas de Seguridad con armas de fuego Recomendaciones del Registro Nacional de Armas de Argentina MEDIDAS DE SEGURIDAD A OBSERVAR SOBRE LAS ARMAS DE FUEGO: Al manipular armas de fuego, lo más importante es la Seguridad. Adquirir temprana y oportunamente hábitos de seguridad con las armas, evitará accidentes, cualquiera sea el lugar donde las mismas se manipulen. Existen cuatro normas de seguridad imprescindibles para evitar accidentes con armas de fuego: 1. TRATAR SIEMPRE LAS ARMAS
Enviado por nelrivera / 837 Palabras / 4 Páginas -
Manualo De Procedimientos De Un Hotel
INTRODUCCION Este trabajo se basa en todos y cada una de las responsabilidades que tiene la recepcion su importancia y desempeño en el hotel, conocer las relaciones que este departamento debe tener y lograr conocimientos aptos para con cada uno. OBJETIVO GENERALES Dar a conocer todo un manual de procediemientos, resaltando el departamento de recepcion demostrando su habilidad, importancia y sobre todo la responsabilidad que tiene este para cualquier tipo de Hotel. CONCEPTO DE HOTELERIA
Enviado por olivergarcia / 6.763 Palabras / 28 Páginas -
Organigrama
1. LOS ORGANIGRAMAS Y SU FUNCIÓN SOCIAL ¿Qué nos sugiere un organigrama? ¿Qué implicaciones sociales acarrea? ¿Cómo asume y expresa la división social del trabajo? ¿Será que asumir el poder en la organización podrá ser una forma inofensiva de control social? ¿Qué relación entraña el organigrama con el conocimiento que posee una organización y cómo medirlo y controlarlo? Todos estos interrogantes sólo son una invitación para viajar por los vagones que encierran le tren del
Enviado por cielito28 / 371 Palabras / 2 Páginas -
Departamento De Seguridad En Un Hotel
PETER DRUKER -uno de los máximos exponentes de marketing moderno- dice refiriéndose al logro del éxito en un emprendimiento: "... si alguien fabrica ventanas, puertas, rejas, su verdadero negocio no es la venta de ventanas, puertas y rejas... su verdadero negocio es la venta de seguridad". PRIMER PRINCIPIO: DEBEMOS TENER CLARO CUAL ES NUESTRO NEGOCIO O SERVICIO. SEGUNDO PRINCIPIO: PARA PODER DISTINGUIRNOS DEBEMOS SER PROFESIONALES LA SEGURIDAD COMO UNA VARIABLE DE COMPETITIVIDAD Si interpretamos que
Enviado por osfra / 1.633 Palabras / 7 Páginas -
Manualk De Funciones Y Organigrama
RESEÑA HISTORICA Somos una institución dedicada a la formación y orientación en el que hacer archivístico, con una trayectoria de tres años en el mercado, conformados por un equipo interdisciplinario de grandes calidades; desde hace un año tenemos cubrimiento nacional, nuestro mejor respaldo es el trabajo desarrollado con nuestros profesionales. MISION Nuestra institución se dedica al servicio de enseñanza basada en el conocimiento de la gestión documental, para garantizar que las organizaciones públicas o privadas
Enviado por julio9005 / 749 Palabras / 3 Páginas -
Diagrama Y Organigrama
DIAGRAMA Consiste en representar gráficamente, hechos, situaciones, movimientos, relaciones o fenómenos de todo tipo por medio de símbolos que clarifican las interrelaciones de diferentes factores y/o unidades administrativas, así como la relación causa-efecto que prevalece entre ellos.(Benjamín. 2004).Esta herramienta constituye un elemento de decisión invaluable para individuos y organizaciones porque así pueden percibir en forma analítica y detallada la secuencia de una acción, lo que contribuye a conformar una sólida estructura de pensamiento que fortalece
Enviado por nuristroconis / 2.065 Palabras / 9 Páginas -
Encuesta A Huespedes De Hotel
ENCUESTA DIRIGIDA A LOS TURISTAS QUE SE HOSPEDAN EN EL VIRREY DE MELO. 1. Cuáles son los motivos por los que visita la ciudad de Melo? Trabajo ........ Turismo ........ Comercio ........ Estudios ........ Visita familiar/amigos........ Otros ........ 2. Cómo califica Ud. los servicios que ofrece el establecimiento con respecto a: Factor Calificación: 5 Excelente 4 Muy Bueno 3 Bueno 2 Regular 1 Malo CALIDAD DE LAS INSTALACIONES. a) Infraestructura: Parqueadero 1 2 3 4
Enviado por checha90 / 744 Palabras / 3 Páginas -
Departamento De Telefonos De Hotel
INTRODUCCIÓN En un hotel, la comunicación es como la sangre que irriga un organismo. Por ellos, de la buena comunicación que exista entre las personas que laboran en un hotel dependerá en buena medida el éxito de las funciones que se desempeñen en el mismo, Considerando lo anterior, el departamento de teléfonos es de vital importancia en el funcionamiento de un hotel. Las personas que nunca se han hospedado en el hotel y que por
Enviado por berebere1989 / 7.882 Palabras / 32 Páginas -
Situaciones Especiales En Los Hoteles
Situaciones especiales en el hotel. • Bombas y amenazas de bombas: Dentro del plan de emergencia deben estar incluidos procedimientos para saber como actuar cuando se presentan amenazas de bomba. El plan debe estar por escrito y se deben diseñar puestos alternos al mando. La policía debe ser informada inmediatamente después de recibir la notificación de alerta. La gerencia debe tomar la decisión de evacuar o no el personal del hotel. • Incendios: Planes escritos
Enviado por yeizlyd / 495 Palabras / 2 Páginas -
Generar Un Nuevo Sistema Para Un Hotel.
