Responsabilidad de línea y función de staff
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La ARH Como Responsabilidad De línea Y Función De Staff
ealonzo7INTRODUCCION La gestión del talento humano es un área muy sensible a la mentalidad que predomina en las organizaciones. Es contingente y situacional, pues depende de aspectos como la cultura de cada organización, la estructura organizacional adoptada, las características del contexto ambiental, el negocio de la organización, la tecnología utilizada,
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La Selección De Personal Es Una Responsabilidad De línea Y Una Función De Staff.
jejinberEn este sentido, la selección de personal es una responsabilidad de línea y una función de staff. A) Función de staff.- * El organismo de reclutamiento y selección presta este servicio a los diversos organismos de la empresa, recomendando candidatos al jefe del organismo solicitante. B) Responsabilidad de línea.- *
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LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO RESPONSABILIDAD DE LÍNEAS Y FUNCIONES DE STAFF
ElviavillasmilLA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO RESPONSABILIDAD DE LÍNEAS Y FUNCIONES DE STAFF El fin de la Administración de Recursos Humanos, tal como lo señala Chiavenato (2007) es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y