Organización ambidiestra
Documentos 1 - 3 de 3
-
Organización Ambidiestra
luitatanaEl Dios romano Jano tenía dos pares de ojos - un par de centrarse en lo que había detrás, el otro en lo que se avecinaba. Gerentes Generales y los ejecutivos corporativos deben ser capaces de relacionarse. Ellos, también, constantemente debe mirar hacia atrás, atendiendo a los productos y procesos
-
La organización ambidiestra. Explotando y Explorando
brau_garciaLa Organización Ambidiestra por Charles A. O'Reilly III y Michael L. Tushman* Las empresas establecidas pueden desarrollar innovaciones radicales y proteger sus negocios tradicionales. ¿El secreto? Crear unidades organizacionalmente distintas que estén estrechamente integradas a nivel de alta dirección. El dios romano Jano tenía dos pares de ojos: uno mirando
-
ORGANIZACIONES AMBIDIESTRAS, CONDUCIENDO UN CAMBIO EVOLUTIVO Y REVOLUCIONARIO
ConsultaWORGANIZACIONES AMBIDIESTRAS, CONDUCIENDO UN CAMBIO EVOLUTIVO Y REVOLUCIONARIO EVOLUCION Y REVOLUCIÓN, FACTORES CLAVES PARA LA SOBREVIVENCIA DE LAS ORGANIZACIONES Texto: “Organizaciones ambidiestras, Conduciendo un Cambio evolutivo y revolucionario.”, En: California Management Review. TUSHMAN Michael, O Reilly Charles”, ABI/INFORM Global, VOL 30 NO 4, Summer, 1996. Pag. 28 Los autores, Thusman