Plantear el proyecto de acuerdo a la metodología a trabajar = La planeación geográfica se realizara en base al estudio topográfico y de mercadotecnia para la mejor ubicación estratégica con la zona. Se cuidara la ecología y medio ambiente de la región y será una empresa socialmente responsable para cada comunidad indígena y autóctona. Los planos serán elaborados por la casa ARHE arquitectos reconocida casa de arquitectos con la mejor propuesta para la edificación. Definir
Enviado por fofodelrey / 5.974 Palabras / 24 Páginas -
Hotel Monasterio, Cuzco
Historia: El Monasterio fue construido originalmente en 1595 sobre lo que era el Palacio del Inca Amaru Qhala. En 1598, el sexto Obispo del Cuzco, monseñor Antonio de la Raya, dispuso la fundación del Seminario de San Antonio Abad en estas instalaciones, para la formación de sacerdotes católicos. La construcción fue seriamente dañada por el terremoto ocurrido en 1650. Con la restauración, se construyó una hermosa capilla que fue decorada al estilo barroco indígena con
Enviado por jeffersonkilll / 2.210 Palabras / 9 Páginas -
Hotel
• RECEPCIONISTA: Es un profesional que atiende a los clientes o usuarios de un edificio en una zona particular conocida como recepción. Proporciona todo tipo de información y asistencia, por lo que por lo general, posee conocimientos sobre alguna de las ciencias secretariales.1Dependiendo de su especialidad, las tareas que puede llegar a realizar varían significativamente. Es la persona encargada de recibir los visitantes que llegan a la oficina o la empresa por alguna causa o
Enviado por Snick35 / 909 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama De Funciones
ACTIVIDADES DE DIARIOS: Diariamente todo el equipo y todas las áreas se tienen que preparar perfectamente bien para atender a los clientes, esto es primordial para prestar un servicio excelente. Como dije hay que tener cuidado con todas las áreas, y en la medida en que esta preparación este bien hecha, nuestro servicio será mas efectivo porque nuestros tiempos y movimientos serán mejores. Piso.- todas las áreas del piso hay que tenerlas muy limpias, mesas
Enviado por 130791 / 1.555 Palabras / 7 Páginas -
Organigrama XD
Gerente General: El gerente es el gran ejecutivo, el ejecutivo que, estando por encima de toda la empresa. Manda y está al frente de la gestión de la empresa. El Gerente con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas funciones, es el que dirige la empresa. Departamento Legal: Departamento de Producción: La sección de producción en la industria puede considerarse como el
Enviado por Sandy85 / 405 Palabras / 2 Páginas -
HOTEL SHERATON
HOTEL SHERATON 1.- INFORMACION GENERAL En una combinación de excepcionales niveles de comodidad y lo mejor de la hospitalidad peruana, el Sheraton Lima Hotel & Convention Center es una excelente opción para las personas que viajan por negocios o por placer en el mundo de hoy. Ubicado convenientemente en la entrada al centro histórico de Lima, estamos a sólo 15 minutos del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez. Conéctese con el trabajo, la familia y la diversión
Enviado por ANARUTHPORTILLA / 1.092 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIGRAMA MANPA ANALISIS
Manufacturas de Papel C.A. (MANPA) Es la empresa líder en Venezuela en la producción y conversión de papel para uso industrial, comercial, doméstico, escolar y de oficina. Misión Ser lideres en la fabricación y comercialización de los productos de papel, cartulinas, cartón y afines, con alto valor agregado en el mercado nacional y destacada participación en Latinoamérica mediante una eficaz utilización de los recursos, maximizando la rentabilidad del negocio y garantizando el más alto
Enviado por GREIZ / 532 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
EL ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización; además de que permite visualizar como están organizadas las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen. Es un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de un organización, de lo contrario distorsionara la visión general
Enviado por vickymalquita / 713 Palabras / 3 Páginas -
Requisitos Legales Para Un Hotel
