TALLER DEL MANUAL ISS ensayos gratis y trabajos
Documentos 601 - 650 de 26.607 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Taller De Estimulacion Temprana
PROGRAMA DE ESTIMULACIÓN TEMPRANA Objetivo general Aumentar la calidad de vida del infante por medio de la intervención en las diversas áreas: estimulación temprana, psicopedagógica, psicológica etc. para que el niño logre un sano desarrollo integral. Objetivos particulares: • Propicia un ambiente en el cual el niño puede sentirse independiente y seguro, capaz de explorar e interactuar con los objetos y personas de manera libre y espontánea. • Permite al niño explorar sus intereses y
Enviado por osscar / 3.150 Palabras / 13 Páginas -
Manual De Procedimientos De Restaurant
Consideraciones Generales Mantener las puertas de las heladeras y de las cámaras siempre cerradas Conservar el orden interno teniendo en cuenta la siguientes distribución: a) estantes superiores: alimentos cocidos; b) estantes intermedios: alimentos preelaborados; c) estantes inferiores: alimentos crudos Mantener los alimentos cubiertos con film No acondicionar los alimentos en recipientes de material reciclado ya que el mismo puede ceder sustancias tóxicas a los alimentos Todos los productos perecederos necesitan refrigeración Se realizará un control
Enviado por sevenband7 / 322 Palabras / 2 Páginas -
Que Es Un Taller?
EL TALLER DE PROFESORES: UNA MODALIDAD ORGANIZATIVA DE APRENDIZAJES Mabel Condemarín – Liliana Vaccaro Constituye una instancia donde se integran experiencias y vivencias, en la que se busca la coherencia entre el hacer, el sentir y el pensar, examinándose cada una de estas dimensiones en relación a la tarea. Un Taller es una situación natural de aprendizaje donde la motivación, la curiosidad, el análisis, la síntesis, la confrontación, y otras operaciones, son “materias primas” que
Enviado por Dedi / 1.521 Palabras / 7 Páginas -
Manual Marklog
Simulación en Marketing y Logística Negocio a Negocio MARKLOG Manual del Participante © 2003 Michelsen Consulting LTD ÍNDICE I INTRODUCCIÓN 1 II DESCRIPCIÓN DE LA INDUSTRIA 2 - 3 III SU EMPRESA 4 IV SU TRABAJO COMO EJECUTIVO 5 - 6 V SUS OBJETIVOS 7 VI MÉTODOS DE TRANSPORTE 8 - 10 VII ALMACENAJE 11 VIII COSTO DE CAPITAL DE TRABAJO 12 IX COMO TOMAR DECISIONES DE EMBARQUE 13 -14 X LA SITUACIÓN ACTUAL 15
Enviado por vsantanag / 10.976 Palabras / 44 Páginas -
Taller De Herramientas Intelectuales
SIGNIFICADO DE LA ABSTRACCIÓN Y COMO INFLUYE EN LA INVESTIGACION Es un proceso importante para la comprensión del objeto, mediante ella se destaca la propiedad o relación de las cosas y fenómenos. No se limita a destacar y aislar alguna propiedad y en relación con el objeto fácil de conseguir a los sentidos, sino que trata de descubrir el nexo esencial oculto o difícil de percibir al conocimiento empírico. Facilita la comprensión de la investigación
Enviado por ardnajelaortiz / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Aplicacion 5S En Taller Mecanico
MANUAL DE CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE JUSTIFICACIÓN En la actualidad, Toyota a nivel mundial, maneja varios programas que buscan asegurar que las actividades que se realizan dentro de todas las instalaciones, no vayan a perjudicar ni a sus trabajadores ni a las personas que se encuentran en el entorno donde se realizan las actividades; así mismo en ese afán por preservar el medio ambiente, busca generar cultura de aseo y conciencia de auto cuidado en
Enviado por osanamor / 506 Palabras / 3 Páginas -
Manual Derecho Aduanero
Obligación de presentar pedimento de Importación Las personas interesadas en introducir mercancías al país están obligadas a presentar ante la aduana, por conducto de agente o apoderado aduanal, un pedimento de importación en la forma oficial aprobada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Documentos que deben acompañar al pedimento de importación 1. Factura, es exigible siempre que las mercancías tengan un valor comercial en moneda nacional o extranjera superior a 300 dólares de
Enviado por anareyeya / 635 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 5 Salud Ocupacional
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados
Enviado por giron / 295 Palabras / 2 Páginas -
PROPUESTA DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA CONCRETERA LA UNION 3000 C.A
Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Zenaida verde, Arelis Vargas, Crisálida Morales, Tania Pacheco Aprobado Por: Índice. Página Introducción Reseña Histórica Objetivo General Objetivo Específicos Ventajas Características Instrucciones para el uso del manual Valores Reglamento del Manual Organigrama Contenido Descripción de cargos Glosario Conclusiones Nº de cambio Autorizado Por: Pág. Nº 1/34 Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Aprobado Por: Introducción Podemos decir que una empresa puede concebirse como un conjunto de acciones coordinadas de dos o
Enviado por arelisjosefina / 4.155 Palabras / 17 Páginas -
SEMANA 1 TALLER DE LA SALUD
SEMANA 1 TALLER DE LA SALUD 1. La salud es el bienestar total en tres dimensiones fisico, mental y social en equilibrio con el medio que lo rodea y su entorno es sentirnos con fuerza energia con animo par a desarrollar nuestras actividades diarias y ella será en cada sociedad de determinada manera. 2. Es indispensable conservar la salud par lograr todas nuestras metas porque si no contamos con una salud optima ni siquiera podemos
Enviado por dikcasper / 409 Palabras / 2 Páginas -
Taller Salud Ocupacional SENA
SALUD OCUPACIONAL CUESTIONARIO PARA LA RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTO SEMANA Nº 1 Presentado por: Mayerly Machado Gómez Aprendiz Barrancabermeja 24 de Noviembre de 2011 Taller Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RESPUESTA SI, El concepto integral de salud planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados,
Enviado por 1128056360 / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
Taller Semana 4 Contabilidad
SOLUCION AL TALLER SEMANA 4 CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Noviembre-2011 TALLER: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad (Es decir, puede dividir ese dinero en terrenos, vehículos
Enviado por flacofer / 3.493 Palabras / 14 Páginas -
Taller Activos – Cuestionario de preparación
Taller Activos – Cuestionario de preparación 2ºParcial 1. a) Haga el cálculo y contabilización de la provisión general. 2.500.000 Vigente 4.000.000 x 5% = 200.000 5.000.000 x 10% = 500.000 7.000.000 x 15% = 1.125.000 1.825.000 Código Cuenta Débitos Créditos 529910 Provisión: Clientes 1.825.000 139905 Provisión: Clientes 1.825.000 b) Haga el cálculo y contabilización de la provisión individual. 7.500.000 x 33% = 2.4.000 Código Cuenta Débitos Créditos 529910 Provisión: Clientes 2.4.000 139905 Provisión: Clientes 2.4.000
Enviado por theksipunisher / 7.133 Palabras / 29 Páginas -
MANUAL BALANZA DE PAGOS
BOLETÍN 207 MÉXICO, SEDE DE LA PRIMERA CUMBRE REGIONAL DEL CONSEJO MUNDIAL DE VIAJES Y TURISMO México D.F., Miércoles 9 de Noviembre de 2011 Boletín Informativo 207/2011 • Firman Sectur y WTTC convenio para que este encuentro se realice del 16 al 18 de mayo de 2012en nuestro país • Participa la Secretaria de Turismo en reunión de trabajo con ministros de la OMT • Recibe Cancún reconocimiento internacional por la calidad de sus playas
Enviado por arisdiana / 597 Palabras / 3 Páginas -
Manual Microsoft Office Word
PREVENCIÓN DE ADICCIONES ¿Qué es una adicción? Una adicción es una dependencia hacia una sustancia, actividad o relación que arrastra a la persona adicta a estar lejos de todo lo demás que le rodea. La adicción está representada por los deseos que consumen los pensamientos y comportamientos de las personas, y actúan en aquellas actividades diseñadas para conseguir la cosa deseada o para comprometerse en la actividad deseada (comportamientos adictivos). A diferencia de los
Enviado por vbejaranoc / 303 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 1 Salud Y Trabajo
1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Sí, estoy totalmente de acuerdo con el concepto integral de la salud planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados físicos, mental y social determinan al ser humano como una unidad funcional que se puede desenvolver de manera eficaz en un medio ambiente lleno de posibilidades
Enviado por totoya917 / 1.866 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Normas Y Procedimientos Contables Para EL CONSEJO COMUNAL
Equipos de Alto Rendimiento y/o Alto Desempeño (EAR y/o EAD) Un “Equipo de Alto Rendimiento” es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia. Dentro del nuevo orden mundial, escenario de lo impredecible, las empresas han tenido que transformar la lógica de su estructura y funcionamiento en modelos que les permitan aprovechar las nuevas ventajas de talento, conectividad y rapidez, entre otras. Los equipos
Enviado por PERUCHO / 3.863 Palabras / 16 Páginas -
Semana 1 Taller 1 Conservacion De Alimentos
