Seguro de enfermedades y maternidad

• SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD

  Ariadna Gaona GarduñoEl Seguro de Enfermedades y Maternidad (SEM) otorga a los trabajadores afiliados al IMSS y, en su caso, a sus familiares, prestaciones en especie y en dinero, en caso de enfermedad no profesional o maternidad. * En enfermedad no profesional, las prestaciones cubren atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, y

• Seguro De Enfermedades Y Maternidad

  barbieguzmannSEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD Enfermedad Enfermedad, es el trastorno o alteración del cuerpo o de la mente que provocará un malestar de las funciones vitales normales. Según la causa y la fisiopatología, las enfermedades pueden clasificarse en: profesionales, y no profesionales. Enfermedad no profesional.- es aquella que no tiene

• SEGUROS Y ENFERMEDADES DE MATERNIDAD

  CDJSeeSeguro de Enfermedades y Maternidad El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales. • Cobertura Quedan amparados

• XVIII. Al ser incorporado al régimen obligatorio de seguro de enfermedades o maternidad IMSS

  Laura EguiaDERECHOS CAPITULO VIII De los derechos y obligaciones de los estudiantes. 1. DERECHOS XVIII. Al ser incorporado al régimen obligatorio de seguro de enfermedades o maternidad IMSS Ponerlos en trámite. CAPITULO X DE LAS INFRACCIONES Artículo 69 Se considera infracciones graves ….. VII.- Agresión física verbal impreso físico o electrónico

• Las prestaciones en dinero del seguro de enfermedades y maternidad se financiarán con una cuota de doce por ciento sobre salario base de cotización

  Danielo borgesLas prestaciones en dinero del seguro de enfermedades y maternidad se financiarán con una cuota de 1. uno por ciento sobre salario base de cotización 2. doce por ciento sobre salario base de cotización 3. once por ciento sobre salario base de cotización 4. tres por ciento sobre salario base