Factores Externos e Internos Antes de enumerar los diversos factores debemos distinguir claramente entre factores externos e internos, siendo los primeros aquellos que hacen al entorno de la corporación y sobre los cuales ésta no tiene mayor poder para modificar. En tanto que los internos son aquellos sobre los cuales los directivos y funcionarios de la empresa pueden direccionar o ejercer una política concreta. Factores Internos Entre los factores internos que impiden ya sea la
Enviado por uriboyka / 443 Palabras / 2 Páginas -
CONTITUCIONAL HOTEL RWANDA
1) Primero que todo se esta vulnerando la libertad de expresión, religión y dirigencia política puesto que de lo contrario pueden ser sometidos por los tutsi (ART 20), las armas son de fácil adquisición y la corrupción política es la base del desequilibrio de la región, los hutus una fuerza dominante idealista de la rebeldía del pueblo azotan a los que no son partidarios de sus ideales (ART 18,12) , los tutsi y los hutus
Enviado por japez2010 / 917 Palabras / 4 Páginas -
Plan De Marketing Hotel Sheraton Queen Royal
Plan de Marketing Hotel Queen Royal • Micro ambiente externo: 1) Clientes: Personas de clase social media-alta que buscan alojamiento en la ciudad de Viña del Mar, sin gastar grandes sumas de dinero, con la comodidad esencial para su estancia y en un sector cercano a los más importantes atractivos de la ciudad. 2) Proveedores: Los encargados de suministrar insumos a la cadena hotelera son distribuidoras como la empresa Rabié, que de forma semanal o
Enviado por ginasalvo / 898 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA. El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. FINALIDAD DEL ORGANIGRAMA Un organigrama es el instrumento que proporciona la representación gráfica de los aspectos fundamentales de una organización, y permite entender un esquema general, así como el
Enviado por erflofra / 272 Palabras / 2 Páginas -
Organización De Un Hotel
¿Qué Es Organización De Un Hotel? Ámbitos laborales: En hotelería existen dos grandes ámbitos laborales, el Front y el Back, el primero está enfocado a la atención al huésped y tiene como finalidad hacerlo sentir como en su casa o su oficina, atendiendo hasta el mínimo posible sus necesidades de alojamiento, comida, confort y seguridad, así como proporcionar todo lo necesario para que los negocios que realice se puedan llevar a cabo con éxito. El
Enviado por nelidapuentes / 1.898 Palabras / 8 Páginas -
EL ORGANIGRAMA
1. EL ORGANIGRAMA El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. A continuación mencionamos otras definiciones : Para Terri: Un organigrama es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las
Enviado por camyl / 4.434 Palabras / 18 Páginas -
Hotel
Hotel Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Hotel}} ~~~~ El Hôtel Negresco (5 estrellas) en Niza, Francia. Un hotel es un edificio planificado y acondicionado para otorgar servicio de alojamiento a las personas temporalmente y que permite a los visitantes sus
Enviado por qiiubolas / 4.007 Palabras / 17 Páginas -
Cultura organizacional del Hotel The Ritz-Carlton
Introducción En este caso se estudiara la cultura organizacional del hotel The Ritz-Carlton basándose en los cambios que se pueden lograr para llegar a conseguir mejores resultados con un muy buen equipo de trabajo. Las personas deberán proponer mejoras, laborar con eficacia, eficiencia y productividad en cualquier puesto que desempeñen, los compañeros van a prender a trabajar en equipo y no individual como en muchas empresas lo realizan, además de obtener resultados con mayor índice
Enviado por kamazutris / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Hoteles
n ensayo es una obra literaria breve, de reflexion subjetiva, en la que el autor trata de una manera personal, no exhaustiva, y en la que muestra —de forma más o menos explícita— cierta voluntad de estilo. Esto último propone crear una obra literaria, no simplemente informativa. Sólo en la edad contemporánea ha llegado a alcanzar una posición central. En la actualidad está definido como género literario, debido al lenguaje muchas veces poético y cuidado
Enviado por csof / 300 Palabras / 2 Páginas -
HOTEL ARIMACA
1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El marketing es un sistema total de actividades empresariales encaminado a planificar, fijar precios, promover y distribuir productos y servicios, que satisfacen necesidades de los consumidores actuales o potenciales. También fue definido como un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean atravez de generar ofrecer e intercambiar productos de valor con sus semejantes. Si bien es cierto, que