Evaluación final Ha revisado y analizado algunos elementos asociados a la seguridad alimentaria; es importante que como integrante de la empresa en los procesos de transformación de los alimentos identifique su participación activa en este sistema. Para continuar con el programa de formación, debe enviar a su tutor la siguiente información: 1. Justifique las ventajas para la empresa de mantener capacitados y actualizados a los manipuladores de alimentos. 2. Los avances tecnológicos en la industria
Enviado por alejoramirez190 / 467 Palabras / 2 Páginas -
Taller De Interpretación Pedagógica
ACTIVIDA SEMANA 3 Taller de interpretación pedagógica Según los conocimientos adquiridos entorno a nuestras emociones, responda con enfoque de autocontrol y dominio de sí mismo, desde la pedagogía humana las siguientes preguntas: • ¿Qué papel desempeña la ira, el enojo, la irritación, odio y resentimiento en la vida del ser humano? RTA: La ira está muy relacionada con los fracasos, frustraciones y conflictos del hombre. Ahora bien, hay que tener en cuenta que no existen
Enviado por albeiroreyes / 468 Palabras / 2 Páginas -
Taller 2 Clases De Gestion De Calidad
Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-TALLER 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de inducción. Descripción del Taller: Durante el desarrollo del curso haremos la simulación del desarrollo de algunas actividades necesarias para la implementación de un Sistema de Gestión de
Enviado por miremar / 840 Palabras / 4 Páginas -
De Manual de Procedimientos
Cuestionario De Manual de Procedimientos 1. Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ó más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier
Enviado por porgats / 272 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Prestaciones
INDICE CONCEPTO TRABAJADORES DE CONFIANZA 04 PUESTOS QUE SE CONSIDERAN DE CONFIANZA 05 PRESTACIONES 06 VACACIONES 06 PRIMA VACACIONAL 07 AGUINALDO 07 BONO DE DESPENSA 08 MATRIMONIO 08 NACIMIENTO DE HIJOS 09 POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR 09 CAJA DE AHORRO 10 FONDO DE AHORRO 11 SEGURO DE VIDA 11 PPRESTAMOS PERSONALES 12 PRESTAMOS EN CONSUMO 12 CREDITO FONACOT 13 IMSS 13 INFONAVIT 14 TRABAJADORES DE CONFIANZA Se entiende como trabajador de dirección y confianza, aquel
Enviado por bega21 / 727 Palabras / 3 Páginas -
INSPECCIÓN FINAL DE VEHICULOS EN SERVICIO AL CULMINARSE LA REPARACION EN EL TALLER DE LA EMPRESA
INTRODUCCION Jamboree Motors, C.A, se encuentra ubicada frente al Liceo Bolivariano Pedro Gual, entre avenida Bolívar Norte y la avenida Miranda, jurisdicción del Municipio San José Valencia estado Carabobo. Es un concesionario exclusivo de Chrysler - Jeep – Dodge - Mopar inaugurado en el año 2000. Es una empresa de atención al cliente, venta de vehículos nuevos, servicios y repuestos. Forma parte de la red de concesionarios a nivel nacional de Venezuela y se encuentra
Enviado por yulimar_2 / 10.437 Palabras / 42 Páginas -
Taller Semana 1 . Fundamentacion De Un Sistema De Gestion De Calidad
Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-TALLER 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de inducción. Descripción del Taller: Durante el desarrollo del curso haremos la simulación del desarrollo de algunas actividades necesarias para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad, en esta caso usted jugará un papel muy
Enviado por arthurking2006 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Procedimientos Farmaceuticos
SERVICIO FARMACEUTICO Pág. INTRODUCCION 3 OBJETIVOS 4 LOS SERVICIOS FARMACEUTICOS 5 Objetivos del servicio farmacéutico 5 Funciones del servicio farmacéutico 5 Requisitos Del Servicio Farmacéutico 6 Recurso humano del servicio farmacéutico dependiente. 6 Medicamentos de control especial ADQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS E INSUMOS HOSPITALARIOS 7 Método por consumos históricos 7 Consumo promedio mensual (cpm). 8 Manejo De Stocks En El Servicio Farmacéutico 8 RECEPCION DE MEDICAMENTOS E INSUMOS HOSPITALARIOS 9 Verificación de especificaciones administrativas 9 Verificación
Enviado por humbertogabriel / 6.987 Palabras / 28 Páginas -
TALLER NUMERO Factores de riesgos ocupacionales
Taller numero 2 Factores de riesgos ocupacionales 1-Riesgo común, riesgo ocupacional, riesgo profesional riesgo estático y riesgo dinámico; aquí encontramos los las características energéticas y las condiciones legales o contractuales como podemos ver en el esquema todos tienen igual tamaño excepto el riesgo dinámico. Que es el que considero que podría ser el que nos perjudique un poco más por lo que la oficina está ubicada en un lugar por el cual transitan muchos vehículos.
