Retención de talento

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• Liderazgo en el Siglo XXI: Asegurando la Atracción y Retención del Talento en las Empresas del Sector Logístico

  Kevin Maric QuitonAlgunas ideas para un ensayo sobre liderazgo en el siglo XXI con un enfoque en la atracción y retención del talento para los puestos de difícil sustitución en las empresas del sector logístico: 1. Defina los términos "gran renuncia" y "renuncia silenciosa". ¿Qué significan y cómo afectan la atracción y