Enviado por swiryrobles / 5.894 Palabras / 24 Páginas -
El Hotel Sol San Javier Spa Resort
Coktail M&A Representaciones S.R.L Evento a realizarse en fecha: 13 de Noviembre de 2012.- Celebración: 10º Aniversario de la Empresa.- Inicio del evento: 19:00 Horas.- Lugar: Salón Amaicha – Hotel Sol San Javier.- Cliente: M&A Representaciones S.R.L. Domicilio: Lavalle 3109. Teléfono: (0381) 423-3334-(Casa Central).- E-Mail: m&a@representaciones.com.ar Cantidad de Invitados: 120 Adultos.- El Hotel Sol San Javier Spa Resort se encuentra en la cima del Cerro San Javier, a 1250 m; rodeado por las yungas tucumanas,
Enviado por hecorymaria / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Hotel Boutique
El hotel boutique es un concepto de hotel que se creó en los años 1980 y que está caracterizado por una particular ubicación, servicio y diseño. Es típico que estos sean absolutamente temáticos, con mucho estilo y buen gusto. Y aunque considerados notablemente más pequeños que los hoteles de cadena, contando con un rango desde 3 a 100 habitaciones como máximo, los hoteles boutique son siempre individuales y por lo tanto son contrarios al extremo
Enviado por ticha05 / 299 Palabras / 2 Páginas -
• Cual Seria Los Canales De Distribución Que Yo Propondría Para El Hotel Marriot 5 Estrellas Y Coca-Cola
HOTEL MARRIOT COCA-COLA 1. Al venir al Ecuador por American Airlines, sele otorgará a los turistas extranjeros una estadía en el Hotel Marriot con derecho a una cena especial. 1. A través de la pagina web del Ecuador, tener un modulo de chat con los consumidores, para conocer sus necesidades y responder todas sus preguntas acerca del producto. 2. A través de la creación de una pagina web del Hotel pero que su versión sea
Enviado por Maribelen / 264 Palabras / 2 Páginas -
Hotel San Nicolas Mision, Vision, Etc.
Antecedentes El San Nicolás Hotel & Casino fue fundado el 13 de junio de 1968 por Nico Saad. Después de terminar su carrera de esquí acuático a los 24 años, Nico decidió entrar en el mundo de los negocios y el turismo. El hotel era el objetivo de su vida, con intenciones de crear no sólo un hotel, sino un lugar para abrazar con su hospitalidad. Con sus 21 habitaciones el hotel boutique de Nico
Enviado por noemiyam8 / 851 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
Unidad IV. Los Organigramas Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad y responsabilidad, así como también los canales de
Enviado por jmaura / 606 Palabras / 3 Páginas -
Plan Maestro Para Un Hotel
DESCRIPCIÒN DE LA EMPRESA Nombre de la empresa: Hotel “Casa San Juan”. Descripción del producto a ofrecer del negocio: HCSJ brinda el servicio de hospedaje, alimentación, lavandería y transporte, entre otros. Cuenta con 15 habitaciones, todas con aire acondicionado, televisión por cable, internet inalámbrico y ducha con agua caliente, entre otros atractivos, procurando un precio menor o igual al de la competencia. Si el cliente así lo prefiere, se incluye en el paquete de hospedaje
Enviado por CristhianIveth / 16.577 Palabras / 67 Páginas -
Apertura Hotel
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Requisitos Legales Para La Apertura Y Funcionamiento De Hoteles En México. Requisitos Legales Para La Apertura Y Funcionamiento De Hoteles En México. Ensayos: Requisitos Legales Para La Apertura Y Funcionamiento De Hoteles En México. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 461.000+ documentos. Enviado por: AletSegura 05 diciembre 2011 Tags: Palabras: 347 | Páginas: 2 Views: 3137 Leer Ensayo Completo
Enviado por rblanca12 / 718 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTO Jefe de Ventas Anuncia que las ventas han bajado y que se necesita una campaña publicitaria para aumentar las ventas. Solicitud de Campaña publicitaria Jefe de mercadotecnia Verifica que exista disponibilidad presupuestal para la Campaña publicitaria. Jefe de mercadotecnia Aprobada la disponibilidad se pone en proceso el caso solicitado y pone a alguien de su Área a cargo. Especialista en mercadotecnia Analiza todos los factores y hechos que influyen en el mercado
Enviado por darosero / 323 Palabras / 2 Páginas -
Características del organigrama empresarial