Enviado por alanvanegas / 457 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Procedimiento De Un Restaurat
DERECHO DE PETICION: es un derecho que la Constitución nacional en su artículo 23 ha concedido a los ciudadanos para que estos puedan presentar peticiones a las autoridades, para que se les suministre información sobre situaciones de interés general y/o particular. Textualmente el artículo 23 de la constitución nacional contempla: “Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador
Enviado por kanyta / 655 Palabras / 3 Páginas -
Manuales Generales De Una Empresa
Manual general de organización de la empresa Nombre: Puesto Oficial: Gerente General Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Gerente de todas las áreas Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Supervisor Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Encargado de inventarios Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Secretaria Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Químico Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Contador Teléfono Oficial: Fecha
Enviado por susana.isa / 1.182 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Manejo De Archivos Fisicos
En fecha 22 de agosto el CONTRATISTA solicita la ampliación del plazo del contrato DRGDC-CBBA 191/2011, fundamentando que se habían presentado problemas relacionados con la obtención de la autorización de cruce de vía de la carretera Cochabamba – Santa Cruz , de las instituciones de YPFB Transporte, YPFB Refinación y la Administradora Boliviana de Carreteras ABC; respecto de YPFB Logística se hizo llegar en fecha 16 de agosto del 2011 la nota GNRGD RG-CBBA 1362/2011
Enviado por pol_romanico / 551 Palabras / 3 Páginas -
DIAGRAMA DE PROCESOS TALLER
DIAGRAMA DE PROCESOS TALLER Electroporcelana Gamma S.A. una empresa de la Organización Corona, produce aisladores eléctricos en material cerámico. Como parte del grupo Corona, la empresa Sumicol S.A. es quien se encarga de proveer los diferentes tipos de arcillas para la elaboración de los aisladores. El proceso en Gamma inicia cuando 5 volquetas grandes descargan 5 tipos de arcillas, provenientes de distintas canteras, en unas bodegas sencillas sin ningún tipo de construcción especial. Un operario
Enviado por euriprod / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Procedimientos
INDICE PÁGINA 1. Portada 2. Índice 3. Antecedentes 4. Autorización 5. Introducción 6. Organigrama General 7. Procedimientos: • Departamento de Administración y Finanzas • Departamento de compras • Departamento de producción • Departamento de Ventas • Departamento de Recursos Humanos • Departamento de Capacitación del personal 8. Glosario 9. Equipo de Trabajo AUTORIZACION Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley orgánica de la Administración Pública del Estado de Jalisco, se
Enviado por wero18 / 2.470 Palabras / 10 Páginas -
Manual Quimica
UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS DEPARTAMENTO DE QUÍMICA QUÍMICA GENERAL MANUAL DE LABORATORIO BARANQUILLA 2000 INTRODUCCION El objetivo principal para el cual se emprendió la tarea de elaborar un Manual de Laboratorio, fue el de proporcionar al estudiante de Química General, un conocimiento básico que le permita iniciarse en el estudio de la asignatura en forma experimental. El Manual está concebido para el Laboratorio de Química General que corresponde a los semestres básicos
Enviado por yoshy05 / 3.563 Palabras / 15 Páginas -
Taller De Archivo Ciclo Vital De Documentos
Autoliquidaciones de la Seguridad Social Este documento cumple con las tres etapas es decir las de archivo de gestión, archivo intermedio y archivo histórico, solo que en la empresa físicamente el archivo intermedio y el archivo histórico están en el mismo lugar, no hay distinción el uno del otro. El momento de gestión se aplica de la siguiente manera: Planeaciòn: en esta es cuando se establecen las fechas en que deben realizarse las planillas para
Enviado por erikaFranco / 343 Palabras / 2 Páginas -
Taller Seman 1 Fundamentacion De Un Sistems De Gestion De Calidad