5.2.2.- Características del organigrama empresarial El organigrama tiene la finalidad de desempeñar un papel informativo al permitir que los integrantes de la organización y de las personas vinculadas a ellas, conozcan a nivel global la estructura general de la empresa y por permitir diferenciar claramente los diversos elementos de autoridad, jerarquías y su relación. Normalmente, todo organigrama ha de cumplir el requisito de ser de fácil comprensión y uso, ya que debe representar los aspectos
Enviado por reaf / 214 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. Desempeña un papel informativo. Obtener todos los elementos de autoridad,
Enviado por karenhdzm / 212 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
organigrama de una camaronera CAPITULO II MARCO TEORICO 2.1 Antecedentes Investigativos De la revisión efectuada en la Biblioteca en el Centro de Posgrado de la Facultad de Ciencias Empresariales se estableció que no existe un tema de tesis para la elaboración de un texto didáctico que facilite el aprendizaje de los estudiantes de Cuarto Año de Carrera de Contabilidad y Auditoría en la cátedra de Contabilidad Gubernamental. 2.2 Fundamentación filosófica Para la elaboración del presente
Enviado por ALGINA / 3.768 Palabras / 16 Páginas -
Organigramas Y Manuales
Organigramas. Representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas// Instrumento idóneo para plasmar y trasmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización Clasificación de organigramas. Por su naturaleza, por su ámbito, por su contenido, por su representación Tipos de organigramas. *Verticales Unidades ramificadas de arriba hacia abajo a partir del director general en la parte superior y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada
Enviado por nancaro / 203 Palabras / 1 Páginas -
Organigramas
¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y en algunos casos las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización u empresa. Tiene una doble finalidad: Desempeña un
Enviado por Jacki.13 / 348 Palabras / 2 Páginas -
Puestos De Hoteles
Funciones del gerente general: Entre sus funciones pueden estar: * Designar todas las posiciones gerenciales. * Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. * Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos. * Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
Enviado por yiia / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA VERTICAL
ORGANIGRAMA VERTICAL. Un organigrama es la representación gráfica de la estructura formal de una empresa. El organigrama vertical es el más común y se caracteriza por presentar la línea de autoridad desde arriba hacia abajo, encabezándolo el Consejo o Junta de Directores, en algunos casos, y en otros, el Gerente o Encargado. ASPECTOS ESENCIALES DE LA ESTRUCTURA 1. Diferenciación Vertical o Jerárquica Hace referencia a la división del trabajo según el nivel de autoridad,
Enviado por GLORICELIS / 448 Palabras / 2 Páginas -
Hotel Ritz
Hotel Ritz-Carlton El hotel Ritz-Carlton , es una empresa que debería de ser un ejemplo a seguir, y que tiene como lema ‘’Somos damas y caballeros que sirven a damas y caballeros’’ pero sin ser sirvientes. Tienen una estricta forma de contratar personal, más que estricta, o contratar, se podría decir que ellos lo seleccionan, como ocurre en algunas universidades prestigiosas del mundo, uno no busca manda su solicitud o espera ver vacantes en los
Enviado por spartskull2 / 413 Palabras / 2 Páginas -
Caso De Hotel Ritz
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / ADMINISTRACION EL CASO RITZ ADMINISTRACION EL CASO RITZ Ensayos: ADMINISTRACION EL CASO RITZ Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 476.000+ documentos. Enviado por: Nashasan 02 julio 2012 Tags: Palabras: 1567 | Páginas: 7 Views: 108 Leer Ensayo Completo Suscríbase CASO RITZ-CARLTON: MOVER EL CIELO Y LA TIERRA POR EL CLIENTE. DESARROLLO DE PREGUNTAS 1.- ¿Cómo se ha enfatizado la
Enviado por ajor / 810 Palabras / 4 Páginas -
Hotel 5 Estrellas
EMPRESA HOTELERA Misión.- se caracteriza por una gerencia ínter funcional, que garantiza los recursos a los dueños de los procesos, basada en un sistema de entrenamiento constante, que genera la pasión y compromiso en el servicio personalizado y cordial a sus huéspedes y visitantes, para satisfacer a los clientes más exigentes y lograr su fidelidad Visión.-Ser la primera cadena de Hoteles 5 Estrellas de América Latina, reconocida por la atención personalizada y profesional hacia nuestro
Enviado por ernestoap07 / 11.310 Palabras / 46 Páginas