926Taller Semana 1. Conceptos de la calidad y sus Principios Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos JUAN MAURICIO BECERRA ARANGO Código Curso ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD - 226537 Documento de Identidad 15507362 Las actividades a realizar en este primer taller son: 1. Explique la filosofía del ciclo P-H-V-A o también llamado P-D-C-A (círculo de Edwards Deming). Para lo cual seleccionará un “proceso” (ej. Compras, infraestructura, gerencial, productivo, mercadeo,
Enviado por bacteriologo / 883 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Herramientas Intelectuales Unidad 3
GESTALT Se dice que la psicología de la Gestal es una corriente de la psicología moderna, que surgió a principios del siglo XX en Alemania con teóricos como Max Wertherimer, Wolfgang Kohler, Kurt Koffka y Kurt Lewin. La Gestalt proviene de la palabra getalten ( que quiere decir forma). Se dice que la Gestalt es la escuela de la psicología q estudia la percepción de las formas conciviendo las formas como un todo. Conforme al
Enviado por everectro / 425 Palabras / 2 Páginas -
Taller De Herramientas Intelectuales Unidad 3
GESTALT Se dice que la psicología de la Gestal es una corriente de la psicología moderna, que surgió a principios del siglo XX en Alemania con teóricos como Max Wertherimer, Wolfgang Kohler, Kurt Koffka y Kurt Lewin. La Gestalt proviene de la palabra getalten ( que quiere decir forma). Se dice que la Gestalt es la escuela de la psicología q estudia la percepción de las formas conciviendo las formas como un todo. Conforme al
Enviado por everectro / 425 Palabras / 2 Páginas -
TALLER 1 Salud y Trabajo
Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Según la OMS tener salud, es tener en equilibrio entre lo físico, mental y lo social. R/ Siendo así al tener suplidas tus necesidades básicas en estos tres aspectos estarías en completo bienestar. En nuestro entorno cambiante podemos tener equilibrio entre los tres
Enviado por adriana_ariza / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
PROPUESTA DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA EL CONSEJO COMUNAL DE VALLE VERDE, SAN JUAN DE LOS MORROS, ESTADO GUÁRICO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD JOSE GREGORIO HERNANDEZ DIRECCION DE EXTENSION Y DESARROLLO COORDINACION DE DESARROLLO COMUNITARIO EDO. ZULIA – MARACAIBO Adiestramiento Básico en los mecanismos Administrativos y Contables, en apoyo al Consejo Comunal “América XLII”, del sector Delicias.de la parroquia Chiquinquirá, perteneciente al municipio Maracaibo del estado Zulia INTEGRANTES Acosta, Randy / C.I: 13.420.467 Cárdenas, Nelsy / C.I: 21.163.344 Domínguez, Laynel / C.I: 19.450.829 González, Zaida
Enviado por ALIANNY / 1.558 Palabras / 7 Páginas -
Taller
2.- Actividad Orientación: debe profundizar un poco más sobre el concepto “somos seres bio-psico-sociales, no podemos vivir solos y mucho menos aislados, debemos estar en equilibrio y así nuestro desempeño es más eficaz, positivo y humano”. Realice un ensayo no mayor a tres páginas, ni inferior a una, donde desarrolle los siguientes elementos: 1. Auto percepción de sus aspectos físico, psíquico y social. 2. Qué ha hecho usted y qué hará para mantener el equilibrio
Enviado por andreatovarvts / 342 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Procedimientos
-MANUAL DE ORGANIZACIÓN.- El presente manual de Organización, tiene como propósito, orientar al personal de “EL SOL” en la ejecución de las labores asignadas; asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además, sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales, así como medio de orientación e información al público en general. El Manual de Organización contiene información relativa a lo a la institución, su valores, misión, visión,
Enviado por jessicamee / 1.281 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Cuentas
Caja Caja representa Dinero en efectivo y pertenece al balance general bajo el rubro de activo circulante Los controles internos aplicables son debe haber una sola persona responsable de la caja chica, la persona responsable de la caja chica no debe tener acceso a la contabilidad ni a los cobros ni a la caja principal Su saldo se comprueba mediante el arqueo de caja Se carga por el aporte de los dueños iniciación de actividades,
Enviado por carlosbarrientos / 5.023 Palabras / 21 Páginas -
Manual De Procedimientos
PROPUESTA DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO EN UNA INSTALACION HOTELERA Autoras: Lic. Idalys M. Pena Gómez. Subdirectora de Recursos Humanos Hotel Barlovento MSc. Lidia Pérez Iglesias . Subdirectora de Recursos Humanos Hotel Las Morlas INTRODUCCION La gestión moderna de los Recursos Humanos necesita de un instrumento que le permita medir cuantitativa y cualitativamente el desempeño de los trabajadores, en nuestro país ese instrumento lo constituye la evaluación del desempeño, que teóricamente
Enviado por hacostag / 7.594 Palabras / 31 Páginas -
Taller No 4 Macroambiente y Microambiente
TALLER SEMANA 4 MEDICIÓN, INSPECCIÓN Y ENSAYO ACTIVIDAD DE LA SEMANA 4 PRESENTADO POR: PROFESORA: CURSO VIRTUAL DEL SENA MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD 2011 INTRODUCCIÓN La medición, la inspección y el ensayo son etapas fundamentales en sistemas de gestión de calidad, ya que permiten verificar cuantitativamente cómo van evolucionando los sistemas actuales y permiten tomar medidas de control o de corrección. Es de anotar que un sistema
Enviado por chaguel4 / 437 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Procedimientos De Banquetes
MANUAL DE ESTANDARES El presente Manual tiene por finalidad el proveer destrezas y conocimientos a los colaboradores(as) en el área de Ama de Llaves del Hotel Riazor, por lo que los empleados(as) conocerán las responsabilidades que definen su trabajo. A través de este conocimiento efectivo se crea la base para una fuerza laboral de actitud saludable y excelente disposición. Cada puesto requiere instrucciones detalladas y especificas que puedan comunicarse fácil y claramente al personal. Camarista
Enviado por tonyatimupse / 3.363 Palabras / 14 Páginas -
Taller Nº 1 SALUD OCUPACIONAL
TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? No necesariamente porque en algunos casos hay factores con los que interactuamos que inciden
Enviado por PatriciaAriza / 1.395 Palabras / 6 Páginas -
Taller Semana 1 Auditorias De Calidad
TALLER SEMANA 2 Habilidades de los Auditores Internos APRENDIZ: EMAIL: FECHA: 10 Diciembre de 2011 CODIGO CURSO: Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2. Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “ACTIVIDADES” en el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Ahora es importante que usted como responsable del proceso
Enviado por tinkus_19 / 780 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Expresión Creativa
Ensayo de Expresión Creativa Introducción: Seis semanas pueden ser determinantes para una persona, ésta misma, escoje lo que quiere hacer en este período de tiempo: Decide como aprovecharlo, descubre diferentes maneras de crecer y expandir sus conocimientos, conoce personas con las cuales puede mejorar sus habilidades, aprender algunos habitos y ¿por qué no? Encontrar algo de sí misma. Al escuchar el nombre “Expresión Creativa” una persona piensa casi automáticamente en algún arte. Lo primero que
Enviado por Viic28 / 1.320 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Mictro
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO ESCUELA DE ENFERMERÍA Y SALUD PÚBLICA MANUAL DE MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA Aprobado por el H. Consejo Universitario el día 28 de Septiembre de 2009. MORELIA, MICH., SEPTIEMBRE DE 2009. DIRECTORIO UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO RECTORA. DRA. SILVIA MA. CONCEPCIÓN FIGUEROA ZAMUDIO. SECRETARIO GENERAL. DR. RAÚL CÁRDENAS NAVARRO. SECRETARIO ACADÉMICO. DR. BENJAMÍN REVUELTA VAQUERO SECRETARIA ADMINISTRATIVA. MEyAS. AMALIA ÁVILA SILVA CONTRALOR. LIC. IGNACIO BENJAMÍN CAMPOS EQUIHUA
Enviado por j51ns / 14.236 Palabras / 57 Páginas -
Manual de organizacion y funciones
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General le competen las siguientes funciones: a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias y objetivos empresariales. b) Evaluar el logro
Enviado por eve19x / 2.659 Palabras / 11 Páginas -
Talleres Salud Ocupacional
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma, pero esta
Enviado por eaarredondo / 2.454 Palabras / 10 Páginas